Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

13 августа 1 9 5 2 ^г. № 159 (5822)) П о ч ем у в ы с о к б р а к д е т а л е й \ В цехе пусковых моторов трак­ торного завода брав в июле не­ сколько снизился по сравнению с июнем, ,но о<н продолжает оста­ ваться недопустимым для цеха, -оснащенного первоклассной тех­ никой. Наличие брака; объясняется тем, что некоторые мастера цеха нарушают технологию обработки деталей. Так, старший мастер участка Шестерен т. Меринов II. работает только по «своей» тех­ нологии, проявляя грубости по отношению к работникам отдела технического контроля, когда они указывают ему на нарушение технологии. На днях на первой операции контролерами были за­ бракованы и сняты с' дальней­ шей обработки шестерни масло- , насоса. Как отнееся к этому ма­ стер? Вместо того, чтобы нака­ зать виновника, Меринов под «шумок» взял бракованные ше­ стерни н со спокойной совестью пустил их на последующие опе­ рации. При проверке соблюдения тех­ нологического процесса на обра­ ботке шестерни (деталь 25-051) было установлено, что из 20 операций— 14 выполняются кус­ тарным способом, выявлено 39 нарушений. Не удивительно по­ этому, что брак по этой детали в июле составил 17,7 проц. А об­ щий брак на участке достигает 10— 15 проц., что в несколько раз больше технически допусти­ мого. Следует сказать, что за соблю­ дением технологической дисцип­ лины и повышением качества —обработки деталей слабо следят технологи цеха, а также и работ­ ники отдела главного технолога. Зачастую технологи даже не зна­ ют, каков процент брака на их участке, не анализируют причин его появления. Отдел главного технолога не принимает дейст­ венных мер к отладке операций, на которых больше всего бывает брака. Спроектированная произ­ водственная и контрольная осна­ стка часто не соответствует тех­ ническим условиям. Никаких мер отделом главного технолога не принято к снижению брака по вкладышам, по деталям 24-072 и Д -19-124. Несовершенство оснастки яв­ ляется одной из причин, порож­ дающих брак продукции. Можно указать на такой факт: имеющи­ еся в цехе контрольные приспо­ собления для клапанов и вкла­ дышей таковы, что они не обес­ печивают требуемой точности из­ мерения, к тому же некоторые из них непроизводительны. К сожа­ лению, руководителя конструк­ торского сектора отдела главного технолога тов. Кузина это мало беспокоит. Если изготовлепные по технической документации этого сектора приспособления оказываются негодными по своей конструкции, то т. Кузин слиш­ ком медленно исправляет допу­ щенные ошибки. В конструкторском деле появи­ лось много нового, передового. • Однако новшества медленно внед­ ряются в практику работы отде­ ла главного технолога. Можно, например, сказать, что на заводе до сих пор нет ни одного приспо­ собления для автоматического контроля изделий. Наличие высокого брака объ­ ясняется и плохой работой ин­ струментально-штамповочного от­ дела. Он зачастую несвоевремен­ но и недоброкачественно произ­ водит ремонт и изготовление но­ вых приспособлений, а также 'заточку режущего инструмента. Не подвергаются общественно­ му воздействию б|ракоделы. Па низком уровне и производствен­ ная культура, особенно на уча­ стке старшего мастера т. Мече- тина. Из-за грязи и несвоевре­ менной смазки оборудования на этом участке часто выходят из строя станки. В цехе не органи­ зован действенный контроль за состоянием оборудования после его ремонта, что также приводит к браку деталей. Совершенно не уделяется вни­ мания внедрению статистического контроля. Для ликвидации брака необхо­ димо устранить имеющиеся недо­ статки в работе цеха и отдела главного технолога, нацелить на борьбу за повышение качества всех рабочих и инженерно-техни­ ческих работников, повести вос­ питательную работу среди коллек­ тива цеха. П. БЕ ЛОУСОВ, 1 старший мастер отк. Приемные экзамены в техникуме С 1 августа -в горно-металлур­ гическом техникуме идут прием­ ные экзамены на отделения раз­ работан горно-рудных месторож- ^ дений, литейного дела и про­ мышленно-гражданского строи­ тельства. I В первом потоке держат экза­ мены 380 юношей и девушек. С 10 августа приступил к эк­ заменам второй поток. На снимке: участник соревнования за досрочное выполнение плана токарь механического цеха Новолипецкого завода В. Н. Долгов. Он в среднем ежедневно выполняет до 200 процентов нормы. Фото Г. Баранова. ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Письма в редакцию Улучшить культурное обслуживание отдыхающих в парках Наладчик моторного цеха Ли­ пецкого тракторного завода В. А. Чудинова внесла несколько цен­ ных рационализаторских предло­ жений. На снимке: В. А. Чудинова. Фото Г. Баранова. Книжная полка В магазин Книготорга поступи­ ли книги: Год тридцать четвертый. Лите­ ратурно-художественный, общест­ венно-политический альманах. Из­ дательство «Литературная газе­ та». Цена 7 руб. Внешняя политика Советского Союза. 1947 год, часть вторая. (Документы и материалы июль— декабрь 1947 года). Государст­ венное издательство политической литературы. Цена 8 руб. 80 коп. В. САХНЕНКО. Вечерний уни­ верситет марксизма - ленинизма. Издание «Московский рабочий», цена 45 коп. В. С. ПОКРОВСКИЙ. История русской политической мысли. Вы­ пуск третий... Гоеюриздат; Цена 1 руб. 25 коп. Н. Я. КУПРИЦ- Государствен­ ное устройство СССР. Госюриз- дат. Цена 1 руб. 20 коп. ЛЮ БАй-ЮЙ. Заря впереди. Перевод с китайского С. Ивань­ ко и В. Панасюка. Издательство иностранной литературы. Цена 3 руб. 05 коп. Восток заалел. Перевод с ки­ тайского Семена Ботвинника. Из­ дательство ЦК ВЛКСМ «Молодая гвардия». Цена 2 руб. 50 коп. АНАТОЛИИ ЧЕПУРОВ. Свет- | лый день (стихи). Издательство «Молодая гвардия». Цена 2 руб. П. ШЕЛАХИН. Горняки в борь­ бе за мир. Профиздэт. Цена 1 руб. 15 коп Липецк богат парками и сада- дамя. Сюда в часы досуга идут! отдыхать тысячи трудящихся. К сожалению, у нас еще не все делается для всестороннего куль­ турного обслуживания. В Нижнем парке, например, редко выступают коллективы ху­ дожественной самодеятельности. | Концертная эстрада чаще всего пустует. Лекций и докладов на открытом воздухе почему-то не устраивается. По вечерам в парке работает довольно исправно только танце­ вальная площадка. ,По не все же танцуют. Многие хотели бы по­ слушать музыку, посмотреть вы­ ступления .артистов и художест­ венной самодеятельности. Но увы! Такие мероприятия проводятся не часто. Перечисленные недостатки в культурном обслуживании трудя­ щихся присущи в той или иной степени и паркам наших пред­ приятий. Надо -надеяться, что культур­ но-просветительный отдел горис­ полкома вместе е работниками клубов и парков наметит и осу­ ществит мероприятия по улучше­ нию культурного обслуживания трудящихся. Почему бы, напри­ мер, в один из выходных дней не нровестн праздник песни или вечер народного творчества. Это можно и нужно сделать. В. СЕРОЗ. С. СЕВЕРЬЯНОВ. А г и т а т о р ы н е з н а ю т д о р о г и в о б щ е ж и т и е Администрация и профсоюзная организация радиаторного завода мало заботятся об улучшении культурно-бытовых условий ра- бочих-одиночек. В общежитии по Октябрьской улице, дом № 44, рабочие лишены возможности слушать даже радиопередачи. Ус­ тановленный здесь репродуктор молчит. В общежитии редко уви­ дишь свежую газету, о журналах и книгах говорить не приходитъ- Склад не Во дворе новых домов 14-а, 14-6 и 14-в по улице имени Сталина находится склад геоло­ горазведочной партии, где хра­ нятся различные железные тру­ бы, инструменты и материалы. Склад занимает значительную территорию двора, вследствие чего для хозяйственных построек нет даже места. По этой причине жильцы этих домов остались без сараев и без выгребной бетонной ямы. ся. Никакой политической и культурно-массовой работы не ведется. Агитаторы, очевидно, не знают даже дороги в общежитие. Редко бывают здесь и работники коммунального отдела. Рабочие вправе требовать от администрации и профсоюзной ор­ ганизации улучшения культур­ но-бытовых условий. Б. КОСОВ. на месте Неоднократно ставился вопрос о том, чтобы геоло 1 рразведочная партия убрала склад со двора па ул. Сталина, но до сих пор этот вопрос остается неразрешенным. Е этому надо добавить, что склад содержится в беспорядке. Правда, недавно его обнесли за­ бором, но различные железные конструкции, металлолом разбро­ сан по всему двору. Для склада должно быть отведено другое .ме­ сто. ЛЮДИ НАШЕГО ГОРОДА Слесарь Николай Буданцев Сказаны последние прощаль­ ные слова. Поезд тронулся со станции, постепенно набирая скорость. Николай Буданце'в все еще стоял на подножке вагона, махая бескозыркой оставшимся на перроне товарищам— матросам и морским летчикам, с которыми прошел суровые годы войны. Ладони горели от крепких дру­ жеских рукопожатий. Из головы не выходили слова: «Коля, пи­ ши, как устроишься, как будет жизнь». «Какие все они близкие... Как ррдные братья. Жалко расста­ ваться»,— думал Буданцев. Окутанная сумерками, станция осталась позади. С Крымских гор повеяло'прохладой. Николай зашел в вагон, приготовил пос­ тель и прилег. Потом он достал из кармана письмо, присланное товарищем детства Анатолием Буданцевым. Прочитал уже в который раз, а особенно то ме­ сто, где односельчанин пишет о Липецком тракторном заводе. «У нас хорошо. Я уже рабо­ таю мастером в инструменталь­ ном цехе, думаю, что и ты при­ едешь к нам... Здесь можешь и учиться, у нас есть машиностро­ ительный техникум». Николай слышал о Липецком тракторном . заводе, но никогда не видел его. И он рисовался в его воображении таким же не­ большим заводом, какой он видел в городе Усмани, где в начале войны учился в ремесленном училище. И вот Николай Буданцев на тракторном. Анатолий встретил радушно. — Как хорошо, что приехал,— сказал он, — я говорил с началь­ ником цеха. Уже и место тебе определили... Но ты не торо­ пись, отдохни... — Нел\ Анатолий,— возразил Николай Буданцев,— соскучился по работе. Сегодня же пойдам в отдел кадров. Для Николая Буданцева нача­ лась новая жизнь в новом кол­ лективе. Он успешно сдал пробу на пятый разряд и был направ- | лен работать слесарем в отделе­ ние контрольных приспособле­ ний. — Работа сложная,— сказал начальник цеха,— но у тебя за плечами опыт и знания... Наде­ юсь, что быстро освоишься. — Освоюсь,-— ответил Будан­ цев. И он сдержал свое • слово. В течение нескольких месяцев Бу­ данцев не только освоился, но и стал лучшим слесарем отделения. Какая бы сложная работа ни бы­ ла, ее вееТда поручают Будан- цеву. Он высоко держит честь совет­ ского моряка. 180— 200. процен­ тов нормы— его ежедневная вы ­ работка. Но Николай Буданцев не осга- ' навливается на этом, неустанно I повышает свои знания. Сейчас | Буданцев учится на третьем кур- ! се вечернего отделения машино­ строительного техникума. Не так уж и просто сочетать работу с учебой, но Николай Буданцев упорно и настойчиво идет к избранной цели. Г. ВАСИЛЬЕВ.