Официальный отдел (Липецкая газета) 2022 г.

48 ОФИЦИАЛЬНЫМ ОТДЕЛ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА I №9-10 /26449 26450/28 ЯНВАРЯ 2022 Постановление администрации Липецкой области № 575 от20 . 12 .2021, г. Липецк 0 внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 апреля 2013 года № 213 «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Липецкой области» О ко н ч ан и е . Н ач ало в «ЛГ» N8 4 о т 1 8 .0 1 . 2 0 2 2 и № 6 о т 2 1 .0 1 . 2 0 2 2 г . , N8 7 о т 2 5 .0 1 . 2 0 2 2 г . П р и л о ж е н и е 10 У с т р а н е н и е д е ф и ц и т а к а д р о в в п ер ви чном з в е н е з д р а в о о х р а н е н и я и п о вы ш е н и е ур о вн я их к в а л и ф и к а ц и и , в том ч и с л е в ц е л я х о б е с п е ч е н и я в о зм ож н о с ти вы б о р а м е д и ц и н с к о й о р г а н и з а ц и и и врача 1 . К р а т к а я х а р а к т е р и с т и к а т е к ущ е го с о с т о я н и я с ф е р ы р е г у л и р о в а н и я 11 Нормативно правовые акты и предмет их регулирования В н а с то ящ е е время с и с тем а оплаты тр уд а м едицин ских работников го с у д а р ­ с твенны х учреждений здравоо хранени я Липецкой о б л а с ти у стано влен а Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 1 8 2 -0 3 "Об оплате труда работников облас тны х го суд ар с твенны х учреждений- (д а л е е по те к с ту - Закон № 1 8 2 - 0 3 ) . В соо тве тствии со статьями 2 и 4 Закона № 1 8 2 -0 3 в учреждениях здравоохранения Липецкой области установлена о тр аслевая си с тем а оплаты труда медицинских р а ­ ботников , которая включает тарифную часть (должностные оклады ), выплаты ком ­ пенсационного и стимулирующ его характера . Т аблиц а N? 1 N- Нормативный правовой акт Ппелмет пеп/липовлмия 1 Закон Липецкой области от 07 10 2008 г № 182-03 -Об оплате труда работников областных государственных учреждений- Размеры должностных окладов (приложение 2) 2 Постановление администрации Липецкой области от 01 04 2016г N? 149 -О компенса­ ционных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения- Перечень и размеры выплат компенсационного характера (приложение 1) Перечень выплат стимулирующего характера (приложение 2) Условия и порядок установления выплат стимулирующего хаоактеоа (поиложение 3) а Постановление администрации Липецкой области от 30 08.2008г № 297 -О компенса­ ционных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений- Перечень и размеры выплат компенсационного характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (приложение 1) Положение о порядке стимулирования руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (приложение 2)_______________________ 1.2. В Липецкой области устанавливаю тся единые должностные оклады в ф и к си ­ рованном размере как медицинским работникам учреждений здравоохранения , так и медицинским работникам , работающим в дру ги х о траслях бюджетной сф еры (об ­ разования , социальной защ и ты , физкультуры и спор та ) . Должностные оклады у с т а ­ новлены по профессиональным квалификационным группам и профессиональным квалификационным уровням . 1.3. Выплаты компенсационного характера При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда , применяются выплаты компенсационного характера предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами , а также установленные постановлением администрации Липецкой области от 01 .04.2016г. № 149 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работни­ кам областных государственных учреждений здравоохранения- в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения. Наименования выплат приводятся в таблице . Вы пл а т компенсационного хар ак тер а , установленны х на уровне учреждений , в Липецкой области нет. Таблица N* 2 N? Наименование выплат компенсационного хаоактеоа 1 Предусмотренные Федеральными нормативными правовыми актами 1.1 Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении грофессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовымдоговором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни 2 Установленные постановлением администрации Липецкой области от 1апреля 2016 года №149 «Окомпенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения- в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения, 2 1 Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда или ранее проведенной аттестации рабочих мест). 2.2 Выплата медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи осуществляю­ щим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотубеокулезной помощи 2 А Выплата за oa6orv в ночное воемя (с 22 часовдо 6 часов) 24 Доплата до минимального оазмеоа оплаты TDvna (МРОТ) 3, Установлены на «юане учреждения 3J. нет 1.4. Выплаты стимулирующ его характера С целью стимулирования медицинских работников к повышению эфф ек тивно сти их тр уда , а также поощрения за выполненную работу с учетом условий тр уд а , приме­ няю тся выплаты стимулирующ его характера . Таблица № 3 № Наименование выплат стимулиотлошего каоактеоа 1. УстановленныепостановлениемадминистрацииЛипецкойобласти от 1апреля 2016 года№149 -0 компен­ сационных истимулирующих выплатахработникамобластных государственных учреждений здравоохране­ ния- вкачествеобязательныхдля введения всистемуоплаты труда учрежденийллпавоохпамения 11 Выплата за интенсивность, высокие оезультаты труда 12 Выплата за в ы с л у г у лет 1,3 Выплата за наличие квалификационной категооии 1 4 Выплата за наличие государственной нагоады - почетного звания -Заслуженный- 1 5 Выплата за наличие ученой степени канпилата наук, доктооа наук 1.6 Выплаты за специфику работы: медицинским работникам участковой службы; медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов; выплата работникам станций, филиалов и подразделений скорой медицинской помощи ивыездных бригад скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации службы медицины катастроф; выплата медицинским работникам, непосредственно занятым обслуживаниемдетей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей; выплата за медицинскую помощь, оказываемуюмедицинским персоналом в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях; выплата водителям санитарного автотранспорта, занятым на перевозке трупов и трупного материала, 2 Установлены на уоовне учоеждения 2.1 Дополнительная оплата медицинским работникам за проведение диспансеризации взрослого населения 22 Дополнительная оплата медицинским работникам за оказание медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и послеродовый период (родовые сертификаты) 2 А Дополнительная оплата медицинским работникам за участие в оказании платных медицинских у с л у г Конкретные размеры и условия о сущ ествления выплаты за ин тенсивность , вы со ­ кие результа ты работы и за специфику работы устанавливаю тся локальными норма­ тивными актами учреждений здравоохранения на основе утвержденных показателей и критериев эфф ек ти вно с ти работы и напрямую за ви с я т от выполнения утвержден ­ ных показателей эфф ек ти вно с ти работы конкретного медицинского работника . 1 .5 . Ш та тная и среднеспи сочная численность Таблица N* 4 Ш та тная и среднеспи сочная численность врачей, человек № Категория Январь—сен­ тябрь 2019 г. Январь—де­ кабрь 2019 г.' Итог 2019 г. (данные Росстата) 1. Штатная численность воачей 7358.75 7387.25 7387.25 в том числе; 0.00 2. штатная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитаоную ломтик 2823.5 2825,75 2825.75 3. штатная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь 326,75 329.00 329.00 4. штатная численность врачей центральных районных больниц (районных больниц) 1249.5 1251,75 1251,75 5, Соелнесписочная численность воачей 3627.1 3627.00 3627.00 в том числе: 6 среднесписочная численность врачей, оказывающих п о о в и ч н у ю мепико-санитарную помошь 1638 1637.00 1637.00 7. среднесписочная численность врачей, оказывающих с к о р у ю медицинскую помошь 91 91.25 91,25 0 среднесписочная численность воачей 758 756.00 756.00 о Коэффициент совместительства врачей в том числе: 10. коэффициент совместительства врачей, оказывающих первичнуюмедико-санитарную помошь 1.2 1.2 1,2 11. коэффициент совместительства врачей, оказывающих с к о р у ю медицинскую помощь 1.9 1.9 1,9 12. коэффициент совместительства врачей центральных районных больниц (районных больниц)____________________ 1.2 1,1 1.1 Таблица N* 5 Ш татная и среднеспи сочная численность среднего медицинского персонала (СМ П ) , человек № Категория Январь- сентябрь 2019 г. Январь- декабрь 2019 г,' Штатная численность среднего медицинского персонала 15582.5 15371.5 в том числе; штатнаячисленностьСМП. оказывавшего пеовичнуюмедико-санитаонуюпомошь 5622.5 5566.25 з штатная численность СМП. оказывающего скооую медицинскую помошь 824.5 820.25 4 штатная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц) 2778.25 2776.5 5 Соелнесписочная численность СМП 10863.8 10862.5 в том числе: 6 среднесписочная численность СМП, оказывающего первичнуюмедико-санитар­ нуюпомошь 4252 4251,5 7 соелнесписочная численность СМП. оказывающего скооую медицинскую помошь 604 605 8 среднесписочная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц) 2195 2192 9 Коэффициент совместительства СМП 1.2 1.2 в том числе: 10. коэффициент совместительства СМП. оказывающего первичнуюмедико-санитар- мул помошь 1.1 1.1 11. коэффициент совместительства СМП. оказывающего скоруюмедицинскую помошь 1.2 1.2 12 коэффициент совместительства СМП центральных районных больниц (районных больниц) 1.1 1.1 Таблица N* 6 Ш та тная и среднесписочная численность м ладш его медицинского персонала (ММП), человек N? Категория Январь-сен- тябрь2019г. Январь-де­ кабрь 2019 г,’ Штатная численность ММП 2044 ____ 2046.5____ в том числе. 2 штатная численность ММП. оказывающего первичную медико-санитарную ПОМОШЬ 10.5 10.75 3 штатная численность ММП оказывающего скооую медицинскую помошь 20 20 4. штатная численность ММП центральны* районных больниц (районных больниц) 109.75 109.75 5 Соелнесписочная численность ММП 1331.7 _____1331.7____ о том числе 6 среднесписочная численность ММП. оказывающего первичную медико- санитаоную помошь 6 6 7 среднесписочная численность ММП. оказывающего скорую медицинскую помошь 8 В 8 среднесписочная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц) 88.5 88,5 - 9 _ Коэффициент совместительства ММП 1.5______ _______ L 5 _______ в том числе 10 коэффициент совместительства ММП оказывающего первичную медико-санитаоную помошь 1.3 1.3 11 коэффициент совместительства ММП, оказывающего скорую медицин­ скую помошь 1.2 1.2 12 коэффициент совместительства ММП центральных райоииы* больниц (РЭЙО.нны* бодьнищ_____________________________________________________________________ 1.2 1.05 1.6 Средняя заработная плата медицинских работников в субьек те Российской Ф едерации Таблица N? 7 Средняя заработная плата врачей' N9 Категории Январь-сен- тябоь 2019 г Январь-де- кабоь 2019 г •• 1 Заработная плата врачей в расчете на физическое лицо, рублей 58599,2 58775.00 о том числе г воачей. оказывающих пеовичную медико-санитарную помошь 50577 2 53763 6 2 _ воачей. оказывающих скооую медицинскую помошь 60553 6 63762.9 4, воачей центральных пайонмых больниц (районных больниц) 50669 52847 Я 5 Заработная плата врачей в расчете на ставку, без учета заработной платы по внушенному совместительству, оублей 37426.2 38960.7 в том числе: 6 врачей, оказывающих пеовичную медико-санитарную помошь 36355.7 37991 7 7 врачей, оказывающих скорую медицинскую помошь 42261.3 44501 1 8 воачей центральных районных больниц (оайонных больниц) 32461.6 35058 5 9 Соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на Физическое лицо, раз 0.7 0.7 в том числе: 10 врачей, оказывающих пеовичную медико-санитарную помошь ______ SLZ______ _______ 0.7 По ито гам проведенного ан али за можно сд е л а т ь вывод , что зарабо тная плата врачей по итогам 9 месяцев 2019 года в Липецкой области составила 58 599 ,2 руб ., (или 199 ,4% от прогнозного среднемесячного дохода трудовой деятельно сти 29 383 руб ). Если оценивать размер средней заработной платы в расчете на ставку, то его величина со ставляе т 37 42 6 .2 рублей. В разрезе специальностей врачей по категориям , сравнительный анализ показал следующее : — наиболее высокая заработная плата у врачей, оказывающих скорую медицин­ скую помощь, — 60 553 ,6 руб. (2 06 ,1% от среднего трудового до хода ) . Причем, з а ­ работная плата врачей данной специальности в расчете на ставку со стави ла 42 261 ,3 рублей: — ср е д н ем е с ячн а я зар або тн ая пла та врачей цен тральны х районных больниц (районных больниц) со с тавл яе т 50669 ,0 руб. (или 172 ,4% от целевого пока зателя ), а их заработная плата в расчете на ставку равна 32 4 6 1 ,6 рублей; — средний уровень заработных плат врачей, оказывающих первичную медико- санитарную помощь, составил 50 57 7 ,2 рублей (1 72 ,1% от среднемесячного дохода от трудовой дея тел ьно с ти ) , при заработной плате на ставку 36 3 5 5 ,7 рублей. Разброс заработных плат от 60 55 3 ,6 до 50 57 7 ,2 рублей варьируется вследствие объективных отличий в специфике оказываемой медицинской помощи, контингенте обслуживаемых больных, тяжести их состояния и, как с ле д с тви е , стоим ости тарифов на оказание медицинских услуг. Таблица № в Средняя заработная плата среднего медицинского персонала (СМ П )3 № Категория Январь-сен- тябоь 2019г, Январь-де- кабоь 2019 г.” 1, Заработная плата СМП в расчете на Физическое лицо, рублей 29443.7 29649.8 в том числе: г СМП. оказывающего пеовичную медико-санитаоную помошь 26167.8 26403.3 3, СМП. оказывающего скооую медицинскую помошь 32465.3 32718.5 4. СМП центоальнык оайонных больниц (оайонных больниц) 25832.1 25971.6 .5^ Заоаботная плата СМП в оасчете на ставку, оублей 22545.5 22694.3 в том числе: 6, СМП. оказывающего пеовичную медико-санитаоную помощь 21041.8 21155.4 7, СМП. оказывающего скооую медицинскую помощь 24068.3 24253.6 8, СМП центоальных оайонных больниц (оайонных больниц) 20426.7 20516.6 9. Соотношение заработной платы СМП в расчете на ставку и в расчете на Физическое лицо, оаз 0.8 0.85 в том числе: 10, СМП. оказывающего пеовичную медико-санитаоную помощь 0.8 0.86 Л , СМП. оказывающего скооую медицинскую помошь 0.7 0.71 12- СМП центоальных районных больниц (районных больниц) ___ QJ3____ ______0.62 По и то гам проведенного ан али за можно с д е л а т ь вывод , что зарабо тн ая плата средне го медицинского персонала по итогам 9 месяцев 2019 года в Липецкой об­ лас ти со стави ла 29 4 4 3 ,7 руб ., (или 100 ,2% от прогнозного среднемесячного дохода трудовой д е я те л ьн о с ти 29 383 р уб .) . Е сли оценивать ра зм ер средней заработной платы в расчете на ставку , то его величина со с тавл яе т 22 54 5 ,5 рублей. В ра зрезе специализации среднего медицинского персонала по указанным ка те ­ гориям , сравнительный анализ показал следующ ее : — н аиболее вы сокая зар або тн ая п л а та у ср е д н е го м едицин ско го п ер сон ал а , оказывающих скорую медицинскую помощь, — 32 4 6 5 ,3 руб . (1 1 0 ,5% о т средне го трудового до хода ) . Причем, заработная плата по данной специализации в расчете на ставку со стави ла 24 0 6 8 ,3 рублей; — среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала централь­ ных районных больниц (районных больниц) составляет 25 832,1 руб. (или 87 ,9% от целе­ вого показателя), а их заработная плата в расчете на ставку равна 20 426 ,7 рублей; — средний уровень заработных плат среднего медицинского персонала , оказы ­ вающих первичную медико-санитарную помощь, со стави л 26 167 ,8 рублей (8 9 ,1% от среднемесячного дохода от трудовой дея тел ьно с ти ) , при заработной плате на ставку 21 04 1 ,8 рублей. Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы по данной ка те го ­ рии работников, с ле д у е т о тм е ти ть , что основной причиной дифференциации зар а ­ ботной платы являе тся квалификация , сложность выполняемой работы и количество отработанного времени. Таблица №9 Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (ММП)3 № Категория Январь-сен- тябоь 2019 г. Январь-декабрь 2019 г ." 1. Заоаботная плата ММПв оасчете на Физическое лицо, оублей 28079.7 29539.8 в томчисле: Р, ММП. оказывающего пеовичнуюмедико-санитаонуюпомошь 20685.2 21760.8 3, ММП. оказывающего скооую медицинскуюпомошь 29065 3 30576.7 4, ММП центоальных оайонных больниц (оайонных больниц) 22091.9 23240.7 5, Заоаботная плата ММП в оасчете на ставху. оублей 19970.4 21008.9 в том числе: 6 ММП. оказывающего пеовичнуюмедико-санитаотло помошь 17730.2 18652.2 7, ММП. оказывающего скооую медицинскуюпомошь 11626.1 12230.7 8 ММПцентральных районных больниц (оайонных больниц) 19950.3 20987.7 9. Соотношение заработной платы ММПв расчете на ставку и в расчете на Физическое лицо, оаз 0,7 0,7 в том числе: 10 ММП. оказывающего пеовичнуюмедико-санитаоную помошь 0.9 0.94 11, ММП. оказывающего скооую медицинскуюпомошь 0.4 0.45 J Z . ММПцентральных районных больниц (районных больниц)___________ _____02_____ _____5L22_____ По итогам проведенного ан али за можно с д е л а т ь вывод , что зарабо тная плата младшего медицинского персонала по итогам 9 месяцев 2019 года в Липецкой обла­ сти со стави ла 28 0 7 9 ,7 руб ., (или 95 ,6% от прогнозного среднемесячного дохода тр у ­ довой д еятельно сти 29 383 р уб .) . Если оценивать размер средней заработной платы в расчете на ставку , то его величина со ставл яе т 19 9 7 0 ,4 рублей. В ра зрезе специализации м ладш его медицинского персонала по указанным ка­ те гориям , сравнительный анализ показал следующ ее : — н аиболее вы сокая зар або тн ая плата у м л адш е го м едицин ско го пер сон ал а , оказы вающих скорую медицинскую помощ ь . — 29 0 6 5 ,3 руб . (9 8 ,9% о т ср едн е го трудового до хо д а ) . Причем, заработная плата по данной специализации в расчете на с тавку со стави ла 11 626 ,1 рублей; — ср еднем есячн ая зарабо тн ая плата младш е го медицинского персонала цен ­ тральных районных больниц (районных больниц) со став л яе т 22 0 9 1 ,9 руб. (или 75 ,2% от целевого пока зателя ) , а их заработная плата в расчете на ставку равна 19 950 ,3 рублей; — средний уровень заработных плат младшего медицинского персонала , оказы ­ вающих первичную медико-санитарную помощь, составил 20 6 8 5 ,2 рублей (7 0 ,4% от среднемесячного дохода от трудовой д ея тел ьно с ти ) , при заработной плате на ставку 17 7 3 0 ,2 рублей. 1 .7 . С труктура начисленной заработной платы медицинских работников' Таблица N* 10 С труктура начисленной заработной платы медицинских работников учреждений здравоохранения Липецкой области № Категория Начисленная заработная плата(всего) в том числе: Оклады Компенсационные выплаты Стимулирующие _____ выплаты_____ ______________________________ на основе данных за январь-сентябрь2019г.______________________________ 1, Врачи 1 0.312 0.14 0.548 2 Средний медицинский пеосонал 1 0.366 0,147 0,487 3. Младший медицинский персонал________________________ 1 0,3 0,137 0.563 ____________ на основе данных за ян ваоь-дек<>боь 2019 г.________ 4, Воачи 1 0.319 0.139 0.542 5. Средний медицинский персонал 1 0.368 0,146 0.486 6. Младший медицинский пеосонал 1 0,31 0,137 0,563 Таблица № 11 С труктура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (на основе данны х за январь — сентябрь 2019 г.) № Категория Начисленная заработная плата (всего) атом числе: Оклады Компенсационные ______ выплаты________ Стимулирующие ____выплаты_______ на основе данных з а январь-сентябоь2019х 1 Воачи 1 0.263 0.125 0.611 2. Средний медицин­ ский пеосонал 1 0,372 0,135 0,493 3. Младший медицин- ский персонал________ 1 0,395 0.082 0,523 НА эснове данных за янваоь-пекабоь 2019 г 4, Врачи 1 0.265 0.125 0.609 5. Средний медицин­ ский пеосонал 1 0.374 0,134 0.492 6 Младший медицин­ ский пеосонал 1 0.396 0.081 0.523 Таблица N9 12 С труктура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь № Категория Начислен- ная заработ­ ная плата (всего 1 в том числе:___________________ Оклады Компенсацион­ ные выплаты Стимулирующие выплаты _____________на основе дс иных за янва оь-сентябрь 2019 г._______________________________ 1 Воачи 1 0.214 0.078 0.709 ? Соедини медицинский пеосонал 1 0 323 0.112 0.565 3. Младший медицинский пеосонал 1 0.333 0.146 0.521 на основе д энных за янва Db-декаС юь 201.9 г _______________________________ 4 Воачи ) 0.216 0.078 0.707 Соедини медицинский пеосонал 1 0.324 0.112 0.564 Младший медицинский пеосонал 1 0.334 ________£ Ш 5 ________ 0.52 1 Б<* I HHfMlJmlx ТИН*/М;И 2 Б * м н и о ш м и ' h i i i m i ' i т и п т м ' и 3 В т п и р ш н и * с .опм** ' 1ЦТР/ЩИ 4 Б«‘ 1 уч«*Т<1 ОЫММ.И П<1 {МИОМНОМУ {>•'! уМ И |> 'Ч 1 .1 тЧО O f i n . l t и 1|)уЛ-1 Т аблиц а N® 13 С труктура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) № Категория Начисленная заработная плата(всего) в том числе: Окла­ ды Компенсационные выплаты Стимулирующие выплаты ______________________________ на_оснрве данных за январь-сентябрь 2019 г 1 Врачи________________________________ 1 0,364 0.246 0.401 2 Средний медицинский персонал 1 0.448 0.195 0 357 а _ Младший медицинский персонал 1 0.413 0.196 0.391 _______________________________ на основе данных за янва дь-декабоь 2019 г 4 Врачи 1 0,333 0.245 0.39 5 Средний медицинский персонал 1 0.449 0.195 0.356 Младший медицинский пеосонал _________ ] _________ 0.413 _______ 0.196 ______ SL32J_______ На основе проведенного анализа можно сдел а ть вывод, что в среднем оклады в структуре заработной платы медицинских работников составляю т от 30 до 36 ,6% , в том числе врачей 3 1 ,2% , среднего медицинского персонала 3 6 ,6% , младшего м еди ­ цинского персонала 30 ,0% , Если оценивать в ра зрезе категорий по специализации , то наибольший удельный вес окладов приходится на медицинских работников цен­ тральных районных больниц (районных больниц) от 35 ,4% у врачей, до 44 ,8% ср е д н е ­ го медицинского персонала и 4 1 ,3% младшего медицинского персонала . Оклады в с трук туре заработной платы медицинских работников , оказывающих первичную медико-санитарную помощь, со ставл яю т от 26 ,3% у врачей до 3 9 ,5% у м ладш его медицинского персонала и 3 7 ,2% у ср едне го медицинского персонала . Что касае тся окладов медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, то его размеры варьируются от 21 ,4% у врачей и 33 ,3% у младшего м еди ­ цинского персонала , 32 ,3% у среднего медицинского персонала . Компенсационные выплаты со ставл яю т в среднем от 13 ,7% у младш его медицинского персонала до 14 ,7% у среднего медицинского персонала и 14% у врачей. Стимулирующие выплаты варьируются от 48 ,7до 56 .3% . Таблица № 14 1.8 . Распределение ср е д ств , направленных на выплаты стимулирующ его харак­ тера медицинским работникам учреждений здравоохранения (на основе данны х за январь — сентябрь 2019 г.) № Катего­ рия Стимулирую- щие выплаты (всего) в том числе: установленные в фиксированном размере выплачиваемые по показателям эффективности выплачиваемые по решению руководите­ ля 1 Врачи 100% 32.7% 37.8% 29.5% 2 СМП 100% 32.8% 39.5% 27.7% 3 ММП 100% &52Ь____________________ 44*235 __________________ 47.3%__________________ Таблица № 15 Распределение ср ед с тв , направленных на выплаты стимулирующего характера , медицинским работникам , оказывающим первичную медико-санитарную помощь № Категория Стимулирую- щие выплаты (всего) ___________________________ втомчисле;______ установленные в фиксированном _____ размере_____ выплачиваемые по показателям ___эффективности___ выплачиваемые по решению __ руководителя на основе данных за я нваоь-сентябоь 2019 г. г Врачи 1 0.327 0.378 0.295 2 Средний медицин­ ский пеосонал 1 0.328 0,395 0,277 3. Младший медицинский пеосонал 1 0.085 0,442 0,473 на основе данных за я тваоь-декабоь 2019 г. 4 , Врачи_______________ 1 0.328 0.379 0.295 5. Средний медицин­ ский персонал 1 0.328 0.396 0,276 6. Младший медицинский персонал_____ 1 0.087 0,441 0.471 Таблица № 16 Распределение ср е д ств , направленных на выплаты стимулирующ его характера , медицинским работникам , оказывающим скорую медицинскую помощь № Категория Стимулирующие выплаты (всего) втомчисле: установленные в фиксированном размере выплачиваемые по показателям эффективности выплачивае­ мые по решению руководителя на основе данных за янваоь-сентябоь 2019 г. 1, Врачи 1 0.278 0.719 0.003 2. Средний медицин­ ский персонал 1 0,468 0.529 0,003 3. Младший меди- цинский персонал 1 0.216 0.781 0,003 на основе данных за янваоь-декабоь 2019 г. 4, Воачи 1 0.278 0.72 0.002 5. Средний медицин­ ский пеосонал 1 0.469 0,528 0.002 6. Младший меди­ цинский персонал 1 0,216 0,782 0.002 Таблица № 17 Распределение ср е д с тв , направленных на выплаты стимулирующ его характера , медицинским работникам центральных районных больниц (районных больниц) № Категория Стимулирую- щие выплаты (всего) _________________________ в том числе:_________________________ установленные 8 фиксированном размере выплачиваемые по показателям эффективности выплачиваемые по решению __ руководителя ______________________________ на основедани ых за янваоь-сенл<боь 2019 г. 1, Врачи 1 0.319 0.535 0.146 2. Средний медицин­ ский пеосонал 1 0,425 0,474 0.101 3. Младший медицин­ ский персонал_______ 1 0,212 0.683 0.105 на основе дан пых за янваоь-лека 6 D b 2019 г. 4, Врачи 1 0.321 0.536 0.143 5. Средний медицин­ ский персонал 1 0,425 0.475 0.099 6. Младший медицин- ский персонал_______ 1 0.214 0.686 0.104 1 .9 . Распределение работников в зависимо сти от отработанного времени Таблица N* 16 N * Кате­ гория Количество занятых ставок Всего работ­ ников I До0.1 От 0. Идо 0.25 со о § i n СЧ О 6 ОтО,,31 до 04 1 От 0.41 до 0.5 От 0,51 до 0.6 I От 0.61 до 0.7 От 0.71 до 0.8 От 0.81 до 0.9 ОтО,91доО,99 I От 1.1 до 1.2 I СО § N 6 | с о б От 1.41 до 1.5 От 1.51 до 1.6 От 1.61 до 1.7 От 1.71 до 1.8 От 1.81 до 1.9 От 1.91 до 2.0 о см * § 2 < 3 Врачи 100% 5.9 2.1 0.4 0,8 3.8 2.1 0.7 2.6 1 1.2 35,8 3,7 11.9 2.2 11.2 1.8 1,7 2.8 1.3 3.6 3.4 3 М М П 100% 3 0 .4; 1.2 0 .6 ! 0.7 1.3 0.4 1.2 0.8 1.1 ■ f i J - 9.8 15.2 7.6 14,6 3.7 1.7 - U . 2.5 0.7 1 0.2 По итогам проведённого анализа следуе т , что основная численность медицин­ ских работников заним ае т от 1 до 1 ,5 ставок . При этом наибольшее количество ра­ ботников, занимающих 1 ставку , приходится на средний медицинский персонал (5 0 ,3 % из общего количества работников среднего медперсонала ; 3 5 ,8 % из общего коли­ чества врачей; 31 ,3 % из общего количества работников м ладш его медперсонала ). На д ве и более ставок работают 3 ,4% врачей; 0 ,8% средне го медицинского персона­ ла и 0 ,2% младшего медицинского персонала . Таблица № 19 1 .10 . Распределение работников по числу трудовых договоров с учреждением № Категория Всего работников Заключено трудовых д о г о в о р о в ___1 2 1___3___1 4 1 5 6 и более ______________________________ на основе данных за январь-сентябрь 2019 г. 1, Воачи 100% 52.3 I 35.4 9.4 2 .2 0 .5 0.1 2, Средний медицинский персонал 100% 63.8 30 5.1 0 3 0 2 0.2 3. Младший медицинский персонал 100% 33.3 60 6.1 0.7 на основе данных за янваоь-декабоь 2019 г. 4 , Воачи 100% 5 2 .3 3 5 ,4 9.4 2 ,2 0 .5 0.1 5, Соедний медицинский пеосонал 100% 63.8 30 5.1 0 3 0 ? 0.2 6, Младший медицинский персонал___ ______1Д02&______ - 3 3 .3 - _ 6 0 _ 6.1 J L L По итогам проведённого анализа следует, что на одну должность заключены трудо­ вые договоры с 52 ,3% врачей; 63 ,8% среднего медицинского персонала, 33 ,3% млад­ шего медицинского персонала . Следуе т отметить , что с основной долей медицинских работников (врачи - 87 ,7% , средний медицинский персонал - 93 ,8% ; младший медицин­ ский персонал — 93 ,3% ) заключено не более двух трудовых договоров. Количество ме­ дицинских работников, с которыми заключено более пяти трудовых договоров незначи­ тельно: врачи - 0 ,6% , средний медицинский персонал - 0 .4% ) . С младшим медицинским персоналом заключено не более четырюх трудовых договоров. 2. Порядок введения в субъекте Российской Федерации системы оплаты труда медицинских работников в соответствии с отраслевыми требованиями 2 .1 . Приведение штатной численности медицинских работников в соо тве тстви е с нормативами Минздрава России Таблица N9 20 Ш та тная численность медицинских работников* № п/п Наименование показателя Динамша значений показателя по годам 2025 к 2019 Штатная численность врачей 2019 2 020 2021 2022 2 023 2024 2025 1. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 401,5 401,5 401.5 401.5 401.5 401,5 401.6 1,00 2. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 1144.035 1141,272 1138.163 1135725 1133.946 1132,831 1132.832 0.99 3 Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***. шт ел 2 849.40 2 849.40 2 849,40 2 849.40 2 849.40 2 849.40 2 849.40 1.00 4 Коэффициент гоолокаиии"" 1,00 1.00 1.00 1.00 1.00 1,00 1,00 1.00 5 Расчетная штатная числен­ ность медицинских работников 7 35875 7 35875 7 35875 735875 7 35875 7 35875 7 35875 1.00 6 Штатная численность медицинских работников 7 358.75 7 358 75 7 358 75 7 35875 7 3587 5 7 35875 7 35875 1.00 7 Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1.00 1.00 1,00 1,00 1 00 1,00 1,00 1,00 Штатная численность среднего медицинского персонала 2019 2 020 2021 2 022 2 023 2 024 2025 2025 k 2019 Продолжение ил 40*й стр.