Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

26 о ктября 1952 г. № 212 (5875) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Комсомольская жизнь ПОДГОТОВКА к ЗИМЕ Растет активность комсомольцев о ж и д а н и и м и л о с т е й п р и р о д ы От предыдущих собраний от­ четно-выборное комсомольское собрание в Липецком рудоуправ­ лении отличалось высокой актив­ ностью, принципиальной крити­ кой недостатков в работе комите­ та ВЛКСМ. Комсомольцев волновали вопро­ сы повышения политического уровня молодежи, недостатки в культурно-массовой работе на от­ даленных шахтах. В выступле­ ниях комсомольцев было хорошее чувство высокой требовательно­ сти к выполнению общественных поручений. — Члены комитета ВЛКСМ,— замечает в своем выступления тов. Самсонов,—были слабо свя­ заны с цеховыми организациями. В частности, на шахте № 26 никто из них за отчетный год не был. — Молодежь желает занимать­ ся спортом,— заявил т. Панов,— но руководители нашего добро­ вольного общества «Металлург» тт. Кузнецов и Дырдин не нала­ дили работу секций. — Новому составу комитета ВЛКСМ,—говорит секретарь бюро ВЛКСМ шахты N° 3 тов. Хому- тинников,—необходимо больше уделять внимания политической учебе молодежи, контролю за ра­ ботой кружков и политшкол. Комсомолец Боев, работающий в механическом цехе, приводит примеры, свидетельствующие о недостаточной заботе комитета ВЛКСМ о создании молодым рабо­ чим хороших культурно-быто­ вых условий. — Наша молодежь, — говорит т. Калицкая,—желает участво­ вать в художественной самодея­ тельности, но руководитель куль­ турно-массового сектора т. Саф­ ронова совершенно не интересова­ лась работой кружков самодея­ тельности. Характерно отметить, что ком­ сомольцы не избрали в новый со­ став комитета ВЛКСМ руководи­ телей производственного сектора тт. Цепковского и Бирюкова, ко­ торые слабо были связаны с мо­ лодыми горняками, не подхваты­ вали и не распространяли ини­ циативу молодых новаторов про­ изводства. Собрание дало новому составу комитета ВЛКСМ наказ улучшить !постановку культурно-массовой 1работы среди рабочей молодежи, Iналадить работу добровольного 1спортивного общества. Почему т . Т ар о в к о в а не и збрали с е к р е т а р ем к ом и т е т а Доклад секретаря комитета ВЛКСМ механического завода тов. Таровкова был кратким. Он ска­ зал, что комитету ВЛКСМ мало помогали партбюро и сами комсо­ мольцы. Подготовка к комсо­ мольским собраниям велась пло­ хо. В результате три собрания не состоялись. Комитет ВЛКСМ собирался редко. Он не мобилизо­ вал молодежь на активное уча­ стие в освоении нового станка, на повышение качества выпу­ скаемой продукции. Поверхностный доклад тов. Та­ ровкова, вся деятельность коми­ тета ВЛКСМ явно не удовлетво­ рили комсомольцев. В своих вы­ ступлениях они резко критикова­ ли комитет и его секретаря за .слабую культурно-массовую рабо- !ту, за недостаточную связь с не­ союзной молодежью. -—Молодежь нашего завода,— говорит комсомолец т. Черны­ шев,—стремится работать лучше, 'активно участвовать в предок­ тябрьском социалистическом со­ ревновании. Нужно только под­ хватывать инициативу рабочей молодежи, организовать в цехах доски показателей, ежедневно вы­ вешивать показатели работы со­ ревнующихся бригад. — Комитет ВЛКСМ и его сек­ ретарь тов. Таровков,—заявил в своем выступлении пропагандист т. Попов,—плохо заботились об организации политической учебы молодежи. В прошлом году в не­ которых кружках была низкая посещаемость. Казалось бы, что комитет ВЛКСМ хорошо подгото­ вится к началу политической учебы в наступившем учебном году. Этого не получилось. Пер­ вые занятия были сорваны. Сам тов. Таровков не пользуется авторитетом среди комсомольцев, молодежи, он оторвался от них. Вот почему комсомольцы не из-1 брали тов. Таровкова секретарем ' комитета ВЛКСМ. Руководителем заводской организации ВЛКСМ комсомольцы избрали т. Гань- шина. Л, ЕСЬКОВ. ! В кабинет заместителя дирек­ тора торга т. Мухина робко во­ шла заведующая магазином № 20 т. Гирюшта. — Григорий Антонович, — сказала заведующая,—сами чув­ ствуете, холодновато становится. Дождц идут, а в нашем магазине ни печки хорошей, ни дров... — Ну, пошла считать... Коро­ че, что нужно? — Да как же, — возразила Гирюшта,—потолки обвалились— раз, крыша дырявая—два, полы гнилые — три. Окна и двери, то­ го и гляди,, ветер сорвет — обвет­ шали. Сахар, соль и другие про­ дукты так набухли, что не знаю, как с ними и быть... Полный ре­ монт магазина или новое поме­ щение [нужно,— скороговоркой, боясь как бы ее снова не оста­ новили, закончила она. — Ну, наговорила, всего и не упомнишь,—произнес Григорий Антонович.—Нового помещения у меня нет, а кое-что подшто­ пать мы успеем, время еще тер­ пит. Ни с чем ушла от своего на­ чальника т. Гирюшта, ни с чем уходят от т. Мухина и другие работники прилавка, когда они, под страхом—как бы не навлечь на себя гнев начальства, робко напоминают ему о приближении зимы, о том, чтобы «хотя бы оконцам да дверям ремонтик дать». В системе городского торга— 75 магазинов, 29 ларьков-па­ латок, 64 столовых, закусочных, буфетов. Многие из них до сих пор не имеют ни очагов отопле­ ния, ни топлива и не подготов­ лены к работе в зимних услови­ ях. В магазинах N N 23, 36, 40, 67, 72 и целом ряде других крыши протекают, потолки про­ висли, штукатурка местами' от­ валилась, полы покоробились, в них зияют дыры. В позапрошлом году в магазин К: 68 поступили в продажу тум­ бочки. Потребители приходят по­ купать их. — Тумбочки, — заявил зав­ маг т. Слободян,—не продаются. Зачем понадобились они для Слободяна? «Если для себя бе­ режет,—думали люди, — так их очень много и в квартире все не поместятся». Но «предприимчи­ вый» завмаг нашел им своеоб­ разное применение. Он соорудил из них прилавок и полки, «за­ морозив», таким образом, государ­ ственные средства. Мертвым капиталом лежат в хранилищах торта, а также на складах ряда магазинов многие в избытке завезенные товары. А между тем ходовые фондирован­ ные товары, на которые особен­ но высок спрос населения, тор­ гом не выбираются, и он не про­ являет настойчивости в получе­ нии этих товаров от поставщи­ ков. До сих пор не выбраны 4496 пар валяной обуви, 3360 банок рыбных консервов, более 14 тысяч штук яиц и дру­ гие товары. На несвоевремен­ ной оплате счетов, невыборке товаров, несвоевременном возвра­ те мешкотары и потерях от де­ биторской задолженности, не­ устойках и т. п. торг понес убы­ ток в 158 с лишним тысяч руб. Но такое положение мало кого тревожит в торге: его руководи­ телей и, в частности, директора торга т. Щербака. Отопительный сезон уже на­ ступил, но в торге не позаботи­ лись еще запастись топливом. Безответственно отнеслись здесь и к заготовке овощей. Вместо планируемых 170 тонн помидо­ ров торг заготовил всего лишь 76. Вместо 20 тонн моркови за­ готовлено 9,7 тонны, а столовой свеклы и того меньше. К заго­ товке капусты вовсе не присту­ пали. По расчетам руководящих ра­ ботников торга до наступления зимы осталось еще немало време­ ни п они сумеют кое-что навер­ стать. Не думают ли они, что зима смилостивится над ними я ее наступление задержится? Рейдовая бригада «Липецкой коммуны»: В. ШИПУЛИНА, М. ПОПОВ, А. ГУСЕВ. И. НИКОЛАЕВ. На московском автозаводе имени Сталина. На снимке: занятие комсомольского кружка по изучению государственного устройства СССР в инструментальном цехе № 1. Фото В. Зунина. (Прессклише ТАСС). Завод должен выйти из прорыва Липецкий тракторный завод яв­ ляется славным детищем совет­ ского народа, гордостью всех тру­ дящихся индустриального Липец­ ка. Его первые тракторы марки «ЛТЗ», выпущенные в годы пос­ левоенной сталинской пятилет­ ки, пошли по освобожденным кол­ хозным полям, на которых еще тут и там зияли следы жаркой борьбы с врагом. Девять лет прошло с тех пор. Завод хорошо снабжал тружени­ ков наших полей первоклассны­ ми машинами. Они высокопроиз­ водительны, отличаются хорошей проходимостью, экономичны. Все это к чести коллектива тракторостроителей, сумевшего в короткий срок освоить массовый выпуск продукции и неустанно работающего над усовершенство­ ванием технологических процес­ сов, над улучшением качества узлов и механизмов, увеличени­ ем их долговечности. Однако за последнее время тракторный завод стал работать значительно хуже, сдавать тем­ пы. План выпуска тракторов и запасных частей за 9 месяцев текущего года он далеко не вы­ полнил. Увеличился брак, на 5,2 процента против плановой повы­ силась и себестоимость продук­ ции. А средняя выработка на каждого рабочего за это время составляет немногим больше 90 процентов. Ослабление политико-воспита­ тельной работы среди коллекти­ ва, негодное планирование и не­ удовлетворительная организация производства, отсутствие чувства ответственности за судьбу завод­ ского плана у отдельных нера­ дивых работников — вот основ­ ные причины столь глубокого от­ ставания завода. Кузнечный цех долгое время считался передовым на заводе, он формально выполнял план. Когда же глубоко вникли в ра­ боту этого цеха, то оказалось, что !он недодал стране много деталей. Начальник цеха коммунист тов. Горский стад на нечестный путь обмана и очковтирательства, де­ лал приписки. Штурмы, рывки, авралы— обычное явление в работе заво­ да. Как правило, в начале каж- | дого месяца на многих производ­ ственных участках наступает за­ тишье. Нехватает чего-нибудь, «авось подадут после»,— рас­ суждают командиры производ­ ства. В это время простаивают люди, бездействует и оборудова­ ние. Зато потом наступает «го­ рячка», штурмовщина. Об этом убедительно Говорят сами фак­ ты: в третьей декаде каждого ме­ сяца завод выпускает столько же тракторов, сколько и за первые две декады, вместе взятые. В литейном цехе я в некото­ рых других цехах завода в по­ гоне за высокими количествен­ ными показателями планируют работу так, чтобы выполнить 1 ‘план за счет «тоннажа» в ущерб Гноменцдатуре. А это приводит к острому недостатку отдельных | заготовок деталей на одних уча­ стках и к избытку на других. У одних, таким образом, вдоволь работы, а другие содержатся «на голодном пайке». Серьезной причиной неудовле­ творительной работы завода яв­ ляется отсутствие живои, твор­ ческой связи работников ряда от­ делов с мастерами участков и стахановцами. Некоторые инже­ нерно-технические работники от­ делов превратились в обывате­ лей, по-чиновничьи просиживаю­ щих свои часы в кабинетах за столами. Для таких горе-работни­ ков лишь бы день прошел, а что 'завод не справляется с планом, им трын-трава. Начальник отдела техническо­ го . снабжения т. Шапаровская непрочь при случае заверить, что возглавляемый ею отдел спо- , собствует хорошей работе заво- 'да. А кто, как не этот отдел, | срывает сборку радиаторов в ,прессовом цехе, а из-за этого про- | стаивают и сборщики тракторов? I Отставание завода, естествен­ но, глубоко волнует коммунистов ;завода. На состоявшемся недавно | заводском партийном собрании | они резко критиковали недостат- ' ки, указывали конкретные пути ;их ликвидации. | Выступивший на собрании ма­ стер литейного цеха коммунист , т. Подплетнев подчеркнул, что Iрешения XIX съезда партии по новому пятилетнему плану обя­ зывают тракторостроителей резко улучшить свою работу. Завод, сказал он, обеспечен всем необ­ ходимым—и кадрами, и техни­ кой, и материалами. Об этом же, указывая на недо­ статки в работе, говорили в сво-. их выступлениях и коммунисты тт. Каталов, Колесников и другие товарищи. Они требовали от ру­ ководителей проявления большей заботы об организации производ­ ства, воспитания чувства ответ­ ственности за' график у каждого работающего на заводе. Собрание наметило ряд прак­ тических мероприятий по улуч­ шению работы заиода. Но чтобы это хорошее решение не осталось только решением, партийный ко­ митет, коммунисты, дирекция за­ вода должны мобилизовать все имеющиеся возможности на то, чтобы вывести завод из столь тяжелого положения, создавшего­ ся в результате неорганизованно­ сти и штурмовщины. Надо уси­ лить контроль за выполнением намеченных мероприятий. Вывести завод из прорыва— долг чести всей партийной орга­ низации, инженерно-технических работников, мастеров, всех трак­ торостроителей. А. МИХАЙЛОВ.