Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

5 мая 195 3 г. № 88 (6 0 0 7 ) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 завода Печать тракторного На тракторном заводе нет ц е - ! ха или отдела, где бы ,не выпу­ скалась своя стенная газета. По­ мимо заводской многотиражной газеты «Кировец», здесь вы пу­ скается свыше 60 стенных газет в цехах и отделах, в отделениях и службах. Этот .отряд коллек­ тивных пропагандистов, коллек­ тивных агитаторов и коллектив­ ны х организаторов оказывает большую помощь заводской пар­ тийной организации в мобилиза­ ции тракторостроителей на ус­ пешное выполнение производст­ венной программы, в -деле комму­ нистического воспитания трудя­ щихся, в борьбе с недостатками в работе. В ряде Цехов, -помимо общеце­ ховой стенгазеты , выпускаются сатирические приложения к ней, выходят стенгазеты на важней­ ших производственных участках. Например, в сталелитейном цехе, кроме общецеховой-, в стержневом отделении выпускается стенгазе­ т а «Стерженщик», в плавильном отделении вых-сдит сатирическая газета «Счищалка», удачно н а­ званн ая по имени инструмента— ложки, которой счищают шлак с расплавленной стали. В чугуно­ литейном цехе наряду с цеховой газетой выпускается сатириче­ ская газета «Колючки». Сатири­ ческие газеты выходят и в ряде других цехов и отделов. Хорошее дело делают некото­ рые комсомольские организации, начавшие выпускать свои комсо­ мольские стенные газеты . Так, например, комсомольские газеты выходят в цехах литейном, прес­ совом, шасси и других, а всего на заводе выпускается 10 комсо­ мольских газет. Некоторые цеховые партийные организации широко используют и такую, наиболее оперативную форму стенной печати, как «мол­ н и я» . Стахановец дал рекордную выработку или участок досрочно закончил месячный план— -ой их достижениях «молния» извещ ает весь коллектив. Какой-то- цех или участок срывает график, не ! давая во-время деталей— и по этому поводу такж е выпускаются «молнии». В них называются имена виновников срыва графи­ ка. И нужно заметить, что «мол­ ния», вывешенная на видном ме­ сте, а иногда на дверях кабине­ та начальника цеха или отдела, достигает своей цели. — Снимите «молнию»,— про­ сит о-н, — детали сегодня к ве­ нгру будут. — А вот, когда будут, тогда и снимем, — отвечают ему. Кстати, о действенности п еч а­ ти. В сатирической стенной газе­ те цеха нормалей как-то подверг­ ли критике молодую работницу за нерадивое -отношение- к делу. Не привыкш ая правильно вос­ принимать критику, -она сорвала сатирическую газету. По этому поводу после -окончания работы см-ены -было- -созвано с-обрайие ■рабочих -и служащих цеха. На собрании цеховой коллектив дал почувствовать работнице- ее- не­ достойный поступок. И о-на и с­ правилась. Как-то -газосварщик инстру­ ментального цеха т. -Каретников -пришел на работу в ветревв-ом виде. Его поступок был под­ вергнут критике в цеховой с а ­ тирической стенгазете. Вс-е в це­ хе з-нал-и т. Каретникова, как хорошего работника, а -его имя фигурирует в цеховом «Кроко­ диле» . — Лучше бы меня наказали, — после говорил он, — чем так вот. Ведь совестно перед товари­ щами. З а помощью в газету люди обращаются и тогда, когда, об­ ходив кабинеты некоторых р у ­ ководителей, -они не- смогли до­ биться толку. И это- говорит о том, что- они видят в -газете- сво­ его помощника. К 'сож алению , на заводе 1есть еще отдельные- -руководящие р а ­ ботники, не терпящие критики, расценивающие критические вы ­ ступления газеты, как посяга­ тельство на их авторитет. Так, начальник цеха безрельсового транспорта т. Чернышев потре­ бовал от редактора стенгазеты, чтобы о-н снял «Крокодил». За­ ведующая столовой торга № 13 в -прес-совом цехе т. Никулина начала жаловаться, что ее «оби­ дели» после того, как в много­ тиражке «Кнровс-ц» появилось письмо группы рабочих о недо­ статках в работе, столовой. Одна­ ко при проверке факты, у к азан ­ ные в заметке, подтвердились, и на нее руководством торга было наложе-но админис тр атив нсе, взыскание. Секретари партийных органи­ заций, -видя в стенной., -печати -мощнее средство- воспитания трудящихся, повседневно ру­ ководят -стенной -печа-тыо, н а ­ правляют деятельность редкол­ легий. Так, например, посту­ пает -секретарь парторганизации сталелитейного цеха т. Неугод-ов, который лично следит за рабо­ той цеховой стенной печати. И в этом ц-ех-е регулярно- выходят цех-овая стенгазета, и две в от­ делениях. В чугунолитейном, по­ мимо двух цеховых стенгазет, выпускается комсомольская, в служб-е механика, часто вы пу­ скаются «-молнии». Другое положение в инстру­ ментальном цехе, где секретарь парторганизации т. Г-остюшев и партбюро смирились с те-м, что цеховая стенгазета выпускается от случая к случаю. Нерегуляр­ но выходит газета и в моторном цехе. У На работников печати, на редколлегии стенных газет воз­ лагаются большие задачи в пре­ творении в жизнь величествен­ ной -программы строительства, коммунизма в нашей- стране. И их священный долг — внести свой достойный вклад в решение этой задачи. В. БАЧУРИН, редактор газеты «Кировец». В ногу с печатными газетами Важные темы поднимает на своих страницах наша советская печать. Она воспитывает и учит массы н а жи-вых примерах по­ вседневной действительности. В ногу с печатными газетами идет и наша стенная печать. Она такж е заостряет внимание обще­ ственности на больших и важных вопросах жизни того или иного коллектива. В жизни коллектива тепло­ электроцентрали, к а к и любого другого производственного участ­ к а ,— это в первую очередь воп­ росы борьбы за выполнение гра­ фиков, за экономию и снижение себестоимости. Эги темы регу­ лярно освещаются на страницах стенной газеты ТЭЦ Ео-в-олипец- кого завода «Энергетик». Редколлегия стенгазеты с та ­ рается постоянно держать чи та­ телей -в курсе работы электро­ станции, про-п-а-гаидиро-вать до­ стиж ения' пер-едо-вико®, показы ­ вать, к а к развертывается социа­ листическое -соревнование. Когда коллектив ТЭЦ р а зв е р -! нул борьбу за переход на коллек-| тивный стахановский труд, газе­ та заострила свое внимание на пропаганде метода инженера Ко­ валева по изучению и распрост­ ранению передовых приемов тру­ да. Так, например, газета расска­ зала, как эта -работа проводится в электроцехе. Там изучались лучшие приемы по разборке и сборке эксгаустера. В работе коллектива ТЭЦ, ра­ зумеется, не обходится без недо­ статков. Газета не проходила ми­ мо них, подвергала критике ру­ ководителей, плохо организую­ щих труд рабочих, тех, кто бес­ хозяйственно относится к ис­ пользованию материалов и обо­ рудования. Так, в одной из заметок газета остро критикует руководство ме­ ханической мастерской ТЭЦ, бро­ сившее на произвол токарный станок. Вопрос, поставленный в- этой небольшой заметке, стал предметом обсуждения на пар­ тийном собрании. С трудовой -дисциплиной на ТЭЦ дело обстоит неплохо. Одна­ ко бывают, правда, редкие слу­ чаи ее нарушения, и о них не­ медленно сообщает газета. Крепко доставалось от «Энергетика» не­ радивым, нерасторопным работ­ никам. Когда нужно бывает без промедления, оперативно сосредо­ точить внимание всего коллекти­ ва станции на каком-либо отри­ цательном факте, мы выпускаем боевое сатирическое прибавление к газете — наш станционный «Крокодил». Надо сказать, что иногда кри­ тические сигналы газеты оста­ ются без -внимания, отдельные руководители -подча-с не- реагиру­ ют н-а ее критические -замечания. Есть -недостатки и в самой газе­ те. Мы, например, -слабо- освеща­ ем вопросы борьбы за экономию вспомогательных материалов. Мы понимаем, что этот и дру­ гие недостатки нужно устранить и будем стараться как можно лучше делать свою стенную га­ зету. А. ПЕТРОВА, редактор стенгазеты «Энергетик». Москва. В 1927 году Сталинские железнодорожные мастерские Октябрьской железной дороги посетил Иосиф Виссарионович Сталин. Здесь он выступил на общем собрании, беседовал с рабочими и служащими. По его указанию при депо были построены поликли­ ника, детский сад, ясли, столовая. Кадровые рабочие мастерских свято хранят в памяти эту встречу с вождем. Они часто выступают перед молодежью с воспоминаниями. На снимке: заместитель начальника депо инженер-капитан тяги Н. Ф. Леонидов рассказывает молодежи механического цеха о встречах с товарищем И. В. Сталиным. Фото А. Невежина. (Прессклише ТАСС). За дальнейшие успехи в соревновании Трудящиеся нашей промыш­ ленности ознаменовали праздник 1 Мая большими производствен­ ны-,м-и победами. С новыми тру­ довыми успехами встретил этот радостный праздник и коллек­ тив службы погрузки и вы груз­ ки железно-дорожного цеха Ново­ липецкого- -завода. Первым в цехе коллектив этой службы вступил -в пред­ майское -соревнование, ваяв- на себя повышенные п-роизвод-ствен- ньне обязательства. С первых дней с-оревнбвания мы начали уверенно набирать темпы. Мартовский -план п-огру-з- ки и выгрузки был перевыпол­ нен на 1,7 процента, при сокра­ щении -простоев- вагон-о-в МПС п-ротив норм на 0 ,4 часа. Еще больших успехов мы до­ стигли в -апреле. Месячный план -погрузки и -выгрузки выполнили с превышением на 8 процентов, снизив при этом про­ стои вагон-о-в -против плановых норм на 0,9 часа. Большое количество отправ­ ляемых -маршрутов нами было обработано стаха-но-вскими ско­ ростными методами. Выдающихся успех-о-в- доби­ лись наши лучшие грузчики бригады коммуниста т. Хожаи- нова, а также бригад тт. Бори­ сова-, Сошнина, Воронова, Со­ кольского-, Асташова, Лыткина, Нефедова, Зенина, Акулова. Эти бригады ежедневно значительно перевыполняли нормы выработ­ ки. К 1 мая -они пришли с вы ­ полнением своих четырехм-е-сяч- ных заданий на 150— 180 про­ центов. Следует отметить, что высокая производительность тр у ­ да -значительно подняла зарабо­ ток этих бригад. В ап-роле он -составил- от 2 3 0 0 до- 3000 руб­ лей на каждого грузчика. Машинисты паровозов тт. Истомин, -Парше®, Смыслов, Чи- няков и составители поездов тт. Пан-ов, Павлов, Егоров умело обрабатывали вагоны МПС с при­ бывающими на за-вод -грузами, формировали маршруты, органи­ зовали работу так, что ни на одном и з фронтов разгрузки не было простоев. Успешно закончив апрель, коллектив службы погру-зки и выгрузки полон стремления до­ биваться новых успехов в борь­ бе за досрочное выполнение -го­ дового плана. Для достижения этого требуется устранить име­ ющиеся у нас недостатки. У нас не в-се благополучно с нормиро­ ванием. Цехов-ое бюро организа­ ции труда, -во- главе- с его ру­ ководителем т. Карнауховым со­ ставляет нормы и расценки на выгрузку и погрузку материа­ лов не н а основе хронометража, а на -глазок, кабинетным поряд­ ком. Со-всем, например, не у чи ­ тывается, что в- настоящее вре­ мя -грузопоток значительно уве­ личился и условия погру-зки и выгрузки от этого сильно изме­ нились. Отсюда происходят недо­ платы на отдельных участках грузовых работ и переплаты -на других. В цехе не п-рактику-ется и зу ­ чение и передача опыта- передо­ вых стахановцев всем осталь­ ным рабочим, не проводится со­ вещаний с руководителями от­ дельных служб и смен, с десят­ никами погрузки, дежурными по станциям, диспетчерами. Это также является большим недо­ статком в -работе, мешает борьбе за дальнейший рост производи­ тельности труда, за улучшение работы -заводского железнодорож­ ного транспорта. Руководству цеха, -партийной и профсоюзной организациям не­ обходимо еерье-зно взяться за устранение этих ве-сыма сущ е­ ственных недостатков. А. ВЕТОХИН, , начальник службы I погрузки и выгрузки. НОВЫ Е КНИГИ . В магазине Книготорга имеет­ ся большой выбор художествен­ ной литературы. МАКСИМ ТАНК- Стихи. Сказ­ ки. Поэмы. Гослитиздат. Цена 9 р. 45 к. В. ТЕВЕКЕЛЯН. Жизнь как она есть. Повесть. Изд. «Совет­ ский писатель». Цена 3 р. 80 к. В. Г. КОРОЛЕНКО. Повести и рассказы. Издательство «Правды». Цена 5 р. 50 к. И. С. ТУРГЕНЕВ. Дворянское гнездо. Гослитиздат. Цена 1 р. 70 к. ИВАН ВАЗОВ. Избранные про­ изведения. Детгиз. Цена 6 р.