Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)
14 июля 1953 г. № 137 (6056) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Выше революционную бдительность! Вес больше и больше кр епн ет,1 набирается новых сил наша ве ликая социалистическая Родина.' Советские люди радуются ее ус- [ пехам, гордятся ее могучей инду стри ей— основой основ соци а-’ диетической экономики, ее цве тущими городами и селами, ее необозримыми колхозными ноля ми, над которыми раздается не умолчный гул тракторов и ком байнов. Несокрушимая сила Советско го государства — в морально-по литическом единстве советского народа и его безграничном дове рии Коммунистической партии и Советскому правительству. Но нельзя забывать, что мы находимся в капиталистическом окружении. Чем больше преуспе вает наша страна, тем злобнее становятся реакционные импе- шалистические силы. Враги про гресса и мира хотят подорвать растущую мощь международного лагеря мира, демократии и .со циализма и, прежде всего, его авангарда. — Советского Союза. Империалисты воДУт подрывную деятельность против нашей Ро дины и стран народной демокра тии, засылают к нам шпионов, диверсантов и убийц, выискива ют агентов из различных отще пенцев и разложившихся эле ментов. Одним из них явился авантюрист и наймит зарубеж ных ‘ империалистов предатель Берия. Гнусная деятельность это го буржуазного перерожденца вызывает возмущение и негодо вание всей партии, всего совет ского народа. Все члены партии и все тр у дящиеся нашей страны с пол ным единодушием одобряют ре шительные меры, принятые Цен тральным Комитетом . КПСС для ликвидации преступных анти партийных и антигосударствен ных действий Берия. Вместе с тем из дела Берия надо извлечь политические уро ки и сделать необходимые выво ды. Надо всемерно повышать по- .литическую бдительность ком мунистов и всех трудящихся, держать наше оружие отточен ным против империалистических разведок и их наймитов. Любой работник, какой бы пост он ни занимал, должен находиться под неослабным контролем партии. Партийные организации должны регулярно проверять работу всех организаций и ведомств, деятель ность всех руководящих работ ников. Испытанным средством идей ной закалки наших кадров, а следовательно, и повышения ре волюционной бдительности, яв ляется глубокое изучение исто рии нашей партии, трудов Мар кса, Энгельса, Ленина, Сталина. Важнейшее значение имеет во оружение коммунистов знанием законов общественного развития, путей построения коммунистиче ского общества. XIX съезд партии указал, что идеологическая работа является первостепенной обязанностью партийных организаций, что ее недооценка может нанести не поправимый ущерб интересам партии и государства. В отчете ЦК ВКП(б) XIX съезду партии подчеркнуто: всякое ослабление социалистической идеологии оз начает усиление влияния буржу азной идеологии. Необходимо по этому решительно улучшить де ло партийной пропаганды и по- ☆ С. ГОРБАТОВ, секретарь Липецкого горкома КПСС ☆ литико - нос- питатель н о й работы в мас сах. Надо изу чать марксист ско-ленинскую теорию не начетнически, не дог матически, добиваться усвоения нс отдельных формулировок и цитат, а существа всепобеждаю щего преобразующего мир. рево люционного учения Маркса — Энгельса — Ленина — Сталина. Осуществляя решения XIX съезда партии но идеологическим вопросам, липецкая городская партийная организация продела ла некоторую работу но улуч шению дела политического об разования коммунистов .и комму нистического' воспитания трудя щихся. Так, пересмотрен и укре плен состав пропагандистов, ор ганизован экономический семи нар для руководящих" партийных, советских и хозяйственных ра ботников, на котором изучается труд И. В. Сталина «Экономи ческие проблемы социализма и СССР». Вопросы идейно-полити ческого уровня занятий и лек ций стали чаще обсуждаться на бюро горкома партии, а также в первичных организациях. Бюро горкома партии обсуж дало работу вечернего универси тета марксизма-ленинизма, со держание пропаганды марксизма- ленинизма в первичных партор ганизациях треста «Липецк- строй», завода «Свободный со кол». Обсуждались также вопро сы состояния массово-политиче ской я воспитательной работы в учительском институте, рабо та редакций газеты «Липецкая коммуна» и городского радиове щания, деятельность городского отделения Всесоюзного общества по распространению политиче ских и научных знании. Прове дено городское собрание, обсу дившее задачи народного обра зования в связи с решениями XIX съезда. КПСС. Горком партии в своих реше ниях нацеливает первичные парторганизации на повышение идейного уровня лекционной про паганды, занятий в кружках и политшколах системы партийно го просвещения. В лекционной пропаганде ста ло больше отводиться места те мам, посвященным повышению бдительности, усилению охраны социалистической собственности, соблюдению революционной за конности. Вопросы повышения коммуни стической сознательности и по литической бдительности кадров, борьбы с беспечностью и рото зейством чаще обсуждаются в первичных партийных организа циях предприятий, учреждений, строек. Однако факты политической беспечности и ротозейства все еще имеют место. Они, как пра вило, проявляются там, где за пущена идеологическая работа, где низок уровень критики и са мокритики, где нс соблюдаются партийные принципы подбора работников по' их политическим и деловым качествам. Возьмем, например, трест «Ли- пецкетрой». Ослабление полити ческой работы среди строителей привело тут к ослаблению поли тической бдительности, к нару шению некоторыми руководящи- чадышк отдела кадров треста коммунист тов. В аси лии к о в, например, гру бо нарушал партийный принцип подбора кад ров. Работников он часто подби рал, исходя из приятельских от ношений. Тов. Васильчиков по кровительствовал бывшему л а мальнику жилищно-коммуналь ного отдела треста Шульгину, оказавшемуся морально- разло жившимся человеком. Это стало возможным потому, что бывшие руководители треста проявили беспечность. Это является также результатом того, что Тракторо- заводской райком КПСС и горком партии глубоко не вникали в деятельность партийной органи зации треста, слабо- контролиро вали ее работу по идейному вос питанию строителей, подбору и расстановке кадров. Бюро горкома партии в по следнее время дважды обсуж дало отчеты секретаря парткома т. Драгунова о выполнении пар тийной организацией треста ре шений горкома партии по улуч шению идейного воспитания чле нов и кандидатов- в члены пар тии, Отчетам предшествовала проверка коммунистами из чис ла городского партийного- акти ва деятельности парткома и це ховых партийных организаций. Сочетая проверку с обсуждением на партийных собраниях ее ре зультатов, горком -обобщил ито ги, принял меры к . улучшению положения в парторганизации. Факты нарушения партийных принципов правильного подбора кадров имеются также на трак торном заводе, на заводе кана лизационных труб, в Студенов- ском рудоуправлении. Здесь на некоторых руководящих должно стях подвизались недостойные люди. Горком помог парторгани зациям исправить некоторые ошибки. Задача заключается в том, чтобы полностью устранить ошибки и недостатки в подборе, расстановке и воспитании кад ров,повысить бдительность всех коммунистов, партийных, совет ских и хозяйственных руководи телей, беспощадно- бороться с ро тозейством. Областной комитет КПСС в свое время указал Липецкому горкому партии на отсутствие надлежащего порядка в партий ном хозяйстве, на грубейшие на рушения установленных правил хранения документов. Горком принял ряд мер для улучшения партийного хозяйства. Однако мы еще не добились преодоления не достатков. В ряде первичных партийных организаций по-преж нему проявляется недопустимая беспечность в деле хранения пар тийных документов. Взять, к примеру, партийную организа цию зав-ода канализационных труб. Здесь в прошедшем году главным инженером коммуни стом т. Крайновым и бывшим секретарем партийной организа ции т. Украинцевым были уте ряны партийные документы. Об ком партии строго наказал этих товарищей. Казалось бы, что-это должно многому научить комму нистов завода, в частности его директора тов. Кузьмичева, Но вскоре сам т. Кузьмичев проя- ми работниками государственной, вил беспечность в обращении с и партийной дисциплины. И а -, партийными документами. Факты ротозейства и беспеч ности свидетельствуют о том, что- горком партии еще многое у п у -1 екает в таком важнейшем деле,' каким является идеологическая работа, воспитание масс, I Много еще есть недостатков и в работе самих учреждений,1 призванных вести и-деологиче-1 скую работу. Горком партии, на пример, мало вникал в деятель ность драматического театра. Партийная организация театра плохо -вела борьбу с затхлой атмосферой самовосхваления и взаимного прощения ошибок. В результате идейный уровень спектаклей резко снизился. Быв ший директор театра Гарин мо рально разложился, развалил ра боту театра, утерял партийный билет. Когда же Гарик был нака зан и освобожден от работы в те атре, секретарь партийной орга низации театра т. Горелов напи сал Гарину характеристику, в которой этот скомпрометировав ший себя руководитель выглядел как способный организатор, по литически зрелый «деятель». Да, есть еще у нас, к сожалению, такие люди, которые з угоду на чальству готовы считать черное белым. Им надо хорошо запом нить: у нас не терпят бесприн ципных людей. Важным средством повышения политической бдительности яв ляется широко развернутая са мокритика и критика -снизу. Там, где острие критики направлено против ротозеев, «шляп», против людей, зараженных вредными на строениями благодушия и бес печности, нет места для подлой деятельности врага: он сразу же будет разоблачен. Сила и непобедимость нашей партии — в ее тесной и нераз рывной связи с массами. Задача заключается в том, чтобы ук реплять и расширять эту связь, чутко относиться к запросам трудящихся, прислушиваться в их голосу. Одной из форм критики снизу являются письма и заявления трудящихся. Придавая большое значение делу глубокой провер ки сигналов трудящихся, горком партии стал чаще привлекать к проверке жалоб и заявлений пар тийный актив. Более чуткое от ношение к письмам помогло гор кому вскрыть ряд злоупотребле ний, разоблачить отдельных ро тозеев. Так, благодаря сигналам беспартийных рабочих и комму нистов были разоблачены прохо димец Калужин, обманным путем пролезший в партию, расхити тель государственной собствен ности бывший директор овоще- совхоза ОРС’а треста «Липецк- строй» Кучеренко. Оба они сня ты с работы и исключены из партии. Однако у нас еще встречается формально-бюрократическое от ношение к сигналам рядовых членов партии, чиновничье отно шение к критике снизу. Там, где зажимается критика, — про цветают благодушие, ротозейство, семейственность. Липецкая городская партий ная организация целиком и пол ностью одобряет постановление Пленума ЦК КПСС. Она еще тес нее сплотит свои ряды вокруг ЦК КПСС, еще шире мобилизует творческие силы трудящихся на борьбу за новые успехи комму нистического строительства. («К омм уна»). ПРИСУЖДЕНИЕ ПЕРЕХОДЯЩИХ КРАСНЫХ ЗНАМЕН ПЕРЕДОВЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ Горком КПСС и горисполком рассмотрели итоги работы про мышленных предприятий города за июнь. Первое место в соревновании предприятий союзного значения занял коллектив Студеновокого рудоуправления (управляющий тов. Ковалев, секретарь партбюро тов. Перминов, председатель руд- кома профсоюза т. Студеникин). Июньский план по выпуску ва ловой продукции коллектив ру доуправления выполнил на 132 процента. Ему присуждено пере ходящее Красное знамя горкома КПСС и исполкома городского Совета. Среди предприятий союзно- республиканского значения луч ших показателей добился коллек тив спиртзавода (директор тов. Грачев, секретарь партбюро тов. Медведев, председатель завкома т. Диваков), выполнивший июнь ский план на 131,6 процента. Ему также присуждено переходя щее Красное знамя! Из строительных организаций города первенство завоевал кол лектив Управления Промвентиля. ции (нач. тов. Коршунов, секре тарь партбюро- т. Скоробогатов), выполнивший план .строитель ных работ на 145 процентов. Коллективу присуждено перехо дящее Красное знамя. Отмечена также хорошая ра бота Новодипецкого, ферросплав ного, радиаторного, силикатно го, чугунолитейного заводов, за вода Министерства электростан ций и электропромышленности и некоторых других предприятий. Все перевыполняют нормы В соревновании за досрочное выполнение годового плана кол лектив завода Министерства электростанций и электропро мышленности добивается увели чения производительности труда. На заводе значительно вырос ла средняя выроботка на каждо го работающего. Теперь она со ставляет свыше 107 процентов. Здесь нет рабочих, не вы полняющих норм. А члены пере довой на заводе бригады тов. Коетрыкина вырабатывают до полутора норм. Коллектив завода прилагает все свои усилия к тому, чтобы успешно выполнить свое обяза тельство — закончить годовой план на десять дней раньше. В черноморских здравницах Одессы. На снимке: жилой корпус профсоюзной здравницы — са натория ВЦСПС № 5.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz