Огни Липецка. 2010 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

11 ав гу с та 2 0 1 0 г. О Г Н И «Липецкая газета» № 154 (23782) (Продолжение. Начало на 1-й стр.) В целях профилактики сердечно-сосудистых заболеваний в лечебно-профилактических '/чреждениях города Липецка проводилась ежедневная работа, направленная на раннее вы­ явление заболеваний системы кровообращения. Во всех поликлиниках города Липецка фун­ кционировали школы для больньйс б артерий 1 Ьной гипертонией. Организованы пункты по из­ мерению артериального давления в общественных местах. В клинической практике активно использовались новые методики диагностирования и лечения сердечно-сосудистых заболе­ ваний. Для медицинских работников проводились семинары и конференции по профилактике заболеваний системы кровообращения. Лечебно-профилактическими учреждениями города Липецка осуществлялся ряд мероп­ риятий, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний: проводились скри­ нинговые обследования населения, внедрялись методики диагностирования онкологических заболеваний с использованием онкомаркёров, приобреталось специализированное меди­ цинское оборудование. В 2009 году продолжена работа по профилактике и раннему выявлению туберкулеза: внедряется автоматизированная программа учёта флюорографических обследований, пере­ движной флюорограф МУЗ «Липецкий городской противотуберкулезный диспансер» направ­ лялся в распоряжение поликлинических учреждений; осуществлялось флюорографическое обследование гргокдан. В целях профилактики травматизма отработаны организационные вопросы по обеспе­ чению первоочередного обслуживания бригадами службы скорой медицинской помощи вызовов при дорожно-транспортных происшествиях. Выделялись дополнительные ассигно­ вания на приобретение расходных материалов для травматологических отделений. На базе 4-х лечебно-профилактических отделений функционировало 240 травматологических коек и токсикологическое отделение на 30 коек в МУ «Городская больница «Липецк-Мед» прово­ дилась санитарно-просветительная работа по профилактике травматизма, осуществлялся мониторинг и реабилитационное лечение лиц, пострадавших при дорожно-транспортных происшествиях. С 01.04. 2009 года все лечебно-профилактические учреждения города Липецка переведе­ ны на финансирование по подушевому нормативу. Переход на новую систему финансирования позволяет: — экономически оценивать деятельность каждого врача, структурного подразделения и учреждения в целом; — осуществлять управленческий учет; — перераспределять объемы медицинской помощи и финансовых ресурсов из стацио­ нарного сектора в амбулаторно-поликлинический; — грамотно планировать объемы первичной медико-санитарной помощи на уровне уч­ реждений здравоохранения. 2 .2 .2 . Образование В 2009 году продолжена работа по оптимизации сети образовательных учреждений: — осуществлена ликвидация ОУ № 29, высвобожденное помещение передано православ­ ной воскресной школе; — МОУ НОШ № 39 прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоедине­ ния к МОУ СОШ № 54; — ликвидирована МОУ СОШ № 53, в данное здание переведена специальная (коррекци­ онная) школа VII вида; — завершена реорганизация МОУ ВСОШ № 4 путем присоединения в качестве филиала к МОУ ВСОШ № 3; — подлежат объединению с более крупными образовательными учреждениями МОУ СОШ № 8, 26. На финансовую самостоятельность переведены ОУ № 35 и Межшкольный учебный ком­ бинат. В целях расширения перечня образовательных услуг в системе образования города Ли­ пецка начали функционировать две специализированные школы: МОУ СОШ № 43, реализую­ щая модель кадетской школы и МОУ СЛШ № 55, реализующая модель школы с углубленным изучением иностранных языков. В соответствии с предписаниями надзорных органов выполнялись работы по капитально­ му и текущему ремонту зданий образовательных учреждений, завершена программа ремонта медицинских и стоматологических кабинетов, в ОУ № 12 произведена установка видеонаблю­ дения. Из областного фонда софинансирования расходов выделены субсидии в размере 1 млн. руб. образовательным учреждениям № 19, 44, 64, внедряющим инновационные программы в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование». Полученные средства направлены на проведение капитальных ремонтных работ в указанных учреждени­ ях. В отчетном периоде для учреждений образования были приобретены учебники из расчета 425 руб. на одного ученика на общую сумму более 16 млн. руб. В 54 учреждениях функционируют электронные учительские, те. организован свободный доступ педагогов к цифровым образовательным ресурсам школы и сети Интернет. 66 образовательных учреждений имеют информационные школьные локальные сети, объ­ единяющие от 2 до 52 кабинетов. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» все общеоб­ разовательные учреждения города обеспечены лицензионными программными продуктами. В целях стимулирования успешной профессиональной деятельности педагогов ежегодно проводятся различные конкурсы: «Учитель года», «Алло, мы ищем таланты», «Вожатый года», «Сердце отдаю детям». Продолжена реализация проекта «Современная школа — будущее страны», в рамках ко­ торого состоялись встречи главы города и председателя городского Совета депутатов с учас­ тниками образовательного процесса и родительской общественностью СКОШ 7 вида, СКОШ 8 вида, СОШ № 6, 14, 15, представителями средств массовой информации, руководителями предприятий и общественных организаций. В ходе этих встреч состоялось знакомство с до­ стижениями педагогических и ученических коллективов, школьники и родители получили от­ веты на интересующие их вопросы. В 2009 году завершена реализация двух этапов экспериментального проекта по организа­ ции питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях города Липецка. В рамках реализации указанного проекта проведена модернизация пищеблоков во всех образовательных учреждениях города, капитально отремонтированы обеденные залы и при­ обретена новая посуда доя школьных столовых, внедрена новая технология индустриализа­ ции питания «Соок @Chill», к его организации привлечена частная профессиональная кейте­ ринговая компания. Следующий этап реализации проекта — строительство нового комбината школьного пита­ ния, предполагаемая мощность которого 60 тыс. порций в день. В отчетном периоде выделен необходимый участок земли, проведен конкурс на изготов­ ление проектной документации на строительство и технологическое оснащение данного ин­ новационного проекта. Продолжена практика организации профильных лагерей и экспедиций доя школьников в летний период. В археологических экспедициях по изучению историко-культурного наследия липецкого края участвовали школьники из образовательных учреждений № 41, 64 и ученые из различных городов России и Чехии. Для воспитанников клуба «Юный авиатор» городского Дома творчества имени С.А. Шмакова была организована профильная лагерная смена в Во­ ронежской области. В 2009 году в профильном лагере и экспедициях побывали 324 учащихся школ. В связи с ограничением бюджетных средств в 2009 году не выполнен ряд запланирован­ ных мероприятий: — строительство учреждений образования во вновь строящихся районах города; — создание школы информационных технологий в виде комплекса школа— вуз (на базе СОШ № 65); — создание музея истории образования города; — создание Центров дополнительного образования на базе общеобразовательных учреж­ дений; — формирование в системе образования города «Школы здоровья». Перевод в статус автономного муниципальных учреждений: ОУ № 20; ЦРТДиЮ «Советс­ кий» и Межшкольный учебный комбинат планируется осуществить в 2011 году. 2 .2 .3 . Дошкольное образование В 2009 году принял детей новый 6-групповой детский сад в селе Ссёлки. За счет имеющихся свободных площадей, не используемых ранее по назначению, было открыто дополнительно шесть групп в детских садах № 5, 27, 29,134. В результате проведенной работы количество плановых мест в муниципальных дошколь­ ных учреждениях увеличилось на 293 единицы. В отчетном периоде был проведен ряд мероприятий, направленных на приведение состо­ яния дошкольных образовательных учреждений в соответствие с санитарными правилами и нормами: — капитальный ремонт кровли в ДОУ № 27, 88, 112, 117, 127; — капитальный ремонт электропроводки в ДОУ № 18; — капитальный ремонт водопровода и канализация в ДОУ № 16, 18. В соответствии с предписаниями Роспотребнадзора построено 4 теневых навеса. Для укрепления материально-технической базы и организации образовательной деятель­ ности учреждений дошкольного образования приобретено медицинское, кухонно-технологи­ ческое и прачечное оборудование, спортивное оборудование и инвентарь, игровое оборудо­ вание, различные предметы мебели, оргтехника и теле-, радиоаппаратура. В целях обеспечения пожарной безопасности помещений ДОУ проведены следующие ме­ роприятия: ' ‘ — установка противопожарных дверей в пожароопасных помещениях в 59-ти учреждениях; — установка дверей входящих в систему противодымной защиты в 27-ми учреждениях; — монтаж пожарной сигнализации вДОУ № 122; — монтаж пожарных лестниц в 7-ми учреждениях; — ремонт контура заземления в 72-х учреждениях; — ремонт пожарной сигнализации в 10-ти учреждениях; — ремонт пожарных лестниц в 19-ти учреждениях; — ремонт пожарных кранов в ДОУ № 14; — испытание металлических конструкций пожарных лестниц в 29-ти учреждениях; — испытание наружного и внутреннего противопожарного водопровода на водоотдачу в 46-ти учреждениях; — техническое обслуживание и организация безопасности эксплуатации электрообору­ дования в 91-м учреждении; — обслуживание пожарной сигнализации в 91 -м учреждении; — перезарядка огнетушителей в 5-ти учреждениях; — приобретение противопожарного оборудования. В 2009 году была продолжена работа по обеспечению антитеррористической защищен­ ности зданий дошкольных учреждений: — пропускной режим осуществляется сотрудниками частных охранных предприятий в 10- ти учреждениях, — кнопка тревожной сигнализации установлена в 12-ти учреждениях, — входные двери оборудованы кодовыми замками в 9-ти учреждениях, домофонами — в 8-ми учреждениях, видеодомофонами — в 2-х учреждениях: — в ДОУ № 122 ведётся видеонаблюдение. Впервые в отчетном году из областного фонда софинансирования расходов выделены субсидии в размере 1 млн. руб. дошкольным образовательным учреждениям № 23, 48, 118, внедряющим инновационные программы. В рамках реализации городской целевой Программы «Развитие дошкольного образова­ ния в городе Липецке (2009— 2011 годы)» муниципальные гранты в размере 100 тыс. руб. на развитие учебной и материально-технической базы получили ДОУ № 21, 89, 103, 122, 135, работающие в инновационном режиме. Проведены общегородские мероприятия, направленные на совершенствование работы педагогических коллективов дошкольных учреждений: городские конкурсы «ДОУ года», «Вос­ питатель года», «Юный художник», фестиваль детского музыкального творчества «Липецкая звездочка», спартакиада дошкольников «Быстрее. Выше. Сильнее», олимпиада дошкольни­ ков «Умники и умницы», экологическая акция «Чистая планета», конференция работников уч­ реждений дошкольного образования, а также ежегодная встреча с молодыми специалистами — выпускниками педагогических высших и средних специальных заведений. На базе ДОУ № 9, 21,23, 48, 103, 122 продолжили функционировать экспериментальные площадки по оптимизации форм и методов развития воспитанников под руководством на­ учных работников Елецкого государственного университета и Липецкого государственного педагогического университета. В 2009 году открыто два логопедических пункта в ДОУ № 37 и № 55, проведен мониторинг состояния здоровья воспитанников детских садов. Результаты мониторинга свидетельствуют 0 стабилизации состояния здоровья детей, посещающих ДОУ (на протяжении 3-х лет пропуск по болезни одним ребенком составляет 6,4 дня в год). Во всех учреждениях дошкольного образования разработаны комплексные планы оздо­ ровления воспитанников, включающие проведение закаливающих мероприятий, сезонную профилактику вирусных заболеваний, С-витаминизацию третьих блюд. В 6-ти дошкольных учреждениях оборудованы кабинеты психологической разгрузки и сен­ сорного развития. Выполнение натуральных норм питания на одного ребенка в день в отчетном периоде со­ ставило 91%. Осуществлен переход на новую систему оплаты труда работников дошкольных образова­ тельных учреждений. В среднем по всем категориям работников оплата труда повысилась на 6,9%. Обеспеченность дошкольных образовательных учреждений педагогическими кадрами на 1 января 2010 года составила 98%. 2 .2 .4 . Культура Работа департамента в отчётный период была организована в рамках реализации мероп­ риятий Программы «Сохранение и развитие культуры и искусства города Липецка (2009— 2011 годы)». Для улучшения качества предоставляемых услуг учреждениями дополнительного образо­ вания выполнены следующие мероприятия: — ремонтные работы центрального входа и двух фойе с заменой плитки в МАУК «Городс­ кой Дворец культуры»; — ремонт пола зрительного зала в МАУК «Городской Дворец культуры», ДК Сокол. Завершён ремонт помещения Музея декоративно-прикладного искусства и народного творчества, а также приобретено оборудование доя выставочного зала, хранилища фондов. В связи с реализацией мероприятий общегородского плана реформирования в отчётном периоде произошло преобразование пяти муниципальных учреждений культуры в автоном­ ные учреждения (МАУ «Верхний парк», МАУ «Липецкий зоологический парк», МАУ «Нижний парк», МАУ «Дворец культуры тракторостроителей» (ныне — «Городской Дворец культуры») и МАУ «Парк Победы»). Это позволило сократить бюджетные расходы по их содержанию и пре­ доставить большую самостоятельность в принятии управленческих решений. В целях информатизации библиотек была проведена закупка компакт-дисков доя комплек­ тования библиотечных фондов на носителях нового поколения; получен доступ к электронной базе данных периодических изданий; реализован проект «Электронная доставка удаленным пользователям», организовано виртуальное справочно-библиографическое обслуживание. Одним из направлений работы департамента по организации библиотечного обслужива­ ния населения являлось комплектование библиотек города новыми книгами. В отчётный пе­ риод книжный фонд пополнился на 49 тыс. экз. В 2009 году продолжалась работа по обеспечению межрегионального сотрудничества в сфере культуры и искусства: 2838 участников представляли город Липецк в 39 различных региональных, российских, международных конкурсах, фестивалях и выставкг)х на средства родителей и спонсоров. Проведено: — 3110 досуговых мероприятий, в том числе традиционные конкурсы: «Как стать звездой», «Танцы на крыше», «Беби дане» и другие; — 14 общегородских праздников и гуляний, — 3 городских конкурса в учреждениях дополнительного образования. Профессиональными творческими коллективами проведено 197 концертов, подготовлено 25 новых концертных программ. Джазовый оркестр принял участие в фестивале «Джазовая провинция». Для духового оркестра были приобретены концертные костюмы. Новые постановки, как и спектакли репертуара предшествующего периода, привлекли в театры значительное число зрителей. Был показан 121 спектакль, из них, муниципальным драматическим театром выпущено 4 премьерных. В 2009 г. труппа приняла участие в фести­ вале «Комплимент» (г. Новочеркасск)» и вV международном фестивале «Театр детства и юнос­ ти, XXI век» (г. Воронеж). На международном фестивале «Славянские театральные встречи» в г. Брянске (Белоруссия) со спектаклем «Странная миссис Сэвидж» театр стал дипломантом. Продолжилось развитие форм клубной работы: — постановка мюзикла «Цветочная фантазия» (синтез вокального, театрально искусства и хореографии) в ДК «Рудничный»; — осуществлялись выезды в общеобразовательные учреждения. Для совершенствования методической работы и повышения профессионального уровня Департаментом культуры проведено 3 методических совета, а также мастер-класс доя препо­ давателей и учащихся школ с участием профессора Московской государственной академии искусств. В целях обеспечения материальной поддержки особо одаренным учащимся выплачива­ лась стипендия администрации города Липецка и городского Совета депутатов. В 2009 году проводилась работа по принятию нормативно-правовых актов, регламентиру­ ющих деятельность учреждений культуры: — постановление администрации города Липецка от 18.08.2009 г. № 194 «Об утверждении показателей качества бюджетных услуг» (утверждено приложение № 5, в котором определе­ ны показатели качества и условия их предоставления муниципальными учреждениями куль­ туры); — приказ департамента культуры от 30.12.2008 г. «Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Липецка и установления компенса­ ционных, стимулирующих выплат». (Продолжение на 3 -й стр.)