Огни Липецка. 2011 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

13 «Липецкая газета» № 151 (24029) 6 августа 2011 г. РЕШЕНИЕ 19 СЕССИИ ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА № 317 от 26.07.2011, г. Липецк О Положении «О порядке присуждения и выплаты городской премии имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Михайловича Лаврентьева» Рассмотрев принятый в первом чтении проект положения «О порядке присуждения и выплаты городской премии имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Ми- хайловича Лаврентьева», руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по здравоохране- нию и экологии, Липецкий городской Совет депутатов решил: 1. Учредить премию имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Михай- ловича Лаврентьева за особые достижения в области здравоохранения. 2. Принять Положение «О порядке присуждения и выплаты городской премии имени за- служенного врача РоссийскойФедерации ИванаМихайловича Лаврентьева» (прилагается). 3. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для под- писания и официального опубликования. 4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов А. СОКОЛОВ Секретарь сессии Б. КОСОЛАПОВ ПОЛОЖЕНИЕ «О ПОРЯДКЕ ПРИСУЖДЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОРОДСКОЙ ПРЕМИИ ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО ВРАЧА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИВАНА МИХАЙЛОВИЧА ЛАВРЕНТЬЕВА» Статья 1. Общие положения 1. Ежегодная городская премия имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Михайловича Лаврентьева (далее—премия) учреждается Липецким городскимСоветом депу- татов с целью сохранения памяти о почётном гражданине города Липецка, заслуженном вра- че Российской Федерации И.М. Лаврентьеве и для поощрения врачей, работающих в муници- пальных учреждениях здравоохранения города Липецка, внесших значительный личный вклад в дело охраны здоровья жителей города, внедривших новые методы диагностики и лечения, новые медицинские технологии в практику работымуниципальных учреждений здравоохране- ния, способствующие развитию практического здравоохранения в городе Липецке и получив- шие общественное признание. 2. Кандидатами на присуждение премии могут быть выдвинуты только работники муници- пальных учреждений здравоохранения. 3. Ежегодно присуждается 3 премии в размере: по номинации «Озарение» —150 (сто пять- десят) тысяч рублей и по номинациям «Призвание» и «Лидер» по 100 (сто) тысяч рублей. 4. Бюджетные ассигнования на выплату премии ежегодно предусматриваются в бюдже- те города Липецка на очередной финансовый год и плановый период в рамках ведомствен- ной целевой программы. Статья 2. Номинации и критерии оценки 1. Премия присуждается по 3 номинациям: 1) «Озарение» — лучшему врачу — новатору-изобретателю за наиболее эффективные, от- личающиеся новизной, оригинальностью и надежностью работы врачей; 2) «Призвание» — медицинскому работнику города — врачу-наставнику, проработавшему 25 и более лет в системе здравоохранения города Липецка; 3) «Лидер» — лучшему главному врачу муниципального учреждения здравоохранения го- рода, заместителю главного врача, заведующему отделением. 2. Критериями оценки в номинации «Озарение» являются: 1) создание методических разработок, пособий, направленных на улучшение качества ди- агностики и лечения; 2) рационализаторскиепредложения, внедренные вработу практического здравоохранения; 3) разработка, освоение и внедрение в практическую деятельность новых методов диа- гностики и лечения; 4) научно-исследовательская работа в области новых медицинских технологий. 3. Критериями оценки в номинации «Призвание» являются: 1) личный вклад в формирование позитивной репутации профессии, в развитие медицин- ской этики и деонтологии; 2) передача опыта молодым специалистам, выпуск методических работ, содействие про- фессиональному росту трудового коллектива; 3) личный вклад вформирование устойчивой позиции населения к здоровому образу жизни; 4) организация мероприятий, посвященных санитарно-гигиеническому просвещению на- селения. 4. Критериями оценки в номинации «Лидер» являются: 1) обеспечение эффективностифункционирования учреждения (отделения), создание бла- гоприятной образовательно-воспитательной среды для членов трудового коллектива; созда- ние атмосферы психологического комфорта, доверия и взаимопонимания для пациентов и со- трудников учреждения (отделения); 2) обладание опытом принятия нестандартных решений, создание системы управле- ния учреждением (отделением), ориентированной на оказание качественной лечебно- профилактической помощи населению, проявление при принятии управленческих решений высокой личной ответственности; 3) положительнаядинамикадеятельностиучрежденияздравоохранениязапоследниетригода; 4) создание новых моделей организации лечебного процесса, расширение сферы услуг, оказываемых в учреждении (отделении); 5) разработка комплекса организационно-методических ифинансово-экономических мер, направленных на внедрение в учреждении (отделении) инновационных методов профилакти- ки, диагностики и лечения заболеваний. Статья 3. Порядок выдвижения кандидатов на присуждение премии 1. Выдвижение кандидатов на присуждение премии осуществляется муниципальными учреждениями здравоохранения, департаментом здравоохранения администрации города Ли- пецка, общественными организациями в срок до 15 сентября текущего года. Не допускается выдвижение кандидатов, осуществляющих в процессе выполнения рабо- ты только административные функции. 2. Выполнение организационной работы по оформлению документов и материалов на вы- движение кандидатов на присуждение премии и представлению на рассмотрение в Комиссию по присуждению городской премии имени заслуженного врача Российской Федерации Ива- на Михайловича Лаврентьева (далее — комиссия) осуществляет структурное подразделение администрации города Липецка, уполномоченное Главой города Липецка (далее — уполномо- ченное структурное подразделение администрации). Статья 4. Порядок присуждения премии 1. Комиссия осуществляет оценку соответствия кандидата на присуждение премии крите- риям, предусмотренным статьей 2 настоящего Положения. 2. Ежегодно в срок до 01 сентября комиссияформируется из представителей органов мест- ного самоуправления, муниципальных учреждений здравоохранения и общественности. Пер- сональный состав комиссии в количестве 15 человек утверждается правовым актом админи- страции города Липецка. 3. Комиссия определяет требования по оформлению представляемых документов и мате- риалов, принимает и анализирует поступающие документы и материалы. 4. В комиссию представляются следующие документы: 1) ходатайство о присуждении премии; 2) выписка из решения собрания коллегиального органа (собрания трудового коллектива, заседания медицинского совета, др.); 3) информация об основных итогах профессиональной деятельности с отражением дина- мики статистических показателей за последние три года; 4) документы, отражающие профессиональные достижения кандидата, соответствующие критериям оценки, а также описание практической деятельности. Описание практической де- ятельности может включать в себя сведения о внедрении кандидатом или при его непосред- ственном участии новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения; описание внедренного в работу рационализаторского предложения; основные характеристики разрабо- танных новых методов диагностики и лечения, материалы, свидетельствующие о результатах их практического внедрения, сведения об их клинико-экономическоми общественно значимом эффекте, зафиксированные в виде тематических статей, монографий, дипломов и в ином виде; 5) копии документов об образовании, свидетельств, сертификатов о повышении квали- фикации. Прием документов не в полном объеме не допускается. В случае необходимости представляются документы, подтверждающие трудовой стаж вра- ча (копия трудовой книжки, заверенная работодателем). 5. Работу комиссии возглавляет председатель, в его отсутствие — заместитель председа- теля комиссии. Заседание комиссии неправомочно в случае отсутствия председателя комис- сии и его заместителя. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой ко- миссии, распределяет обязанности между ее членами, ведет заседания. 6. Секретарь комиссии принимает и регистрирует поступающие документы и материалы, информирует членов комиссии о времени и месте проведения заседания, ведет протокол за- седания комиссии. 7. Комиссия в срок до 15 октября текущего года рассматривает поступившие материалы. Решение комиссии принимается простым большинством голосов при наличии на заседа- нии не менее 2/3 членов комиссии. Протокол заседания и материалы комиссии в трехдневный срок направляются Главе горо- да Липецка для принятия решения о присуждении премии. 8. Решение о присуждении премии принимается Главой города Липецка по предложению комиссии в двухнедельный срок с момента поступления протокола заседания и материалов комиссии и оформляется правовым актом администрации города Липецка, проект которого готовит уполномоченное структурное подразделение администрации. 9. Лицам, удостоенным премии, в торжественной обстановке председателем Липецкого городского Совета депутатов и Главой города Липецка вручаются дипломы лауреатов премии имени заслуженного врача РоссийскойФедерации ИванаМихайловича Лаврентьева. Образец диплома представлен в Приложении 1 к настоящему Положению. Премия выплачивается до 1 декабря текущего года за счет бюджетных средств, выделенных департаменту здравоохране- ния администрации города Липецка. 10. Лауреат премии имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Михайлови- ча Лаврентьева выдвигаться на соискание данной премии повторно не может. Статья 5. Вступление в силу Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования. Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ Приложение 1 к Положению «О порядке присуждения и выплаты премии имени заслуженного врача Российской Федерации Ивана Михайловича Лаврентьева» ОПИСАНИЕ ДИПЛОМА ЛАУРЕАТА ПРЕМИИ ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО ВРАЧА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИВАНА МИХАЙЛОВИЧА ЛАВРЕНТЬЕВА Диплом лауреата премии имени заслуженного врача РоссийскойФедерации ИванаМихай- ловича Лаврентьева представляет собой картонный бланк формата А4. В верхней части бланка по центру расположен герб города Липецка, ниже заглавными буквами — надпись «ДИПЛОМ лауреата премии (наименование премии)». В средней части диплома указываются фамилия, имя, отчество (в родительном падеже), занимаемая должность и место работы награждаемого. В нижней части диплома по центру указывается год награждения. Диплом подписывается председателем Липецкого городского Совета депутатов и Главой города Липецка и заверяется гербовыми печатями Липецкого городского Совета депутатов и администрации города Липецка. Герб города Липецка ДИПЛОМ Лауреата __________________________________________________________________________________________ (наименование премии, номинации) __________________________________________________________________________________________ _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество в родительном падеже) __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________ (занимаемая должность, место работы) __________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ (за что награжден) Глава города Липецка Председатель Липецкого городского Совета депутатов год РЕШЕНИЕ 19 СЕССИИ ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА № 303 от 26.07.2011, г. Липецк О внесении изменений в Положение «Об уплате земельного налога на территории города Липецка» Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение «Об уплате зе- мельного налога на территории города Липецка», руководствуясь статьями 20, 36 Устава го- рода Липецка, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и муници- пальной собственности, Липецкий городской Совет депутатов решил: 1. Принять изменения в Положение «Об уплате земельного налога на территории горо- да Липецка» (прилагаются). 2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для под- писания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов А. СОКОЛОВ Секретарь сессии Б. КОСОЛАПОВ Изменения в Положение «Об уплате земельного налога на территории города Липецка» Статья 1 Внести в Положение «Об уплате земельного налога на территории города Липецка», при- нятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 16 августа 2005 года № 93 (в ре- дакции решений от 29.11.2005№175, от 21.03.2006№292, от 31.10.2006№438, от 29.05.2008 №816, от 27.11.2008№928, от 26.05.2009№1070, от 29.09.2009№1145, от 15.12.2009№1197, от 29.06.2010№53, от 13.07.2010№75, от 26.10.2010№139, от 28.04.2011№253) («Огни Ли- пецка», № 10, 2005, 31 августа; «Липецкая газета», № 230, 2005, 30 ноября; «Огни Липецка», № 5, 2006, 22 марта; «Липецкая газета», № 217, 2006, 10 ноября; № 113, 2008, 7 июня; № 229, 28 ноября; «Огни Липецка» (приложение к «Липецкой газете»,№139, 2009, 18 июля); «Огни Ли- пецка» (приложение к «Липецкой газете», № 198, 2009, 14 октября); «Огни Липецка» (прило- жение к «Липецкой газете», № 243, 2009, 19 декабря); «Огни Липецка», № 12-13, 2010, 7 июля (приложение к газете «Липецкая газета», № 130, 2010, 7 июля); «Липецкая газета», № 140, 2010, 21 июля; «Огни Липецка», № 21-22, 2010, 12 ноября (приложение к газете «Липецкая га- зета», №216, 2010, 12 ноября); «Липецкая газета», №87, 2011, 6 мая), следующие изменения: 1) Пункт 2.4 дополнить абзацем седьмым следующего содержания: « — участники особых экономических зон регионального уровня в отношении земельных участков, расположенных на территории особых экономических зон регионального уровня, сро- ком на 5 лет с момента возникновения права собственности на каждый земельный участок.». Статья 2 Настоящее изменение вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официаль- ного опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ