Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

3 а прел я 1953 г. № 66 (5 9 8 5 ) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Устра нит ь н едостатки в работе с молодыми комму нист ами В отчетном докладе Централь ­ но го Комитета XIX съезду пар ­ тии това рищ Г. М. Маленков, ■оп ределяя задачи в деле даль­ нейшего укрепления Коммуни­ стической партии, заявил, что необходимо продолжать улучше­ ние качественного состава пар­ тии, не допускать погони за ко­ личеством и сосредоточить вни­ мание партийных организаций на повышении политического уровня и марксистской закалки членов и кандидатов в члены КПСС. Претворяя' в жизнь решения XIX съезда, первичные партий­ ные организации нашего города повышают уровень идеологиче­ ской и партийно-организацион- ной работы. Во многих органи­ зациях молодые коммунисты и кандидаты в члены КПСС при­ влечены к активному участию в общественно-политической жиз­ ни, показывают образцы самоот­ верженного труда на производ­ стве. За последние месяцы заметно возросла политическая и трудо­ вая активность молодых комму­ нистов парторганизации Студе- новского рудоуправления. По­ мощники машинистов экскавато­ ров тт. Гончаров й Потапов и другие кандидаты партии на­ стойчиво изучают теорию мар­ ксизма-ленинизма, ведут аги та­ ционно-массовую работу среди горняков, значительно перевы ­ полняют производственные зада­ ния. Партийная организация ру­ доуправления добивается вовлече­ ни я кандидатов п артии в обсуж­ дение всех вопросов партийной жизни; Поэтому они активно вы ­ ступ аю т на партийных собра­ ниях, смело вскрывают недо­ статки, вносят деловые предло­ ж ен и я . Улучшила работу с молодыми коммунистами партийная орга­ низация Липецкого рудоуправ­ ления. Все кандидаты партии здесь являются лучшими работ­ никами на производстве. Они си­ стематически повышают идейно- лолитичрский уровень, активно участвуют в жизни партийной ■организации. Партком Липецких железных рудников и партбюро Студенов- ского рудоуправления умело под­ бирают партийные, поручения для кандидатов в члены КПСС. Они учитывают уровень политиче­ ской подготовки и способности товарищей. Известно, что политическая зрелость молодых коммунистов складывается в процессе прак­ тической работы, в результате неустанного повышения идейно- теоретического уровня. Воспитание коммунистов в ду­ хе высоких требований Устава КПСС является важнейшей за­ дачей партийных организаций. К сожалению, не все партийные организации нашего города уде­ ляют воспитанию молодых ком­ мунистов достаточно внимания. В партийных организациях тракторного, Новолипецкого за­ водов, завода «Свободный сокол», треста «Липецкстрой» до сих пор насчитываются десятки кан ­ дидатов в члены КПСС с про­ сроченным кандидатским стажем. А партийные комитеты пред­ приятий спокойно относятся к этому, не изучают причин этого. Например, секретарь парткома тракторного завода т. Черкасов затрудняется объяснить причину просрочки кандидатского стажа у кандидатов тт. Цимбаленко, Бабкина, Петрова. На Новолипецком заводе— 54 кандидата с просроченным ста­ жем. Среди них, например, тов. Абросимов, работник ТЭЦ, кото­ рый является кандидатом уже шестой год. Уже пошел ' восьмой год, как состоит кандидатом т. Бессонов из парторганизации завода «Сво­ бодный сокол». Все эти факты можно объяс­ нить только тем, что руководи­ тели указанных партийных ор­ ганизаций недооценивают работу с молодыми; коммунистами, счи­ тая. это второстепенным дедом. У нас еще имеют место такие случаи, когда партийные орга­ низации, приняв товарищей кан ­ дидатами в члены КПСС, не во­ влекают их в жизнь партийной организации, не дают им партийных поручений. И это приводит к пассивности молодых коммунистов, к их невольному отрыву от жизни партийной ор­ ганизации. Чем иначе молено объяснить такой факт, что в тре­ сте «Липецкстрой» на партий­ ных собраниях не присутствует по 2 0— 25 кандидатов партии? Да и те, которые присутствуют, не выступают на собраниях. Мало занимаются вопросом воспитания молодых коммуни­ стов в парторганизации Липец­ кого промкомбината. Длительный! период здесь не имели никаких; партийных поручений кандида-, ты партии тт. Грошева и Сте­ панов. Секретарь парторганиза­ ции т. Фролов даже ни разу не побеседовал с ними об этом. Пол­ тора месяца тому назад т. Фро­ лов неожиданно вспомнил, что тт. . Грошева и Степанов — кандидаты в члены партии... с 1944 года. Он решил срочно на­ значить партийное собрание с повесткой дня; «Информация т. Фролова о кандидатах в члены КПСС тт. Степанове и Гроше­ вой». ’ Вместо делового обсуждения вопроса, партийное собрание по­ спешно вынесло такое решение: «Для оказания помощи в подго­ товке тов. Степанова (о т. Гро­ шевой забыли) прикрепить ком­ муниста т. Кулакова, а т. Сте­ панову подготовиться для вступ­ ления в члены КПСС к 2 5 марта 1953 года». Только формальным, безответ» ственным отношением т. Фроло­ ва к работе , по воспитанию мо­ лодых коммунистов можно объ­ яснить описанный выше факт. Партийные организации обя­ заны повседневно проводить ра­ боту по воспитанию кандидатов в члены КПСС. Надо кропотливо помогать Им в овладении теори­ ей. марксизма-ленинизма, фор­ мировать из них активных бор­ цов за коммунизм. Необходимо добиться, чтобы, каждый комму­ нист сознавал ту огромную от­ ветственность, которая возложе­ н а на члени п артий, добиться того, чтобы каждый комму­ нист высоко держал и хранил в чи сто те■великое звание члена Коммунистической партии Со­ ветского Союза. П. ТАТАРЧУКОВ, инструктор горкома КПСС. Ленинград. Филиал Центрально го музея В. И. Ленина. (Прессклише ТАСС). На Новолипецком заводе ПЕРЕДОВЫЕ ЦЕХИ ЭКОНОМИЯ БРОНЗЫ За прошлый месяц больших трудовых успехов добился кол­ лектив чугунолитейного цеха. Мартовский план он завершил 26 числа. Передовиками сорев­ нования в цехе являются стер­ женщицы Александра Лизнева и. Александра Колесникова, формовщики Николай Двуре- чёнский, Михаил Поляков' и Александра Калинчева. 27 марта рапортовал о вы­ полнении месячного плана коллектив механического цеха. Токари Леонид Маркелов, Алексей Шишин и другие, ко­ торые применяют в работе си­ ловой метод резания металла, выработали около двух ме­ сячных норм каждый. На 170— 180 процентов выполняют нор­ мы ■ долбежники Иван Сахаров, токари Ольга Баламутова и Наталья Каменева. Досрочно—28 марта выпол­ нил месячный план коллектив сталелитейщиков. Лучших ре­ зультатов в предмайском со­ ревновании здесь добились фу­ теровщик Михаил Шалимов, заготовщик, шихты, Петр Полу­ хин, формовщики Сергей Аксе­ нов и Александра Курдюкова. ЛЕКЦИИ И БЕСЕДЫ В молодежном общежитии № 4 чёсто проводятся лекции и беседы. ' Недавно молодежь прослушала лекцию ' главного инженера завода т. Капору- лина о труде товарища Сталина «Экономические проблемы . со­ циализма в СССР». С рабочи­ ми проведены беседы о стра­ нах йародной демократии, о Пушкине и о культурном росте советского человека. В конце прошлого месяца здесь состоялась' . читательская конференция по роману, Кочето­ ва «Журбины». Формовка ребристых бараба­ нов под уплотнительные коль­ ца задвижки «Лудло» в чугу­ нолитейном цехе производилась в земляной форме. Недавно чугунолитейщики освоили от­ ливку барабанов в металличе­ ских формах с ребрами. Благодаря этому значительно облегчилась механическая об­ работка детали и достигается экономия бронзы — по 60 кг. на каждый барабан. САМОДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ В железнодорожном цехе хо­ рошо работает кружок худо­ жественной самодеятельности, которым руководят комсорг цеха т. Медведев и машинист паровоза т. Карлин. Участники кружка выступали с концерта­ ми в своем цехе и перед обще,-, заводским коллективом, В . про­ грамме концерта одноактная, пьеса «Самое , дорогое», худо­ жественное чтение, пй'яски, по- литсатира, юмор. В ближайшее время здесь будет создан струйный ор­ кестр. Завком профсоюза выде­ лил средства для приобретения струнных инструментов. Сейчас кружок художествен­ ной самодеятельности готовит первомайский концерт; ШАХМАТНЫЙ ТУРНИР Закончился шахматный тур­ нир, в котором принимала уча­ стие молодежь, проживающая в заводских общежитиях. Из 22 участников ..лучших результатов добился слесарь, жилищно-ком­ мунального отдела т. Нечаев, набравший 19 очков. Второе место занял воспитатель т. Куз­ нецов (16,5 очка), третье ме­ сто — т. Мальцев. 13 участников выполнили нормы 5 всесоюзного разряда. Решитель нее бо роться с браком п родукции В 1952 году чугунолитейный цех не справлялся с выполнени­ ем производственной программы, работал неритмично, рывками. .Усилиями коллектива эти недо­ статки были устранены. С начала нынешнего года цех успешно выполняет производст­ венную программу. Улучшены но сравнению с прошлым годом по­ казатели но производительности труда, снижению себестоимости. Но до сих нор остается недопу­ стимо высоким процент брака. В феврале этого года брак но серому чугуну составил 10,5 процента. Это, правда, на 3 процента ниже прошлогоднего, но зато чуть ли не в два раза выше количества брака, кото­ рое имеют литейные цехи боль­ шинства .тракторных заводов. Основные виды брака, наблю­ дающиеся в цехе,— подутость от­ ливок из-за слабой набивки форм землей, уход металла из формы, раковины и пр.— яв­ ляются результатом низкой тру­ довой и технологической дисцип­ лины. Дело в том, что в коллективе еще не изжита вредная тенден­ ция— стремиться только к до­ стижению внешне благополуч­ ных количественных показате­ лей, нс направляя усилий на одновременное достижение каче­ ственных. Стремясь добиться высоких темпов выпуска литья, литейщики еще мало обращают внимания на недостатки, кото­ рые плохо отражаются на к а­ честве продукции. В цехе мирятся, с плохим со­ стоянием формовочных машин и оснастки, не проявляют' доста­ точной требовательности к меха - ' нику цеха т. Нестерову за со­ стояние механизмов. Хладнокров­ но взирает на такое нарушение | технологии, как работа на не-1 исправных подоночных досках, начальник формовочного отделе-1 ния т. Чигин. Плохо организует контроль за оснасткой началь­ ник ОТК модельного цеха тов. Зеленский, а в результате этого формовщикам зачастую прнхо-1 дится использовать н еисправны е, модели. Поверхностно анализи­ руют соблюдение техиологиче-! ского процесса, не вскрывают с достаточной полнотой истинных | причин брака и работники о тд е-! ла главного металлурга завода, | А между тем в чугунолитейном цехе имеют место такие вопию­ щие нарушения технологии,' как отсутствие постоянства химиче­ ского состава металла. Дело в I том, что начальник плавильного| отделения т. Цаплин слабо конт­ ролирует работу весовщиц ших- ] ты, и вследствие этого многие детали имеют отклонения ,от заданных механических свойств. Нередко отлитые годные дета­ ли разбиваются при выбивке, транспортировке и обрубке. В цехе кое-какие меры к сни­ жению брака предпринимались. Многие технологи, например, с целью заимствования передового опыта побывали на автозаводе имени Сталина в Москве, на Горьковском автозаводе, Влади­ мирском тракторном -и других. В цехе созданы школы качества, проводились такие мероприятия, как смотр оборудования на тех­ нологическую точность. Однако не всем мероприятиям, направленным на снижение бра­ ка, придается в цехе должное значение. Это особенно ярко вы ­ явил последний смотр технологи­ ческой точности оборудования, где обнаружилось, .что не все де­ фекты в оборудовании своевре­ менно- исправлялись. Ослабило свое внимание к работе школ к а­ чества техническое бюро цеха. Техническое руководство цеха (зам. начальника но техчаети тов. Поповичев) недооценивает важность многих мероприятий, направленных на улучшение к а­ чества литья, таких, как замена деревянных подопечных досок строгаными чугунными плитами, запуск разливочной машины для слива из вагранки металла, ох­ лаждающегося во время непред­ виденных остановок конвейера. В результате недооценки эти по­ лезные мероприятия долго не внедряются. Мы должны неуклонно сни­ жать брак. Но это де.то тре­ бует объединенных усилий все­ го коллектива цеха, от рабочего до руководителя. Решительней бороться с браком — наша 'важ ­ нейшая задача.. В. АНТОНОВ, главный металлург тракторного завода.