Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

2 8 февраля 1953 г. № 42 (5 9 6 1 ) Л И П Е Ц К А Я КОММУНА 3 Запросы токаря Андропова Поговорить с Андроповым уда­ лось только во время обеденного перерыва. Андропов не желал тер ять ни одной минуты даром, хотя в работе он нетороплив, и нет у него тех эффектно-четких движений, которыми отличаются многие другие квалифицирован­ ные токари. Сейчас он точил корпуса вен­ тилей. Чуть согнувшись над станком и держась за рукояти, он пытливо наблюдал за свер­ кающей свежим металлом де­ талью . Одна, вторая, третья, ч ет­ вертая... их много уже лежит на рабочем столике токаря. И ког­ да перерыв начался, захотелось узнать, какова же у него произ­ водительность труда. — .Сколько норм в смену вы вырабатываете? — Сейчас? До двух норм даю. Да что...— Он пренебрежительно пахнул рукой...— Вот я работал на Чусовском заводе, там я да­ вал!.. Мы пошли по цеху, и он по- хозяйски стал показывать обо­ рудование. — Вон, смотрите, стоит лобо­ вой станок. Старый. Теперь т а ­ кие редко найдешь. А вот напро­ тив новенькие ДИП’ы. Он улыбнулся и тихо промол­ вил: — Станки хорошие, а полно- етыо использовать их мощность не можем. Нет подходящего ин ­ струмента... Да вот, смотрите. Он сделал быстрое движение к своему станку и вынул из держателя резец. — Что же в нем редкого? — А то, что так правильно производить заточку редко кому удается. Вы думаете, я говорю о своем умении? Совсем нет. У ме­ ня,— тут он иронически сощу­ рился,— у меня возможности бо­ гаче, чем у других токарей н а­ шего цеха: мой станок рядом с точилом и, как только установят новый круг, я немедленно стара­ юсь заточить все свои резцы, потому что через день у него не останется ни одной правильной грани, ни одного угла, все раз­ работают. Почему? Потому что на нем затачиваю т резцы, свер­ ла, на нем же слесари зачищают заусеницы на поковках — обди­ рают металл, а заодно и точило. П не оттого так получается, что люди плохо относятся к государ­ ственной собственности, а от нехватки кругов. Смешно, по факт. Разве их мало выпускают заводы? Нет. Так в чем же де­ ло? А в том, что кто-то считает: какому-то там ремонтно-механи­ ческому цеху и этого количества хватит. Силовое резание у нас в цехе распространяется довольно туго. II только из-за пустяков. Только из-за того, что мы ремонтники. На завод, например, обещают при­ слать с е м ь текстропных рем­ ней, может быть, штучки две из них «выкроят» для нашего це- -ха. Значит, силовое резание ос­ воят еще два токаря. И они бу­ дут передовыми стахановцами, а остальные?.. И еще одна причи­ на. Часто мы и сами говорим: ремонтный цех, нельзя-де серий­ ную работу производить. А раз нет серийной работы — значит нельзя использовать многие при­ способления, которые сильно у п ­ рощают и ускоряют работу. По­ чему же мы не можем многие детали выпускать партиями? Вот представьте, допустим, в прош­ лую субботу токарь делал вали­ ки — 3 штуки. Почему не 15— 20? Да потому, что в субботу нуждались только в трех. В по­ недельник точим другую деталь, во вторник третью. А в среду опять дали заказ на валики. Те­ перь их потребовалось семь штук. Потом они понадобятся еще в пятницу— штук пяток. Так и будешь метаться от дета­ ли к детали, а большая часть рабочего времени будет уходить на съем и установку деталей. Плохо дело с планированием. И другие «мелочи» сильно тормозят. А дай нам всем хоро­ шие производственные условия— разве мы бы только на 180 про- ' центов выполняли?! Заканчивалась беседа. Нико­ лай Петрович добавил еще не­ сколько слов, и в них был основ-1 ной, кратко выраженный смысл всего разговора: культурно-тех­ нический уровень нашего рабо­ чего растет, растут его знания, поспевать за ними должна и культура производства. Арк. ВОЛЖИН. Завод «Свободный сокол». Амельченкова Нина Егоровна — ткачиха Обуховской тонкосукон­ ной фабрики имени В. И. Ленина, инициатор социалистического со­ ревнования за дальнейшее повы­ шение сортности продукции. Ценное начинание стахановки Н. Е. Амельченковой4 нашло ши­ рокий отклик на предприятиях текстильной промышленности. Новые рационализаторские предложения Передовые стахановцы, инже­ неры и техники Новолипецкого завода проявляют большую твор­ ческую активность. За два ме­ сяца этого года в заводоуправ­ ление поступило 45 рационали­ заторских предложений. Все предложения приняты,- 15 из них уже внедрены в производ­ ство. Наиболее ценным из посту­ пивших предложений является предложение монтера электроце­ ха т. Барбашина В. Ф. Он сконструировал специальную переносную установку для испы ­ тания высоковольтных кабелей, трансформаторов, высоковольт­ ных двигателей. Установка, сконструированная моНтером- изобретателсм, состоит из четы ­ рех частей: из иовысительного, накального и автотрансформато­ ров и пульта управления. В настоящее время эта у ста­ новка уже находится в эксплуа­ тации. Годовая экономия от внед­ рения этого новшества составляет 1 1 .0 0 0 рублей. Глушат творческую инициативу рабочих Отделение вкладышей цеха пусковых моторов тракторного завода. Отсюда ежедневно выхо­ дит большое количество деталей. Но изготовленные ' здесь детали поступают по большей части не на сборку моторов, а... в изоля­ тор брака. Какую же помощь получил коллектив отделения от специа­ листов отделов заводоуправления в борьбе за устранение брака? Можно с полным правом сказать — никакой. Больше того, даже те немногие предложения, на­ правленные на уменьшение бра­ ка, которые вносят работники отделения, продвигаются крайне медленно. А между тем ежеме­ сячно сотни дефицитных дета­ лей, стоящих десятки тысяч руб­ лей, выбрасываются в утиль. В отделении прочно установи­ лось мнение о том, что в цехе пусковых моторов реализуются лишь предложения цехового на­ чальства. И это не случайно. У работников отделения свеж в памяти случай: около по­ лутора лет назад бывший на­ чальник цеха т. Гольберг подал рационализаторское предложе­ ние об исправлении механиче­ ского брака. Несмотря на явно отрицательные результаты ис­ пытания, предложение все лее было принято. Большая партия забракованных деталей была пущена на исправление по спо­ собу, предложенному т. Голь- бергом. Однако, кроме бесполез­ ных затрат сил, средств и вре­ мени, из этого ничего не вышло. Но вот непосредственно работ­ никами отделения был найден и предложен простой, дешевый и надежный способ исправления забракованных деталей. В июне 1952 г. из отдела главного кон­ структора было получено заклю ­ чение, в котором говорилось, что способ этот целесообразен и подлежит экспериментальной проверке в сельскохозяйственном сезоне 1952 г. Но целых полго­ да к экспериментам никто не приступал. Н а ,повторный запрос о судьбе предложения был полу­ чен такой ответ: предложение будет испытано в сельскохозяйст­ венном сезоне 1953 года. Не при таких темпах продвижения в производство рационализатор­ ских новшеств кто может по­ ручиться за то, что это новое обещание будет выполнено в на­ меченный срок, что испытания этого предложения не перенесут на 1954 год. А ведь речь идет о предложении, которое может дать экономический эффект в 400 ты сяч рублей! С другими «мелкими» предло­ жениями дело обстоит еще хуже. Так, рационализатор цеха тов. Скворцов, подавший более года тому назад предложение об и з­ менении конструкции несколь­ ких резцов, направленное на экономию цветного металла, до, сих пор ничего не знает о его судьбе. Технолог т. Кузнецов, наладчик т. Голошубов, мастер т. Клементьев, подавшие пред­ ложения, также очень давно ждут на них ответа. Та же участь постигла и мои рациона­ лизаторские предложения. Я предложил специальное приспо­ собление, сам его. изготовил и испытал в работе. Результаты оказались хорошими. Но через некоторое время я был извещен о том, что предложение отклоне­ но как запоздавшее, так как от­ делом главного технолога запро­ ектировано другое приспособле­ ние и оно изготовляется. Предложение о временном ис­ пользовании (до изготовления, запроектированного отделом) спецприспособлепйя, сконструи­ рованного мной, было обойдено молчанием. С тех пор прошло свыше 7 месяцев. Запроекти- ! рованное отделом главного тех­ нолога приспособление не изго­ товляется, и отделение продол­ ж ает делать много брака. Из-за медлительности с внед­ рением в производство рациона­ лизаторских предложений не только срывается своевременное использование вскрытых рацио­ нализаторами резервов производ­ ства, но и глушится их творче­ ская инициатива. В. ИВАНОВ, мастер цеха пусковых моторов. Ф Е Л Ь Е Т О Н Хапуга и его покровители Петр Федорович Шульгин во­ зомнил себя неуязвимым челове­ ком. Так думать о себе у него были основания. Жилищно-ком­ мунальную контору треста «Ли- пецкетрой», которой ведает Петр Федорович, много раз ревизовали всевозможные комиссии, по вся­ кий раз Петр Федорович выхо­ дил из воды сухим, потому что проверяющие беседовали только г начальником и знакомились с документами, в которых «комар носа не подточит». Причинять беспокойство Петру Федоровичу начали сами работ­ ники жилищно-коммунальной кон­ торы. Им лучше, чем кому-либо, известно, что творит -их началь­ ник. И вот от работников в партбю­ ро треста поступило заявление. В нем указывалось, что Петр Фе­ дорович мошенническим путем раздобыл батареи, трубы и про­ вел к своему собственному дому паровое отопление. В партбюро собрали заседание и решили, что Петр Федорович — неплохой чело­ век,— пусть отапливается. Потом из конторы написали бывшему управляющему трестом Антошкину и его заместителю по кадрам и быту Васильчикову. В письме сообщалось, что Петр Фе­ дорович за счет государства по­ могает строить частные дома на­ чальнику отдела снабжения кон­ торы Миловановой, кладовщице Юровой, шоферу Букрееву и некой Шмулевон, с которой Петр Федо­ рович имел интимные связи. Но что мог сказать начальни­ ку конторы Антошкин, если Петр Федорович обеспечил его мебелью и постельными принадлежностя­ ми? Неудобно, даже невыгодно ругать Шульгина и Васнльчнко- ву. Васильчиков строит себе боль­ шой дом. Все материалы он су­ мел заготовить, а вот крыши не было. На выручку пришел Петр Федорович. Он распорядился снять с клуба треста шифер н передать его Васильчикову. А сколько раз Петр Федорович обеспечивал зам. управляющего топливом! Нет, портить Васильчи­ кову отношения с Шульгиным невыгодно. Он ему еще приго­ дится. Есть в жилищно-коммунальной конторе столярная мастерская. Обязанность рабочих этой мастер­ ской производить ремонт общежи­ тий и квартир семей рабочих тре­ ста «Липецкстрэй», а также ре-I монтировать мебель, находящую­ ся в общежитиях. Во всех доку­ ментах значится, что коллектив мастерской занимается только этим. В действительности же Петр Федорович превратил мастерскую в мебельную фабрику. Только от­ дельные рабочие занимаются ре­ монтом. Познакомимся с работой столя­ ра С. А. Когена. С 1 по 26 ок­ тября 1952 г. в наряде Когена за­ писано, что он ремонтировал ку­ хонные столы, стулья, занимался вставкой замков и выполнял про­ чую мелкую работу, за что ему начислено свыше 800 рублей зар­ платы. В действительности же за это время Коген изготовлял из государственного материала и за государственные деньги мягкий диван для своего начальника Пет­ ра Федоровича. Диван обошелся государству свыше 1200 рублей, а Петр Федорович заплатил за не­ го, как за недоделанный, лишь 160 рублей. Действовал Шульгин открыто. Он был уверен, что о его махи­ нациях работники конторы будут молчать. А если кто скажет хоть слово, он с помощью Васильчнко- ва (все-таки Васильчиков ведает кадрами треста) уволит непокор­ ного. О «фабрике» Шульгина знали ответственные работники треста. I Знали потому, что пользовались | ее услугами. И вместе с Шуль- . гиным, при его помощи хапали государственное добро. Звонит Петру Федоровичу глав­ ный инженер треста Степанский. — У вас не пробовали делать кровати из бука? — Не пробовали,— отвечает Петр Федорович.— Но для вас по­ стараемся. Коген все умеет. Да и мы не лыком шиты. Целых полмесяца Коген выре­ зал па буке узоры, точил ножки кровати, лакировал их. Коген знает: что бы ни делал, за пол­ месяца ему заплатят 500—600 рублей. Так ему сказал Петр Фе­ дорович. Кровать готова, за ней при­ ехал Степанский. С него потребо­ вали всего лишь 242 рубля. Степанский как-никак строитель, н было бы естественно, если бы он удивился такой дешевке. Но со спокойной совестью выложил он эту сумму, погрузил обновку и уехал. А материал-то стоил около 500 рублей, да Когену уплатили за время работы над кроватью 582 рубля. Но в наряде у Когена записано: производил ремонт ку­ хонных столов, тумбочек, шкафов и т. д. Ведь нужно было как-то набрать Когену за месяц 1164 руб. 77 коп. зарплаты. Из материалов, которые посту­ пают в трест для ремонта мебели рабочих общежитий, на «фабри­ ке» Шульгина делают изящные шкафы, столы, этажерки, тум­ бочки, рамки для трюмо, багеты. И все это по заниженной цене, взятой Шульгиным с потолка, идет в квартиры собутыльников Петра Федоровича и руководящих работников треста, которые при­ крывают его мошенничество. Все это в наряды не заносится, а если и оформляется документально, то под другими предметами и ви­ дами. Слухи о том, что в мастерской ЖКК изготовляют мебель на сто­ рону, дошли 'до управляющего трестом «Лнпецкстрой» Шумин- ского. Но вместо того, чтобы пре­ кратить разбазаривание государ­ ственных средств и привлечь Шульгина к ответственности, он приказал... изготовить ему два шкафа. Приказ выполнен. Шка­ фы— на квартире управляющего. И вот уже в течение полутора ме­ сяцев Коген изготовляет для Шу- минского резной стол. Сигналы о злоупотреблениях Шульгина неоднократно доходили до парткома треста «Лнпецк­ строй» (секретарь т. Драгунов) н до Тракторозаводского райкома КПСС. Непонятно только, почему они не закроют эту доходную «фабрику» Шульгина и не при­ влекут хапугу н его покровителей к ответу? Вл. АЗАРИН.