Огни Липецка. 2010 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

«о департаменте образования администрации города Липецка» РЕШЕНИЕ 4 СЕССИИ ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА № 43 от 27.05.2010 г. О П олож ении «О департаменте образования адм инистрации города Липецка» Рассмотрев принятый в первом чтении проект по­ ложения «О департаменте образования администрации города Липецка», руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии по образованию, культуре, спорту и молодёжной политике. Липецкий городской Совет депутатов решил: 1. Утвердить Положение «Одепартаменте образования администрации города Липецка» (прилагается). 2. Направить настоящий нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования. 3. Признать утратившим силу решение Липецкого го­ родского Совета депутатов № 763 от 19.02.2008 («Огни Ли­ пецка», № 3-4,06.03.2008) «ОПоложении «Одепартаменте образования администрации города Липецка». 4. Настоящее решение вступает в силу со дня его офи- цигшьного опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов Секретарь сессии В. СИНЮЦ М. ХАЛИМОНЧУК 1. Общие положения 1.1. Департамент образования администрации города Липецка (далее — Департамент) является структурным подразделением администрации города, осуществляющим полномочия в сфере общего и дополнительного образования на территории города Липецка, а также отдельные государс­ твенные полномочия в сфере образования и по осуществлению деятельности по опеке и попечительству, переданные органам местного самоуправления города Липецка законами Липецкой области от 27.12.2007 № 119-03 «О наделении органов мес­ тного самоуправления отдельными государственными пол­ номочиями в сфере образования» и от 27.12.2007 № 113-03 «Онаделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по осуществлению деятель­ ности по опеке и попечительству в Липецкой области». 1.2. Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный бсшанс, расчетный и иные счета в банковских и других кредитных учреждениях, обособленное имущество в оперативном управлении, круглую печать со своим наимено­ ванием, а также печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления своей деятельности. Департамент является уполномоченным органом по осу­ ществлению деятельности по опеке и попечительству в отно­ шении несовершеннолетних граждан, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23-х лет во время получения ими очного профессионального образования. 1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во вза­ имодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации города Липецка, предприятиями и органи­ зациями всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 1.4. Полномочия, структура, штатное расписание Депар­ тамента утверждаются Главой города Липецка. Положение о Департаменте по представлению Главы города Липецка утверждается Липецким городским Советом депутатов. 1.5. Деятельность Департамента координирует первый заместитель главы администрации города. 1.6. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными нор­ мативными правовыми актами, законодательством Российской Федерации и Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка и настоящим Положением. 1.7. Работники Департамента являются муниципальными служащими. Права и социальные гарантии работников Де­ партамента устанавливаются законодательством Российской Федерации и Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка. Работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Департамента, муниципальными служащими не являются. 1.8. Местонахождение Департамента: Россия, 398032, город Липецк, улица Космонавтов, дом 56а. 2. Основные задачи Департамента 2.1. Реализация законодательства РФ и Липецкой области в сфере образования на территории города Липецка. 2.2. Организация предоставления общедоступного и бес­ платного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразова­ тельным программам. 2.3. Организация предоставления дополнительного обра­ зования детям на территории города. 2.4. Обеспечение содержания зданий и сооружений уч­ реждений образования, обустройство прилегающих к ним территорий. 2.5. Обеспечение условий для выполнения муниципальны­ ми учреждениями образования федеральных государственных образовательных стандартов общего образования. 3. Функции Департамента 3.1. Разработка и выполнение городской целевой програм­ мы развития образования. 3.2. Участие в разработке и выполнении городских целевых программ по вопросам начального общего, основного общего, среднего (полного).общего и дополнительного образования детей на территории города. 3.3. Подготовка проектов муниципальных правовых актов города Липецка по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. 3.4. Установление порядка утверждения устава учреждения образования, утверждение устава учреждения образования, а также изменений и дополнений, вносимых в устав. 3.5. Согласование годового календарного учебного гра­ фика учреждения образования. 3.6. Определение правил приема граждан в учреждение образования. 3.7. Проведение процедур выдачи разрешения на прием ребенка, не достигшего к началу учебного года возраста шести лет шести месяцев, в первый класс учреждения обра­ зования. 3.8. Учётдетей, подлежащих обязательному обучению воб- разовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. 3.9. Учёт несовершеннолетних, не посещающих или сис­ тематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в учрехщениях образования. 3.10. Осуществление переданных государственных полно­ мочий по осуществлению деятельности по опеке и попечитель­ ству в отношении несовершеннолетних грахщан, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23-х лет во время получения ими очного профес­ сионального образования. 3.11. Осуществление мероприятий по выявлению и мате- ригшьной поддержке талантливых и одаренных детей. 3.12. Планирование и организация учебных сборов обуча­ ющихся десятых классов учреждений образования. 3.13. Участие в организации отдыха, досуга и занятости несовершеннолетних в каникулярное время. 3.14. Участие в организации физкультурно-оздоровитель­ ных и спортивных мероприятий. 3.15. Организация проведения городских социально зна­ чимых конкурсов, акций и иных мероприятий. 3.16. Осуществление сбора, обработки, анализа и предоставления государственной статистической отчет­ ности. 3.17. Учёт несчастных случаев, произошедщих с обучаю­ щимися и воспитанниками учреждений образования во время образовательного процесса. 3.18. Обеспечение функционирования муниципальной системы оценки качества образования. 3.19. Создание на основе экспертного анализа состояния городской системы образования условий для ее совершенс­ твования и развития. 3.20. Диагностика, регулирование и коррекция деятель­ ности учреждений образования. 3.21. Проведение предварительной экспертной оценки последствий принятия решения администрацией города о реконструкции, модернизации, изменении назначения или ликвидации учреждения образования для обеспечения жиз­ недеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей. 3.22. Создание, реорганизация и ликвидация учреждения образования в соответствии с действующим законодательс­ твом РФ. 3.23. Осуществление от имени администрации города Ли­ пецка полномочий собственника муниципального имущества, закрепленного за учреждениями образования. 3.24. Организация системы материально-технического обеспечения учреждений образования. 3.25. Осуществление мер по сохранности и целевому ис­ пользованию муниципального имущества, закрепленного за учреждениями образования. 3.26. Участие в защите имущественных прав и интересов учреждения образования. 3.27. Разработка и представление на рассмотрение Главы города предложений по созданию условий, стимулирующих участие предприятий и организаций всех форм собствен­ ности в финансировании системы образования, в развитии ее инфраструктуры, обеспечении необходимыми товарами и услугами. 3.28. Ведение Реестра муниципальной собственности, закрепленной за Департаментом и учреждениями образо­ вания. 3.29. Осуществление мероприятий по передаче имущес­ тва в собственность Российской Федерации и собственность Липецкой области. 3.30. Осуществление мероприятий по принятию в му­ ниципальную собственность имущества из собственности Российской Федерации, собственности Липецкой области, собственности юридических и физических лиц по различным основаниям, а также вновь созданных за счет бюджетных средств объектов недвижимого имущества с выполнением функций по государственной регистрации права муниципаль­ ной собственности на них. 3.31. Осуществление прав и выполнение обязанностей муниципального заказчика на размещение заказов на пос­ тавку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Департамента. 3.32. Осуществление в установленном порядке функций получателя и главного распорядителя средств местного бюд­ жета по подведомственным распорядителям и получателям в части, предусмотренной на содержание Департамента, учреждений образования и реализацию возложенных на Де­ партамент функций. 3.33. Ведение воинского учёта и бронирование работников Департамента; бронирование работников учреждений обра­ зования. Решение в пределах своей компетенции вопросов мобилизационной подготовки, гражданской обороны, предуп­ реждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. 3.34. Осуществление в установленном порядке работы по награждению наиболее отличившихся работников системы образования, по оформлению документов и материалов кан­ дидатов на соискание премии имени С.А. Шмакова за особые достижения в области воспитания детей и молодежи. 3.35. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. 3.36. Передача документов на постоянное хранение в архивное управление администрации города Липецка в соот­ ветствии с установленным перечнем, хранение и использова­ ние документов по личному составу. 3.37. Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущест­ венного характера муниципальных служащих Департамента, должности которых отнесены к перечню должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, а также их супругов и несоверщеннолетних детей. 3.38. Осуществление иных функций, предусмотренных Федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Рос­ сийской Федерации, законами Липецкой области, муници­ пальными правовыми актами города Липецка и настоящим Положением. 4. Права Департамента Департамент имеет право: 4.1. Запращивать и получать в установленном порядке не­ обходимую для осуществления возложенных на департамент задач и функций информацию от структурных подразделений администрации города, физических и юридических лиц. 4.2. Привлекать для решения задач, стоящих перед Департаментом, экспертов и специалистов на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, безвозмездно. 4.3. Выступать истцом и ответчиком в судебных органах в соответствии с действующим законодательством. 4.4. Принимать в пределах своей компетенции решения по вопросам общего и дополнительного образования, опеки и попечительства на территории города, являющиеся обя­ зательными для исполнения физическими и юридическими лицами. 4.5. Согласовывать создание и ликвидацию представи­ тельства образовательного учреждения среднего профес- сионешьного и высшего профессионального образования на территории города. 4.6. В соответствии с законодательством РФ создавать, реорганизовывать и ликвидировать от имени муниципального образования университетские комплексы как единые юриди­ ческие лица по согласованию с Министерством образования и науки РФ. 4.7. Создавать временные и постоянные комиссии по воп­ росам, отнесенным к компетенции Департамента. 4.8. Проводить инспектирование муниципальных учреж­ дений образования в целях соблюдения ими действующего законодательства РФ. 5. Организация деятельности Департамента 5.1. Руководство деятельностью Департамента осущест­ вляет председательДепартамента, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности Главой города по предложе­ нию первого заместителя главы администрации города. 5.2. Заместители председателя Департамента назначают­ ся приказом председателя Департамента по согласованию с первым заместителем главы администрации города. 5.3. Вопросы деятельности структурных подразделений Департамента регламентируются положениями о них. 5.4. Председатель Департамента: 5.4.1. Осуществляет руководство деятельностью Депар­ тамента, вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы города вопросы развития образования. 5.4.2. Утверждает положения о структурных подразделени­ яхДепартамента, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции заместителей председателя и руко­ водителей структурных подразделений Департамента. 5.4.3. Является распорядителем кредитов и иных бюджет­ ных средств, подписывает финансовые документы. 5.4.4. Вносит предложения по размеру должностных окла­ дов и надбавок кдолжностным окладам работников Департа­ мента в соответствии с действующим законодательством. 5.4.5. Назначает и освобождает от должности работников Департамента, по согласованию с Главой города — руководи­ телей учреждений образования. 5.4.6. Издает распоряжения и приказы, организует конт­ роль за их исполнением. 5.4.7. Утверждает устав учреждения образования, а также изменения и дополнения к нему. 5.4.8. Представляет интересы Департамента в судебных органах, органах государственной власти и местного са­ моуправления, организациях и на предприятиях всех форм собственности, действует от имени Департамента без дове­ ренности. 5.4.9. Подписывает договоры, в том числе о взаимопо­ мощи, сотрудничестве и совместной деятельности в сфере образования. 5.4.10. Представляет к награждению и награждает в уста­ новленном порядке работников сферы образования. 5.4.11. Применяет меры поощрения и налагаетдисципли­ нарные взыскания к работникам Департамента. 5.4.12. Ведет прием граждан по личным вопросам. 5.5. В Департаменте под руководством председателя департамента образуется коллегия. Состав, порядок фор­ мирования и организация работы коллегии Департамента определяются положением о ней. 5.6. В Департаменте образуется Совет директоров обра­ зовательных учреждений. Состав, порядок формирования и организация работы Совета директоров определяются поло­ жением о нём. 6. Имущество и средства Департамента 6.1. Источниками формирования имущества ифинансовых ресурсов Департамента являются средства, передаваемые Департаменту в соответствии с решением Липецкого городс­ кого Советадепутатов о бюджете городаЛипецка наочередной финансовый год и плановый период. 6.2. Департамент отвечает по своим обязательствам в пре­ делах находящихся в его распоряжении денежных средств. 6.3. Имущество, закреплённое за Департаментом на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью города Липецка и отражается на балансе Департамента. 7. Реорганизация и прекращение деятельности Департамента 7.1. Реорганизация и ликвидация Департамента произ­ водится в соответствии с действующим законодательством РФ. 7.2. При реорганизации Департамента документы по личному составу передаются в архив правопреемника, а при ликвидации - в архивное управление администрации города Липецка. 7.3. При ликвидации Департамента его средства и иму­ щество передаются в муниципальную казну и являются муни­ ципальной собственностью города Липецка. 8. Ответственность работников Департамента 8.1. Председатель Департамента несет ответственность за результаты деятельности Департамента и состояние тру­ довой дисциплины. 8.2. Работники Департамента несут персональную от­ ветственность за неисполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федера­ ции». Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИИ