Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О рган Липецкого городского комитета Коммунистической партии Советского Союза и городского Совета депутатов трудящихся Воронежской области № 1 8 7 (6 1 0 6 ) II ВТ0РНИК' 2 2 сентября 1 9 5 3 г. I Цена 15 коп Год издания 24-й 4 „Пленум ЦК КПСС считает главной задачей в производстве кар­ тофеля и овощей значительное повышение урожайности этих культур на основе широкого внедрения механизации и применения передовых агроприемов возделывания картофеля и овощей. Задача состоит в том, чтобы в ближайшие два—три года довести производство картофеля и овощей до таких размеров, которые удовлетворяли бы полностью не только потребности населения городов, промышленных центров, пе­ рерабатывающей промышленности, но и нужды животноводства в кар­ тофеле". Из постановления Пленума ЦК КПСС. О МЕРАХ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СССР Доклад Секретаря ЦН КПСС тов. ХРУЩЕВА Н. С. на Пленуме ЦК КПСС 3 сентября 1953 гада (Продолжение. См. «Липецкую коммуну» №№ 184, 185, 186). Несколько слов относительно агро-зоотсхнической учебы в колхозах и совхозах. В настоящее время трех­ летним обучением на курсах охвачено более чем 2 ,5 млн. колхозников и рабочих совхозов. Это, конеч­ но, большое дело. Однако обучение во многих случаях проводится на. низком уровне, часто в отрыве от кон­ кретных условии практики, В текущем учебном году сдали экзамены 'только 60 процентов обучавшихся колхозников. В 3 0 тысячах колхозов аиро-зоотехни­ ческое обучение колхозников совеем не было органи­ зовано. Большую роль в дальнейшем подъеме сельского хо­ зяйства играет сельскохозяйственная наука.. Нужно отметить, что советская наука внесла, значительный вклад в дело подъема сельского хозяйства, тем не ме­ нее она, все ещ е отстает от нужд и запросов произ­ водства. Некоторые институты и опытные станции недостаточно работают над актуальными вопросами повышения культуры земледелия и .животноводства. В научных учреждениях недостаточно развернута кри­ тика и самокритика., отсутствуют творческие дискус­ сии и свободный* обмен мнениями, нередко культиви­ руется атмосфера подхалимства и угодничества вокруг отдельных ученых. Как вы знаете, Правительство не жалеет средств'на развитие науки, ученым, созданы исключительно бла­ гоприятные условия для' работы. Однако у нас есть, 4 сожалению, и такие научные работники,. , хомрие..- зосле защиты диссертации по существу прекращают заумную работу и на протяжении ряда лег не вносят зичего нового в науку, в колхозно-совхозное производ­ ство. Бывает и так, что диссертационные работы не шеют ни научного, ни практического значения. 0 том, таекольво некоторые научно-исследовательские упраж­ нения отстают от практики, говорит тот факт, что отдельные экспериментальные базы институтов, и элытных станций получают урожаи сельскохозяйст- зенных культур и продуктивность животноводства гаже, чем передовые колхозы и совхозы. Нужно, чтобы все научные учреждения серьезно нанялись разработкой проблем повышения урожайно­ сти и развития животноводства, а также вопросов экономики и организации сельского хозяйства, меха­ низации и электрификации колхозного и совхозного производства. Важной формой пропаганды достижений науки и передового опыта и развертывания соревнования за нх широкое внедрение в производство должны стать районные и областные сельскохозяйственны© выстав­ ки. До войны такие выставки ежегодно проводились во многих районах и областях. За последние годы внимание к организации выставок ослабло. Это дело следует поправить. Сельскохозяйственные выставки должны ежегодно устраиваться в районных и областных центрах. Пусть каждый передовой кол­ хоз и совхоз, каждая МТС получат' возможность про­ демонстрировать не выставке свои достижения, свой опыт. В отличие от прошлого на выставках следует отводить какое-то место для показателей и отстающих колхозов и совхозов, чтобы они видели свое отставание в сравнении с лучшими хозяйствами. Это будет по­ буждать и х заимствовать приемы и методы передови­ ков. Вносится предложение принять решение об от­ крытии Всесоюзной сельскохозяйственной выставки в 1 9 5 4 году. Итак, в области улучшения работы сельскохозяй­ ственных органов и усиления агрономической и зоотех­ нической помощи колхозам необходимо: коренным образом улучшить руководство сельским хозяйством, поднять его на уровень новых задач; повысить роль сельскохозяйственных органов в развитии сельского, хозяйства, укрепить их кадрами, приблизить к МТС и колхозам.; ^улучшить .агротехническое и зоотехническое обслу­ живание колхозов, направив на работу в колхозы не меньше ста тысяч агрономов, и зоотехников с там, чтобы каждый колхоз- обслуживали один — два сп е­ циалиста ; решительно усилить пропаганду передового опыта и достижений сельскохозяйственной науки. * . * Недостатки руководства колхозами и МТС, о кото­ рых говорилось выше, в полной мере относятся и к совхозам. Крупным недостатком ■» работе совхозов продолжает оставаться высокая себестоимость произ­ водства зерна, -мяса, молока и другой продукции. Государство дает все необходимое для того, чтобы хорошо вести производство в каждом- совхозе, но ре­ зультаты хозяйственной деятельности бывают совер­ шенно различные в зависимости от качества руко­ водства. Приведу такой пример. Совхоз «Горняк» и совхоз «Комсомолец» расположены в Октябрьском районе Ростовской области л находятся примерно в одиияко- вых производственных условиях, но вот как выглядят итоги их работы за 1 9 5 2 год: С овхоз С@ВХОЗ „Горняк" „К ом со- молец** Всего посева. гектаров 3 .9 8 2 3 .2 2 2 Поголовье крупного ро-гатого скота. ГОЛОВ 1.190 1.117 Коров » 352 409 Свиней » 813 661 Удой молока на корову ки.тогр. 3 .0 3 5 1 .934 Себестоимость- 1 центнера. __ продуктов животноводства: ____ _____ Молока руб. . 90 114 Мяса свиней » 6 4 6 1 .4 5 7 Сдано государству : Молока. центнеров 9 .5 9 5 6 .2 7 9 Мяса центнеров 1 .4 1 9 9 3 2 Результаты хозяйствен­ ной деятельности прибыль убыток- 6 8 6 тыс. руб. 4 0 7 тыс. руб. В чем причина, таких разных результатов? Совхо­ зом «Горняк» руководит опытный зоотехник т. По-ва- ренкин, а совхоз «Комсомолец» возглавлял т. Бонда­ ренко, не имеющий! необходимой подготовки и плохой организатор. Несмотря на то, что он явно но оправ­ лялся со своими обязанностями, министерство терпело его на -посту директора на протяжении десяти лет. Многие совхозы возглавляют слабо подготовленные работники. Из 2 0 6 4 директоров совхозов союзного подчинения Министерства, совхозов СССР 6 4 4 дирек­ тора, или 31 процент, являются практиками, не име­ ющими даже среднего специального образования. Сре­ ди управляющих отделениями и фермами 93 процента не имеют специального образования. Почти три чет­ верти работников, занимающих должности, старших инженеров-механиков в совхозах,— практики. Наша задача-— Добиться, чтобы каждый совхоз был рентабельным, высокотоварным, хозяйством. Для этого надо укрепить руководящие кадры совхозов. Необхо­ димо навести порядок в отстающих совхозах, ликви­ дировать бесхозяйственность, добиться строжайшей экономии государственных средств и резкого- сниже­ ния себестоимости продукции. Следует подумать о ликвидации существующей системы .государственной . . т г - и п п ; -...и . М 1 > Ш .1 . . г.) |П_- . ...О д п ь с л . . . . . . . V . . строения у руководителей совхозов, не побуждает нх настойчиво бороться за. улучшение работы совхозов. Добиться, чтобы все совхозы стали образцовыми,— такова наша задача. 7. Вопросы партийно-политической работы на селе Товарищи! Успешное решение стоящих перед нами задач в области сельского, хозяйства, требует большой .организаторской и политической работы партийных организаций. Было бы неправильно думать, что даль­ нейший подъем сельского хозяйства- пойдет тихо и плавно, в порядке самотека, Партией и Правительством создаются сейчас, все материально-технические и организационные условия для дальнейшего укрепления колхозов, МТС и совхозов. В с,вязи с этим у некоторой части наших работников могут появиться такие настроения, что теперь дело пойдет само собой и (можно пребывать в полном благо­ душии. Нет ничего более опасного, чем такие настро­ ения. Они могут нанести .огромный вред. Материальные условия и возможности сами по себе, без организаторской работы .областных и .районных комитетов партии, первичных партийных организа­ ций, руководителей МТС, колхозов- и совхозов не мо­ гут дать должного эффекта. Чтобы использовать эти возможности и условия, надо привести в движение все наши силы и средства, приложить большие орга­ низаторские усилия, поднять широкие массы колхоз­ ников, рабочих МТС и совхозов, и повести их на ре­ шение задач дальнейшего подъема.сельского хозяйства. Мы располагаем немалыми партийными силами и деревне. Колхозные партийные организаций имеются в 76 тыс. колхозов. Число коммунистов на селе в на­ стоящее время превышает один миллион человек. Ар­ мия сельских комсомольцев! насчитывает более 2 млн. человек. Если мы правильно расставим и используем эти силы, то с успехом (.•правимся со всеми задачами и преодолеем вое трудности на пути к цели. Для это­ го партийные организации должны еще больше спи­ раться на беспартийный актив, передовых людей колхозной деревни. •Проведенные партией в последние годы мероприя­ тия по развертыванию внутрипартийной демократии, критики и самокритики в значительной, степени спо­ собствовали развитию активности коммунистов, укре­ плению партийных организаций, усилению их связей с массами трудящихся. Вместе с тем. нужно признать, что в деятельности партийных организаций на селе имеются серьезные недостатки. Во многих организациях партийно-поли­ тическая работа ведется в отрыве от хозяйственных задач. У нас есть работники, которые немало говорят о том, что. политика неотделима от хозяйства., что ©о надо сочетать с решением хозяйственных задач, а на практике отрывают политическую деятельность от повседневной будничной работы но хозяйственному строительству. Это, прежде всего, видно на. состоянии работы с руководящими кадрами сельского хозяйства,, особенно с кадрами .председателей колхозов. Чтобы добиться успеха, надо сосредоточить внима­ ние на- главном, а главное состоит в том, чтобы укре­ пить МТС, колхозы и совхозы квалифицированными, способными кадрами, лучшими нашими работниками.. От укрепления МТС, колхозов и совхозов опытными, проверенными, честными и преданными руководите­ лями, умеющими организовать дело, правильно подо­ брать и расставить людей в- первую очередь зависит осуществление неотложных задач в области .подъема сельского хозяйства. Никакая директива, как бы она хорошо и детально ни была разработана, не окажет надлежащего' влия­ ния на подъем сельского хозяйства, если на. местах не будет хороших исполнителей, способных органи­ заторов. Директива может не принести никакой поль­ зы, если во главе колхозов не оудут находиться зна­ ющие работники. Колхозы выросли, стали крупными многоотрасле­ выми хозяйствами. Если до укрупнения в среднем на колхоз приходилось 5 8 9 нектаров, то теп ер ь— 1 6 9 9 гектара, пашни. Руководство таким хозяйством! — дело сложное и ответственное. Центральный Комитет партии и Совет Министров; СССР три года назад приняли решение об укреплении состава, председателей и других .руководящих работ­ ников колхозов. За, прошедшее время проведена, изве­ стная работа по улучшению подбора, руководящих колхозных кадров. Председателями колхозов выдвину­ то. значительное число специалистов, а также прак­ тиков, имеющих опыт организаторской работы. (Продолжение см. на 2-й стр.).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz