Огни Липецка. 2011 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

ПЯТНИЦА 30 ДЕКАБРЯ 2011 г. № 250 (24128) www. lpgzt. ru ВЫХОДИТ ПЯТЬ РАЗ В НЕДЕЛЮ. ИЗДАТЕЛЬ — ГУ «ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА» [30 ( 210)] Официальная информация городского Совета депутатов и администрации города Липецка ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ В НОМЕРЕ: стр. Издается и распространяется по городу Липецку в соответствии с муниципальным контрактом в качестве спецвыпуска «Липецкой газеты». Стр. 1-8 являются ее составной частью согласно выходным данным, расположенным на 8-й стр. «ЛГ» Контактный телефон: 30-82-10 Заказ № 13740 РЕШЕНИЕ 24 СЕССИИ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ О «Положении о департаменте транс- порта, дорог и благоустройства администра- ции города Липецка» 2-3 ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА О внесении изменений в постанов- ление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 530 1 О Порядке выплат молодым специалис- там, работающим в муниципальных учреж- дениях социально-культурной сферы города Липецка 1 О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 30.06.2010 № 1783 1 О Порядке предоставления субсидий 3 О внесении изменений в постанов- ление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 517 3 Об утверждении себестоимости путёвки на базу отдыха «Зелёная долина» 3 О Порядке разработки и утвержде- ния административных регламентов пре- доставления муниципальных услуг 4 О Порядке осуществления контроля за деятельностью муниципальных бюджетных и казенных учреждений 5 О Порядке предоставления субсидий 5 О внесении изменений в постанов- ление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 532 6-8 О внесении изменений в постанов- ление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 520 8 О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 28.06.2010 № 1746 8 l l l l l l l l l l l l l Поправка В решении внеочередной 24-й сессии Липецкого городского Совета депутатов четвертого созыва № 389 от 7.12.2011 г. «О бюджете города Липецка на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов, опубликованном в «ЛГ» № 242 от 17 декабря 2011 года, по техническим причинам допущена неточность. Пункт 19 вышеназванного решения следует читать: «19. Принять «Бюджет города Липецка на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» Отдел официальных документов. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА № 1628 от 08.12.2011, г. ЛИПЕЦК О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 530 В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Фе- дерации и в целях оптимизации расходов бюджета города Липецка администрация города постановляет : Внести в постановление администрации города Липецка от 30.09.2009 № 530 «Об утверждении городской целевой программы «Липецк - наш общий дом» (2010 - 2012 годы)» (в редакции постановлений от 25.02.2010№469, от 30.06.2010 № 1780, от 31.08.2010 № 2139, от 30.09.2010 № 2307, от 20.12.2010 № 2738, от 13.07.2011 № 836, от 15.09.2011 № 1202, от 27.09.2011 № 1250) следующие изменения: в приложении к постановлению: В главе 5 «Система программных мероприятий»: 1. В разделе 6 «Информационно-методическое сопро- вождение городских целевых программ»: а) в пункте 6.4. в графе «2011» цифры «100» заменить цифрами «85»; б) в пункте 6.6. цифры «140» исключить; в) в строке «Итого» цифры «890» заменить цифрами «735». 2. В разделе 8 «Участие в общегородских мероприятиях, конкурсах федерального значения»: а) в пункте 8.3. в графе «2011» цифры «680» заменить цифрами «835»; б) в строке «Итого» цифры «680» заменить цифрами «835». Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ Таблица № 2 № №№ пп/п Наименование мероприятий Исполнители Источник финансирования Сроки исполнения и объем финансирования (тыс. руб.) 2010 г. 2011 г. 2012 г. 1 2 3 4 5 6 7 Проведение общегородских праздников, в том числе: Департамент культуры администрации города Липецка, департамент образования администра- ции города Липецка, департамент физкультуры и спорта администрации города Липецка, департамент дошкольного образования администрации города Липецка, департамент экономики администра- ции города Липецка, департамент социальной защиты насе- ления администрации города Липецка, департамент по работе с населением и связям с общественностью админист- рации г. Липецка, управления администрации г. Липецка: муниципального заказа, архивное, управление по делам гражданской обо- роны и чрезвычайным ситуациям. Городской бюджет 5664,997 12395,0 12400,0 1. Широкая Масленица -//- 514,0 515,0 2. День Отца 114,0 110,0 3. День защитника Отечества -//- 281,0 260,0 4. Международный женский день (8 Марта) -//- 300,0 300,0 5. Праздник Весны и Труда -//- 200,0 200,0 6. День Победы -//- 1508,0 1535,0 7. День семьи, любви и верности -//- 0,0 107,0 8. День защиты детей -//- 95,0 90,0 9. День молодежи -//- 174,0 170,0 10. День России -//- 408,0 400,0 11. День города Липецка и День металлурга -//- 2358,0 2375,0 12. День Государственного флага Российской Федерации -//- 300,0 250,0 13. День жилого района Тракторостроителей -//- 30,0 30,0 14. День пожилых людей -//- 108,0 108,0 15. День жилого района Сырский Рудник -//- 0,0 30,0 16. День Матери -//- 139,0 180,0 17. День инвалида -//- 270,0 270,0 18. День милиции -//- 0,0 40,0 19. День народного единства -//- 300,0 230,0 20. Новогодние и рождественские праздники -//- 5296,0 5200,0 Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным зако- ном от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах органи- зации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом горо- да Липецка и иными нормативными правовыми актами. 1.2. Настоящий Порядок определяет статус молодого специалиста, получившего высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения, порядок предоставления разового пособия и еже- годных единовременных выплат. 1.3.Денежноепоощрениемолодыхспециалистовсоциаль- но-культурной сферы города Липецка осуществляется в целях их социальной поддержки, укрепления престижа профессии в указанной сфере, привлечения молодых специалистов для ра- боты в муниципальных учреждениях города Липецка. 1.4. Выплаты молодым специалистам социально-куль- турной сферы города Липецка производятся в пределах фондов оплаты труда муниципальных учреждений. 2. СТАТУС МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА 2.1. Статус молодого специалиста — совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника высшего или среднего профессионального учебного заведения со дня за- ключения им трудового договора. 2.2. Молодой специалист — сотрудник учреждения в воз- расте до 30 лет включительно, получивший высшее профес- сиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения при первичном трудоустройстве в муниципальное учреждение социально-культурной сферы города Липецка. 2.3. Статус однократно действителен в течение 3 лет с момента заключения с сотрудником бессрочного трудового договора. 2.4. Статус молодого специалиста продлевается в следу- ющих случаях: — призыв на военную службу или направление на заме- няющую ее альтернативную гражданскую службу; —направление в очную аспирантуру для подготовки и за- щиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет; — предоставление отпуска по уходу за ребенком до до- стижения им возраста трех лет. 2.5. Статус молодого специалиста сохраняется за ра- ботником по истечении указанных периодов. Стаж молодого специалиста исчисляется временем работы в муниципаль- ном учреждении социально-культурной сферы. 2.6. Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в следующих случаях: —расторжение трудового договора по инициативе моло- дого специалиста (за исключением случаев, когда перерыв в работе составил не более месяца и молодой специалист в течение месяца трудоустроился на работу в муниципальное учреждение, подведомственное тому же департаменту ад- министрации города Липецка, что и при первичном трудоус- тройстве); — расторжение трудового договора по инициативе ра- ботодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательс- твом Российской Федерации; 3. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ 3.1. Разовое пособие (далее — Подъемные) устанавли- вается в размере 10 тыс. рублей каждому молодому специ- алисту, окончившему учреждение высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения, интернатуру или ординатуру и приступившему к трудовой деятельности в соответствии с полученной специальностью в муниципальном учреждении социально-культурной сферы города Липецка до конца года, в котором окончено учебное заведение; для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребен- ком до достижения им возраста трех лет, — после окончания или частичного использования указанного отпуска. 3.2. Подъемные выплачиваются в течение первого меся- ца работы молодого специалиста в муниципальном учреж- дении за счет средств городского бюджета на основании личного заявления молодого специалиста, приказа руково- дителя учреждения. 3.3. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника или по ини- циативе работника (по собственному желанию) до истечения первого года работы Подъемные молодым специалистом воз- вращаются (данное условие включается в трудовой договор). 4. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕГОДНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ 4.1. Основанием для назначения ежегодной единовре- менной выплаты молодому специалисту является его тру- довая деятельность в муниципальном учреждении социаль- но-культурной сферы в соответствии со специальностью, полученной в учреждениях среднего или высшего профес- сионального образования. 4.2. Ежегодная единовременная выплата производится за счет средств городского бюджета по истечении полного рабочего года в размере 20 тыс. рублей на основании лично- го заявления молодого специалиста, приказа руководителя учреждения. 4.3. Право на ежегодную единовременную выплату имеет молодой специалист, принятый в муниципальное уч- реждение социально-культурной сферы на основное место работы не менее чем на 0,5 ставки соответствующей долж- ности, проработавший весь рабочий год в муниципальном учреждении, в течение первых 3-х лет работы после окон- чания учебного заведения среднего или высшего профес- сионального образования (для молодых специалистов, ра- ботающих в муниципальных учреждениях здравоохранения в течение первых 3-х лет работы после окончания интерна- туры или ординатуры; для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — в течение 3-х лет после окончания или частичного использо- вания указанного отпуска). 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Порядок распространяется на работников муниципальных учреждений города, подведомственных де- партаментам администрации города Липецка: образования, дошкольного образования, здравоохранения, культуры, по физической культуре и спорту, социальной защиты населе- ния, финансируемых за счет средств городского бюджета. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА № 867 от 19.07.2011, г. ЛИПЕЦК О Порядке выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы города Липецка В соответствии со статьей 45 Устава города Липецка и в целях сохранения и укрепления кадрового потенциала, ра- ботающего в муниципальных учреждениях города Липецка, администрация города постановляет: 1. Порядок выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы города Липецка, утвердить (приложение) 2. Департаментам администрации города Липецка: об- разования (Шамаева А.М), дошкольного образования (Си- зоненко Л.М.), здравоохранения (Малыхин П.Н.), культуры (Долгих В.П.), по физической культуре и спорту (Корвяков В.В.), социальной защиты населения (Перов А.Г.) внести изменения в Положения об оплате труда работников под- ведомственных учреждений с учетом производимых выплат молодым специалистам. 3. Данное постановление вступает в силу с 01.01.2012 года. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации го- рода Липецка Мигиту В.А. Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ Приложение к постановлению администрации города Липецка от 19.07. 2011 № 867 ПОРЯДОК выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы города Липецка ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА № 1642 от 3.12.2011, г. ЛИПЕЦК О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 30.06.2010№1783 В связи с уточнением объемов финансирования и испол- нителей городских праздничных мероприятий администрация города постановляет: Внести в постановление администрации города Ли- пецка от 30.06.2010 № 1783 «Об утверждении городской целевой программы «Организация и проведение городских праздничных мероприятий в городе Липецке (2010 — 2012 годы)» (в редакции постановлений от 09.07.2010 № 1854, от 03.09.2010№2162, от 30.09.2010№2314/1, от 21.02.2011 № 155, от 28.06.2011 № 781, от 30.09.2011 № 1266) следую- щие изменения: В приложении к постановлению: Таблицу № 2 раздела 4 «Система программных меропри- ятий» изложить в следующей редакции: