Официальный отдел (Липецкая газета) 2012 г.

№ 129/24257/ 6 ИЮЛЯ 2012 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 22 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Приложение 3 к Административному регламенту исполнения государственной функции по установлению тарифов на перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСОВ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТАРИФОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ ПАССАЖИРОВ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ 1. Бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность (копия приказа об учетной политике организации, для целей бухгалтерского учета и для налогового учета, заверенная в уста- новленном порядке) за предшествующий год (с поквартальной разбивкой), текущий год (полугодие) (для компаний пригородных пассажирских перевозок, применяющих общую систему нало- гообложения с уведомлением налогового органа о применении системы налогообложения). Организации, применяющие иные режимы налогообложе- ния, представляют бухгалтерскую, статистическую и налоговую отчетность, предусмотренную налоговым законодательством Российской Федерации для данного режима налогообложения (с уведомлением налогового органа о применении системы налого- обложения). 2. Информация об объемных показателях работы субъекта естественной монополии по каждому субъекту Российской Фе- дерации, являющемуся зоной обслуживания субъекта естествен- ной монополии, с указанием данных о маршрутах перевозок, за отчетный период по формам, закрепленным в Методике расчета экономически обоснованных затрат, учитываемых при формиро- вании цен (тарифов) на услуги субъектов естественных монопо- лий в сфере перевозок пассажиров железнодорожным транспор- том общего пользования в пригородном сообщении в субъектах Российской Федерации, утвержденной Приказом ФСТ России от 28.09.2010 № 235-т/1 (далее —Методика), а именно: информация о затратах компании пригородных пассажир- ских перевозок по всем видам деятельности, с выделением вида деятельности «пассажирские перевозки в пригородном сооб- щении» (по статьям расходов и элементам затрат) за предшес- твующий период (год) и текущий период (полугодие), согласно приложению 5 к Методике и по Липецкой области — согласно приложению 7 к Методике; информация об ожидаемых затратах в текущем периоде (год) и прогноз затрат на период регулирования компании пригород- ных пассажирских перевозок на железнодорожные перевозки пассажиров в пригородном сообщении (по субъекту естествен- ной монополии и по Липецкой области) согласно приложению 10 к Методике (по субъекту естественной монополии) и приложению 11 к Методике (по Липецкой области); расчет затрат на оплату труда в текущем периоде (ожидае- мые по году) и на период регулирования согласно приложению 13 к Методике (в целом, с выделением производственного пер- сонала), штатное расписание, положение об условиях оплаты, коллективный договор, действующий в компании пригородных пассажирских перевозок, с изменениями к нему в текущем пе- риоде и на период регулирования, справка о среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате за предшес- твующий отчетный год и последний отчетный период по кате- гориям работников; комментарий об изменении численности, средней заработной платы в текущем периоде и на период регулирования; расчет отчислений на социальные нужды в текущем периоде и на период регулирования; расчет матери- альных затрат в текущем периоде и на период регулирования; расшифровка начисленных амортизационных отчислений за предшествующий отчетный год и последний отчетный пери- од, справка об использовании амортизации в этих периодах; расчет амортизационных отчислений согласно приложению 14 к Методике, расчет источников финансирования капитальных вложений согласно приложению 18 к Методике, расчет прочих расходов согласно приложению 17 к Методике, расчет расходов по ремонту подвижного состава согласно приложениям 15 и 16 к Методике; план капитальных вложений компании пригород- ных пассажирских перевозок в части «пассажирские перевозки в пригородном сообщении» на соответствующий год в целях учета в тарифах затрат на привлечение заимствований и других источников финансирования инвестиций согласно этим планам, а также отчет по использованию инвестиционных средств за предыдущие периоды; данные о маршрутах перевозок (с указанием номеров поез- дов субъекта естественной монополии, периодичности курсиро- вания, составности поездов на летний и зимний периоды и даль- ности маршрутов) по Липецкой области за предшествующий год и текущий период (полугодие), ожидаемые в текущем периоде (по году) и прогноз на период регулирования; объемные показатели работы субъекта естественной моно- полии по виду деятельности «пассажирские перевозки в приго- родном сообщении» (по субъекту естественной монополии и по Липецкой области) за предшествующий год, текущий год (полу- годие), ожидаемые в текущем периоде (по году), и прогноз на период регулирования согласно приложению 8 к Методике; информация о доходах субъекта естественной монополии по выполнению работ (услуг) за владельца инфраструктуры при осуществлении железнодорожных перевозок пассажиров за предшествующий год, текущий год (полугодие), ожидаемых в текущем периоде (по году), и прогноз доходов на период регули- рования согласно приложению 12 к Методике. 3. Информация о доходах и расходах (по статьям затрат и элементам затрат) по виду деятельности «пассажирские пере- возки в пригородном сообщении», сформированная на основе данных раздельного учета, по каждому субъекту Российской Фе- дерации за отчетный период. 4. Прогноз показателей бухгалтерского баланса, отчета о при- былях и убытках (с расшифровкой прочих доходов и расходов) на период регулирования. 5. Прогноз показателей эксплуатационной работы субъекта естественной монополии при перевозках пассажиров в приго- родном сообщении на период регулирования. 6. Реестр договоров на услуги, оказываемые сторонними организациями субъекту естественной монополии, и услуги, оказываемые субъектом регулирования иным организациям, с указанием перечня работ (услуг), размеров ставок, единиц их измерения и порядка расчетов (со ссылкой на дополнительные соглашения и сроки действия), информации о доходах (расходах) по договорам на оказание услуг, непосредственно связанных с осуществлением перевозки пассажиров в пригородном сооб- щении, с приложением обосновывающих материалов по уровню ставок с комментариями и пояснениями. 7. Сводная аналитическая справка об изменении показателей финансово-экономической деятельности субъекта естественной монополии, в том числе доходов и расходов на перевозку пасса- жиров в пригородном сообщении (по элементам затрат), измене- нии маршрутов перевозок компании пригородных пассажирских перевозок на территории Липецкой области, обосновании изме- нения объемных и качественных показателей на период регули- рования по сравнению с отчетным периодом. 8. Информация о мероприятиях по оптимизации расходов субъекта естественной монополии, связанных с перевозкой пас- сажиров в пригородном сообщении, и экономический эффект от данных мероприятий. 9. Расчет экономически обоснованного уровня тарифа (ин- декса изменения тарифа) с приложением алгоритма расчета затрат по элементам расходов, перечня показателей (при необ- ходимости расчета этих показателей), используемых при опреде- лении экономически обоснованного уровня тарифа. Представляемые документы не должны содержать неогово- ренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно толковать их содержание. Приложение 4 к Административному регламенту исполнения государственной функции по установлению тарифов на перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении ОБРАЗЕЦ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (ЗАЯВЛЕНИЯ) ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПЕРЕВОЗКУ ПАССАЖИРОВ И БАГАЖА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ Распоряжение администрации Липецкой области № 290-р от 28 июня 2012, г. Липецк é Ô  ӂ‰ÂÌËË ÍÓÌÍÛ  Ò‡ ̇ ‚ÍÎ ˛ ˜ÂÌË ‚ ͇‰  Ó‚ ˚ È  ÂÁ  ‚ „  ‡Ê‰‡ÌÒÍÓÈ ÒÎÛÊ· ˚ ӷ·ÒÚË УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Феде- рации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв гражданской службы области: — для замещения должности начальника отдела контроля за соблюдением ценооб- разования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потре- бительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не ме- нее трех лет. В обязанности входят вопросы: контроля за проведением региональных лотерей; контроля за проведением специалистами отдела проверок юридических лиц, осуществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкоголь- ной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; участия в организации и подготовке семинаров, совещаний, экономической учебы по вопросам ценообразования, проводимых в отделе, управлении и других организаци- ях; осуществления мероприятий в рамках административной реформы; составления протоколов об административных правонарушениях и принятия необходимых мер по привлечению к административной ответственности; подготовки ответов на жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализа- ции управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки рабо- ты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданс- кой службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специаль- ности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: контроля за формированием экономически обоснованных предложений и подготовкой материалов для утверждения цен (тарифов) на товары (работы, услуги); контроля за подготовкой материалов для согласования тарифов на услуги согласно действующему законодательству; проверки достоверности предоставляемых хозяйствующими субъектами сведений для утверж- дения цен (тарифов) и соблюдения порядка ценообразования в соответствии с зако- нодательством РФ; взаимодействия с органами, осуществляющими государственное регулирование цен и тарифов, а также производящими ценовой мониторинг в субъектах РФ; выполнения расчетов и прогнозов по вопросам ценообразования на товары (рабо- ты, услуги) и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также на- выки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности начальника отдела организации, анализа и прогнози- рования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой поли- тики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или по группам специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж ра- боты по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: организации проверок хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими требований законо- дательства, регулирующего отношения, связанные с организацией розничных рынков, организацией и осуществлением деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках, ярмарках области; координирования работы по организации межрегиональных и региональных розничных ярмарок; осуществления мониторинга хода реализации законодательства, регламентирующего торговую заго- товительную деятельность и первичную переработку сельскохозяйственной продукции; мониторинга хода реализации Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об осно- вах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализа- ции управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки рабо- ты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданс- кой службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности заместителя начальника отдела контроля за соблюде- нием ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управле- ния потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопро- сы: осуществления административной процедуры по исполнению государственной фун- кции по контролю за соблюдением установленных лицензионных требований и условий при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции; организации проведе- ния проверок юридических лиц, осуществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкогольной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; составления протоколов об административных право- нарушениях и принятия необходимых мер по привлечению к административной ответс- твенности; осуществления выдачи и получения лицензионных дел из архива; проведе- ния мониторинга цен на социально значимые группы товаров; проведения обследования объектов на соответствие установленным нормами правилам и другие, предусмотрен- ные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих реше- ний, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводит- ся в форме конкурса-испытания. — для замещения должности заместителя начальника отдела организации, анали- за и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образо- вание или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: разработки проектов нормативных правовых документов, связанных с организацией де- ятельности хозяйствующих субъектов, в сфере потребительского рынка, заготовитель- ной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции; участия в разработке региональных целевых программ, направленных на совершенствование и развитие потребительского рынка области; организации межрегиональных и региональ- ных розничных ярмарок и участия в их работе; разработки нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов в области; участия в совмест- ных проверках с контрольно-надзорными органами, структурами администрации и ис- полнительными органами государственной власти области хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими действующего законодательства в сфере потребительского рынка подготовки предложений по проектам федеральных законов и другие, предус- мотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответс- твующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела организации, анализа и про- гнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления мо- ниторинга хода реализации Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; участия в разработке федеральных целевых программ, направленных на совершенство- вание развитие потребительского рынка области; анализа состояния потребительского рынка, заготовительной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции области и муниципальных образований; разработки прогнозов объемных по- казателей оборота розничной торговли и общественного питания, объема бытовых услуг на среднесрочные периоды; осуществления расчетов выплат компенсаций в рамках действующих нормативных правовых документов сферы торговли, проверки правиль- ности оформления и достоверности предоставленных расчетов и документов для пре- доставления субсидий муниципальным районам и другие, предусмотренные должност- ным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела лицензирования и декларирова- ния розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое или экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осу- ществления административных процедур при предоставлении государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработ- ки и реализации лома цветных и черных металлов; ведения мониторинга объемов обо- рота и качества завозной алкогольной продукции, поступающей на оптовые и розничные предприятия Липецкой области; формирования отчетов об обороте этилового спирта и алкогольной продукции; осуществления процедур по выдаче (отказу в выдаче) решений на проведение региональных лотерей; осуществления мероприятий по регистрации предприятий в качестве центров технического обслуживания контрольно-кассовой тех- ники и снятия их с регистрации и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела контроля за соблюдением ценооб- разования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потреби- тельского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь профессио- нальное образование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Экономика и управление» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления административных процедур при исполнении государственной функции по контролю за соблюдением установленных лицензионных требований и условий при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции; участия в проверках юридических лиц, осу- ществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкогольной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; подготовки ответов на жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: август 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: поне- дельник-четверг — с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа граж- данину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характе- ра и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего пос- туплению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государс- твенном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявле- ние на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад- министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru Распоряжение администрации Липецкой области № 283-р от 26 июня 2012 , г. Липецк é Ô  ӂ‰ÂÌËË ÍÓÌÍÛ  Ò‡ ̇ Á‡Ï ˘ ÂÌË ‚‡Í‡ÌÚÌ ˚ı ‰ÓÎÊÌÓÒÚÂÈ „ÓÒÛ‰‡  ÒÚ‚ÂÌÌÓÈ „  ‡Ê‰‡ÌÒÍÓÈ ÒÎÛÊ· ˚ ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË Ë ‚ÍÎ ˛ ˜ÂÌË ‚ ͇‰  Ó‚ ˚ È  ÂÁ  ‚ „  ‡Ê‰‡ÌÒÍÓÈ ÒÎÛÊ· ˚ ӷ·ÒÚË В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Фе- дерального закона от 27 июля 2004 года№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года№112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года №228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж- ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липец- кой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области: — начальник отдела топливоснабжения управления энергетики и тарифов Липецкой области; — главный специалист отдела маркетинга государственного заказа управления конт- роля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области; — специалист 1 разряда отдела государственной службы и административной рабо- ты управления финансов Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте ад- министрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государствен- ной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 де- кабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государствен- ной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв гражданской службы области: — для замещения должности начальника отдела топливоснабжения управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое или техническое образование и стаж работы на ведущих должностях государственной граж- данской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: проработки и согласования с ФСТ России мате- риалов по установлению тарифов для газотранспортных и газоснабжающих предприятий области; координирования режимов поставок в область нефтепродуктов и деятельности хозяйствующих субъектов на рынке нефтепродуктов области; подготовки предложений и необходимых документов для утверждения нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии; составления топливно- энергетического баланса Липецкой области; подготовки предложений и необходимой документации для утверждения охранных зон газораспределительных сетей и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соот- ветствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, а также навыки работы в системе электронного документооборота «Дело». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности главного специалиста отдела маркетинга государствен- ного заказа управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липец- кой области необходимо иметь фармацевтическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: осуществления маркетинговых исследований рын- ков и анализа стоимости товаров (работ, услуг), закупаемых для государственных нужд; составления реестра поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг), закупаемых для государственных нужд; осуществления контрольных полномочий в сфере размещения государственного и муниципального заказов; проведения аудита эффек- тивности государственных закупок в части изделий медицинского назначения; ведения реестра несостоявшихся торгов; анализа проведенных торгов и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей на- правлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности специалиста 1 разряда отдела государственной службы и административной работы управления финансов Липецкой области необходимо иметь среднее профессиональное образование. В обязанности будут входить вопросы: работы с входящей и исходящей корреспонденцией, ведения регистрации входящей и исходящей корреспонденции и документации в системе электронного документооборота «Дело»; обеспечения сохранности и неразглашения полученных документов; осуществления кон- троля за пропуском лиц в управление по временным пропускам; регистрации приказов по управлению и командировочных удостоверений; ведения протоколов оперативных совещаний; организации проведения совещаний у начальника управления и другие, пре- дусмотренным должностным регламентом. Обязательны навыки обобщения информации, работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: август 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: поне- дельник-четверг — с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объ- еме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и вре- мени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные но- тариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супру- га) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступ- лению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государствен- ном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice, www.admlr.lipetsk.ru В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Фе- дерального закона от 27 июля 2004 года№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года№112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года №228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж- ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липец- кой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области: — начальник отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой по- литики Липецкой области; — начальник отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — начальник отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — заместитель начальника отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рын- ка и ценовой политики Липецкой области; — заместитель начальника отдела организации, анализа и прогнозирования потре- бительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела лицензирования и декларирования розничной продажи алко- гольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (рабо- ты, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте ад- министрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ На бланке заявителя Начальнику управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области (Ф.И.О. руководителя) ПРЕДЛОЖЕНИЕ (ЗАЯВЛЕНИЕ) ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПЕРЕВОЗКУ ПАССАЖИРОВ И БАГАЖА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ _______________________________________________________________ (наименование заявителя, указать, является субъектом естественной монополии или нет) Прошу установить тарифы для ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ (наименование субъекта, осуществляющего перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении) Мотивированное обоснование необходимости рассмотрения вопросов по установлению тарифов* _______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ________________________________________________________________ Сведения о заявителе: 1. Полное наименование заявителя. 2. Место нахождения заявителя, почтовый адрес, телефон, факс и, при наличии, адрес электронной почты и веб-сайта в сети Интернет. Приложение: (мотивированное обоснование необходимости рассмотрения вопросов по установлению тарифов, перечень документов согласно приложению 3 Административного регла- мента)* _________________________________ ____________ _________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) «___» _____________ 20__ г. М.П. * Мотивированное обоснование необходимости рассмотре- ния вопросов по установлению тарифов можно представить в виде приложения. Документы, содержащие коммерческую тайну, должны иметь соответствующий гриф.