Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

9 ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 25 -н оября 1953 г. Л! 232 (6151) ГОВОРЯТ ДЕЛЕ ГАТЫ XIV И д е о л о ги ч е ск ую р а б о т у— на ур ов ен ь н овы х за д а ч Секретарь парткома Новолипецкого завода тов. ШИРИНСКИЙ ■Городская партийная органи­ зация проделала большую работу по улучшению постановки орга­ низационно-партийной и партий­ но -поли тичес к ой работы, моби­ лизации трудящихся города, на выполнение стоящих перед ними задау; Улучшение партийной рабо­ ты мы видим и на примере парторганизации Н-отшш-ецкого еавода. Выполняя решения XIX съезда КПСС, партком завода стал больше уделять'внимания вопро­ сам проверки исполнения при­ нятых решений, правильного подбора, расстановки и воспита­ ния кадров, повышения идейно- политического уровня коммуни­ стов, а также агитационно-массо­ вой работе среди коллектива, мо­ билизуя его н а выполнение и перевыполнение . производствен­ ного плана. В результате план по выпуску валовой продукции за 10 месяцев заводом перевы­ полнен, достигнуто такж е значи­ тельное снижение себестоимости продукции, а средняя произво­ дительность труда составила за это время 100,7 процента. Е сожалению, мы не справи­ лись с выполнением плана по выплавке основного вида продук­ ции —- чугуна. Доменный цех на протяжении длительного времени работает неритмично. Здесь до­ пускается большой перерасход сырых материалов, выпуск не­ кондиционного чугуна.. Лихора­ дочно работает он потому, что 'руководители цеха, коммунисты тт. Домшщкий и Васильчен­ ко слабо борются с нарушения­ ми технологической дисциплины. В нашей парторганизации по-' •высился такж е уровень идеоло­ гической работы. Все коммуни­ сты и многие работники из чис­ л а беспартийного актива рабо­ тают над повышением своих зна­ ний В1 области теории марксиз­ ма-ленинизма в кружках, по­ литшколах, в семинарах и ве­ чернем университете марксизма- ленинизма. Занятия, как, прави­ ло, проводятся организованно, при высокой активности слу­ шателей. Но наряду с примерными по­ литшколами и кружками у нас есть и такие, где занятия про­ водятся на низком идейном, уров­ не, некоторые слушатели про­ пускают занятия,, не ведут конспектов. Все это, конечно, зависит от пропагандиста, от того, как он сумеет1 поставить работу кружка или политшколы. Однако, отчетливо' понимая эго, мы еще мало занимаемся распро­ странением передового опыта пропагандистской работы, недо­ статочно учим пропагандистов. Не занимается этим делом и отдел пропаганды и ' агитации горкома партии. В .отчетном го­ ду он ни разу, не собирал про­ пагандистов и н е ' провел с ними ни одного совещ ания. по обмену опытом . работы. Кстати, отдел пропаганды и агитации допу­ скает серьезные ошибки в про­ ведении семинаров- пропаганди­ стов. Нередки случаи, когда пропагандистов собирают на се­ минар по таким темам, которые они давно уже изучили в своих кружках. Учтя этот недостаток, горлом партии сумеет еще более улуч­ шить идеологическую работу сре­ ди трудящихся и н а этой основе добиться новых успехов в ком­ мунистическом строительстве. Усилить контроль хозяйственной деятельности Секретарь парткома Липецкого рудоуправления тов. МЕЧЕТИН (Партийная организация Ли­ пецкого 'рудоуправлени я, ру­ ководствуясь • решениями XIX съезда партии, в этом году зна­ чительно усилила внимание к производственным. вопросам, бо­ лее оперативно; стала осущест­ влять контроль за хозяйствен­ ной (деятельностью н а ' шахтах. Партийное," 'бюро, ' секретари цеховых парторганизаций,, ис­ пользуя пре доставленное им пра­ во ' контроля' деятельности пред­ приятия, добились того, что от­ стававшие ранее шахты А1.М 22, 25• и 6-бис ; улучшили, работу, лучше стал (работать'и отдел/ка­ питального строительства и .ав- топараж. В результате мы имеем в це­ лом по . руднику значительный прирост' в -д о б ы ч е , руды, по сравнению с этим же периодом прошлого года. Одна,ко, имея богатый опыт передовых шахт, мы не сумели изучить и обобщить ©го, не. сде­ лали его достоянием (всех', и главным образом . -отстающих .коллективов. Надо сказать, ■что промышленный '-отдел ГК,,.КПСС н© подсказал .нам своевременно пути изжития; недостатков -в■ра­ боте рудоуправления. - Партийная организация рудни­ ка сейчас прилагает все-‘усилия, к -выполнению' годового плана. Оздоровить обстановку на Липецком курорте Секретарь парторганизации Липецкого курорта тов. СОЛОВЬЕВА Несколько лет подряд в город­ ской комитет партии и Главнее управление курортами, поступали жалобы о нетерпимой /обстанов­ ке, которую' создали-(на. Липецком - курорте бывший директор т. Сви- тии- ’-и бывший секретарь ' парт­ организации (т. Тиллер. Состояние ■ лечебной работы все более ухудшается.' Лечение больных ведется, по устаревшей методике, а мор к внедрению.. в лечебную практику прогрессив­ ного учения академика Павлова не принимается. Сама по себе лечебная работа, на курорте 'Сопряжена в настоя­ щее '"йремя с большими трудно­ стями/ Дело в'том , что по указа­ нию бывшего директора больные с различными заболеваниями по­ мещены в -один корпус, чем спу­ тана' вся лечебная работа, курор­ та! Кроме того, допущена так ая скученность людей, что курорт стал более похож на. ночлежный том, а не на медицинское' учреж­ дение. Застой и рутина царят на, Ли­ пецком курорте. Имея прокрас­ ку ю лечебную . базу. — липецкие грязи и-минеральные источники, мы могли бьг иметь прекрасно© современное лечебное1', учрежде­ ние, однако все идет (наоборот. Хозяйство курорта приходит- . к упадку, и в этом повинны в пер­ вую очередь руководители, кото­ рых Управление курортами тер­ пело на работе. Оздоровить обста­ новку на курорте надо к ак мож­ но быстрее. Липецкий курорт должен стать лучшей здравницей страны. Н ам нуж ен в у з Директор университета марксизма-ленинизма тов. ЕРМАШОВА .......... ' . , -. -П\ В университете марксизма- ленинизма горкома, партия плохо обстоит дело, с преподавательскит мн кадрами. У (нас по сути( дела нот (хорошо подготовленных (пре; подавателей; И главная причина этого, на мой. взгляд; состоит тв том, что.,в „таком большом' .ПрОг мышленном. центре, каким я в ­ ляется наш пород Липецк, нет.до сих пор нй одНогб йЫшего учеб­ ного''завщдёнйя.' 1(Преподавателям университета не у ' кого прокон­ сультировать!' я по , интересую-.: щим . .р;.,вопросам,...и. одц, .еелц, так можно ' в ы р а з и т ь с я ,.« в а ­ рятся в ' собственном •Ш у »; ... -Вопрос об организации вышне­ го учебного заведения подни­ мается уже. не в- первый раз. Об этом говорилось, и на. прошлогод­ ней .городской партконференции.. Обком партии .почему:то ('н е'р е а ­ гирует н а .требования коммуни­ стов Липецка по этому ..вопросу, хотя секретарь Обкома партии т ., Хитров (и - поддерживает наше желацне!; Городской х комитет партии долями поставить снова . вопрос, об' открытии вуза, в нашем гор.о- де. Молодежь жаждет знаний, и нужно’ !,? то^,((/чт.р-( бы . она .училась в Своем родном городе,. Надо св,аз^ть, чтц терцрм , пррщ- лог-о состава ослабил'. работу но выдвижению- на • руководя­ щую работу женщин. За. отчет­ ный .период число женщин на руководящей работе значитель­ но уменьшилось. В исполкоме горсовета, например, и в других организациях . на руководящей работе женщин — единицы. Новому составу горкома пар­ тии. надо обратить серьезное вни­ мание и на. выдвижение женщин. 21 и 2 2 ноября в Доме культуры завода «Свободный сокол» проходила XIV городская партийная конференция. В прениях по отчетным докладам секретаря горкома КПСС т. Горбатова и председателя ревизионной комиссии т. Малюти­ на выступило 2 3 делегата. Конференция прошла под знаком широкой критики и само­ критика; она показала незыблемое единство и сплоченность Лучше руководить комсомолом Секретарь горкома ВЛКСМ тов. ЖЕЛЕЗНЯКОВ Говоря о работе комсомольской | плохо руководят комсомолом ее-, организации города, добившейся в '' этом году некоторых успе­ хов, нельзя не сказать о- партий­ ном руководстве комсомолом. Гор­ ком партии повседневно направ­ лял деятельность горкома' комсо­ мола, помогал ему в решении кретари парторганизаций СУ «Це-нтроироме-трой» тов. Шипель- ников и завода канализационных чугунных труб т. Куликов. Руководители парторганиза­ ций не всегда интересуются трудовыми делами комсомольцев, всех вопросов организационной. их бытом, духовными запросами, и политико-воспитательной рабо-1 не заботятся о нуждах молодых ты среди комсомольцев и моло­ дежи города. Вместе о тем некоторые пар­ тийные -организации слабо руко­ водили комсомольскими органи­ зациями. Это можно- сказать о Мешков партийных организациях спирт- завода, где секретарем партбюро т. Медведев, ферросплавного за­ вода (секретарь партбюро т. Б&; ликов), Сенцовскбго рудника (се­ кретарь партбюро т. Косорото©) и некоторых других. Они огра­ ничивают все руководство- .лишь обсуждением отчетов на заседа­ ниях бюро, принятием- постанов­ лений, не устанавливая при этом' строгого контроля, за выполнени­ ем и х 'н не подкрепляя органи­ зационной работой.' Нередко коммунисты ' проходят мимо таких фактов,“ Когда © ор­ ганизациях. . комсомола но не­ скольку месяцев' 'ню ( проводятся ■собрания. Плохо ■ поставлена вос­ питательная -работа.--.среди; молог дежи,, а ,в результате этого; ор­ ганизации . не .растут. Особенно рабочих. Такое же отношение- проявля­ ют и некоторые хозяйственные руководители, как, например, ди­ ректор механического -завода тов. управляющий строи- ' тельным управлением «Центро- пр ом-строй» т. Ра икс, которые не только не интересуются дея­ тельностью комсомольских орга­ низаций, но и ие считаются с их мнением, на собраниях ню бы­ вают. Слабо требует от руководите­ лей . партийных организаций улучшения работы с комсомолом и городской .комитет партии. Бю­ ро горкома за/ отчетный период ни разу ие. ,обсудило вопроса,« партийном руководстве комсомол лом той или- другой партийной организацией. Сила комсомола.—: в . партий­ ном руководстве, и горком пар­ тии должен требовать от,комму­ нистов пристального внимания я жизни, комсомольских .организа­ ц и й ,. . 0 шчестве строительных Начальник механического ц еха. Новолипецкого завода тов. ВЯЛЫХ Ба .отчетный период-:городской щ ецветрой»,, и . ©о?р скоро...бу- комитст партии ■немало уделят дет. уже два года, а окончвдия. .'Внимания1развитию -: критики" и .строительства: еще не видно; -самокритики © городских парт­ организациях. . $то. положительно сказалось на улучшении всей ■парти-йнргряит'ической и орга­ низационно-партийной работы,, а такдо' /н а ' улучшении . хозяйст­ венной деятельности предприя­ тий. Но надо сказать, что.. . горком порт-йи. недостаточно требовал от хозяйственных. руководителей, осреенно строителей нашего го- ■ рода,.-выполнения производствен­ ных' 'заданий. А такое положе­ ние; привело, к тому, что строи­ тели треста «Яилецкетрой» недо- ьдалц)(в ( 'это)* >вдУ ' чфудящимся «О т т ров ж и л ья,' помещений;-под' ку'ль- турнйе((й!(детсЯИ'&. у ^ д а д е д а я .- ■ На нашем, Новолипецкрм, заво­ де, . к ак известно, ' н е т - клуба. До последнего • времени. вся куль­ турно-массовая работа'' велась в плохо прибиособлейнои для этого небольшом и/неуютном- по­ мещении. В прошлом году наше министерство (отпустило средства на строительство нового клуба, который удовлетворял -бы- .вс© культурные запросы трудящих­ с я ,- Сооружать клубное, здание взялись строители треста «Л-и- .Строители ' не осваивают отпу­ щенные средства как в .прошлом, так и .в этом году.,/Нз;.отпущен­ ных 2 млн. 300. ты сяч ' руб. они освоили 1В. этом' году л иш ь ' 630 тысяч -рублей,.. . Несмотря нй те требования, которые предъявляют Коммуни­ стическая .. партия и ' Советское правительство .к руководителям промышленных предприятий,-, -в деле. удовлетворения растущих материальных и культурно-бы­ товых запросов трудящихся, ру­ ководители треста и, прежде всего, его управляющий т. Шу- мияский не хотят считаться с требованиями работников нашего завода. И даже тогда, когда тов. Шумивсиого обязывают ускорить строительство, он не проявляет особого беспокойства- за выпол­ нение сроков строительства. Г- Горком партии должен при­ нять все меры „ к тому, чтобы строительство клуба было закон­ чено, как. м-оляго скорее.■Метал­ лурги за-вода/ как и все трудя­ щиеся нашего города, хотят культурно проводить свой досуг в хорошем, благоустроенном за­ водском игубэ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz