Липецкая коммуна. 1953 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 17 февраля 1953 г. № 3 4 (5 9 5 3 ) Наши резервы их испол Коллектив моторного цеха тракторного завода успешно справился с январским произ­ водственным планом. Выпуск в а ­ ловой продукции в январе на 2 процента выше плана, выпуск товарной продукции — на 2,3 процента. План выпуска зап ас­ ных частей выполнен на 1 0 2 ,4 процента. Особенно хорошо пртрудились коллективы отделений 3, 4 и 6, которые намного перевы ­ полнили производственную про­ грамму по основной продукции и по выпуску запасных частей. Д'акие высокие показатели §ыли достигнуты за счет хоро­ шего использования оборудова­ ния и оснастки и тщательного ухода за ними, они являются результатами упорного социали­ стического соревнования. Многое дало освоение сложных высокопроизводительных агре­ гатов— многорезцовых ■станков, введение в эксплуатацию у ста­ новки для закалки токами высо­ кой частоты таких изделий из чугуна, как гильзы блока. К со­ жалению, эта установка освоена -•ще неполностью. Ее окончатель- жое освоение— наша ближайшая вадача. Сейчас в цехе лучше ор­ ганизован труд. В частности, мы добились того, что заготовки подвозятся прямо к станкам, и втаночникам не приходится те­ рять время на их транспорти­ ровку. Нам предстоит рационализи­ ровать технологию обработки ка- лвной гильзы и уже многое сде­ лано для этого. В настоящее вре­ мя мы запускаем третий внут- ришлифовальный станок, полу­ чены круги и бруски для шли­ фовки и окончательной доводки деталей. На линии обработки блока в этом году предполагаем запус­ теть алмазно-расточный станок для окончательной расточки так иазываемых «постелей». Обработка коленчатого вала 1удет переведена с маломощных и малогабаритных станков, не выдерживающих нагрузки, на бо­ лее мощные специальные станки. и перспективы Большой выигрыш 6 произво­ дительности труда и сокращении трудоемкости изготовления дета­ лей даст изменение в технологии их обработки. Так, мы переве­ дем обработку верхних и ниж ­ них плоскостей блока со шли­ фовки на фрезерование. Тем са­ мым высвободится один круп­ ный плоскошлифовальный ста­ нок. В отделении № 3 в результа­ те изменения технологии обра­ ботки крышки и шкива водона- соса будет достигнуто наиболее рациональное размещение обору­ дования, что даст возможность перейти на многостаночное об­ служивание и значительно по­ высить производительность тру­ да. В целях механизации трудо­ емких работ на линии гильзы установлены так называемые «склизы» — производительное средство транспортировки дета­ лей. Кроме того, будет механизи­ рована окончательная полировка шеек коленчатого вала. Для это­ го мы установим станов супер­ финиш. В этом же году для за­ правки «радиуса-5» коленвала будет спроектировано и изготов­ лено специальное приспособле­ ние, которое заменит ручной труд, обеспечит повышение про­ изводительности ж качества ра­ боты Особо важным резервом мы считаем повышение технических знаний рабочих цеха. У нас ор­ ганизовано 8 групп техническо­ го обучения. Такие -группы бу­ дут работать на протяжении все­ го года. Те задачи, которые стоят пе­ ред нами в этом го д у— повы­ сить среднюю производитель­ ность труда на одного рабочего на 12 ,7 процента и на 11,3 про­ цента снизить трудоемкость,— должен решать весь коллектив. Активно участвуя в социалисти­ ческом соревновании, везде и во всем проявляя творческую ини­ ц и ат и в у , коллектив решит эти задачи. Д. ГЕЛЬ, начальник моторного цеха тракторного завода. Ярославский электромашино­ строительный завод выпускает, электрооборудование для' великих строек коммунизма. Сейчас коллектив предприятия подготовил к отправке строителям Куйбышевской и Сталинградской ГЭС большую партию электромо­ ров. На снимке: на складе готовой продукции. Заведующий складом Н. Д. Смирнов и контролер сбо­ рочного цеха А. А. Горбунова про­ сматривают технические паспорта моторов перед отправкой. Механизация производственных процессов В цехах силикатного завода проводятся большие работы по механизации трудоемких произ­ водственных процессов, по уве­ личению мощностей. В прессовом цехе .сейчас устанавливается но­ вый, шестой по счету, кирпич­ ный пресс. На участке погрузки готовой продукции будут уста­ новлены два мостовых электро­ крана. Один из них теперь ре­ монтируется. Ввод кранов в эксплуатацию , позволит полно­ стью отказаться от ручной по­ грузки. На песочном карьере оборуду­ ются специальные приспособле­ ни я для механизированной откат­ ки вагонеток. Проектируется также усовер­ шенствовать процесс приготов­ ления силоса (массы, из которой изготовляется кирпич). С этой целью существующее в настоя­ щее время оборудование будет заменено новым, более совершен­ ным и производительным. Все эти мероприятия позволят заводскому коллективу в этом году значительно увеличить про­ изводство силикатного кирпича. Из нашей редакционной почты Когда же будут устранены недоделки? 31 августа 1 9 5 2 г. дети рабо­ чих и служащих Новолинецкого металлургического завода полу­ чили прекрасный подарок -— но­ вую школу. Это одно, из краси­ вейших зданий не только горо­ да, но и области. Однако по халатности ОКС’а Новолипецкого завода и некото­ рых работников, треста «Липецк- строй» здание до сих пор имеет существенные недоделки, меша­ ющие работе школы .' В школе есть просторные ком­ наты для учебных кабинетов, но по причине недоделок они не используются. В химическом кабинете, например, до сих пор не закончено оборудование вы ­ тяжных шкафов и не установ­ лена вентиляция. Вытяжные ( шкафы не остеклены, а венти­ ляционное оборудование вот уже полгода лезкит на чердаке. В классах не установлены, со: фиты, оборудование которых имеет большое значение для ра­ боты в вечерних сменах. Не закончено' устройство под­ вального помещения, наружной ограды, ворот и калиток, нет на­ ружного освещения, не оборудо­ вана спортплощадка. Строитель­ ство тира, шедшее к концу, пре­ кратилось. только потому, что мешает сарай. Приходится удив­ ляться беспечности работников райисполкома, которые в свое время добились разрешения, на снос с территории школьного дво­ ра трех жилых помещении, а вот е сараем, занимающим 3 кв. метра, ничего поделать не могут. И, наконец, ничего не сдела­ но в смысле планировки и озе­ ленения школьного двора, хотя на эти цели ассигновано около 50 тысяч рублей. Видимо, в тресте «Липецк- строй» и ОКС’е Новолипецкого' завода не понимают, как мешают эти недоделки. Пора создать . нормальные ус­ ловия для работы школы. С. САЛТЫКОВ, директор средней школы № 29 О торговле овощами Плохо обстоит дело с торгов­ лей овощами в поселке завода «Свободный сокол». Когда было еще тепло, — работал овощной ларек, но пошли морозы, и население лишилось . возможно­ сти пользоваться услугами это­ го ларька. Его закрыли. Сейчас под торговлю овощами отвели место в магазине ОРС’а № 8, что противоречит санитар­ ным правилам и не устраивает покупателей. Спрашивается, разве на заво­ де нет других помещений, где бы можно торговать овощами? Еще летом был начат ремонт поме­ щения под баней. Там имелось в виду оборудовать овощной ма- в рабочем поселке газин. Однако ремонт не закон­ чен и по сей день. Нач. зкилищ-' но-коммунального отдела т. Ел- фимов и его заместитель т. Ула­ нов, кому поручено вести ре­ монт, проявляют в этом деле удивительную медлительность. То у них нет олифы, то досок, то' других каких-либо материа­ лов. ' Нужно приводить в порядок ц ларек, Но сколько бы об этом ни поднимался вопрос перед за-' водскими организациями, ларек не ремонтируется. — К маю сделаем,— говорит т. Елфимов. Не слишком ли поздно! В. БЕСПЯТКИН, Меры приняты о февраля в «липецкой комму­ не» был опубликован фельетон «Топчего обошли...» Бывший зам. директора механического завода Бутцев привлекается к судебной ответственности, директор завода Топчий Б. П. с работы снят с объявлением ему строгого пар­ тийного взыскания. В отношении т.'Куликова факт неполностью соответствует дей­ ствительности. За нарушение го­ сударственной дисциплины на не­ го наложено партийное взыска­ ние. О массовости и репертуаре художественной самодеятельности Коммунистическая партия и Со- •етское правительство всегда про­ являли и проявляют огромную за­ боту об удовлетворении культур­ ных запросов трудящихся, о раз­ витии и совершенствовании всех форм искусства. Огромная роль в коммунисти­ ческом воспитании трудящихся принадлежит коллективам худо­ жественной самодеятельности. В развернувшейся подготовке к выборам в местные Советы депу­ татов трудящихся десятки кол­ лективов художественной самоде­ ятельности нашего города высту­ пают перед избирателями. Трудя­ щиеся с большим вниманием, ра­ душно встречают каждую хорошо исполненную песню, художествен­ ное чтение, выступление драм­ кружка. Каждая новая программа художественной самодеятельно­ сти становится событием в куль­ турной жизни трудящихся того или иного коллектива. Успехи коллектива художествен­ ной самодеятельности зависят от идейного содержания репертуара ■ исполнительского мастерства. Заслуженным успехом у всех трудящихся города пользуется коллектив художественной само­ деятельности Студеновского рудо­ управления. «Секрет» успеха это­ го. коллектива заключается преж­ де всего в том, что партийная, комсомольская и профсоюзная ор­ ганизации сделали самодеятель­ ность массовой, что делу подбора репертуара, его актуальности и идейному содержанию партийная организация придает первостепен­ ное значение. Секретарь партий­ ной организации т. Перминов лично участвует в подборе репер­ туара. На приеме новой програм­ мы самодеятельности здесь посто­ янно присутствует партийный, профсоюзный и комсомольский ак­ тив. Коллектив художественной са­ модеятельности постоянно связан с трудящимися предприятия, с об­ ластными художественными кол­ лективами, которые оказывают большую помощь в улучшении ре­ пертуара и исполнительского ма­ стерства членов коллектива. В качестве положительных при­ меров можно указать на работу клубной самодеятельности завода «Свободный сокол» (директор До­ ма культуры т. Корсаков), Ново­ липецкого металлургического за­ вода (председатель правления клуба т. Софийская). Иная картина на других пред­ приятиях. Партийные, профсоюз­ ные и комсомольские организа­ ции Липецких железных рудников, тракторного, ферросплавного, ме­ ханического, силикатного заводов делу подбора репертуара, массо­ вости заводской самодеятельности не уделяют должного' внимания. Вся эта важная работа отдана на откуп заведующим клубами и ру­ ководителям кружков. Поэтому в работе этих коллективов имеются крупные недостатки. Странным является то, что опыт работы лучших коллективов мало обобщается,' что подбору реперту­ ара не придают должного значе­ ния ни появления клубов, ни культотдел горисполкома. Культ- отдел вспоминает о самодеятель­ ности главным образом тогда, ког­ да предстоит смотр или когда на: чикается избирательная кампа­ ния. Равнодушно относятся к разви­ тию. художественной самодеятель­ ности на тракторном заводе. Фор­ мально здесь все как будто в по­ рядке. Имеются руководители кружков, составляется план рабо­ ты, устраиваются вечера. Но по существу работой художественной самодеятельности' никто не зани­ мается. Руководитель драмкружка тов. Ефремов за последнее время осу­ ществил постановку трех мало­ значительных скетчей. При более серьезном отношении к этому важному делу можно было бы силами кружка поставить акту­ альную современную пьесу или пьесу русских классиков. Характерно, что когда 30 янва­ ря на зазоде было решено орга­ низовать тематический вечер: «Труд — дело чести, славы и ге­ ройства», то в программе худо­ жественной самодеятельности не нашлось ни одного яркого выступ­ ления на эту благородную тему. Вследствие беспечности профсо­ юзной и комсомольской органи­ заций завода на клубной сцене нередко появляется халтура. Да это не удивительно. Ведь руково­ дители партийной, профсоюзной и комсомольском организаций об­ ращаются к самодеятельности только тогда, когда нужно про­ вести какой-либо вечер. Они — редкие гости при составлении пла­ на, на репетициях, на приеме новой программы. Недаром само­ деятельность здесь оторвана от жизни коллектива завода. Худо­ жественная самодеятельность не выступает в красных уголках об­ щежитий, за весь год только два раза выступила в цехах. В деле улучшения содержания и исполнительского мастерства ху­ дожественной самодеятельности большая роль принадлежит на­ шему драматическому театру .и музыкальной школе. Между тем, театр и музыкальная школа стоят в'стороне от работы кружков ху­ дожественной самодеятельности. Руководство драмтеатра ограни­ чилось только тем,, что. распреде­ лило опытных артистов для ока­ зания помощи художественной самодеятельности, и на этом его помощь закончилась, действенной же помощи еще нет. Чтобы ликвидировать отстава­ ние клубов, кружков художест­ венной самодеятельности от воз­ росших требований трудящихся, чтобы поднять их деятельность на уровень требований партии, необ­ ходимо осуществлять более стро­ гий контроль, оказывать конкрет­ ную повседневную помощь само­ деятельным художественным кол­ лективам. Нужно воспитывать участников самодеятельности в духе нетерпимости к проявлени­ ям безидейности, халтуры, аполи­ тичности. Необходимо всемерно повышать идейный уровень и ис­ полнительское мастерство - нашеФ самодеятельности. В. ПАСЫНОК.