Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

о ЛИПЕЦКАЯ КОММУ НА 10 июля 1953 г. 134 (6053) На тракторном заводе плохо занимаются подбором кадров Тракторный завод в этом го­ ду хотя и несколько улучшил свою работу, но он еще не до­ бился ритма, планового вьшолпе-. ния заданий по всему ассорти­ менту деталей. Из года в год, из месяца в месяц здесь повторяют­ ся авралы, штурмовщина. Осо­ бенно отстает завод с выпуском запасных частей. За шесть ме­ сяцев текущего года завод недо­ дал стране тысячи таких, напри­ мер, деталей, как опорный к а­ ток, ведущая шестерня, вторич­ ный вал, коническая шестерня п многие другие. Одной из самых серьезных причин слабых результатов ра­ боты завода является порочный метод подбора и расстановки кад­ ров. Вместо того, чтобы подби­ рать кадры по их деловым и по­ литическим качествам, как это потребовал XIX съезд нашей пар­ тии, на заводе широко приме­ няется практика назначения на руководящие и ответственные по­ сты людей, либо вовсе несведу­ щих в специфике работы того или иного участка, либо слабо подготовленных к тому, чтобы смело и успешно двигать вперед поручаемое дело. В результате такой негодной практики подбо­ ра и расстановки руководящих работников и «хромает на обе ноги» завод. Да и как ему не хромать, если на большинстве производственных участков нет постоянных, хорошо знающих де­ ло руководителей, а их место занимают случайные люди, кото­ рые, проваливаясь один за дру­ гим, получают новое назначе­ ние... чтобы и там провалить незнакомое им дело. Цех шасси— отстающий на за­ воде. Своей плохой работой он сдерживает и все другие цехи. Руководство завода, казалось бы, должно серьезно обеспокоиться тем, почему цех срывает произ­ водственную программу, вскрыть причины всех тех неполадок, ко­ торые имеют здесь место. И ру­ ководители завода, прежде всего директор т. Клименко® и секре­ тарь парткома т. Черкасов, зна­ ют, конечно, что н этом цехе более половины командных по­ стов занимают работники, не имеющие даже средне-техниче­ ского образования и плохо разби­ рающиеся в новой технике, в технологических процессах обра­ ботки деталей. Но зная об этом, они тем не менее пополняют цех такими же людьми, забывая о том, что на раводе есть много молодых, растущих специали­ стов, с нетерпением жаждущих живой работы. Только этим можно объяснить, тот, например, факт, что с на­ чала этого года в цехе сменилось три начальника цеха (назначен четвертый), несколько' началь­ ников отделений и мастеров. Так, в одном: только втором отделении перебывало в этом году пять на­ чальников, один из которых — т. Коноплев— дважды назначался на эту должность и каждый раз отстранялся, как нс справив­ шийся. Долгое время заместителем на­ чальника этого цеха по тех- части был т. Добрынин, не име­ ющий никакого технического об­ разования. Ясно, что он плохо справлялся со своими обязанно­ стями, его работа не выдержива­ ла никакой критики. И тем ие менее, освобождая т. Добрынина от обязанностей заместителя на­ чальника, дирекция завода наз­ начила его... начальником цехо­ вого техбюро. Чему может Научить сне- циалистов-технологов такой н а­ чальник?. Разве только грубо­ сти и тому, как нс надо ре­ шаю, вопросы, связанные е тех­ нологией обработки деталей. Такое положение с подбором и расстановкой кадров характерно не только для этого цеха. Горе- начальники, горе-мастера есть и в прессовом, и моторном, и ли­ тейном цехах. Их много на заво­ де, и кочуют они, как перелет­ ные птицы, с одного начальст­ вующего места, на другое. В моторном цехе, например, из семи начальников отделений только два технически подготов­ ленных. Молено было бы еще ми­ риться, если бы не имеющие об­ разования работники повышали свои знания, стремились овла­ деть всем тем новым, что еже­ дневно рождается на производ­ стве. А то ведь большинство из. них. нигде не учится. А улс о воспитании кадров и говорить не приходится, на за­ воде. с ними никто не работает. Проштрафился — полезай в дру­ гой «кузов» — вот и вся тут воспитательная работа с людьми на заводе. «Главная задача в деле подбо­ ра кадров состоит в том,— гово­ рил на XIX съезде КПСС това­ рищ Маленков,— чтобы всемер­ но улучшать качественный со­ став работников, укреплять на­ ши партийные, государственные и хозяйственные организации людьми, преданными интересам партии и государства,' хорошо знающими дело и способными двигать его вперед». Однако это требование партии нс выполня­ ют руководители тракторного за­ вода. В. ХОРОШИХ, технолог. А. ГУСЕВ. Инженерные работы Коперника Николай Коперник известен, как гениальный астроном, соз­ датель новой теории мирозда­ ния. Но мало кто знает о дру­ гих сторонах его деятельности— о том, например, что Коперник был искусным инженером. В период с 1510 года и до смерти в 1543 году, когда Ко­ перник занимал административ­ ные должности в Варминской области (так именовался в XVI веке прибалтийский район Польши) он выполнил ряд ин­ тересных инженерных работ. Основной их целью было ис­ пользование воды как двигате­ ля для мукомольного и дубиль­ ного производства и устройства водопроводов. Впервые об-инженерной (гид­ ротехнической) деятельности Коперника упоминается на ру­ беже XVI—XVII вв. в связи с надписью, обнаруженной в гор. Фромборке на водоподъемной башне, построенной по его про­ екту. Эта надпись свидетельст­ вовала, что Коперник создал здесь напорный водопровод, «утоливший жителей жажду, и своим искусством преодолел то, в чем отказала людям при­ рода». Город Фромборк, где жил и умер Коперник, находится у залива Балтийского моря, неда­ леко от устья небольшой речки Бауды, которая во время, лив­ ней и снеготаяния превраща­ лась в бурную многоводную ре­ ку и своими разливами причи­ няла болыцой ущерб.' Пользо­ ваться водой этой реки было трудно, так, как она протекала в двух километрах от города. Чтобы обеспечить горбд водой, - - -........ - к ----- Недавно отмечалось 410- летие со дня смерти вели­ кого польского ученого Ни­ колая Коперника. На тор­ жественном собрании Ака­ демии наук СССР и Мо­ сковского государственного университета имени Ломо­ носова, посвященном памя­ ти Н. Коперника, старший научный сотрудник Комис­ сии по истории техники Академии наук СССР Ф. Я. Нестерук сделал интерес­ ный доклад об инженерных работах великого астронома. Мы печатаем сегодня ста­ тью Ф. Я. Нестерука, вкрат­ це излагающую содержание его доклада. — . — Коперник построил на.реке вы­ ше города плотину и регули­ рующие устройства, при помо­ щи которых вода отводилась из водохранилища по специально прорытому каналу к подножью холма в центре города. Здесь во­ да вращала колеса мукомольной мельницы, проходила под водо- подъемной башней, высотой в 28 метров, двигала колеса еще ряда водяных мельниц. Далее канал следовал вдоль судовой пристани и сбрасывал излиш­ нюю воду в Балтийское море. Таким образом устройством ка­ нала и водохранилища Копер­ ник осуществил едва ли не пер­ вую в мире схему- комплексного использования воды малой ре­ ки. Построенная Коперником машина для подъема воды на городской холм представляла собою так называемую ^но­ рию», то есть ряд ковшей, на­ саженных на цепь, которая об­ вивалась вокруг двух валов, укрепленных наверху и внизу башни. Устройство этой маши­ ны напоминает устройство мно­ гоковшовых землечерпательных снарядов. Ковши поднимались поочередно на верх башни, оп­ рокидывались и выливали воду в воронку, которая соединялась трубами с напорным резервуа­ ром, установленным на город­ ском холме. Отсюда вода по­ ступала по трубам в жилые дома. При помощи своей маши­ ны Коперник впервые поднял воду из реки на высоту 25 мет­ ров1и распределил ее под напо­ ром по городской сети. Подоб­ ных машин в то время не было даже в крупнейших европей­ ских , городах; напорные водо­ проводы в' Лондоне и Париже появились значительно позже. Коперник построил водопро­ воды и в ряде других городов. Исключительно длительный срок службы этих сооруже­ ний—свидетельство замечатель­ ного инженерного . таланта их творца: построенная им водо­ проводная машина действовала еще з 70-х годах XVIII века, гидросооружения во Фромборке хорошо сохранились до конца XVIII века. Водоподъемная же башня существовала еще в се­ редине прошлого века, т. е. спустя триста лет после смерти Коперника. Своими работами по использованию воды для различных народно-хозяйствен­ ных нужд родного края Копер­ ник завоевал благодарность широких масс трудового народа. Ф. НЕСТЕРУК, каидйдат технических наук. В Министерстве иностранных дел СССР Как сообщалось в печати, на 15 июля с. г. в Нью-Йорке был назначен матч между командами шахматистов СССР и США. В связи с этим 8 июля Заме­ ститель Министра Иностранных Дол СССР А. Я. Вышинский сде­ лал временному поверенному в делах США в СССР г. О’Шонсс- си следующее заявление: «В связи с назначенным на 15 июля с. г. в Ныо-Иоркс мат­ чем между командами шахмати­ стов СССР и США, считаю не­ обходимым заявить Вам следую- стерства Иностранных Дел СССР с Посольством США в Москве выяснилось, что запрещение со­ ветским шахматистам выезжать за городскую черту Ныо-Йорка касается также и возможности выезжать в г. Гленков, отстоя­ щий от городской черты Ныо- Йорка на расстоянии около 12 миль, где находится принадлежа­ щая Представительству СССР при ООН дача, которая была предоставлена советским шахма­ тистам для нормального отдыха во время матча. щес. В конце февраля с. г. прези­ дент Международной шахматной федерации г. Рогард обратился к Всесоюзной шахматной секции в СССР с официальным приглаше­ нием от имени Американской шахматной федерации провести в июле с. г. в Ныо-Йорке матч между командами шахматистов СССР и США. Всесоюзная шахматная секция ответила Американской федера­ ции согласием на участие в мат­ че с командой американских .шахматистов, после чего между Американской федерацией и Со­ ветской шахматной секцией бы­ ли согласованы все необходимые условия проведения матча. Однако при выдаче советским шахматистам виз на въезд в США американское Посольство, по указанию Госдепартамента США, сообщило, что эти визы выдаются при условии, что со- | вотские шахматисты будут про- живать в г. Ныо-Йорке и не бу­ дут выезжать за городскую чер­ ту города Ныо-Йорка. В последовавших затем пере­ говорах по этому вопросу Мини- 7 июля, когда советские шах­ матисты уже выехали из СССР и находились в пути в США, Ми­ нистерство получило от Посоль­ ства уведомление о том, что Гос­ департамент отрицательно отве­ тил относительно возможности для советских шахматистов вы­ езжать из пределов городской черты на дачу Советского Пред­ ставительства в г. Гленков. Лишение советских шахмати­ стов права выезжать в Гленков создает ненормальные условия их пребывания в США для уча­ стия в шахматном матче, не от­ вечает элементарным требовани­ ям международного гостеприим­ ства в отношении приглашенных в США советских шахматистов и является для советских шах­ матистов совершенно неприемле­ мым. Всесоюзная шахматная секция и советские шахматисты счита- тают, что если не будут измене­ ны указанные выше условия пребывания советских шахмати­ стов в США, то они не смогут прибыть в США и принять уча­ стие в шахматном матче». --------- В стороне от большого дела Велика и многообразна дея­ тельность профсоюзных комите­ тов. И одним из важных участ­ ков ос является культурно-мас­ совая работа. Широкие просто­ ры открывает для ее проведения лето. Использовать возможности этого времени года для органи­ зации культурного отдыха трудя­ щихся — кровный долг комите­ та профсоюза. Конечно, от его работников требуется инициати­ ва. Но именно этого качества в работе недостает председателю комитета профсоюза управления треста «Липоцкстрой» т. Зубцов- скому. Прошла весна, лето в разгаре, а он еще ни разу не удосужился организовать коллективный выезд работников в лес, на реку. Скучно, в одиночку проводят работники управления свои вы ­ ходные дни. А ведь в тресте имеется моторный катер, есть возможность пользоваться и ав­ тобусом для коллективных про­ гулок. Допустим, но каждый вы ­ ходной, но хотя бы раз— два ра­ за в месяц можно отдохнуть, и повеселиться с товарищами по работе — это сплачивает коллек­ тив. И уж вовсе никакого тру­ да не составляет организовать культурный отдых во время обе­ денного перерыва и после рабо­ ты. Можно сыграть в городки, в волейбол, хорошенько встрях­ нуться л набрать новые силы для работы. Охотников всегда много найдется, надо' только им по­ мочь. Но т. Зубцовский не по­ могает. Есть в управлении и сет­ ка, и мяч для игры в волейбол, но председатель цехкома хранит их под семью замками. В одном из номеров стенной газеты управления треста под­ нимался вопрос о необходимости организовать культурный отдых работников. Там жо были и пред­ ложения и пожелания управлен­ цев. Но, видимо, т. Зубцовский газеты своей не читает и крити­ ку пропускает мимо ушей. Все идет попрежнему. Председатель цехкома попрежнему упорно твердит на вопросы работников об организации летнего отдыха: нет средств. Но дело вовсе не в средствах, а в нежелании т. Зубцовского по-настоящему организовать лет­ ний отдых трудящихся. П. ТИХЕНКО. Внутризаводская спартакиада 11 •июля на- заводе «Свобод­ ный сокол» открывается спарта­ киада, в которой, участвуют физкультурные коллективы це­ хов и служб завода. Она про­ длится'шесть дней. Молодые ме­ таллурги .будут соревноваться по легкой атлетике, велосипедному спорту, в плавании и стрельбе и по другим видам спорта.