Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)
2 ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 22 июля 1952 г. № 143 (5806) Партийная жизнь Под знаком большевистской критики и самокритики День созыва отчетно-выборно го собрания парторганизации до менного цеха Новолипецкого за вода совпал со знаменательным событием в производственной жизни доменщиков. В этот день коллективу присуждено почетное звание «цех коллективного ста хановского труда». Партийная организация своим влиянием обеспечила работу ве дущих участков доменного цеха. Коммунисты тт. Иванисов, Воро хов, Соболев, Буробин, Пашин- цев, Паршин и многие другие возглавили социалистическое со ревнование доменщиков за до срочное выполнение принятых обязательств. Осуществляя контроль деятель ности администрации, парторга низация глубоко вникала в про изводственную жизнь цеха и с помощью партийных групп опе ративно устраняла вскрытые не достатки. Самокритичный доклад секре таря партбюро т. Якунина наце лил коммунистов на разверты вание широкой критики и само критики, на высокую активность в обсуждении отчетного доклада. Основное внимание выступавшие в прениях уделяли недостаткам в постановке агитационно-массовой работы, в руководстве партий ными группами, в проверке вы полнения партийных поручений. Коммунисты тт. Чернышев, Двуреченский, Ворохов указыва ли, что в цехе, и особенно) в ноч ных сменах, мало читается лек ций гг докладов, недостаточно Проводится бесед на жизненно важные темы. — Партийное бюро, — гово рит т. Бородин, — недостаточно интересовалось тем, как комму нисты выполняют общественные норучения, участвуют ли они в своей стенной газете. Многие товарищи в своих вы ступлениях критиковали партбю ро за слабую работу с молодыми коммунистами, с беспартийным активом. Молодые коммунисты тт. Безруков, Логунов, Куренков, Чесноков долгое время не имели партийных поручений. Председатель цехкома т. Даш кевич, комсорг цеха т. Черников в своих выступлениях говорили о недостатках в партийном руко- | водстве профсоюзной организаци ей и комсомолом. Ценным было и выступление начальника смены тов. Емелья нова, поднявшего вопрос об улуч шении технической учебы рабо чих ведущих профессий, о повы шении квалификации инженер но-технических работников, о поднятии авангардной роли ком мунистов. Начальник цеха т. Домниц- кий, секретарь парткома т. Ши- ринский в своих выступлениях отметили, что партийная органи зация мобилизовала коммунистов на перевыполнение полугодового задания, на завоевание звания «цех коллективного стахановско го труда». Вместе с тем они ука зали на некоторые недостатки в партийно-организационной рабо те. Тов. Домницкий, например, указал, что партийное бюро не достаточно проводило массово разъяснительную работу за даль нейшее укрепление производст венной дисциплины. Собрание прошло при высокой активности коммунистов. В сво ем решении оно наметило меро приятия по улучшению партий но-организационной и партийно^ политической работы. В состав партийного бюро избраны актив ные коммунисты, в том числе обер-мастер т. Сочнев, старший газовщик т. Соболев. Секретарем партбюро вновь избран т. Яку нин. Л екции о м еж д у н а р о д н о м п о л ож ен и и За последнее время среди тру дящихся нашего города значи тельно повысился интерес к воп росам международного положения Советского Союза, к жизни стран народной демократии. Удовлетворяя запросы трудя щихся, лекторы горкома и Трак торозаводского райкома партии прочитали ряд лекций о между народном положении. Например, лектор горкома ВКП(б) т. Пожи даева прочитала лекции на же лезных рудниках, в тресте «Ли- пецкстрой», в обществе слепых и в некоторых других организа циях. Начальник смены Федор Быханов вышел из две рей Липецкого горно-металлурги ческого техникума и глубоко вздохнул. Позади • остались на пряженные годы учебы. Вот он уже и специалист — техник-ли тейщик. Сбылась заветная мечта. Впереди — широкая дорога к творческому созидательному тру ду на производстве... Еще раз прочитал он направ ление на радиаторный завод, ак куратно свернул его и положил вместе с дипломом в карман. — Ну, Федор, теперь для те бя начинается новая жизнь, — сказал он сам себе и зашагал вдоль улицы. На следующее утро Федор Бы ханов был уже на радиаторном. Директор завода внимательно рассматривал его документы, яяогда урывками бросая взгляд на их обладателя. — Мастером вагранки пойде те? — спросил^ он, отложив в сторону документы. — Трудно придется, я знаю, сам когда-то так начинал... Быханов не стал долго разду мывать. Знания, которые он по лучил в техникуме, были проч ные. В душе жила твердая уве ренность, что справится. — Согласен, — ответил он. — Сегодня получите приказ и принимайтесь за дело, — сказал директор, пожимая руку Быха- нову. — Если трудно будет, при ходите, спрашивайте, всегда по могу. Так началась для молодого специалиста трудовая жизнь. Как и предсказывал директор, на первых порах пришлось труд но. Вагранка «капризничала», не выплавляла установленной нор мы чугуна. Однако Быханов не падал духом. Стахановские вахты в честь откры тие Волго -Донского канала В литейном цехе тракторного завода на днях состоялось общее цеховое собрание, на котором секретарь цехового партбюро тов. Видонкин выступил с докладом на тему «Волго-Донское судоход ство». Большой патриотический подъ ем вызвало среди стахановцев сообщение об открытии Волго- Донского канала. В ответ на это важное событие в истории нашей страны рабочие откликнулись но выми повышенными производст венными обязательствами. С 21 июля лучшие бригады формовщиков, руководимые тт. Рыжковым, Колабиным, Паневи- ным, и другие стали на стаха новскую вахту, посвященную от крытию Волго-Донского канала, обязавшись ежедневно с превы шением выполнять свои произ водственные задания и добивать ся высокого качества формовки. Их примеру последовали так же все плавильщики, группа механиков и энергетиков цеха. Они обязались обеспечить высо кое качество ремонта цехового оборудования и безаварийную его работу. Благоустройство заводской территории Сотни декоративных деревьев и кустарников украшают терри торию завода «Свободный сокол». В скверах около труболитейного и железнодорожного цехов, напро тив главной конторы завода и в других местах буйно растут то= ноль, остролистый клен, акация; издают пряный запах распу стившиеся бутоны многочислен ных цветов. Металлурги продолжают благо устраивать территорию своего завода. Весной текущего года на площадке около конторы домен ного цеха сооружен фонтан, раз биты клумбы. Щ ,<ш Д ' ш в , - - * - 3 . ' 5 / :*’ • 1 Ф. БЫХАНОВ. — Справимся, — упрямо твер дил он сам себе. Посоветовавшись с директором и главным инженером завода, он решил форсировать дутьевой ре жим вагранки. Его инициативу поддержали. Но прежде чем осу ществить свое намерение, Быха нов провел совещание с рабочи ми, выслушал их предложения и затем совместно с ними принял ся за усовершенствование работы вагранки. И он добился своего. Производительность вагранки рез ко повысилась, выплавка метал ла увеличилась. Организаторские способности, инициатива молодого специали ста не остались незамеченными. Дирекция завода оценила способ ности Быханова, и он был пе реведен на более ответственную ☆ Рига. В яхтклубе ДСО «Дау гава». На снимке: тренировка спорт сменов водомоторной секции на скутере. Впереди—электрик ва гонного депо Рига-пассажирская Я. К. Муранс. Фото Е. Ясенова. (Прессклише ТАСС). ☆ Не успокаиваться достигнутыми результатами Рост производительности труда на стройках, осуществляемых трестом «Липецкстрой», в боль шой мере обусловливается меха низацией трудоемких процессов. Приготовление бетона, раствора, шлакоблоков, сборного железобе тона, дробление камня и многие другие процессы производятся теперь механизированным спосо бом. В условиях широкой механи зации строительных работ, важ но добиться, чтобы механизмы использовались с наибольшим эффектом. В успешном решении этой задачи большая роль при надлежит рационализаторам и изобретателям. Большой размах рационализа ция приняла в комбинате произ водственных предприятий, явля- ющемся важным участком в си стеме треста. За истекшее полу годие из 22 предложений, при нятых и одобренных техсоветом, 11 внедрено в производство, что помогло улучшить использование механизмов и усовершенствовать технологический процесс. Вот некоторые из них. Отсутствие в комбинате двух конечных выключателей и ава рийного рубильника для скипо вого подъемника задерживало на цементном заводе ввод в действие бегунов. Электрик т. Шкитяетз 1! внес предложение изготовить на месте недостающее электрообору дование и лично осуществил это предложение. В результате бегу ны сданы в эксплоагацию почтя на месяц раньше срока. Исполь зуя их на пробуждении шлаков. работу— начальником смены ли тейного цеха. Коллектив смены большой, и ответственность за его работу большая. Но техника Быханова это только радовало. Не беда, что смена считается отстающей. Нуж но только правильно организовать работу бригад, привести в пол ный порядок оборудование, раз вернуть в смене соревнование, и дело пойдет. На помощь Быханову приш ли стахановцы бригадиры-фор мовщики Григорий Акимович Демьянюк, Серафима Григорьевна Шмелева и другие. Они первыми начали социалистическое сорев нование за высокую производи тельность, за хорошее качество радиаторов, систематически пе редавая свой богатый многолет ний опыт молодым рабочим. Это способствовало росту производи тельности всей смены, выдвину ло ее в разряд передовых смен на заводе. коллектив завода достиг эконо мии цемента, ранее добавляйте гося в шлакоблоки. В течение трех лет паровой 1котел деревообделочного цеха не обеспечивал паром потребности лесосушилки. Это сдерживало вы пуск столярных изделий, снижа ло качество. По предложению рационализаторов была произве дена (реконструкция котла, поз волившая в несколько раз уве личить съем пара, повысить его температуру. Теперь коллектив, обслуживающий лесосушилку, имеет все условия для своевре менной сушки древесины. Активное участие в рациона лизации производства принимает молодой инженер т. Фомина. В первом полугодии она внесла три предложения, одно из которых совершенно устранило засорение сажей Ойгумоттлазильной печи. Ценное предложение по реставра ции шарикоподшипников № 314 для растворомешалок разработали и осуществили механик дерево обделочного цеха т. Хрюкни и слесарь т. Покачалов Т. По про должительности своей службы реставрированные подшипники не уступают новым. Результаты работы рационали заторов и изобретателей треста «Липецкстрой» налицо. Однако в использовании механизмов, в технологическом процессе все еще имеются серьезные пробелы. На устранение этих недочетов и должна быть направлена творче ская мысль стахановцев, инже неров и техников. Г. АЛЕКСАНДРОВ. Так прошло четыре года. За это время не было случая, когда бы смена оказалась в рядах от стающих. Федору Анатольевичу Быханову неоднократно присуж далось звание «лучший началь ник смены». Министерство про мышленности строительных ма териалов наградило его значком «Отличник социалистического со ревнования». А в этом году Федор Анатолье вич за образцовые показатели) ра боты смены был премирован по ездкой в Москву. Недавно он с группой рабочих побывал на мо сковском радиаторном заводе имени Войкова, где поделился опытом работы, познакомился с новаторскими приемами труда, применяемыми московскими ра- диаторщиками. Так растет, молодой специалист Федор Анатольевич Быханов. В. ВАСИЛЬЕВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz