Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

с августа 1 ЭОЯ КП х Ф Г п?ИП!Ч* “ *«* р.тпян. ПОйДИНЯЙтаСь!^ Щ Я 1» | | | 4 М и . >' Что задерживает освоение новой прод укции Профсоюзная конференция горняков Первые образцы металлорежу­ щих станков механический завод должен был выпустить еще в мае. Наступил август, но на сборку не поступило и десятой доли нужных деталей. Затянувшееся освоение произ­ водства станков в заводоуправле­ нии объясняют отсутствием ре­ жущего инструмента, приспо­ соблений, стали необходимых профилей и марок. На первый взгляд эти причи­ ны кажутся довольно убедитель­ ными. Но кто их создал, как не само руководство завода? О переходе на выпуск новой •продукции ему стало известно в мае прошлого года. В декабре соответствующими организация­ ми была окончательно определе­ нна марка станка. Казалось бы, что это обстоятельство должно было послужить сигналом к на­ чалу необходимой подготовки. Следовало составить план разме­ щения в цехах оборудования, дать заказы на материалы и ин­ струмент, приступить к разра­ ботке новой технологии. Но руководители завода пред­ почли сосредоточить все внима­ ние на окончании выпуска ди­ зельных электростанций, а не на подготовке к освоению новой продукции, не мобилизовали на эю коллектив рабочих и инже­ нерно - технических работников. Организационно - техническая подготовка производства не за­ кончена и поныне. Чтобы начать поточную обра­ ботку деталей, механообрабаты- ,йающим цехам необходимо иметь 1 9 2 0 наименований приспособ­ лений, 5 0 0 кондукторов и около 4 тысяч позиций мерительного инструмента. А что сделано свои­ ми силами и приобретено на сто­ роне за прошедшие полгода? Все­ го навсего 42 наименования сложнорежущего инструмента (червячных фрез, долбяков и про­ тяжек), 2 0 0 наименований при­ способлений, 70 кондукторов и 8 0 0 позиций мерителей. Естественно, что отсутствие комплексной оснастки не дает цехам возможности форсировать обработку всех деталей, нужных для производства станков. Взять для примера механиче­ ский цех № 1, где начальником т. Вьюков. Здесь еще не закон­ чена установка оборудования на двух поточных линиях. Полно­ стью не оснащены линия корпу­ са передней бабки и другие. Неудивительно, что из 3 5 4 наи­ менований деталей, которые дол­ жен изготовлять этот цех, обра­ батывается только 112 наимено­ ваний. Причем дня некоторых из них есть режущий инструмент, но нет приспособлений, и наобо­ рот. Кстати об оборудовании. Со­ стояние его в первом цехе не вы­ держивает никакой критики. На зубодолбежном участке эксплуати­ руется лишь один, недавно полу­ ченный станок, а все остальные находятся в разобранном виде. Только на участке мастера т. Чу- люкова имеется 6 неисправных станков, однако главный меха­ ник завода т. Моисеев не торо­ пится привести их в порядок. Положение с освоением новой продукции — тревожное. К сожа­ лению, этой тревоги не чув­ ствуется у главного инженера завода т. Пирогова. Тов. Пирогов редко советуется с мастерами и начальниками цехов о том, как лучше организовать производ­ ство, не прислушивается к голо­ су рядовых производственников. А как хранятся детали, изго­ товленные для сборки станков? Шлицевые и гладкие валики уже покрылись ржавчиной, потому что на них льет дождевая вода. Чтобы скрыть преступное отно­ шение к государственному добру, с отшлифованных деталей очи­ щают ржавчину, снова измеря­ ют их точность. 30 июля этим делом весь день занимались ста­ ночница т. Толчеева и контролер ОТК т. Зайцева. Завод уже задолжал машинно- тракторным мастерским 3 0 стан­ ков. Под угрозой срыва находит­ ся и августовский план. Хозяй­ ственным руководителям, пар­ тийной и профсоюзной организа­ циям завода пора навести поря­ док в цехах, усилить изготовле­ ние оснастки в инструменталь­ ном цехе, отремонтировать обо­ рудование. В этом — ключ к успешному освоению новой продукции. И. ТИМАШЕВ. 28 июля состоялась профсоюз­ ная конференция горняков Сту- дсновского рудоуправления, обсу­ дившая итоги выполнения кол­ лективного договора за первое полугодие. По докладу об итогах провер­ ки коллективного договора раз­ вернулись оживленные прения. Машинист экскаватора т. Васю­ тин, мастер ОКС’а т. Зачиняев, механик рудника т. Гнусов и другие отметили, что админист­ рация не выполнила ряд пунк­ тов колдоговора. В рудоуправле­ нии не на полную мощность ис­ пользуется оборудование, инже­ нерно-технические работники не­ достаточно оказывают помощи рабочим в повышении * квалифи­ кации, не организуются поездки горняков на родственные пред­ приятия по обмену опытом. Конференция отметила также, что профсоюзный комитет слабо руководит физкультурной рабо­ той, вследствие чего в первом полугодии не выполнен план подготовки значкистов ГТО, не достаточно контролировал соб­ людение графика отпусков. В принятом решении конфе- ; ренция потребовала от админист­ рации и рудкома устранить от­ меченные недочеты, принять ме­ ры к выполнению всех пунктов колдоговора. ^ На снимке: токарь механиче­ ского цеха Новолипецкого завода А. П. Бурлакова. Она ежедневно выполняет до 200 процентов нормы. Фото Г. Баранова. Курск. Здание Дома Советов. Фото О. Сизова. (Прессклише ТАСС). ПИСЬЗХА В Р Е Д А К Ц И Ю С Л Е Д Ы Б Е С К У Л Ь Т У Р Ь Я Нижний парк — излюбленное место отдыха трудящихся. Но удивляет то, что директор парка т. Левитский совершенно не сле­ дит за тем, чтобы в парке под­ держивалась чистота. Аллеи пар­ ка замусорены. Уборка произво­ дится редко и к тому же небреж­ но. Всюду мусор, особенно его много возле павильона буфета. Здесь образовалось нечто вроде свалки мусора. Кстати, парк не единственное в городе место, где допускается антисанитария, где мирятся с антисанитарией и бескультурьем. Недавно мне довелось побы­ вать в здании, где помещается культотдел и торготдел гориспол­ кома. В углу коридора свалена куча мусора, туалетная комната содержится в антисанитарном состоянии, канализация не рабо­ тает. Лестница, ведущая на вто­ рой этаж, пришла в ветхость, перила того и гляди рухнут. Как можно терпеть такое бес­ культурье.? Н. ГАЙКОВ. О р г ан и зов а ть д о с т а в к у г а з е т на о т д а л ен ны е шахты Мы, рабочие шахт 3, 13 и 2 2 , живем далеко от/ централь­ ного поселка рудника. Газеты нам домой не доставляют. На- чальик почтового отделения тов. Докимук обещал нам: — Как только дадут еще одно­ го почтальона, обязательно орга­ низую доставку вам газет и пи­ сем на дом, а пока получайте га­ зеты на почте. Как нам известно, почтальона выделили, но газеты и письма нам попрежнему по месту жи­ тельства не доставляют. Необходимо организовать до­ ставку газет на отдаленные шах­ ты. Рабочие ш ахты АТ: 2 2 . УНЯТЬ ГРУБИЯНА Недавно группа женщин и де­ тей, проживающих в поселке шахты № 3, вышла на прополку лесозащитной полосы, располо­ женной на территории Подгорен- ского сельсовета. До обеда все шло хорошо. Де­ ти и женщины дружно трудились, удаляя сорняки. Но вот в 3 ча- | са дня явился «охотник» Виш­ няков Александр Ефремович и стал грубо прогонять с лесной полосы работающих женщин и детей. Его пытались уговорить, но ретивый «охотник» стал уг­ рожать оружием. Надо унять грубияна. П. ВОЛОКИТИН, Люди нашего города Т Р У Д О В О Й П У Т Ь . Сентябрьским утром 1947 года Креня Щербинина уходила из род­ ного хутора. Ее провожали род­ ные и подруги. Поднявшись на бугор, все остановились. Ксении, хотелось еще раз посмотреть и надолго запомнить дорогие, близ­ кие сердцу места, где прошло ее шумное беззаботное детство, годы учебы, а потом страдные дни на колхозном поле. Вот он, хутор Обрез, как на ладони, утопающий в зелени са­ дов, окутанный сизоватым утрен­ ним туманом. Над домами высоко в небо тянутся седые столбы ды­ ма. Все это такое близкое, при­ вычное, знакомое. — Ну, вот, Ксеня,— сказали подружки,—нам пора расставать­ ся. Только помни наш наказ: будь и в учебе первой, как в кол­ хозе была. — Хорошо, девчата, обещаю отлично учиться,— ответила Ксе­ ня. От крепких рукопожатий, дру­ жеских наставлений ей стало как- то особенно грустно. И в то же время было приятно сознавать, что она едет учиться в большой ^промышленный город Липецк... В школе ФЗО № 5 Ксеню Щер­ бинину встретили тепло и радуш­ но. Директор ознакомился с ее документами, потом испытывающе посмотрел на смущенную де­ вушку. — На счет специальности поду­ мали?—спросил он. — Подумала. Штукатуром хочу. — Принимай ученицу,—сказал директор вошедшему в его каби­ нет мастеру производственного обучения Павлу Степановичу Кур­ батову. Мастер, смерив глазами гибкую, тоненькую фигурку Ксени, заме­ тил: — Молода больно. Трудно ей придется. — Знаю, что не легко,—возра­ зила Ксеня,—но я не боюсь труд­ ностей... Начались дни упорной учебы. Ксеня Щербинина быстро обрати­ ла на себя внимание мастера хо­ рошей хваткой в работе. Стара­ тельная и трудолюбивая, она ча­ сами просиживала над книгами, настойчиво изучая новую профес­ сию. На всю жизнь Ксеня запомнила тот день, когда окончила школу и пришла на стройку. — Вот здесь будешь работать, рядом со мной,—сказала ей бри­ гадир штукатуров Матрена Нико­ лаевна Косенкова. «Не доверяет,— подумала Ксе­ ня,—ну, что ж, в школе я мпо- \ тому научилась. Поработаем — посмотрим»... Она взяла мастерок. На память пришли слова мастера Курбатова. «Многие уносят из школы отлич­ ные знания, а как становятся на самостоятельную работу, то с пер­ вых дней теряются». — Ну, я не из таких,—подума­ ла Ксения и, зачерпнув мастер­ ком раствор извести, быстрым движением руки положила его на стену и пригладила. Работала она быстро и уверенно. Уже через полчаса она запросила в т с ^ю порцию раствора. Косенкова изредка бросала ко­ сые взгляды на ее прозооные ру­ ки, потом на штукатурку. От ее опытного глаза ничто не усколь­ зало. Но претензий не было, ра­ бота выполнялась отлично. На следующий день Косенкова спросила Ксению: •— Углы заделывать можешь? — Учили,—ответила она. — Попробуй. У нас опытный штукатур в отпуску, приходится самой все делать. Ксения начала заделывать уг­ лы, но эта работа давалась труд­ нее. Она требовала большого опы­ та и умения. Спустя месяц,.Ксеня уже шту­ катурила карнизы и производила другие сложные работы. Ксения не переставала повы­ шать свои знания. Это сказыва­ лось на ее сменной.производитель­ ности. Сперва она выполняла нор­ му на 120, потом на 130—140 про­ центов, а теперь вырабатывает уже по две нормы и более. В феврале прошлого года Щер­ бинина, получив отпуск, побывала в родном хуторе Обрез. Многие подружки так же, как и она, уе­ хали учиться, кто в техникум, кто в школы ФЗО, кто на курсы мастеров высоких урожаев. Остав­ шиеся в колхозе, встретили Ксе­ нию радушно. — Ну, Ксенька, рассказывай про свое житье-бытье, спрашива­ ли ее. — Хорошо, девочки, живу,—рас­ сказывала Ксения,—школу уже окончила давно, теперь работаю, а учиться все же не бросаю... — Да и нам без знаний, агро­ техники высокого урожая не вы­ растить, — говорили подружки,— тоже учимся. Вечером подружки, как и преж­ де, пошли в клуб. Над хутором плыла молодая луна. Избы, оку­ танные серебристым снегом, смо­ трели на них десятками светящих­ ся окон. Молчаливо в седом инее стояли сады. Все, как и прежде, радовало Ксению. Возле нового клуба, который выстроили в от­ сутствие Ксении, молодежь пела колхозные частушки, плясала. — Не забыла еще?—спросили ее девчата. — Что вы, разве это забудешь? Мы на стройке тоже поем частуш­ ки и пляшем похлеще вашего. Ксения много рассказывала дев­ чатам о Липецке, о заводах-ги­ гантах, о стройке, о своем кол-- лективе, о своей работе, а девча­ та в свою очередь — об успехах колхоза. ... Быстро вырастают дома. За пять лет Ксения Щербинина во многие из них вложила свой труд. Она любит специальность штука­ тура и относится к ней, как к искусству. Кто делает здание кра­ сивым? Штукатур. Кто украшает внешний вид поселков и городов? Штукатуры. Разве это не искус­ ство?... Искусство, да еще какое! Хотя еще мал трудовой путь у Ксении Щербининой, но он убе­ дительное свидетельство того, что только в нашей стране, где соз­ даны все условия для работы и учебы, открываются безграничные перспективы для молодых строи­ телей. Г. ВАСИЛЬЕВ.