Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

2 ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 23 декабря 1952 г. № 251 (5914) В СТУДЕНОВСКОМ РУДОУ ПРАВЛЕНИИ Т ак трудятся комсомольцы Утром, когда город еще спит, в комнату доносится знакомый шум. Слышны размеренные уда­ ры станков канатно-ударного бу­ рения, гудки паровозов, грохот высыпающихся из бункеров в вагоны известковых флюсов. Я иду в горный цех прямыми улицами рабочего поселка, мимо красивых и просторных новых домов. И все, что я вижу, здесь, — и Дом культуры, и детские сады, и ясли, и молодые посад­ ки, — все это создано рабочими руками в послевоенные годы. В развитии нашего рудника, в росте его вооруженности пе­ редовой техникой видна забо-! та Коммунистической партии и Советского правительства об об­ легчении труда горняков. Я вместе со своим помощником комсомольцем Иваном Бессоно­ вым работаю на мощном станке глубокого канатно-ударного буре­ ния нашего отечественного про­ изводства. С моей помощью овладев обя­ занностями помощника машини­ ста стачка, Иван Бессонов на­ стойчиво повышает свою квали­ фикацию. При заступлении на омену мы тщательно проверяем состояние станка. Перед сдачей Смены мы также проверяем це­ пи, трос, подтягиваем болты, чтобы сдать станок своим смен­ щикам в полкой исправности. Мы добиваемся немалой эконо­ мии времени на подготовитель­ ных работах. На переезды от од­ ной скважины к другой, на установку станка тратим на 20—30 минут меньше, чем от­ ведено по норме. Это достигает­ ся так: мы заранее тщательно планируем площадку для уста­ новки станка, при переездах вы­ бираем наиболее удобный марш­ рут. При очистке скважин так­ же экономим время. Опускаем желонку для очистки скважины от шлама 4—5 раз за смену, в то время, когда на других станках эта операция повторяется 6—7 раз. В зависимости от характера грунта регулируем заливку в скважину воды для разжижения грунта. В увеличении производитель­ ности станков большое значение имеет длина штанги. Заводская длина штанги 8 метров. С помо­ щью механического цеха на на­ шем станке установлена штанга длиной 9 метров. Хотя она и состоит из двух кусков, но рабо­ тает безотказно. Наша комсомольская бригада брада социалистическое обяза­ тельство пробурить в ноябре 500 погонных метров. Свое слово мы сдержали, пробурив в ноябре 616 погонных метров. Новый, 1953 год бригада встре­ чает трудовыми успехами. Еже­ дневно выполняем свое задание на 140—150 процентов. Начало нового года совпадает с выборами местных Советов депутатов трудящихся. Я, как агитатор, буду вести агитацион­ но-массовую работу среди моло­ дежи рудника, а также среди населения улицы имени Урицко­ го. Я намечаю организовать ком­ нату агитатора. Так, работая по-стахановски, молодые горняки Студеновского рудоуправления вносят свой скромный вклад в выполнение плана новой сталинской пяти­ летки. В. ГОНЧАРОВ, член ВЛКСМ, машинист станка канатно-ударного бурени я. и— НА ГОРОДСКИЕ ТЕМЫ — О т е л е ф о н а х о бщ е го п о л ь зо в а н и я Вам потребовалось срочно вы­ звать пожарную - команду или позвонить в «скорую помощь». Но откуда позвонить? Этот, каза­ лось бы, несложный вопрос в на­ шем городе вырастает в целую проблему. Днем еще можно вос­ пользоваться телефоном какого- либо учреждения. А если необхо­ димость в телефоне возникла но­ чью? В таком случае, нельзя рассчитывать на услуги связи. Как ни странно, но в нашем городе, считающемся по праву крупным индустриальным цент­ ром, до снх пор нет ни одного телефона-автомата. В прошлом году, правда, был один телефон общего пользова­ ния в помещении центрального телеграфа. Но после расширения и реконструкции телеграфа теле­ фонный аппарат исчез. И теперь на вопрос пришед­ шего клиента, как можно нозво- цить на тракторный завод, де­ журная телеграфистка обычнз отвечает: — Городских клиентов мы не обслуживаем... По нашему мнению, городской отдел связи имеет полную воз­ можность установить телефоны общего пользования на почте, в бАнке, на трамвайной остановке я в ряде других мест, откуда | можно вести телефонные пере- ! говоры в любое время суток. Начальник городского отдела связи тов. Незнамов должен по­ думать над этим вопросом. Г д е о т р е м о н т и р о в а т ь о н к и ? То же, казалось бы, несложная проблема — ремонт очков и дру­ гих оптических приборов. В каждом городе открыты специ­ альные магазины или оптиче­ ские отделы при аптеках, где можно отремонтировать оправу очков, заменить стекло, просвер­ лить отверстие в окулярах пенс­ не... Нельзя этого сделать только в нашем городе. В аптекоуправлении рассуж­ дают так: — Оптик, конечно, необходим, но по нашим штатам он не по­ ложен. Действительно, еще недавно в центральном магазине санита­ рии и гигиены был оптик. Те­ перь такой штатной единицы там нет. Работники этого мага­ зина могут предложить вам оп­ раву для очков. Но вот вопрос: кому вставить стекла? Неужели нельзя найти выход из положения? Конечно можно, если руководители аптекоуправ­ ления всерьез заинтересованы в | лучшем обслуживании трудя­ щихся. Многие студенты агрономи­ ческого факультета Москов­ ской сельскохозяйственной ака­ демии им. К. А. Тимирязева ве­ дут самостоятельную научно- исследовательскую работу. Сту­ дент 3-го курса В. С. Шевелуха провел интересное исследова­ ние о влиянии короткого и длинного дня на рост и- разви­ тие одно- и двухукосных кле­ веров. На снимке: студент В. С. Шевелуха за работой в лабора­ тории искусственного климата. Фото В. Шаровского. (Прессклише ТАСС). С о б р а н и е п р о ф с о ю з н о г о ак ти в а 20 декабря состоялось собра­ ние городского и районного проф­ актива. С докладом о задачах профсоюзов но выполнению ре­ шений XIX съезда Коммунисти­ ческой партии Советского Сою­ за выступил председатель Об­ ластного Совета профессиональ­ ных союзов тов. Васильев. Доклад вызвал оживленные прения. Выступившие отметили ряд недостатков в работе проф­ организаций и наметили пути и их устранению. По докладу было принято раз­ вернутое решение об улучшении работы профорганизаций и о под­ готовке к предстоящим выборам в местные Советы. В заключение с огромным во­ одушевлением было принято письмо вождю трудящихся вели­ кому Сталину. По окончании собрания состо­ ялся концерт художественной самодеятельности Дома культуры Студеновского рудоуправления, заводов Новолипецкого, трактор­ ного и «Свободный сокол». С туд ен ч еск и й ли т ературны й к р уж о к Полгода существует в учи­ тельском институте литератур­ ный кружок. Основной его зада­ чей является изучение творче­ ства писателей русской литера­ туры 19 века и советских писа­ телей. На занятиях кружка об­ суждаются теоретические вопро­ сы литературы («Эстетические взгляды Чернышевского» — до­ клад студентки Алешко, «Литера­ турные взгляды Некрасова» — доклад студентки Терентьевой) и разбираются художественные произведения («Белая береза» М. Бубеннова, «Ревизор» Гоголя и другие). Одно занятие кружка было посвящено обсуждению стихов студента И. Харитонова. Заня­ тия кружка посещают 20—30 человек. Руководит кружком ет. преподаватель кафедры языка в литературы т. Карпов. Письмо с механического завода П о ч е м у п р о с т а и в а ю т рабочие? До 17 декабря сборочный цех механического завода должен был собрать 35 станков, а собрал только 6. В чем дело? О причинах плохой работы го­ ворят такие факты. Вот уже тнесть дней, как ра­ бочие сборочного цеха тт. Мед- ведчиков, Богданов, Петров ожи­ дают получения нового клина для суппорта, вместо ранее за­ бракованного. И такие случаи вовсе не единичны. А это зна­ чит, что на сборку проса­ чиваются бракованные детали. Больше всех в этом виновны на­ чальник ОТЕ первого механиче­ ского цеха т. Антонов и мастер этого же цеха т. Мальцев. С участка этого мастера идет больше всего бракованных дета­ лей, а аппарат отдела техниче­ ского контроля их пропускает. Но причины плохой работы сборочного цеха нужно искать не только в механических цехах. Недостатков полно и в самом сборочном цехе. Прежде всего здесь совершен­ но отсутствует планирование. Мастера дают задания рабочим не по плану, а, что называется, наобум. Именно так дал однаж­ ды задание мастер т. Пастухович тем же рабочим тт. Медведчико- ву, Богданову, Петрову и дру­ гим. А в результате они про­ стояли в ожидании деталей с 9 по 13 декабря. Разочаровавшись в таких «заданиях», рабочие сами ищут работы. Но чем кон­ чаются такие поиски, можно су­ дить по следующему примеру. 13 декабря я, отчаявшись найти работу, стал разыскивать мастера т. Пастуховича. Он оказался в Г л уш и т ели Для того, чтобы пресечь хи­ щения электроэнергии, руковод­ ство горэлектросети еще в 1948 году выписало из г. Горького ог­ раничители тока. Но при про­ верке они оказались негодными. Пришлось отсылать их обратно. Выписали ограничители новой конструкции теплового действия, но и они слишком дорого стоили — по 75 рублей за штуку, и поэтому пришлось от них отка­ заться. Тогда и появилась у нас мысль сделать своими силами ог­ раничители проще и дешевле. И мы это осуществили, сконструи­ ровали такие ограничители. Стоили они по 5 руб. 50 коп. штука. Горэлектросеть начала их использовать, было поставлено у абонентов около 4 тысяч штук, и это дало замечательные резуль­ таты — потери электроэнергии заметно снизились. Но это было не надолго. Но­ вый директор т. Ярковой запре­ тил ставить «кустарные» огра­ ничители, а уже установленные стали выходить из строя, так как за ними никто не следил. Так окончилась наша первая попыт­ ка к рационализации, никто да­ же и спасибо не сказал. В 195Г году у нас на под­ станции возник вопрос об уста­ новке реле двух силовых транс­ форматоров. Таких реле не было. конторе. На мой вопрос, чем ж» все-таки заняться, он ответил, что и сам не знает и потому-т* сидит в конторе. А 16 декабря, например, нам предложили работать во втору» смену лишь потому, что тольк» к вечеру на сборку обещают де­ тали. Обещать же у нас на за­ воде умеют мастерски. Так, де­ таль № 0-53 была изготовлен» еще 8 декабря, но на сборку е« почему-то не подавали. Рабочие обратились к мастерам. Те по­ обещали ее к вечеру. Через не­ сколько дней пришлось обра­ титься к начальнику цеха тов. Савкину. Он также пообещал к вечеру подать деталь в сбороч­ ный цех. Такое лее обещание дали и главный инженер т. Пи­ рогов и директор завода т. Тои- чпй. И она, действительно, была подана вечером... через 8 дней— 16 декабря. Все это— результаты работы без плана, без настоящего учета потребностей сборочного цеха в деталях. Виновны в этом и на­ чальник цеха т. Савкин и зав. планово-распределительным бю­ ро цеха т. Бутин. А о том, как смотрят на дело руководители завода, можно судить по ответу главного инженера завода тов. Пирогова на вопрос мастера то®. Шухлина, когда же будут в до­ статочном количестве детали хо­ рошего качества. — Пустые разговоры, — бро­ сил главный инженер. Так вот, рабочих интересует: когда «пустые разговоры» кон­ чатся? Когда начнется настоящее дело? н . КОЛОКОЛЬЧИКОВ, слесарь сборочного ц еха. инициативы Мы приспособили для этого имею­ щиеся реле. Но наша инициати­ ва снова осталась незамеченной. Осенью этого года опять стал вопрос о потерях. У нас было письмо из «Главэнерго», в кото­ ром описывался прибор замера нагрузки у абонентов на вводах. Тов. Ярковой давно распорядил­ ся сделать такой прибор, но ма­ териала на изготовление он не предоставил. Не оказал никакой помощи и главный инженер т. Двуреченский. Мы сделали прибор своими силами и даже за собственный счет. Пришлось ку­ пить провода, миллиамперметр и т. д. Конструкция прибора полу­ чилась несколько измененная, но тем не менее он дал отлич­ ные результаты и выявил лиш­ ние мощности. Так был внедрен и этот прибор. Но директор и главный инженер гцзоныне счи­ тают, что-де в Липецкой гор­ электросети не существует ра­ ционализации и изобретатель­ ства, что, если мы работаем на станции, значит обязаны все это делать, да еще и за свой счет. Такое поведение наших руко­ водителей отбивает у рабочих желание заниматься вопросами рационализации и изобретатель­ ства. Г. ДЕДОВ, А. НИКИТИН, электромонтеры .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz