Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

9 декабря 1952 г. № 241 (5904) ЛИ ПЕЦКАЯ КОММУНА ОН эк о н о м н о м р а с х о д о в а н и и э л е к т р о э н е р г и и X Одним из условий бережного, экономного расходования элек­ троэнергии и сжатого воздуха является хорошо поставленный учет их расхода. Именно вслед­ ствие плохого учета и контроля тракторный завод несет большие . убытки, безалаберно расходуя электроэнергию и сжатый воз­ дух. В коллективном договоре на 1952 год заводоуправлениё обя­ залось установить во всех цехах завода приборы, контролирующие расход сжатого воздуха. Но это почему-то не сделано. До сих пор неизвестно, сколько воздуха вы ­ рабатывает компрессорная стан­ ция, так как ни на одной из ма­ шин не установлен воздухомер. Неизвестно также, сколько рас­ ходуется воздуха в цехах, пото­ му что там отсутствуют прибо­ ры, регистрирующие расход воз­ духа. Как же все-таки «учитыва­ ют» здесь расход воздуха? Гово­ ря попросту, данные берутся о потолка. Плановый отдел завода планирует расход и выработку сжатого воздуха, не зная дейст­ вительной производительности компрессоров и, таким образом, занижая в течение нескольких лет мощность компрессорной стан­ ции до 25 процентов. А в дейст­ вительности воздуха расходуется значительно больше составлен­ ных наобум «расчетов». В основных цехах— потребите­ лях сжатого воздуха допускают­ ся громадные его утечки. Неис­ правные тельферы, подъемники, толкатели, колонки и т. п.— все это широкие ворота для утечек сжатого воздуха, т. е. потерь де­ сятков тысяч рублей государст­ венных средств. Почти такое же положение и с учетом .расхода электроэнергии. Электросчетчики установлены не везде. На той же компрессор­ ной станции расход электроэнер­ гии каждой машиной при одина­ ковой месячной нагрузке поче­ му-то определяется по-разному. Коллектив станции берет обяза­ тельство экономить электроэнер­ гию, а учесть расход нельзя. Та же картина и во многих других цехах. Из электроэнергии, которой пользуются жильцы домов ЖЕО завода, фидерной станции опла­ чивается лишь 50— 60 процен­ тов. А между тем наладить строгий учет расхода электроэнергии не­ трудно. Стоит только поставить ограничители, препятствующие хищническому расходу электро­ энергии. И разве нет возможно­ сти установить приборы, учиты­ вающие выработку и расход сжатого воздуха, разве нельзя превратить его утечку? Все это можно сделать при желании. Но, как видно, никто из руководите­ лей заводоуправления не желает обратить внимание на бесхозяй­ ственность в расходовании таких важных энергетических средств. С этим надо покончить. А. ЧЕРНЫШЕВ, маш инист компрессорной стан ци и. Работаем , не зная норм В железнодорожном цехе Ново­ липецкого завода есть бюро тру­ да и зарплаты. Кажется, кому, как не ему, заниматься вопроса­ ми нормирования? А на поверку получается, что оно этого не делает. Спросите у любого машиниста паровоза, у | составителя поездов, сколько ва­ гонов за смену положено до нор­ ме отвезти на коксовую и верх- нерудную эстакады или сколько порожних вагонов нужно доста­ вить в складу холодного чугуна, сколько вагонов нужно взвесить, чтобы выполнить норму,— и вам не ответят. Нормы нигде не вы ­ вешены, их работники участков не знают. А не зная, какова его норма, рабочий при самых хоро­ ших условиях может давать низ­ кую производительность труда. Известно ли это тов. Карнаухо­ ву, заведующему .бюро труда и зарплаты? Надо думать, что из­ вестно. А знает ли он сам, какие нормы выработки машинистов, составителей и других рабочих? В этом приходится сомневаться. А. ТАРЫНИН, помощник машиниста паровоза. По материалам «Липецкой коммуны» „Заводской транспорт к зиме не подготовлен" В газете за 2 ноября под таким заголовком был опубликован ма­ териал рейдовой бригады «Липец­ кой коммуны». Нач. транспортно­ го отдела завода «Свободный со­ кол» сообщил редакции о принятых мерах по этому материалу: фронт для выгрузки руды подготовлен, закончено устройство паропрово­ да для разогрева смерзшейся ру­ ды, приобретены пневматические молотки. Принимаются меры к устранению других недостатков в подготовке транспорта к зиме, на которые указывала газета. Нерешенный вопрос Дом № 9 по улице 3 сентября эксплуатируется уже не первый год, а водопровода к нему так и не подвели. За водой жильцы хо­ дят чуть не за километр. Жильцы много раз обраща­ лись в коммунальный отдел тре­ ста «Линецкетрой» с просьбой решить вопрос о водоснабжении, говорили об этом в постройкоме, на партийных собраниях, но все безрезультатно. Имеющийся при доме санузел не благоустроен. Стекла в окнах не подмазаны и частью побиты, электроосвещения нет. В жилищно-коммунальном от­ деле треста хорошо известно о неудобствах, которые терпят жильцы, и тем не менее ничего нс предпринимается для улучше­ ния жилищных условий рабочих. ШОЛОХОВА, КУРБАТОВА, ВИКТОРОВА, АНДРЮШКОВА, всего 1 2 подписей. с ю т ю и / ю ч м б г - Г д е бы в а е т и н сп ек т о р ? В управлении «Жилстрой» тре­ ста «Липецкстрой» работает старшим инспектором отдела кад­ ров Митина Н. Г. С рабочими управления она очень часто гру­ бит. Как-то работнице т. Еарасен- ксвой потребовалась оправка, и она обратилась’ к инспектору Ми­ тиной. Последняя не стала с ней разговаривать, заявив ей при этом: «Нечего тебе делать, еще придешь»; 4 ноября Митина решила из­ бавиться от «назойливой» Кара- оенковой и вручила ей обходной лист. И только после вмешатель­ ства начальника «Жилстроя» т. Владимирова т. Еарасенкова была восстановлена на прежнее место работы. Целыми днями Митиной не бы­ вает в управлении, где она на­ ходится— никто не знает. Рабо­ чие вынуждены иногда часами простаивать в ожидании у за­ крытых дверей ее кабинета. Группа рабочих \ СУ «Ж и лстр ой». В клубе холодно и неуютно Клуб — единственное место культурного отдыха рабочих шахты № 10. Но с наступлением зимы клуб перестал привлекать людей. Все дело в том, что помещение поч­ ти не отапливается, там очень холодно. Стены уже успели про­ мерзнуть, и когда в зале соби­ рается много народа, со стен на­ чинает течь вода. Немного прошло времени, как отстроили клуб, а его уже не узнать, краска сползла, штука­ турка местами лопнула. В клубе нет ни сторожа, ни уборщицы, ни истопника. Всеми хозяйственными делами зани­ мается зав. клубом тов. Най- денко. Рудничный комитет (председа­ тель т. Шишкин) осведомлен о положении клуба, однако не при­ нимает мер к тому, чтобы создать все условия для отдыха рабочим. И. ЧУКАНОВ. * Физкультурники недоумевают... Наступила долгожданная спор­ тивная зима. Но в учительском институте не сумели подгото­ виться к ней. Еще полтора месяца назад физкультурники института напо­ минали: — Нужно готовить материаль­ ную базу. Однако это ни к чему не при­ вело. Имеющиеся 35 пар конь­ ков так и лежат неотточенны­ ми, лыжи не просмолены, боль­ шинство лыжных палок непри­ годно, крепления к лыжам не по­ дегнаны. Причину столь печального по­ ложения следует искать в том, что ответственность за подготов­ ку спортивного инвентаря возло­ жена на лаборантку кафедры физического воспитания т. Тере­ хову — человека, не имеющего никакого отношения к шорту. Директор учительского инсти­ тута т. Парфенов не может не видеть, что Терехова не на сво­ ем месте, однако терпит это. Такое обстоятельство удивляет студентов. П. ВЕРБИНА. Бездействующий вентилятор В течение пяти лет на курор­ те шли разговоры о необходи­ мости установить электровенти­ лятор в рентгеновском кабинете. И вот, наконец, по предложению инженера курорта т. Бозина он был сконструирован. Осталось только подключить вентилятор к электромотору, но т. Бозин никак не соберется это сделать, хотя прошло уже несколько месяцев. До каких же пор работники рентгенокабинета будут работать в помещении, где нет вентиля­ ции? ЖДАНОВ, 0С0Л0ДЧЕНК0, работники рентгенокабинета. Решительно бороться е браком За последнее время брак на радиаторном заводе достиг очень высоких размеров — 20 процен­ тов. Это чуть не вдвое больше до­ пустимого планом. В чем дело? На заводе объясняют такое повы­ шение введением новшества: уменьшением количества литни­ ков в формах до одного вместо трех. Осуществляя это благое де­ ло, здесь учли опыт других заво­ дов, на которых оно практикует­ ся давно. А о том, есть ли усло­ вия для его применения на Ли­ пецком радиаторном заводе, руко­ водители не подумали. Даже при трех литниковых чашах отливка радиаторов часто получалась недоброкачественной, так как вагранки не обеспечива­ ли нужной температуры чугуна. Тем более возросло количество» брака, когда при одной литнико­ вой чаше потребовалась более вы ­ сокая температура. В результате завод терпит большие убытки. Только за 10 месяцев этого года брак обошел­ ся заводу в 474 тысячи рублей. Львиная доля брака падает на плохую работу плавильного отде­ ления. Здесь счень низкая техно­ логическая дисциплина. И что хуже всего, к ее нарушителям ни мастера тт. Анашников и Те- | терин, ни начальник отделения т. Бритченко не принимают серь­ езных мер, относятся примирен­ чески. Отсутствие оперативного контроля за соблюдением техно­ логии приводит к таким фактам, как несвоевременная чистка фурм вагранок, несвоевременный вы ­ пуск шлака. Несоблюдение этих простейших правил технологии приводит к снижению дутья, на­ рушению процесса плавки. Чугун при этом охлаждается, умень­ шается и выпуск его. А на кон­ вейере в ожидании металла про­ стаивают готовые к заливке фор­ мы, стержни в них сыреют и те­ ряют механическую прочность. Последнее обстоятельство также служит одной из серьезных при­ чин брака. В вагранку сплошь и рядом недогружаются флюсы, и это сильно снижает качество метал­ ла. Дело в том, что подача ших­ товых материалов к подъемникам вагранок производится вручную, при помощи вагонетки. Трое ра­ бочих должны за смену перевезти 70 тонн шихтовых материалов. Ну и естественно, что весовой состав шихты определяется на глазок, взвешивают ее только огу­ лом, так как весы находятся не возле штабелей с материалами, а возле подъемников. Все это сдер- я:ивает темпы плавки, ухудшает работу вагранок. Да, плохо обстоит дело с ме­ таллом. Однако не следует сбра­ сывать со счета и недостатки в других отделениях и цехах, так­ же порождающие брак. В формо­ вочном отделении, например, пло­ хо работает оборудование, ремонт станков и опок производится все еще недоброкачественно. Руководство цеха (нач. т. Еу- ликов, механик тов. Никитин) недостаточно оперативно реагиру­ ет на сигналы отдела техниче­ ского контроля о неисправности механизмов. Так, прошел месяц о того времени, когда руководству было предложено сменить попе­ речные и долевые угольники фор­ мовочных станков М * 1, 2, 3, и 6, но до -сих пор этого не сде­ лано. А отсюда и формовочный брак: снос сторон формы и пере­ кос стержня в ней. В очистном отделении порой 'умудряются давать брак по при­ чине неполной загрузки барабана радиаторами. При работе бараба­ на они сильно бьются друг о дру­ га, и тут выступает на сцену еще один вид брака — бой почти го­ товой продукции, вызванный только халатностью. В радиаторно-сборочном цехе обработку радиаторов часто про­ изводят тупым инструментом, на плохо налаженных станках. А в результате этого радиатор, про­ шедший все предыдущие опера­ ции, также выбрасывается в брак. Причин высокого процента брака множество. Но главная из них — отсутствие решительной действенной борьбы за снижение брака. А. ВОЛЬФСОН.