Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)
2 ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 25 ов тябр® 1953 г. № 2/11 (6130) Работа без актива Работа организаций Досааф строится прежде всего н а актив ной самодеятельности ее членов. И там, где руководители органи заций осуществляют этот прин цип, работа идет успешно, при носит хорошие результаты. Неплохо поставлено дело в первичной организации Досаафа треста «Лшщ кстрой». Председа тель комитета тов. Коеловский держит постоянную связь с дру гими общественными организа циями треста. Партком треста повседневно следит т жизнью этой организации. Теперь тут работает стрелковый к р уш и , читаются лекции на оборонные темы. К 'сожалению, таких примеров очень мало. Председатели многих первичных организаций не опи раются на актив, нс вовлекают в работу даже- членов- комитетов Досаафа, не имеют контакта с комсомольскими, профсоюзными и партийными организациями. В организации Досааф Ново- липецкого 'завода не работают кружки, да читаются лекции на оборонные темы. Председатель организации т. Попов жалуется, что' ему никто не помогает. Л между тем- сам он не -бывает в- цехах и по -сути дела оторвался от организации. Он даже не зна ет ее численности. . Плохо поставлена работа ор ганизации Досааф на Липецких железных рудниках. Председа тель комитета т. Еремин прояв ляет полнейшую беспомощность. ------ - ♦ Ему даже не удалось созвать со вещание руководителей' цеховых организаций До-сааф. А руково дители партийной, профсоюзной и комсомольской организаций рудоуправления1 спокойно взира ют на такое положение дел. Вовсе но существует органи зации Досааф на ферросплавном заводе. Секретарь партийного бюро завода т. Беликов, еще в мае обещал помочь в создании оргкомитета, в налаживании ра боты организации Досаафа, но так ничего и но сделал. Громадная доля вины лежит и на городском комитет© Досаафа (председатель т. Решетников). Члены комитета, т. Чалый, тов. Мещеряков, начальник морского клуба т. Ершов и другие ника кого участия в работе Досаафа не принимают. Комитет допус кает -большую ошибку: действу ет без опоры на актив, а поэто му не в состоянии повседневно контролировать работу -первич ных организаций, оказывать им- конкретную практическую по мощь. Для того, чтобы исправить положение, городскому комитату необходимо создать широкий а к тив из передовых производст венников, бывших воинов Со ветской Армии и Флота,-, а так же позаботиться .о том, чтобы такой, акти в был создан и при первичных организациях. К, АЛХИМОВ. !.,Ц;2 .А: • 1 • ■ у:>■>.■ '<■. ’ у ' :<■ 'У* •А V;* • | % П * Ш У с :>: .■яюА&’УЛХЯ -.- ’*<■ ..... : ' гШ Ю у , ; ШШШ ШЯШШЙ ] ФШш: , ; кщ Ш И - /:§ гц Работники магазина № 1. ОРС’а Новолипецкого завода зна комятся с постановлением Совета Министров СССР и ЦК КПСС «О мерах дальнейшего развития советской торговли». Фото Л. Черкашина. По материалам «Липецкой коммуны» СЕМИНАР СЕКРЕТАРЕЙ ПАРТОРГАНИЗАЦИЙ 21 октября в горкоме КПСС состоялся семинар секретарей партийных организаций -промыт, ленных предприятий города. Доклад «О практике- подготовки « проведении партсобраний и контроле за выполнением при нимаемых решений» сделал ин структор -горкома партии т. Та- тарчуков. В помощь партгруппоргам В парткоме треста. «Липецк- етрой состоялся семинар нарт- грУ 'Ш горгов, которые прослуша л и доклад- на тему: «Постановле ние сентябрьского Пленума. ЦК КПСС— 'боевая программа даль нейшего р а з в и т и я сельского хо зяйства». Доклад по этому азо-просу сде лал секретарь парткома т. Дра.- гунов. Университет для родителей С началом учебного- года во зобновил работу родительский университет при педагогическом кабинета горОНО. В сентябре на занятии упиверс.итста с докла дом 01 задачах родителей аз .новом учебном году выступила заве дующая педагогическим кабине том т. Корецкая. Занятие © ок тябре было посвящено роли ок ружающей обстановки, личного примера родителей, художест венной литературы в 'воспита нии детей. С докладом на эту тему перед слушателями- роди тельского университета, высту пила учительница школы N° 15 «I. И. Архипова. В ближайшее время педаго гический кабинет наметил про вести лекцию «Совместная рабо. та школы и семьи по коммуни стическому воспитанию детей». ■Будет также проведен семинар с родительским активом о задачах родительских комитетов шкод. «ЗАКАЗЧИКИ И Пол таким заголовком в газете за 11 октября была опубликова на статья об улучшении работы мастерских бытового обслужива ния. Меры по этой статье приняты. Исполком городского совета де путатов трудящихся дал указа ние швейным мастерским артелей «1 мая», им. 17 .Партсъезда и ОРС’а Новолипецкого завода рас ширить прием заказов на пошив одежды от населения за счет СО ИСПОЛНИТЕЛИ» крашения объема работы по мас совому пошиву. Намечены также мероприятия по специализации производства промартелей города, осуществле ние которых даст возможность улучшить .бытовое обслуживание трудящихся. Проведено совещание с работ никами пошивочных ■мастерских по вопросу организации приема заказов от населения1 и повыше ния качества выполнения заказов. Воспитатель В рабочих -общежитиях треста «Липецюстрой» и Новблипецкого завода имеются платные воспи татели. Их обязанность — повсе дневно -заниматься организацией политической, 'культурно-про светительной работой в обще житиях. Между тем, многие воспи татели плохо выполняют свои обязанности. В общежитиях N 10 и N° 4 треста «Иипецк- строй» работает воспитателем т. Постников. Он жалуется да. трудности в работе, на. то, что никак невозможно органнаоиать воспитательную работу в обще житиях. У воспитателя имеется план работы, но составлен -он, что н а зывается, для., отвода, глаз.- -Вос питатель не- руководствуется и-м, но- выполняет намеченных в нем мероприятий,- Например, на 11 и 16 октяб ря были запланированы лекции На тему «Моральный облик со ветского человека». Лекция нужная, но, к сожалению, она не состоялась ни в том, ни в дау- го-м общежитиях. Не проводятся и -запланированные беседы о по становлении сентябрьского Пле нума ЦК КПСС. в общежитии Рабочие хотят участвовать в кружках художественной само деятельности, некоторые из них вечерами 'уезжают далее на трак торный завод, чтобы, побывать на занятиях кружков. А рядом в общежитии пустует замечатель ное помещение красного уголка. Воспитатель не знает жизни рабочих, не интересуется их бы том, запросами, настроениями. В общежитиях есть рабочие, которые учатся в вечерних шко лах рабочей молодежи, в вечер них техникумах. Как ж© помо гает им © этом трудном и бла городном деле тов. Постников? Ответ короткий: -никак. Как видно, тов. Постников не понимает своей роли ©оспи- •тателя.----- ---- Ничем не л'учше обстоит дело в общежитиях N° 6 и N° 7 Но волипецкого завода. Здесь очень редко проводятся доклады, бесе ды, красный уголок постоянно закрыт. Парткомам треста. «Липецк- строй» и Новолипецкого -завода необходимо -обратить серьезное внимание на организацию по вседневной- политической, куль турно-просветительной работы в общежитиях. ' А. ЛАРИЧЕВА. В секретариате ВЦСПС О работе профсоюзных организаций в связи с пветановлзнием Пленума ЦК КПСС „О мерах дальнейшего развития сельского хозяйства СССР" Секретариат ВЦСПС обсудил вопрос о работе профсоюзных ор ганизаций в связи с постановле нием Пленума ЦК КПСС «О ме рах дальнейшего развития сель ского хозяйства СССР». В при нятом решении отмечено, что по становление сентябрьского Пле нума ЦК партии имеет первосте пенное значение для советского народа в его борьбе за построе ние коммупистйческого общества. Выполнение программы, наме ченной Пленумом ЦК КПСС по дальнейшему развитию сельского хозяйства,, является всенародным делом и должно быть в центре внимания всех профсоюзных ор ганизаций. Центральным, республиканским, краевым, областным, фабрично- заводским, местным комитетам и советам профсоюзов предложено широко развернуть работу по разъяснению трудящимся' поста новления Пленума ЦК КПСС и доклада тов. Н. С. Хрущева, все мерно развивать и направлять трудовой подъем и творческую инициативу рабочих и служащих на успешное выполнение задач, поставленных ЦК партии. Центральный, республиканские, краевые, областные и рабочие ко митеты профсоюза рабочих и слу жащих сельского хозяйства и за готовок обязаны развернуть сре- ' ди рабочих, трактористов, специа листов- сельского хозяйства широ кое социалистическое соревнова ние за решение задач дальнейше го развития всех отраслей социа листического сельского хозяйст ва, повышение урожайности сель скохозяйственных культур, быст рейший подъем общественного животноводства и повышение его продуктивности, увеличение вало вой и товарной продукции земле делия и животноводства, за свое временное выполнение государст венных планов заготовок сельско хозяйственных продуктов. Необ ходимо усилить внимание к во просам производительности тру да, добиваться, чтобы все механи заторы выполняли нормы выра ботки, высокопроизводительно ис пользовали машинную технику. Следует больше внимания уде лять подготовке и повышению квалификации механизаторов сельского хозяйства, развернуть массовое движение изобретателей и рационализаторов, всемерно развивать и поддерживать ини циативу и ценные начинания пе редовиков сельскохозяйственного производства, широко пропаганди ровать их опыт, добиваться вне дрения в производство передовых- методов труда и новейших дости- жеиий сельскохозяйственной на- I уки и практики. Необходимо усилить повседнев ную заботу об удовлетворении культурно-бытовых нужд рабочих и служащих МТС и совхозов, до биваться безусловного выполне ния планов строительства и ре монта жилых домов, общежитий, школ, больниц, детских учрежде ний и других культурно-бытовых объектов, оказывать всемерную помощь индивидуальным застрой щикам в отводе участков и изы скании местных строительных ма териалов. Неослабный контроль Должен быть организован за^ ра ботой лечебных учреждений и обеспечением бесперебойной тор говли всеми необходимыми това рами народного потребления. Особое внимание нужно уде лять организации культурно-мас совой работы непосредственно в отделениях совхозов, полевых ста нах, тракторных бригадах, ма стерских. Республиканские, областные, дорожные, районные и фабрично- заводские комитеты профсоюзов, профсоюзные дома культуры, клу бы и библиотеки должны оказы вать практическую помощь куль турным учреждениям подшефных совхозов, МТС и колхозов в раз- пертывании культурно-массовой работы. Центральные, областные, до рожные, районные и фабрично- заводские комитеты профсоюза рабочих легкой и пищевой, лес ной и бумажной, металлургиче ской, угольной промышленности, железнодорожного транспорта и других.отраслей народного хозяй ства, имеющих совхозы и подсоб ные хозяйства, обязаны значи тельно усилить внимание к кол лективам совхозов и подсобных хозяйств. Центральные, областные и фаб рично-заводские комитеты проф союзов рабочих машиностроения, транспортного и тяжелого маши ностроения, химической промыш ленности, промышленности строй материалов, лесной и бумажной промышленности и других отрас лей народного хозяйства, выпол няющих заказы для сельского хо зяйства, должны широко развер нуть социалистическое соревнова ние рабочих, инженерно-техниче ских работников и служащих за своевременное и высококачествен ное выполнение предприятиями промышленности заказов для сельского хозяйства, за быстрей шую разработку и внедрение в производство новых конструкций тракторов и сельскохозяйствен ных машин. Установить система тический контроль за своевремен ным выполнением всех заказов для сельского хозяйства. ЦК профсоюзов рабочих желез нодорожного, автомобильного транспорта, морского и речного флота обязаны шире развернуть социалистическое соревнование среди работников транспорта за своевременную доставку промыш ленной продукции, предназначен ной сельскому хозяйству. Профсоюзные организации дол жны всячески поддерживать бла городные стремления рабочих, инженеров, техников, и агроно мов, едущих из предприятий и учреждений на постоянную рабо ту в деревню, чтобы личным тру дом участвовать в осуществлении постановления Пленума ЦК КПСС. Профсоюзным, организациям не обходимо организовать шефство коллективов промышленных пред приятий над МТС, совхозами и колхозами по оказанию им помо щи в деле лучшего использования машинной техники, передачи опы та работы лучших токарей, сле сарей, инженеров механизаторам машинно-тракторных станций и совхозов. (ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz