Огни Липецка. 2010 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

«о д е н еж н ом п оощ р ен и и л учши х п е д аго гов мун и ц и п ал ьн ы х д ош к о л ьн ы х о б р а зо ва т е л ь н ы х уч рехсден и й г о р о д а Л и п ец к а» РЕШЕН ИЕ 1 0 СЕСС ИИ Л И ПЕЦК ОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА № 156 от 25.11.2010 г. о П о лож е н и и «О д е н еж н ом п оощ ре н и и л у чш и х педа го гов м ун и ц и п а ль ны х д ош к о л ь ны х обра з ова тельны х учрехсдений г ород а Л ип ец к а» Рассмотрев принятый в первом чтении проек т положения «О денежном поощре ­ нии лучших педагогов муниципЕшьных дошк ольных образовательных учреждений го ­ рода Липецка», рук оводствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая ре ­ шение постоянной к омиссии по образованию, культуре, спорту и молодёжной поли ­ тик е, Л ипецк ий городск ой Совет депутатов реш ил : 1. Принять Положение «О денежном поощрении лучших педагогов муниципальных дошк ольных образовательных учреждений города Липецка» (прилагается). 2. Направить вышеуказанный нормативный правовой ак т Главе города Липецк а для подписания и официального опублик ования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официгшьного опубликования. И .о . п редсед ателя Л ип ец к о го г о р од с к о г о Совета деп ута тов С ек ретарь с е с с и и А. СОКОЛОВ А. ЧЕГЛОВ Статья 1. Общие полож ения 1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денеж ного поощрения луч ­ шим педагогам муниципальных дошк ольных образовательных учреждений города Л ипец ­ ка (далее — денеж ное поощрение). 2. Д енежное поощрение выплачивается педагогам за высок ие достижения в педаго ­ гическ ой деятельности и значительный вклад в развитие дошк ольного образования горо ­ да Липецк а, в целях повышения престижа педагогическ ого труда, распространения луч ­ шего педагогическ ого опыта. 3. Ежегодно ко Д ню учителя выплачивается 10 денежных поощрений в размере 25 ты ­ сяч рублей ксокдое. Выплата денеж ного поощрения осуществляется по результатам к онк урса лучшим пе ­ дагогам муниципальных дошк ольных образовательных учреждений города Липецк а (да ­ лее — конк урс). 4. На участие в к онк урсе имеют право педагоги муниципальных дошк ольных образ о ­ вательных учреждений всех видов со стажем педагогическ ой работы в муниципальных дошк ольных образовательных учреждениях не менее 5 лет, для к оторых данная работа является основной. Педагоги, получившие денежное поощрение, имеют право участвовать в к онк урсе не раннее чем через пять лет. 5. Ассигнования на выплату денеж ного поощрения предусматриваются при принятии бюджета города Липецк а на очередной финансовый год и плановый период. Статья 2 . К ритерии к о н к ур сно го отбора ' 1. При проведении к онкурса ангшизируется деятельность педагогов за последние 5 лет их работы в муниципальных дошк ольных образовательных учрехщениях города Липецка. 2. К онк урс проводится на основании следующих к ритериев отбора: — опыт работы (наличие обобщенного опыта работы, распространение собственного педагогическ ого опыта на муниципальном и (или) региональном уровнях (мастер-к лассы, семинары, конференции и д р . ), внедрение собственного опыта работы вданном муници ­ пальном дошк ольном образовательном учреждении города Липецка, использование опы ­ та работы педагога другими муниципальными дошк ольными образовательными учреж ­ дениями города Л ипецк а); — участие педагога в работе творческ их групп, лабораторий, ресурсных центров, иных методическ их объединений муниципального и (или) регионального уровней; — участие в работе эк спериментальных площадок муниципального, регионального, федерального уровней; — достижение результативности участия в муниципгшьных, региональных професси ­ ональных конкурсах; — признание воспитанник ов победителями в муниципальных, региональных, всерос ­ сийск их конкурсах. 3. К аждый к ритерий к онк урсного отбора оценивается по 10-балльной системе. Статья 3 . Порядок проведения к он к урса 1. Выдвижение педагогов муниципальных дошк ольных образовательных учреждений города Л ипецка на получение денеж ного поощрения производится с их согласия: — органом самоуправления, обеспечивающим государственно-общественный харак ­ тер управления дошк ольным образовательным учреждением; — профессиональными педагогическ ими объединениями, созданными на городск ом уровне (далее — Заявители). 2. Отбор лучших педагогов осуществляется к онк урсной к омиссией для проведения от ­ бора лучших педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Липецк а на получение денеж ного поощрения (далее — к онк урсная комиссия). 3. К онкурсная к омиссия проводит регистрацию представлений Заявителей на осно ­ вании следующих док ументов: — выписк и из проток олов заседания органа самоуправления муниципального д о ­ шк ольного образовательного учреждения или ходатайства профессионального педаго ­ гическ ого объединения, созданного на городск ом уровне, о выдвижении педагога на по ­ лучение денеж ного поощрения; — к опии диплома об образовании, заверенной руководителем муниципального до ­ шк ольного образовательного учреждения; — выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем муниципальногодошк оль ­ ного образовательного учреждения; — аналитической справк и о деятельности педагога, сформулированной с учетом к ри ­ териев отбора, заверенной Заявителем. 4. Д окументы на получение денеж ного поощрения в соответствии с установленным Положением перечнем представляются Заявителями в к онк урсную к омиссию до 1 авгу ­ ста тек ущего года. Д окументы, не соответствующие условиям участия в конк урсе, пред ­ ставленные с нарушением правил оформления или поступившие на конкурс после ук а ­ занного срок а, не рассматриваются. 5. К онкурсная к омиссия на основе к ритериев отбора и установленной процедуры ор ­ ганизует и проводит конк урс. Решение о представлении педагогов на получение денеж ­ ного поощрения принимается большинством голосов членов к онк урсной к омиссии по ­ средством отк рытого голосования. 6. На основании результатов конкурса конкурсная к омиссия определяет рейтинг участ ­ ников конк урса, формирует список педагогов — победителей конкурса. 7. Выплата денеж ного поощрения победителям конк урса производится правовым ак ­ том департамента дошк ольного образования администрации города Липецка на осно ­ вании решения к онк урсной к омиссии о представлении педагогов на получение денеж ­ ного поощрения. 8. Победители к онк урса награждаются Почетной грамотой администрации города Липецка и Л ипецк ого городск ого Совета депутатов. Статья 4 . Ф ун к ции , со став и порядо к работы к он к ур сной к ом и ссии 1. В функции к онк урсной к омиссии входит: — информирование дошк ольных образовательных учреждений о срок ах и условиях проведения конкурса; — сбор и анализ представленных Заявителями материалов; — формирование списк а педагогов — победителей конкурса. 2. К онкурсная к омиссия формируется в составе 7 человек , из числа сотрудник ов де ­ партамента дошк ольного образования администрации города Липецка, депутатов Л и ­ пецк ого городск ого Совета депутатов (по согласованию), представителей родительск ой общественности, в количестве не более 3-х человек . 3. Персональный состав и план работы к онк урсной к омиссии утверждается еж егод ­ но прик азом департамента дошк ольного образования администрации города Липецка. 4. Заседание к онк урсной к омиссии проводит ее председатель. Решение, принятое к онк урсной к омиссией, считается правомочным, если на заседании присутствуют две трети ее членов. 5. К онкурсная к омиссия рассматривает кандидатуры участников на денежное поощре ­ ние, при необходимости заслушивает участников на своём заседании и выносит реше ­ ние о представлении педагогов на получение денеж ного поощрения. 6. К онкурсная к омиссия имеет право запрашивать необходимые док ументы и инфор ­ мацию по вопросам , связанным с деятельностью участника. Статья 5. Вступ ление в силу 1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2011 года. Глава города Л ипец к а М . ГУЛЕВСК ИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА № 2342 от 08.10.2010 г. О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 18.06.2010 №1705 в соответствии с распоряж ением адм инистрации города Л ипецк а от 23.09.2010 № 798 -р «О перераспределение бюджетных ассигнований» администрация города п о ­ становляе т : Внести в приложение к постановлению администрации города Липецк а от 18.06.2010 № 1705 «Об утверждении городск ой целевой программы «Профилактическое направление развития здравоохранения в городе Липецк е (2010—2012 годы)» следующие изменения: 1. В разделе I «Паспорт городск ой целевой Программы «Профилак тическое направ ­ ление развития здравоохранения в городе Липецк е (2010—2012 годы)»: а) позицию «Исполнитель Программы» дополнить словами «Д епартамент градостро ­ ительства и архитек туры администрации города Липецка»; б) поз ицию «Основная цель Программы» дополнить словами «повышение качества и доступности ок азываемых медицинск их услуг населению»; в) в позиции «Объемы финансирования с разбивк ой по срок ам реализации» циф ­ ры «2500,0» заменить цифрами «11800,0», цифры «500,0» заменить цифрами «9800,0»; г) поз ицию «Перечень целевых индик аторов» дополнить пунк том 3 следующего со ­ держания: «3. Удельный вес учреждений здравоохранения нуждающихся в капитальном ремон ­ те от их общего числа». д) позицию «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» дополнить абзацем следующего содержания: «Создание благоприятных условий для осуществления медицинск ой деятельности». 2. Абзац четвертый раздела II «Анализ и оценка проблемы, решение к оторой осущест ­ вляется путем реализации Программы» дополнить предложением следующего содерж а ­ ния: «Актуальной задачей является приведение зданий и сооружений в соответствие с са ­ нитарными нормами, так как 40% зданий требуют к апитального ремонта». 3. В разделе III «Цель и задачи программы»: а) абзац первый дополнить словами «повышение качества и доступности ок азывае ­ мых медицинск их услуг населению»; б) дополнить абзацем следующего содержания: «— приведение зданий муниципгшьных учреждений здравоохранения в соответствие с санитарными нормами, улучшение условий и безопасности пребывания пациентов и ра ­ боты персонала учреждений здравоохранения города Липецк а ». 4. Раздел IV«Система программных мероприятий городск ой целевой Программы «Про­ филак тическое направление развития здравоохранения в городе Липецке (2010—2012 годы)»: а) дополнить пунк том 2 следующего содержания: 2. Проведение Д епартамент 2010 9300,0 капитального ремонта здравоохранения учреждений здравоохранения б) в строк е «Итого» цифры «500,0» заменить цифрами «9800,0». 5. В разделе V «Объемы и срок и финансирования Программы» цифры «2500,0» заме ­ нить цифрами «11800,0», цифры «500,0» заменить цифрами «9800,0». 6. Раздел VII «Прогноз ожидаемых социально-эк ономическ их результатов» дополнить абзацем следующего содержания: «Будут созданы благоприятные условия для осуществления медицинск ой деятельно ­ сти в муниципальных учреждениях здравоохранения города». 7. В разделе VIII «Целевые индик аторы городск ой целевой Программы «Профи ­ лак тическ ое направление раз вития здравоохранения в городе Л ипецк е (2010—2012 годы)»: а) таблицу дополнить пунк том 3 следующего содержания: 3. Удельный вес учреждений % 50 45 41 41 41 здравоохранения, нуждающихся в капитальном ремонте, от их общего числа б) дополнить абзацем следующего содержания: «Снижение индик атора № 3 обеспечивает улучшение условий для работы медицин ­ ск ого персонала и повышение качества предоставления медицинск ой помощи населе ­ нию города». Глава города Л ип ец к а М . ГУЛЕВСК ИИ