Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

€ ноября 1952 г. № 2 2 0 (5 8 8 3 ) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Советский простой человек Оглядываясь на пройденный за годы советской власти путь, мы видим, как много сделано, и законно гордимся этим. Мы ра­ дуемся, что наша Родина до неузнаваемости преобразилась за эти 35 лет. Неузнаваемо изменился и ду­ ховный облик советского челове­ ка — строителя коммунистиче­ ского общества. Эта великая цель порождает в советских людях ве­ ликую энергию, наполняет их труд подлинным пафосом творче­ ского созидания. На каком бы участке ни работал советский человек, он знает, что его труд— частица великого общего дела. ...Николай Недомолкин — ря­ довой, скромный труженик. Он работает токарем в ремонтно-ме­ ханическом цехе тракторного за­ вода. Его девиз — не останавли­ ваться на достигнутом, всегда итти вперед, опережать время, делать все, что ему поручат, до­ бротно, высококачественно. С на­ чала пятой пятилетки он уже вы­ полнил четыре с половиной годо­ вых нормы. И свои приемы рабо­ ты Недомолкин не держит в сек ­ рете, он охотно делится своим опытом с товарищами. Недомолкин — не исключение. Те же черты мы видим у тока­ ря-скоростника инструменталь­ ного цеха В. Г. Шеметова, у фор­ мовщика литейного цеха Нико­ лая Черноситова, у резчицы цеха металлов Нины Иванниковой и многих, многих других. Их труд — творчество. По ра­ ционализаторскому предложению мастера деревообделочного цеха Титлинова экономится на десятки тысяч рублей материалов. Сле­ сарь моторного цеха Юров и ма­ стер Усов механизировали запрес­ совку гильз, что намного повы­ сило производительность труда. А если взять общий вклад всех рационализаторов тракторного завода, то он составит миллио­ ны рублей ежегодной экономии. ...Если спросить у врача-хирур- га Андрея Алексеевича Емелья­ нова, когда у него начинается и кончается рабочий день, он за­ труднится ответить. Его видели в больнице за операционным столом и вне часов его дежур­ ства, и в выходные дни. И луч­ шая награда за его труд — го­ рячая, сердечная благодарность спасенных им от смерти сотен людей. Так всюду советский человек сознает себя хозяином страны. И, делая свое маленькое дело, он чувствует себя участником вели­ чественной стройки светлого зда­ ния коммунизма. В. БАЧУРИН. Прежде и теперь Невиданными в мире темпами растет и расцветает наша пре­ красная любимая Родина. Это мы видим на примере своего пред­ приятия. В Студеновском рудоуправле­ нии, где я работаю с 1 9 2 9 года, произошли колоссальные измене­ ния. Если раньше на разработке и транспортировке известняка преобладал тяжелый ручной труд, то теперь этого здесь нет. На вскрыше и на добыче по­ явились новые мощные экска­ ваторы и станки глубокого ка­ натно-ударного бурения, пролег­ ли железнодорожные пути. "За­ грохотала дробильно-обогатитель­ ная фабрика. И от прежних «спо­ собов» производства флюсового Так растет наша молодежь известняка не осталось и следа. Ушли в область предания и су­ ществовавшие тогда квалифика­ ции: каменолом, породчик, откат­ чик, коногон и др. Бывшие каменоломы, породчи- ки и откатчики управляют те­ перь сложнейшими машинами. Вместе с новыми молодыми кад­ рами механизаторов они успешно осваивают и перекрывают техни­ ческие мощности механизмов. Преобразился и наш горняц­ кий поселок. Он стал благоуст­ роенным и зеленым. Весело и счастливо живут гор­ няки, радостен их труд. В. АЛЛЕНЫХ, начальник смены горного ц еха Студеновского рудоуправления. Комсомолец Владимир Жданов, мастер столярно-плотничных ра­ бот комбината производственных предприятий треста «Липецк- строй», хорошо помнит день окончания школы ФЗО. — Вот вы уже и плотники, столяры,— тепло сказали выпуск­ никам на прощанье в школе.— Советская власть обучила вас, дала специальность. Постарай­ тесь же ответить на это стаха­ новским трудом на производ­ стве... Вначале молодому столяру при­ ходилось трудно. Как ни старал­ ся, а больше нормы в смену не мог сделать. Внимательно присматривался комсомолец Жданов к работе кад­ ровиков, не один раз заходил в учебный пункт треста ознако­ миться с новинками столярных и плотничных работ. И в тече­ ние года он добился цели — стал стахановцем. А еще через год, по окончании производственно-тех­ нических курсов, ему было дове­ рено руководство бригадой. О том, как серьезно отнесся к своей новой обязанности комсо­ молец Жданов, говорили резуль­ таты работы его бригады. Она регулярно вырабатывала до по­ лутора норм. В прошлом году его бригада стала бригадой отличного качества. Руководство треста «Липецк- строй» направило Владимира Жданова на курсы мастеров. Успешно окончив их, Владимир пришел на участок уже зрелым, хорошо подготовленным мастером. Его смена завершила годовую программу к 1 ноября. Теперь коллектив участка работает в счет 1 9 5 3 года. Молодой мастер т. Жданов упорно работает над повышени­ ем своего идейно-политического уровня. Он изучает историю пар­ тии в кружке повышенного типа, готовясь к вступлению в ряды КПСС. Таких примеров производствен­ ного и политического роста мо­ лодежи в тресте ««Липецкстрой» немало. Так всюду растет наша советская молодежь. П. ТИХЕНКО, инж ен ер . Люди нашего города О б я з а т е л ь с т в о вы п о л н ен о Коллектив завода «Свободный сокол» встретил великий празд­ ник трудящихся с высокими производственными и качествен­ ными показателями Досрочно за­ вершена дееатимеелчная про­ грамма, выдержан^ задание по номенклатуре продукции. С большим превышением вы­ полнен и октябрьский производ­ ственный план по всем видам продукции. | Чугуна в октябре выплавлено ' намного больше месячного зада­ ния, план по выпуску труб вы- | полнен с превышением на 7,9 процента, по выработке электро­ энергии— на 1 7 ,2 проц. За истекшее время года сэко­ номлено свыше 1 4 .0 0 0 тонн кокса. В. БУГАКОВ, нач. планового отдела. НОВЫЕ УСПЕХИ Великий праздник трудящих­ ся — 35-ю годовщину Октября коллектив радиаторного завода встречает новыми успехами в труде. За отработанные дни но­ ября задание по выпуску про­ дукции перевыполнено. В социалистическом соревно­ вании в честь славной годовщи­ ны первое место занимает кол­ лектив литейного цеха, выпол­ нивший свое задание на 1 1 1 ,6 процента. Комсомольско-молодежная брига­ да формовщиков этого цеха, ко­ торой руководит т. Антонов, вы­ рабатывает по полторы нормы в смену. Комсомольско-молодежная бригада формовщиков т. Мильки- на, ^дает 145 процентов нормы. В. МОРОЗОВ, начальник отдела организации труда. На снимках (сверху вниз): начальник доменного цеха Но­ волипецкого завода, лауреат Сталинской премии И. Ф. Дом- ницкий; станочница радиатор­ но-сборочного цеха радиаторно­ го завода Л. П. Ефремова; ста­ хановец Андрей Константино­ вич Олейников, первый горно­ вой з&вода «Свободный сокол»; бригадир формовщиков литей­ ного цеха тракторного . завода А. П. Черноситов. о с т ь З р е л Высокая, просторная комната. | Стоящий посредине стол с тремя телефонами делает ее похожей на боевой штаб. Да это и впрямь командный пункт, откуда люди управляют механизмами. А как много их, можно видеть по тому, сколько здесь приборов. Большие циферблаты, покачивающиеся и медленно ползущие стрелки, тон­ кая вязь кривых линий, автома­ тически выписанных приборами на бумаге... Что это: лаборатория ученого, метеорологическая стан­ ция или астрономический инсти­ тут? Нет, эта комната имеет про­ заическое название: будка масте­ ров. Оно осталось от времени, когда такие сооружения являлись лишь укрытием от непогоды и местом для ведения записей. Сейчас тут собрались старший газовщик Николай Федорович Со­ болев, газовщик Аркадий Семико- денов и молодой инженер Мо- гильченко. И попробуй различи, 1кто из них инженер, кто рабо­ чий. Все они управляют умными и сложными механизмами. Вот засветилось одно из око­ шек светофора. Сигнал — и стар­ ший газовщик Соболев подходит к прибору. Осторожно, плавно по­ ворачивает он маховичок, под стеклами начинает медленно по­ ворачиваться стрелка, показы­ вающая положение дросселя в воздухопроводе, а кривая на приборе продолжает тянуться по- прежнему плавно — так умело это сделан». Для того, чтобы проделать эту операцию, совершить переход с одного воздухонагревателя на дру­ гой, нужны умелые руки, боль­ шой опыт. Нужны и знания. Где уж справиться с таким делом тем многоопытным доменщикам, которые лет сорок— пятьдесят назад ездили по металлургиче­ ским заводам и «настраивали» печи. Даже перед полуграмотными «доменными богами» ломали шап­ ки хозяева крупных предприя­ тий, иностранные капиталисты заискивали перед ними. Нет 'слов, среди доменщиков были и настоящие таланты, ко­ торые хорошо работали на-глазок и готовы были поделиться свои­ ми методами для процветания русской металлургии. Но были и такие, которые цепко держались за свои, от отцов унаследован­ ные приемы, и проникнуть «чу­ жому» в святая святых доменно­ го искусства, узнать секреты «богов» было невозможно. Уми­ рая, они уносили с собой и свои приемы. Раскрывать или не раскры­ вать свои секреты? Стоит ли подобный вопрос пе­ ред таким мастером своего дела, как Николай Соболев? Спросите у него об этом, и вы услышите, что и секретов-то никаких нет. Есть знания. Не зря Николай Федорович целыми вечерами щту- дирует солидные вузовские учеб­ ники по доменному производству, следит за новшествами, о кото­ рых рассказывает журнал Мини­ стерства черной металлургии «Сталь». И опыт у него тоже бо­ гатый: с 1 9 3 6 года работает он в металлургии. И этим опытом он делится со своими товари­ щами. Вот, например, слесарь Арка­ дий Семиколенов наслушался рассказов Соболева о доменном процессе и захотелось самому управлять бурной стихией огня и расплавленного металла. Под­ учился и стал подручным газов­ щика. Прошло еще немного вре­ мени, и Семиколенов стал газов­ щиком, правой рукой Соболева, а технический его рост все про­ должается. Главное — нужно учиться. И ничуть ему не страшно, что те, кому он передает свой опыт, обгонят его. Он и сам растет. В эти предпраздничные дни комму­ нист Соболев выдержал серьез­ ный экзамен: в отсутствие ма­ стера газового хозяйства Николаю Федоровичу пришлось впервые за время работы самостоятельно за­ жечь газ при остановке печи. Будет Соболев и мастером. Ему уже предлагали ответственную работу, мастера печи, но он ска­ зал: — Подучусь еще немного, по­ читаю, а тогда уже смело возь­ мусь за управление работой печи. «Подучусь»! Знания, а не секреты — вот что обеспечивает теперь успех каждого рабочего, вот. что решает проблему стира­ ния грани между трудом умствен­ ным и трудом физическим, о ко­ торой великий Сталин писал: «Существенное различие между ними в смысле разрыва в куль­ турно-техническом уровне без­ условно исчезнет». И теперь, когда это высказы­ вание нашего мудрого вождя пре­ творяется в жизнь — можно ска­ зать: да, это зрелость. Расте"' крепнет страна, растчт • А Новолипецки"