Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О рган Липецкого городского комитета Коммунистической партии Советского Союза и городского Совета депутатов трудящихся Воронежской области № 1 8 7 (6 1 0 6 ) II ВТ0РНИК' 2 2 сентября 1 9 5 3 г. I Цена 15 коп Год издания 24-й 4 „Пленум ЦК КПСС считает главной задачей в производстве кар тофеля и овощей значительное повышение урожайности этих культур на основе широкого внедрения механизации и применения передовых агроприемов возделывания картофеля и овощей. Задача состоит в том, чтобы в ближайшие два—три года довести производство картофеля и овощей до таких размеров, которые удовлетворяли бы полностью не только потребности населения городов, промышленных центров, пе рерабатывающей промышленности, но и нужды животноводства в кар тофеле". Из постановления Пленума ЦК КПСС. О МЕРАХ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СССР Доклад Секретаря ЦН КПСС тов. ХРУЩЕВА Н. С. на Пленуме ЦК КПСС 3 сентября 1953 гада (Продолжение. См. «Липецкую коммуну» №№ 184, 185, 186). Несколько слов относительно агро-зоотсхнической учебы в колхозах и совхозах. В настоящее время трех летним обучением на курсах охвачено более чем 2 ,5 млн. колхозников и рабочих совхозов. Это, конеч но, большое дело. Однако обучение во многих случаях проводится на. низком уровне, часто в отрыве от кон кретных условии практики, В текущем учебном году сдали экзамены 'только 60 процентов обучавшихся колхозников. В 3 0 тысячах колхозов аиро-зоотехни ческое обучение колхозников совеем не было органи зовано. Большую роль в дальнейшем подъеме сельского хо зяйства играет сельскохозяйственная наука.. Нужно отметить, что советская наука внесла, значительный вклад в дело подъема сельского хозяйства, тем не ме нее она, все ещ е отстает от нужд и запросов произ водства. Некоторые институты и опытные станции недостаточно работают над актуальными вопросами повышения культуры земледелия и .животноводства. В научных учреждениях недостаточно развернута кри тика и самокритика., отсутствуют творческие дискус сии и свободный* обмен мнениями, нередко культиви руется атмосфера подхалимства и угодничества вокруг отдельных ученых. Как вы знаете, Правительство не жалеет средств'на развитие науки, ученым, созданы исключительно бла гоприятные условия для' работы. Однако у нас есть, 4 сожалению, и такие научные работники,. , хомрие..- зосле защиты диссертации по существу прекращают заумную работу и на протяжении ряда лег не вносят зичего нового в науку, в колхозно-совхозное производ ство. Бывает и так, что диссертационные работы не шеют ни научного, ни практического значения. 0 том, таекольво некоторые научно-исследовательские упраж нения отстают от практики, говорит тот факт, что отдельные экспериментальные базы институтов, и элытных станций получают урожаи сельскохозяйст- зенных культур и продуктивность животноводства гаже, чем передовые колхозы и совхозы. Нужно, чтобы все научные учреждения серьезно нанялись разработкой проблем повышения урожайно сти и развития животноводства, а также вопросов экономики и организации сельского хозяйства, меха низации и электрификации колхозного и совхозного производства. Важной формой пропаганды достижений науки и передового опыта и развертывания соревнования за нх широкое внедрение в производство должны стать районные и областные сельскохозяйственны© выстав ки. До войны такие выставки ежегодно проводились во многих районах и областях. За последние годы внимание к организации выставок ослабло. Это дело следует поправить. Сельскохозяйственные выставки должны ежегодно устраиваться в районных и областных центрах. Пусть каждый передовой кол хоз и совхоз, каждая МТС получат' возможность про демонстрировать не выставке свои достижения, свой опыт. В отличие от прошлого на выставках следует отводить какое-то место для показателей и отстающих колхозов и совхозов, чтобы они видели свое отставание в сравнении с лучшими хозяйствами. Это будет по буждать и х заимствовать приемы и методы передови ков. Вносится предложение принять решение об от крытии Всесоюзной сельскохозяйственной выставки в 1 9 5 4 году. Итак, в области улучшения работы сельскохозяй ственных органов и усиления агрономической и зоотех нической помощи колхозам необходимо: коренным образом улучшить руководство сельским хозяйством, поднять его на уровень новых задач; повысить роль сельскохозяйственных органов в развитии сельского, хозяйства, укрепить их кадрами, приблизить к МТС и колхозам.; ^улучшить .агротехническое и зоотехническое обслу живание колхозов, направив на работу в колхозы не меньше ста тысяч агрономов, и зоотехников с там, чтобы каждый колхоз- обслуживали один — два сп е циалиста ; решительно усилить пропаганду передового опыта и достижений сельскохозяйственной науки. * . * Недостатки руководства колхозами и МТС, о кото рых говорилось выше, в полной мере относятся и к совхозам. Крупным недостатком ■» работе совхозов продолжает оставаться высокая себестоимость произ водства зерна, -мяса, молока и другой продукции. Государство дает все необходимое для того, чтобы хорошо вести производство в каждом- совхозе, но ре зультаты хозяйственной деятельности бывают совер шенно различные в зависимости от качества руко водства. Приведу такой пример. Совхоз «Горняк» и совхоз «Комсомолец» расположены в Октябрьском районе Ростовской области л находятся примерно в одиияко- вых производственных условиях, но вот как выглядят итоги их работы за 1 9 5 2 год: С овхоз С@ВХОЗ „Горняк" „К ом со- молец** Всего посева. гектаров 3 .9 8 2 3 .2 2 2 Поголовье крупного ро-гатого скота. ГОЛОВ 1.190 1.117 Коров » 352 409 Свиней » 813 661 Удой молока на корову ки.тогр. 3 .0 3 5 1 .934 Себестоимость- 1 центнера. __ продуктов животноводства: ____ _____ Молока руб. . 90 114 Мяса свиней » 6 4 6 1 .4 5 7 Сдано государству : Молока. центнеров 9 .5 9 5 6 .2 7 9 Мяса центнеров 1 .4 1 9 9 3 2 Результаты хозяйствен ной деятельности прибыль убыток- 6 8 6 тыс. руб. 4 0 7 тыс. руб. В чем причина, таких разных результатов? Совхо зом «Горняк» руководит опытный зоотехник т. По-ва- ренкин, а совхоз «Комсомолец» возглавлял т. Бонда ренко, не имеющий! необходимой подготовки и плохой организатор. Несмотря на то, что он явно но оправ лялся со своими обязанностями, министерство терпело его на -посту директора на протяжении десяти лет. Многие совхозы возглавляют слабо подготовленные работники. Из 2 0 6 4 директоров совхозов союзного подчинения Министерства, совхозов СССР 6 4 4 дирек тора, или 31 процент, являются практиками, не име ющими даже среднего специального образования. Сре ди управляющих отделениями и фермами 93 процента не имеют специального образования. Почти три чет верти работников, занимающих должности, старших инженеров-механиков в совхозах,— практики. Наша задача-— Добиться, чтобы каждый совхоз был рентабельным, высокотоварным, хозяйством. Для этого надо укрепить руководящие кадры совхозов. Необхо димо навести порядок в отстающих совхозах, ликви дировать бесхозяйственность, добиться строжайшей экономии государственных средств и резкого- сниже ния себестоимости продукции. Следует подумать о ликвидации существующей системы .государственной . . т г - и п п ; -...и . М 1 > Ш .1 . . г.) |П_- . ...О д п ь с л . . . . . . . V . . строения у руководителей совхозов, не побуждает нх настойчиво бороться за. улучшение работы совхозов. Добиться, чтобы все совхозы стали образцовыми,— такова наша задача. 7. Вопросы партийно-политической работы на селе Товарищи! Успешное решение стоящих перед нами задач в области сельского, хозяйства, требует большой .организаторской и политической работы партийных организаций. Было бы неправильно думать, что даль нейший подъем сельского хозяйства- пойдет тихо и плавно, в порядке самотека, Партией и Правительством создаются сейчас, все материально-технические и организационные условия для дальнейшего укрепления колхозов, МТС и совхозов. В с,вязи с этим у некоторой части наших работников могут появиться такие настроения, что теперь дело пойдет само собой и (можно пребывать в полном благо душии. Нет ничего более опасного, чем такие настро ения. Они могут нанести .огромный вред. Материальные условия и возможности сами по себе, без организаторской работы .областных и .районных комитетов партии, первичных партийных организа ций, руководителей МТС, колхозов- и совхозов не мо гут дать должного эффекта. Чтобы использовать эти возможности и условия, надо привести в движение все наши силы и средства, приложить большие орга низаторские усилия, поднять широкие массы колхоз ников, рабочих МТС и совхозов, и повести их на ре шение задач дальнейшего подъема.сельского хозяйства. Мы располагаем немалыми партийными силами и деревне. Колхозные партийные организаций имеются в 76 тыс. колхозов. Число коммунистов на селе в на стоящее время превышает один миллион человек. Ар мия сельских комсомольцев! насчитывает более 2 млн. человек. Если мы правильно расставим и используем эти силы, то с успехом (.•правимся со всеми задачами и преодолеем вое трудности на пути к цели. Для это го партийные организации должны еще больше спи раться на беспартийный актив, передовых людей колхозной деревни. •Проведенные партией в последние годы мероприя тия по развертыванию внутрипартийной демократии, критики и самокритики в значительной, степени спо собствовали развитию активности коммунистов, укре плению партийных организаций, усилению их связей с массами трудящихся. Вместе с тем. нужно признать, что в деятельности партийных организаций на селе имеются серьезные недостатки. Во многих организациях партийно-поли тическая работа ведется в отрыве от хозяйственных задач. У нас есть работники, которые немало говорят о том, что. политика неотделима от хозяйства., что ©о надо сочетать с решением хозяйственных задач, а на практике отрывают политическую деятельность от повседневной будничной работы но хозяйственному строительству. Это, прежде всего, видно на. состоянии работы с руководящими кадрами сельского хозяйства,, особенно с кадрами .председателей колхозов. Чтобы добиться успеха, надо сосредоточить внима ние на- главном, а главное состоит в том, чтобы укре пить МТС, колхозы и совхозы квалифицированными, способными кадрами, лучшими нашими работниками.. От укрепления МТС, колхозов и совхозов опытными, проверенными, честными и преданными руководите лями, умеющими организовать дело, правильно подо брать и расставить людей в- первую очередь зависит осуществление неотложных задач в области .подъема сельского хозяйства. Никакая директива, как бы она хорошо и детально ни была разработана, не окажет надлежащего' влия ния на подъем сельского хозяйства, если на. местах не будет хороших исполнителей, способных органи заторов. Директива может не принести никакой поль зы, если во главе колхозов не оудут находиться зна ющие работники. Колхозы выросли, стали крупными многоотрасле выми хозяйствами. Если до укрупнения в среднем на колхоз приходилось 5 8 9 нектаров, то теп ер ь— 1 6 9 9 гектара, пашни. Руководство таким хозяйством! — дело сложное и ответственное. Центральный Комитет партии и Совет Министров; СССР три года назад приняли решение об укреплении состава, председателей и других .руководящих работ ников колхозов. За, прошедшее время проведена, изве стная работа по улучшению подбора, руководящих колхозных кадров. Председателями колхозов выдвину то. значительное число специалистов, а также прак тиков, имеющих опыт организаторской работы. (Продолжение см. на 2-й стр.).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz