Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

22 а преля 1953 г. № 80 (5 9 9 9 ) Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н А 3 Городское совещание торговых работников На. днях состоялось городское совещание работников торговли. С докладом о состоянии и мерах улучш ения торговли в городе в ы ­ с т у п и ' секретарь горкома КПСС тов. Горбатов. Участники сове­ щ ания обсудили также социали­ стические обязательства на 1953 г., приняли вызов борисо- глеоцсв н а социалистическое со­ ревнование. — Коммунистическая партия и Советское правительство,— го­ ворит т. Горбатов,— проводят политику неуклонного повыше­ ния жизненного уровня трудя­ щихся нашей страны. В СССР систематически повышается ре­ альная заработная плата .рабо­ чих, служащих и доходы колхоз­ ников. Ежегодно увеличиваются ассигнования на социально-куль­ турны е мероприятия, на народ­ ное образование и здравоохране­ ние, расширяется выпуск про­ мышленных товаров и производ­ ство продуктов питания. 1 апре­ л я 1953 года осуществлено новое, шестое по счету, снижение госу­ дарственных розничных цен на продовольственные и промыш­ ленные товары. Во всем этом сказывается забота Коммунисти­ ческой партии и Советского п р а­ вительства о повышении благо­ состояния народа, о максималь­ ном удовлетворении материаль­ ных и культурных потребностей трудящихся. — XIX съезд п артии,— про­ должает докладчик,— наметил грандиозную программу развития нашей страны, дальнейшего по­ выш ения жизненного уровня со­ ветских людей. В осуществлении этой про­ граммы весьма почетная роль принадлежит работникам торгов­ ли, ибо на них лежит забота о продвижении все увеличиваю ­ щейся массы товаров к потреби­ телям, об удовлетворении спроса трудящихся на изделия и про­ дукцию нашей промышленности и сельского хозяйства. Торговые работники, — учит товарищ Сталин,— если они работают по- честному, делают большое и важ ­ ное дело. В развертывании торговли в городе, отмечает докладчик, до­ стигнуты немалые успехи. За п о ­ слевоенные годы намного увели­ чилась торговая сеть. Сейчас в городе и на предприятиях имеет­ ся 134 магазина, 48 столовых, чайных и закусочных, 88 ларь­ ков, 74 буфета, причем торговая сеть неуклонно растет. В первом квартале текущего года открыты новый промтоварный магазин ОРС’а Новолипецкого завода, книжный магазин Книготорга в Тракторозаводском районе, гото­ вится к открытию магазин «Га­ строном» в поселке тракторного завода. В этом году будут откры ­ ты еще 10 магазинов и столо­ вых, в том числе специализиро­ ванные магазины для продажи овощей, хлебобулочных изделий, культтоваров, обуви. Из года в год растет и това­ рооборот. В прошлом году роз­ ничный товарооборот, например, возрос на 11 процентов, установ­ ленный .план был перевыполнен. Однако очевидные успехи в развитии торговли не могут за ­ слонить собой серьезных недо­ статков в работе торгующих ор­ ганизаций. Сама организация торговли и культура обслужива­ ния потребителей стоят еще не на должной высоте. На ряде ярких примеров до­ кладчик показывает, что в- прак­ тике торговли все еще имеет ме­ сто казенное, формальное отноше­ ние к делу, что некоторые тор­ говые работники работают без- инициативно, без души, забывая подчас об интересах государства и потребителей. Это приводит к срыву выполнения планов това­ рооборота, к перебоям в снабже­ нии населения товарами первой необходимости. Так, в- магазине торга (зав. магазинов т. Носоро­ гов), в магазинах ОРС’а Новоли­ пецкого завода 1 и 3, где за­ ведующими тт. Стариков и Коло­ сов, не всегда имеются в продаже такие товары повседневного спро­ са, как хлеб, соль,’ хозяйственное мыло и лроч. Совершенно неудовлетвори­ тельно организована торговля овощами в рабочих поселках Но- ьолигаецкого завода, Студено®- ского рудоуправления, завода «Свободный сокол». Жители этих поселков не имеют возмож­ ности приобрести керосин и вы ­ нуждены ездить за ним в город. Отсутствие в продаже некото­ рых ходовых товаров и предме­ тов домашнего' обихода— лишнее доказательство того, что руко­ водители торгующих организа­ ций плохо изучаю т спрос п о ­ требителей и не принимают должных мор к завозу в торго­ вую сеть товаров, нужных по­ требителю. Торговый аппарат торга и ОРС’ов при этом у п у ­ скает из вида такое важное сродство, как самозакупки това­ ров и децентрализованные заго­ товки овощей, фруктов и других сельскохозяйственных продук­ тов. Количество таких товаров в товарообороте ОРС’ов Новоли- пецкого' завода, треста «Липецк - строй» и торга не превышает 7 процентов. Вместе с этим торгующие ор­ ганизации совершенно неудов­ летворительно выбирают выде­ л яемы е товарные фонды. В пер­ вом квартале Липецкий торг не выбрал 24 тонны кондитерских изделий и более чем на 100 тыс. рублей шерстяных тканей. На крупную сумму не выбрал хлопчатобумажных тканей, обу­ ви, чулочно-носочных изделий и готового п л атья ОРС Новоли­ пецкого завода. Много лучшего .оставляет же­ лать постановка общественного питания в городе. Особенно1.не­ удовлетворительно! работают сто­ ловые и чайные торга на тр ак ­ торном заводе. Однако должных мер к улучшению общественного питания не принимается. Совер­ шенно недостаточно развита тор­ говля штучными изделиями и товарами с лотков, особенно в ра- [ бочих .поселках, где до. 9 часов ! утра и после 6 часов в е ч е р а 1 нельзя купить папирос, спичек, бутербродов и т. д. Интересы I трудящихся требуют развития лоточно-разносной торговли, ко- ! репного улучшения работы тор­ говой сети, повышения к у л ь т у -1 ры обслуживания потребителей . ■ I Наличие, серьезных недостат-1 . ков в торговле и общественном ! питании объясняется слабой по­ литико-воспитательной работой с I ] кадрами. В .практике все еще | приходится сталкиваться с фак- , тами, когда кадры подбираются , без должной проверки, без учета деловых качеств работников. Это приводит к засорению кадров жуликами и проходимцами, к растратам и хищениям. Тов. Гор­ батов при этом приводит ряд примеров1'' близорукости и бес­ печности руководителей торгую­ щих организаций, следствием чего явились крупные растраты. Заканчивая свой доклад, тов. Горбатов обращает внимание на необходимость коренной пере­ стройки всей работы торгующих организаций с тем, чтобы улуч-. шить обслуживание потребите­ лей, еще выше поднять куль­ туру торговли. .По докладу развернулись п р е­ ния. Выступавшие вскрывали недостатки в организации тор­ говли, говорили о необходимости повышения культуры обслужи­ вания покупателей, критиковали руководителей торта и ОРС’ов, которые мало заботятся об удов­ летворении спроса потребителей, Председатель артели «Победа» т. Довгадь указывает на не­ уд овлетв орител ьну ю орг ани за- цшо в городе и на предприятиях торговли овощами и фруктами. Это происходит потому, что Ли­ пецкий торг и ОРС’ы всегда за­ паздывают с заготовками ово­ щей. Отсюда— невыполнение пла­ на и большие потери овощей при хранении. Развивая эту мысль, директор рынка завода • «Свободный со­ кол» т. Еремеев говорит, что торгующие организации города должны теперь лее приступить к заключению договоров с кол­ хозами н а поставку овощей, кар­ тофеля и фруктов. Вместе с тем Еремеев обращает внимание руководителей торга на отсутст­ вие в магазинах товаров повсе­ дневного спроса. Не всегда моле­ но достать мужские носки, шнурки или крем для ботинок, пуговицы, резинки, столовые ложки и т. д. Инспектор, торговли т. Тито­ ва свое выступление посвящает повышению культуры торговли. Она резко критикует руководи­ телей ОРС’а Новолипецкого за­ вода, которые мирятся с бес­ культурьем в работе магазинов и ларьков, расположенных в по­ селке завода «Свободный сокол». — Благосостояние народа повы­ шается, — говорит т. Келейни­ ков.— Потребители теперь про­ являют спрос на более ценные, добротные товары, чего, к со- жалению, не хотят замечать ра­ ботники торговли. Отсюда — за ­ лежи одних товаров и недоста­ ток других. Надо изучать спрос 'населения, работать более опе­ ративно. В прениях выступили, такж е зав. горторгогделом т. Бублиев- ский, директор торга тов. Щер­ бак, начальник общепита ОРС’а Новолипецкого завода т. Воино­ ва и другие. По докладу принято решение, направленное на устранение не­ достатков и коренное улучш е­ ние постановки торговли ц об­ щественного питания. На совещании также приня­ ты обязательства работников, торговли на 1953 г. для в н е се -! н и я их в договор о соци али ст-1 ческом соревновании с торговыми работниками города Борисоглсб-1 ска. ☆ ☆ Украинская ССР. На Харьков­ ской чулочной фабрике в плоско­ чулочном цехе дтущен новый кон­ вейер, значительно повышающий производительность труда и улуч­ шающий качество выпускаемой продукции. На снимке: в плоскочулочном цехе. Фото М. Начинкина. (Прессклише ТАСС). ☆ ☆ Из нашей редакционной почты За что уволили стахановца Фролова? Рабочий радиаторно-сборочно,- го цеха радиаторного завода т. М. Фролов 27 марта отработал восьмичасовую смену и выпол­ нил норму более чем на 300 про­ центов. . Естественно, что за т а ­ кую высокопроизводительную работу стахановец вполне закон­ но мог рассчитывать на поощре­ ние со стороны администрации цеха. На деле получилось . со­ всем .обратное. Начальнику цеха т. Грошеву вздумалось, вопреки трудовому за­ конодательству, предложить тов. Фролову через 8 часов отрабо­ тать еще одну смену. Будучи физически не в силах выполнить этого требования, т. Фролов от­ казался работать две смены за сутки. Он вышел на работу на следующий день, 28 марта, в ту смену, в которой ему было поло­ жено работать. Но т. Грошев объявил по цеху, что Фролов снимается с работы за... прогул, и запретил мастеру допускать его до работы. Фролов просидел без дела всю смену. А затем по­ следовал приказ начальника це­ ха о его увольнении. Не считая себя ни в чем в и ­ новатым, стахановец подал за­ явление в заводскую РЕК. Но там вместо того, чтобы разо­ браться по существу, указать на­ чальнику цеха, т. Грошеву па ето грубую ошибку и нетактичное поведение но отношению к до­ бр осовестному труженику -ста­ хановцу и, наконец, заставить отменить приказ о> снятии по­ следнего с работы,-— подтвердили решение Грошева. И, таким обра­ зом, Фролова уволили с завода. Недовольный решением РЕК он подал жалобу в Обком проф­ союза. И несколько дней назад оттуда пришло' обстоятельное разъяснение т. Грошшу и пред­ седателю завкома об их непра­ вильных действиях по отноше­ нию к стахановцу Фролову. Р е­ шение заводской РЕЕ по этому вопросу Обком профсоюза отме­ нил и обязал администрацию за­ вода, и завком восстановить тов. Фролова на работе. Однако т. Фролов до сих пор не восстановлен, решение Обкома профсоюза остается невыполнен­ ным. Почему такое бездушное, отно­ шение к рабочему-стахановцу? Рабочий НИКИТИН. Соблюдать правила санитарии и гигиены Праздничный весенний день. В парикмахерской № 3 Липецко­ го треста, расположенной по ул. 9 мая (дом № 19), многолюдно. Желание у всех посетителей— поскорее постричься или побрить­ ся и уйти по своим делам. Но нс так-то быстро удается это сделать. Мастер т. Минаева в те­ чение 5— 10 минут моет черную стерильную кисточку. На. под­ нос текут струи грязной мутно­ желтой воды. — Вот такие кисточки присы­ лают всегда,— говорит она.— И правила гигиены нарушаем и посетителей задерживаем. Другие мастера поддерживают ее. Посетители не хотят бриться черными и грязными кисточка­ ми. Между тем на кисточках эти­ кетка «Липецкое отделение про­ филактической дезинфекции. Ки­ сточка стерильна. Дата 18 апре­ ля 1953 г. Лаборант (подпись неразборчива)». Надо изъять из употребле­ ния эти кисточки и действитель­ но соблюдать правила гигиены. М. ФЕДОРОВ. Недоумение велосипедистов В прошлом году, в самый раз­ гар лета, администрация Ново- липецкого. завода пи с того ни с сего запретила въезд во двор за­ вода на велосипедах. Потребова­ лось много времени, чтобы этот запрет был отменен, а для стоян­ ки велосипедов отведено место. ПРОШЛОГОДНЯЯ ИСТОрИЯ ИО'ВТ-О- ридаеь снова. Рабочих, едущих на работу н а велосипедах, не пропускают в заводские ворота. Ходят слухи, что заводская администрация имеет намерение го ли построить новый велога­ раж, то ли подре,монтировать старый. Но когда это будет? Сотни работах завода поль­ зуются велосипедами, к ак удоб­ ным средством передвижения. Но вот руководители завода не хо­ тят этого понять. А. ГОРБУНОВ, П. БУШНЕВ, С. ПАРАХИН, Е. КОЛЬЧЕНКО.