Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 18 февраля 1953 г. X» 35 (5 9 5 4 ) Чувство нового— непременное качество каждого работника XIX съезд Коммунистической партии наметил грандиозные за­ дачи дальнейшего развития эко­ номики страны , поднятия произ­ водительности труда, материаль­ ного благосостояния и культурно­ го уровня трудящихся. В дирек­ тивах съезда указывается, что основой могущества нашей Ро­ дины и роста материального бла­ госостояния советского народа я в ­ ляется наша социалистическая промышленность и, в первую очередь, тяж елая индустрия, про­ изводящая средства производства. В прошлом году промышлен­ ность страны дала продукции, примерно, в 2,3 раза больше, чем в 1940 году. Наша промышлен­ ность сейчас каждые девять дней производит столько продукции, сколько производилось в России накануне Октябрьской социали­ стической революции в течение целого года. В пятилетием плане указано на необходимость внедрения пе­ редовой техники, передовых ме­ тодов организации труда, повы ­ шения квалификации рабочих и дальнейшей механизации трудо­ емких работ. Именно это обеспе­ чит непрерывный рост произво­ дительности труда, снижение се­ бестоимости выпускаемой продук­ ции. В результате внедрения в производство передовой техники, усовершенствования методов тру­ да в 1952 году - производитель­ ность труда в промышленности возросла по сравнению с 1950 годом более чем на 17 процентов, а к концу 1955 года она долж­ на повыситься, примерно, на 50 процентов. Коммунистическая партия и Советское правительство, исходя из требований основного эконо­ мического закона социализма, открытого товарищем Сталиным, направляют развитие всего на­ родного* хозяйства нашей страны по пути нового мощного подъема. По всей нашей необъятной стране все шире развертывается социалистическое соревнование за быстрейшее осуществление нового пятилетнего плана. Со­ циалистическое соревнование, я в ­ ляющееся испытанным методом строительства коммунизма, име­ ет первостепенное значение для выполнения грандиозных задач, поставленных историческим XIX съездом Коммунистической пар­ тии. Наше советское социалистиче­ ское . общество, в котором давно уже ликвидированы эксплуата­ торские классы , характеризуется невиданной сплоченностью, соз­ давшейся на базе тесного това­ рищеского сотрудничества сво­ бодных от эксплуатации людей, общности их интересов. «На основе этой общности,— учит товарищ Сталин,— развер­ нулись такие движущие силы, как морально-политическое един­ ство советского общества, друж ­ ба народов СССР, советский п ат­ риотизм» (Сталин. .«Вопросы ле­ нинизма», стр. 589, изд. 11). В то время как в капи тали ­ стических странах господствует частная собственность на сред­ ства производства, порождая эксплуатацию человека челове­ ком, общественная социалистиче­ ская собственность объединяет всех советских людей в дружную, единую и могучую семью наро­ дов. В нашей стране возникновение нового, его победа над старым обеспечиваются руководством Коммунистической партии, ра­ стущим и развивающимся эконо­ мическим базисом социализма, безраздельным господством мар­ ксистско-ленинской идеологии, всей деятельностью Советского государства. Новое, передовое потому необ­ ходимо и неизбежно побеждает старое, учит товарищ Сталин, что оно выражает определенную общественную потребность, отве­ чает историческому ходу разви­ тия общества. Но неодолимость того, - что возникает и развивается, неодо­ лимость нового вовсе не означа­ ет, что всякое новое, прогрессив­ ное явление побеждает без а к ­ тивной и сознательной деятель­ ности людей. Известно, что рост­ ки нового могут не развиваться вообще, если нс получат необхо­ димой поддержки, если за ними не будут ухаживать, ибо «когда новое только что родилось,— учит В. И. Ленин,— старое всег­ да остается, в течение некоторо­ го времени, сильнее его, это всегда' бывает так и в природе и в общественной жизни» (Том 27, «Великий' почин»), В нашей стране борьба между новым, передовым и старым, от­ живающим свой век в общест­ венной жизни, часто проявляется как борьба между передовыми людьми — стахановцами и отста­ лыми, между новаторами, дви­ гающими вперед развитие про­ мышленности, и консерваторами, рутинерами, тормозящими это развитие. Эта борьба проявляет­ ся в самых различных формах и на производстве, и в учреждени­ ях, во всех областях хозяйства, культуры и науки. В городе Липецке много за ­ водов, фабрик, строительных ор­ ганизаций, промысловых артелей с тысячами работающих на них людей. Предприятия города осна­ щены современной передовой тех­ никой, которая- не только облег­ чает труд рабочих, но и неизме­ римо повышает производитель­ ность труда. В прошлом году заводами го­ рода дано сверх плана тысячи тонн металла, радиаторов, руды, флюсов. И в этом большая заслу­ га стахановцев, рационализато­ ров. Достаточно указать на то, что только на заводах и строй­ ках одного Тракторозаводского района рабочими и инженерно- техническими работниками было подано в 1952 году 2 7 9 0 рацио­ нализаторских предложений, из которых 951 предложение внед­ рено в производство. Пиело ра­ ционализаторов составило 1114 человек. Экономия от внедрения новшеств в производство достиг­ ла 6 миллионов 565 ты сяч руб­ лей. На тракторном заводе было подано' 2 1 7 0 рационализаторских предложений и на Новолипецком металлургическом заводе — 327 щ едложений. Старший мастер металлическо­ го цеха тракторного завода тов. Аргунов подал 39 рационализа­ торских предложений, 15 из них внедрено в производство; мастер деревообделочного цеха тов. Тит- линов внес 10 предложений, н а­ правленных на улучшение рабо­ ты цеха, С его предложений уже внедрено; 4 предложения из 10, внесенных токарем моторного це­ ха тов. Юровым, внедрено в про­ изводство. На Новолппецком заводе брига- * С. ГОРБАТОВ, секретарь Липецкого горкома КПСС ★ дир разливочной машины т. Харь­ ков подал мысль о рационализа­ ции разливки, в результате чего было сэкономлено металла на 125 ты сяч рублей. 4 0 .7 0 0 руб­ лей экономии получено от усо­ вершенствования мастером домен­ ного цеха т. Ломовснко конструк­ ции желобов разливочной ма­ шины . Шофер гаража Липецкого ру­ доуправления тов. Чесноков до­ бился, что его машина «ЗИС- 150» прошла без капитального ремонта 100 с лишним тысяч километров. Сейчас опыт вожде­ ния машины тов. Чесноковым широко изучается и распростра­ няется среди всех шоферов рудо­ управления. Замечательных успехов в 'с в о ­ ей работе добилась комплексная комсомольско-молодежная бригада завода ферросплавов тов. Реини- кова: Па лицевой счет бригады записано 1 2 .3 0 6 рублей сэко­ номленных . государственных средств. В бригаде много рацио­ нализаторов. Сам бригадир тов. Рспн'иков подал ценное предложе­ ние об изготовлении механизма для закантовки крыш ек и днищ железных барабанов при упаков­ ке металла. Это предложение одобрено техническим советом к находится в стадии внедрения. Творческая мысль широко рас­ пространяется и в строительных организациях. В тресте «Липецк- строй»' бригада штукатуров тов. Кузнецова перешла на работу по­ точно-расчлененным методом по примеру знатного штукатура страны т. Кутенкова. Применяя этот метод, бригада тов. Кузнецова стала давать ре­ кордную производительность— 21 квадратный метр ш тукатурки в смену на каждого члена брига­ ды при высоком качестве. . На тракторном заводе токарь т. Козлов воспринял метод сило- гой обработки металла знатного токаря страны т. Колесова. И не только воспринял, но и творче­ ски разработал новую, более со­ вершенную геометрию резца, позволяющую в два— три раза повысить производительность труда. Примеров творческой мысли рабочих и инженерно-техниче­ ских работников можно привести много. И все они говорят о том, что наши рабочие стали уже не те, что были раньше; повысился их культурный и технический уровень, они проявляют все боль­ ше заботы об укреплении могу­ щества своей Родины. Но можно привести и другие примеры, когда отдельные руко­ водители предприятий и строек не занимаются вопросами рацио­ нализации и изобретательства, не поддерживают новаторов про­ изводства, плохо занимаются рас­ пространением передового стаха­ новского опыта. Они подчас от­ махиваются от предложений ра­ бочих. Это, в первую очередь, относится к некоторым руководи­ телям строительных управлений треста «Липецкстрой». В «Жилстрое» треста камен­ щик-инструктор стахановских методов труда тов. Лапшов сде­ лал лопату для настила раствора по всей ширине стены. Это во много раз увеличивало произво­ дительность труда каменщиков. Будучи на стройках Сталингра­ да, тов. Лапшов подарил свою лопату знатному каменщику тов. Миненок, который дал высокую сценку этому инструменту. Бригада Миненок стала приме­ нять лопату тов. Лапшова у се­ бя на кладке стен. Тов. Лапшов предложил при­ менить эту лопату и на кладке стен в управлении «Жилстрой». Ни начальник т. Владимиров, ни главный инженер тов. Беленко не сочли нужным принять цен­ ное предложение тов. Лапшова. Казалось бы, что в это дело вмешаются партийная и профсо­ юзная организации, что они под­ держат благородный почин нова­ тора, помогут распространить его я внедрить в производство. К со­ жалению, произошло нечто про­ тивоположное. Метод кладки при помощи новой лопаты и до сего времени не нашел применения в тресте. Необходимо всегда помнить указания В. И. Ленина: «Мы должны тщательно изучать ро­ стки нового, внимательнейшим образом относиться к ним, вся­ чески помогать их росту и «уха­ живать» за этими слабыми ро­ стками». До сих пор не понимают это­ го указания директор завода канализационных чугунных труб т. Кузьмичев, главный ин­ женер этого завода т. Крайнов и секретарь парторганизации тов. Казанцев. Уже давно на заводе передовые литейщики тт. Ве­ личко и Кочетов выступили с ценной инициативой в увеличе­ нии съема продукции с единицы оборудования. Их инициатива стала распространяться на дру­ гих предприятиях города. А вот на заводе канализационных труб этот почин не распространяется. И именно руководители завода и партийной организации винова­ ты в том, что труболитейщикам- иоваторам не создали условий для закрепления достигнутых ими успехов, что опыт их не получил, распространения. О нем там но сути забыли. На механическом заводе ра­ ботает большой отряд высоко­ квалифицированных станочни­ ков, имеющих богатейший опыт работы. Однако в результате косности руководителей огром- пый станочный парк здесь ис­ пользуется плохо, рационализа­ торская мысль коллектива не организуется, нс направляется на улучшение производства. Только косностью руководителей объясняется тот факт, например, что скоростная обработка метал­ ла на этом заводе, несмотря на самые благоприятные условия для со. осуществления, не рас­ пространяется. Товарищ Сталин на первом Всесоюзном совещании стаханов­ цев в своем историческом вы ­ ступлении призывал обуздать все тс элементы, которые упорно цепляются за старое и тормозят развертывание стахановского движения. Можно сослаться еще на один пример. На шахтах рудоуправле­ ния работают сотни высококва­ лифицированных рабочих. Шах­ ты оснащены передовой техни­ кой. Но вот творческая мысль, инициатива шахтеров еще не получила своего развития. Р а ­ ционализаторов в рудоуправле­ нии насчитываются единицы. Уместно сказать . и о том, что управляющий рудоуправлением тов. Хромов, начальник механи­ ческой мастерской т. Беть внес­ ли предложение о внедрении ..но­ вых горных машин, на изготов­ ление которых было затрачено много средств, но до сих пор производство не получило от это­ го пользы. Особенно важное значение имеет чувство нового в настоя­ щее время, когда творческая инициатива масс, вы званная ре­ шениями XIX съезда партии, трудом товарища Сталина «Эко­ номические проблемы социализ­ ма в СССР», ежедневно выдви­ гает; порождает все новые и но­ вые формы борьбы за выполне­ ние и перевыполнение нового пятилетнего плана— плана стро­ ительства коммунизма в нашей стране. Сильнейшим и наиболее дей­ ственным орудием нашей партии в борьбе за утверждение в жиз­ ни нового, передового, прогрес­ сивного является самокритика и критика снизу. Наше продвижение вперед, указывает товарищ Сталин, про­ текает' не в порядке планового покачивания на волнах жизни, а в порядке борьбы между ста­ рым и новым, между отмираю­ щим и нарождающимся. Это ос­ нова нашего развития. Поэтому там, где нет критики недостат­ ков, где господствует атмосфера зазнайства, бахвальства достиг­ нутыми успехами, где царит благодушие и упоение успехами, там возникает прорыв и при­ останавливается движение впе­ ред. Критика снизу помогает нам вскрывать и устранять недо­ статки, она является противо­ ядием против благодушия и за­ знайства, развязывает творче­ скую самодеятельность и ини­ циативу масс. Важнейшая задача Липецком городской партийной организа - ции в настоящее время состоит в том, чтобы упорно, настойчи­ во, повседневно бороться за ус­ пешное выполнение величествен­ ной программы строительства, намеченной директивами съезда, чтобы каждое большое и малое предприятие, каждое строитель­ ное управление, каждая артель из месяца в месяц перевыполня­ ли государственный план по всем технико - экономическим показателям. На решение этих задач и должны быть мобилизо­ ваны все усилия коммунистов города. Обязанность партийных орга­ низаций, руководителей пред­ приятий и строек, профсоюзных и комсомольских организаций всег­ да опираться на неиссякаемую могучую силу народных талан­ тов, еще выше поднять знамя социалистического соревнования, множить ряды стахановцев, ши­ роко популяризировать, распро­ странять п скорее внедрять в производство передовой опыт, всячески поддерживать и по­ ощрять каждый новый полезный почин, каждое начинание, на­ правленное на ускорение наших темпов развития промышленно­ сти, на более эффективное ос­ воение капиталовложений в н а­ родном хозяйстве. В этом залог всех наших ус­ пехов, залог успешного выпол­ нения директив XIX съезда Коммунистической партии.