Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 5 ав г уста 1953 г . Л» 153 (6072) Отчетно-выборные партийные собрания Раб ота партбюро признана неудовлетворительной О б с т о я т ь отчетно -выборно е собрание в партийной ор ганиза­ ции инс тру м ентально го ц еха тракторно го завода . В это м ц ехе особенно блато - при ятные услови я д л я не уклон­ но го повыш ени я пр оизводитель­ ности труда, улучшени я всех технико -экономич еских показа­ телей. Однако, нес мо тр я на- все это, ц ех за последние м ес яцы ухудшил свои производственные показатели, числитс я теперь в числе отста ющих на . заводе. Партийна я - ор ганизаци я це ха в полной м ере несет ответствен­ ность за хоз я йственные дела. Поэто м у ко мм унисты вправе бы­ ли ожидать, что - с екретарь п а р т ­ бюро т. Гост юш ек в отчетно м до­ клад е со всей пр ям отой вскроет все недостатки в работе бюро, причины, прив едшие ц ех к от­ ставани ю . Отчетный доклад т. Гост юш ева не оправдал надежд ко мм унистов. Он был неса мокри тичен, не со­ держал гл убоко го анализа рабо ты партийно го бюро. Коммунисты в своих выступ­ лениях подвергли суровой и справедливой критике работу партийного' бюро и его- секретаря т. Гостюшева. Тока-рь-скоростник коммунист т. Уваров сказал: — Когда назначали началь­ ником нашего цеха т. Кузина, мы, скоростники, обрадовались. Опытный инженер, долгое время занимавшийся вопросами ско­ ростной обработки металлов,— значит нам будет и помощь, и поддержка. Оказалось далеко не так. В цехе не созданы элемен­ тарные условия для широкого применения метода В. Колесова. О неправильном стило руко­ водства т. Кузина, о примирен­ ческой позиции, занятой 'по- от­ ношению к нему со стороны партбюро, говорили в -своих вы ­ ступлениях коммунисты гг. Зя- бухин и Скрсбнев. Тов. Кузин почти нс бывает в цехе, руково­ дит не выходя из- кабинета, пу­ тем издания многочисленных приказов и распоряжений. За отчетный период по р аз­ ным причинам из состава цехо­ вого партбюро' выбыла половина его членов. Но- т. Гостюшев, не­ смотря на неоднократные замеча­ ния коммунистов, не удосужился провести довыборы. Об этом сказал в своем выступлении ком­ мунист т. Робеико. — Уже одио это-,— делает он вывод,— говорит о том, что тов. Гостюшсв не стремился к кол­ лективности в 'партийной работе, пытался разрешать все вопросы самостоятельно-. Многие коммунисты говорили о том, что т. Гостюшев не поль­ зовался авторитетом в коллек­ тиве, нарушал производственную и, партийную дисциплину. Отчетно-выборное партийное собрание наглядно показало, что забвение партийно-иолитич-сской работы к привело в ошибкам и промахам в хозяйственной дея­ тельности и явилось прямой при­ чиной неудовлетворительной ра­ боты цеха. Партийное собрание признало работу бюро- неудовлетворитель­ ной. Коммунисты избрали новый состав бюро, секретарем которого избран т. Проскурин. И. АРНАУТОВ. О липецких художниках Деловая критика коммунистов . Доклад секретаря парторгани­ зации городской электроподстан­ ции т. Федорова на отчетно-вы­ борном партийном собрании был кратким. Это отметили в своих выступлениях многие выступив­ шие в прениях коммунисты. Они говорили о том, что секретарь парторганизации мало вникал в хозяйственную деятельность ад­ министрации, на недостаточно высоком уровне проводил орга­ низационно-партийную и пар­ тийно-политическую работу. — В течение трех месяцев,— сказал в своем выступлении ком­ мунист т. Бойков, — у нас не было ни одного партийного соб­ рания. Получается, будто комму­ нистам электроподстанции не о чем говорить на собраниях. А ведь у пас очень много недостат­ ков. В том, что' собрания не про­ водились, повинен прежде всего секретарь парторганизации тон. Федоров. Далее т. Бойков остановился на. работе редколлегии стенной газеты, членом которой сн яв ­ ляется. Стенгазета, выпускается нерегулярно. По критическим выступлениям в стенной печати никаких мер не принимается. Бо­ лее того, имели место случаи зажима критики. Так, директор электроподетанцйн член КПСС т. Ярковой приказывал снимать заметки, в которых указывалось на. недостатки и упущения в де­ ятельности'администрации. И во­ обще ч. Ярковой не прислуши­ вается к критике снизу, глушит ее. Он не имеет крепкой связи с партийной организацией, работа­ ет в одиночку. С резкой критикой недостат­ ков выступил коммунист т. Тон­ ких. Он сказал, что в этом году коллектив электроподетанцйн имеет производственные показа­ тели значительно ниже, чем в прошлом году. Плохо обстоят дела на электро- подстанции с .техническим обу­ чением кадров. На. техучебу от­ пущены большие средства, имеет­ ся оборудование для техническо­ го кабинета-. Тем не менее все это лежит мертвым капиталом, а тов. Ярковой, как хозяйствен­ ник, и т. Федоров, как секретарь парторганизации, делают вид, будто не знают об этом. В прениях выступило П че­ ловек. — - Секр етар ем па.рторга,низаци и вновь избран т. Федоров. Е. КАРЛИНА, инструктор горкома КПСС. Советские люди заслуженно гордятся своими художниками, деятелями самого передового в I мире социалистического искус- ' ства. Наши живописцы давно !превзошли буржуазную живо- | пиеь. Кипучей творческой I жизнью живут советские худож- | ники. [ И в Липецке немало людей, для которых кисть живописца и I карандаш графика стали сруди- I ем их труда- или замятия живо- I писыо— любимым досугом. I Есть художники в нашем городе. Но почему же мало где увидишь их работу? Почему же мы ни разу не видели работ ли­ пецких художников на област­ ных творческих отчетах-выстав­ ках изобразительного искусства? Почему в Липецке регулярно и последовательно не организуют­ ся ежегодные выставки? Сказать о том, что наши ху­ дожники проявляют мало творче­ ской активности или пассивно ■относятся к. своему творческому долгу — было бы, во-впервых, несправедливо, а во-вторых, не­ верно. В чем же дело? А в том, что в городе по существу не ве­ дется никакой организованной работы с художниками. Ведь совершенно естественно, творческая работа, требует посто­ янного общения художников, творческих дискугаш , .атмосфе­ ры критики и самокритики, без которой вообще не может успеш­ но двигаться- никакое дело. Все это помогает художнику пра­ вильно видеть окружающее, глуб­ же и смелее вторгаться в жизнь, черпать из нес темы творчества, рождает вдохновенье. И, наоборот, когда художник варится в соб­ ственном соку, ему незаметны и совершенные ошибки, он не ощу­ щает своего творческого роста да и не растет. К сожалению, в на­ шем городе отсутствует органи­ зованное творческое общение ху­ дожников, а следовательно, в среде художников отсутствует и критика. И это- является причи­ ной того, что многие художники начинают терять вкус к ориги­ нальной творческой работе н пробавляются копированием чу­ жих картин. Это же является причиной отсутствия системати­ ческой, целенаправленной работы в кружках изобразительного- ис­ кусства, порождает тяготение к формализму, стремление добиться «гладкого» рисунка, а не един­ ства- формы и содержания. Такое положение настоятель­ но диктует необходимость созда­ ния организации, студии, кото­ рая объединила бы художников- профессионалов и самодеятель­ ных художников, где можно было бы в свободное от работы время несколько раз в неделю заниматься. Художники нашего города- не­ однократно пытались создать та ­ кую студию. Однако долго суще- | отвивать она не могла.. Послед­ няя попытка была- три года назад. Студия работала- в... ко­ ридоре Дома учителя. Понятно, такие условия не могли способ­ ствовать созданию творческой атмосферы- в студии, и она рас­ палась после нескольких меся­ цев работы. Ничего другого нельзя было и ожидать. Культотдел горисполко­ ма. не заинтересовался хорошим начинанием, не помог в органи­ зации творческого коллектива, не помог ни в подборе помеще­ ния, пригодного для занятий, ни в подборе руководителя. Ини­ циатива группы товарищей так и погибла, никем не поддержан­ ная. Нет нужды продолжать эти | воспоминания. Культотделу гор­ исполкома. следует уделить серь­ езное внимание художникам го­ рода. Студия может сыграть большую роль в закреплении знаний и совершенствовании ма­ стерства и опыта художников^ профессионалов, а также само­ деятельных художников, которым ' она поможет стать на. правиль- | ный творческий путь. Кроме ' того, она сумеет помочь и руко- | водителям пзокружков система- ! тнзировать занятия с молодыми : художниками. | А. БОБЫЛКИН, | художник драмтеатра. На комсомольские темы Воспитывать комсомольский актив Сложные и ответственные за­ дачи стоят перед комсомолом по коммунистическому воспитанию молодежи. Чтобы справиться с этими задачами, надо- всемерно повышать уровень организацион­ ной работы комитетов ВЛКСМ, совершенствовать методы руко­ водства. Правильное и своевременное решение той или иной задачи за­ висит от того, какое участие в этом принимает комсомольский актив. Основная задача, секре­ тарей первичных комсомол],ских организаций, цеховых бюро ВЛКСМ и грулпкомсоргов состоит в-том , чтобы как можно больше привлекать к работе комсомоль­ ский актив. БОЛЬШИНСТВО' комсомольских организаций нашего города п р а ­ вильно. строит свою работу. Се­ кретари комсомольских организа­ ций имеют повседневную тес­ ную связь с молодежью, пользу- ются у молодежи заслуженным авторитетом. [ Примером может служить се­ кретарь комсомольской оргалита-1 ции швейной фабрики Л? 3 тов. Лазарева. Надо сказать, что ра­ бота. этой организации ВЛКСМ была сильно' запущена. Продол­ жительное время здесь не состав­ лялись планы работ, комсомоль­ ские собрания проводились от случая к случаю. Когда, секрета­ рем организации стала т. Лаза­ рева, она настойчиво' и кропот­ ливо начала с организационного укрепления ее. Комитет ВЛКСМ стал ежемесячно' планировать ра­ боту, включать в планы вопро­ сы, интересующие комсомольцев и молодежь. К выполнению к аж ­ дого мероприятия привлекаются рядовые- члены ВЛКСМ. Комсо­ мольские собрания на фабрике проводятся организованно, с (раз­ вернутой критикой и самокри­ тикой недостатков в работе. Все комсомольцы на фабрике имеют поручения, выполнение которых систематически контролируется. Тов. Лазарева, сумела быстро вы ­ править работу организации. Она пользуется у молодежи большим авторитетом. Такие примеры можно привести и из ряда, дру­ гих комсомольских организаций. Но, к сожалению, у нас еще есть комсомольские организации, работа которых поставлена, сла­ бо. А получается это потому, что комитеты ВЛКСМ и цеховые бюро комсомола, не сумели соз­ дать вокруг себя комсомольский актив, правильно' направить ра­ боту организации. Значительно ослабла работа комитета ВЛКСМ Иоволипс-цкого завода, где секретарем- комитета т. Кривцов. Такой факт, что за последнее время трижды срыва­ лись общезаводские комсомоль­ ские собрания, говорит о том, что члены комитета, ВЛКСМ от­ городились от актива., не при­ слушиваются к критике снизу. Хуже того, некоторые руководи­ тели комсомольских организаций цехов завода зазнались. Секрета­ рям комсомольских организаций т. Черникову— доменный, цех и т. Колосову — ТЭЦ комитет ком­ сомола и бюро Тракторозавод- ското РК ВЛКСМ неоднократно указывали на их недостатки в работе, подсказывали пути их устранения. Но ни т. Черников, ни т. Колосов не сделали из-кри­ тики соответствующих выводов и по-прежнему продолжают рабо­ тать е прохладцей, без актива. Подобно тг. Черникову и Ко­ лосову зазнались секретари ком­ сомольских организаций СМУ треста. «Липсцкстрой» т. Олькин и т. 'Гитов. Они забыли, что скромность — неотъемлемое ка­ чество комсомольского работни­ ка. Надо признать, что комитет комсомола треста мало занимает­ ся вопросом воспитания актива. Очень слабо- занимается .подбором кадров и Тракторозаводский райком ВЛКСМ. А результатом этого является частая сменяе­ мость секретарей комсомольских организаций. Только в школах ФЗО № 5 и № 8 за последнее время сменилось 5 секретаре)?, и все они были освобождены как иесправившиеся с работой и скомпрометировавшие себя в Гол­ ту. Да и зав. отделом кадров и оргработы Тракторозаводского РК ВЛКСМ т. Ле,ликов снят с р а ­ боты за нетактичное поведение в быту. На, Сенцовском руднике се­ кретарем комсомольской органи­ зации был избран т. Тормышев, который еще до избрания поте­ рял комсомольский билет/ Но т. Тормышев скрыл это' и руко­ водил организацией без комсо- | польского билета. И только спу­ стя продолжительное время этот факт был обнаружен. На заводе «Свободный сокол» секретари комсомольских органи­ заций доменного цеха т. Харин, литейного цеха. т. Кулакова по­ теряли скромность комсомоль­ ского работника, неправильно стали вести себя на производстве и в быту, за что были отстра­ нены от работы. Причиной проявления нескром­ ности, случаев нарушения пра­ вил этики со стороны ко.чсо- ! польских работников в первую 1очередь явилось то, что горком и Тракторозаводский райком ВЛКСМ очень мало занимаются воспита­ нием и учебой кадров, рекомен­ дуют секретарями людей, подчас не зная их деловых качеств. Только при правильном подбо­ ре и расстановке кадров, при повседневной заботе о- воспита­ нии и учебе их, горком и Трак­ торо-заводский райком ВЛКСМ с помощью партийных организаций смогут изжить подобные недо­ статки. В. ВОРОНЧИХИН, зав. отделом кадров и оргработы ГК ВЛКСМ.