Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

20 января 1952 г. № 14 (5677) ЛИПЕЦ КАЯ КОММУНА 3 XII городская партийная конференция Отчет Липецкого городского комитета Из доклада секретаря горкома ВМП(о) тов. Л. А. (О КОНЧАНИЕ). Н о в системе политического просвещения комсомольцев и мо­ лодежи еще не. изжиты серьез­ ные недостатки. Имеются случаи срыва занятий, низка посещае­ мость. Наша задача—оказывать по­ вседневную помощь комсомоль­ ской организации в политическом воспитании молодежи. _ Большое значение в деле ком­ мунистического воспитания тру­ дящихся имеет политическая аги­ тация. В городе имеется 154 агитколлектива, в которых на­ считывается 2542 агитатора. Горком В КП( б) и первичные партийные организации стали больше уделять внимания работе ■агитаторами. В истекшем году с ними проведено’ 11 городских и районных собраний, па которых ставились доклады о важнейших решениях партии и правительст­ ва, о международном и внутрен­ нем положении Советского Союза и т. д. Многие агитколлективы нако­ пили большой опыт политике-, массовой работы. Примером мо­ жет служить агитколлектив Ли­ пецких железных рудников, где регулярно проводятся совещания и семинары с агитаторами, осу­ ществляется повседневный конт­ роль за их работой. Агитационно-массовая работа приобрела значительный размах в период подготовки и проведе­ ния выборов народных судов. На агитпунктах, в красных уголках, по месту жительства избирате­ лей регулярно читались лекции, доклады, проводились беседы. Однако необходимо отметить, что в ряде парторганизаций (ра­ диаторный завод, хлебокомбинат и др.) семинары и совещания с агитаторами проводятся нерегу­ лярно, за их работой нет конт­ роля. Задача партийных организа­ ций—закрепить успехи агита­ ционно-массовой работы, достиг­ нутые в период избирательной кампании, добиться дальнейшего повышения ее уровня. За последнее время несколько улучшилась постановка нагляд­ ной агитация. Примером этому могут служить тракторный н Но­ волипецкий заводы. Однако мно­ гие партийные организации не используют средства наглядной агитации. ,, В борьбе за укрепление трудо­ вой дисциплины, в распростри- Руководствуясь указаниями ЦЕ ВЕП(б), Обкома ВЕП(б) и XI городской партийной конфе­ ренции, горком В КП( б) в сво­ ей практической работе направ­ лял усилия коллективов пред­ приятий и строек на досрочное выполнение годовых планов, на улучшение технико-экономиче­ ских показателей. К оллективы Новолипецкого, ферросплавного, радиаторного, чугунолитейного заводов, спирт­ завода, Липецкого и Студенов- екого рудоуправлений, горпром­ нении опыта новаторов производ­ ства партийные организации ши­ роко используют стенные газеты, которых в городе выходит около 700. - Заслуживает внимания опыт работы стенной газеты «Мотор» (моторный цех тракторного за­ вода) . Эта стенная газета широ­ ко популяризирует достижения стахановцев. Что касается редакций газет «Липецкая коммуна», « К ировец» «Строитель», то они за отчетный период стали больше оказывать помощи парторганизациям в ре­ шения хозяйственно-политиче­ ских задач, хотя в их работе имеются существенные недостат­ ки. Редакция газеты «Липец­ кая коммуна» слабо ведет работу с авторским активом, многие ру­ ководящие партийные, советские и хозяйственные работники не выступают на страницах газеты. Редакции газеты в дальнейшем необходимо глубже и интереснее освещать практику партийной работы, распространять опыт пе­ редовиков производства, популя­ ризировать работу лучших про­ пагандистов. Наш город располагает боль­ шими возможностями для про­ ведения широкой культурно-вос­ питательной работы среди тру­ дящихся. В городе имеются дра-* матический театр, кинотеатр, четыре кинопередвижки, 11 клу­ бов", 56 библиотек, два музея. За прошедший год ' в клубах прочитано 725 лекций и докла­ дов, проведено 36 вечеров ста­ хановцев. Силами кружков ху­ дожественной 1 самодеятельности дано 720 концертов и спектак­ лей. Однако в работе некоторых клубов (епиртзавода, силикатного и радиаторного заводов) все еще неудовлетворительно развернута лекционная пропаганда, слабо работает художественная само­ деятельность. За отчетный период лектор­ ской группой культпросветотдела прочитано 950 лекций на есте­ ственно-научные, литературные и другие темы. Следует отме­ тить, что крайне узка тематика читаемых лекций. Значительная часть интеллигенции, особенно яз инженерно-технического со­ става, мало привлечена к этой почетной работе. Забота об улуч­ шении деятельности культурно­ просветительных учреждений— кровное дело каждой партийной организации. комбината и артелей «Ударник», «Первое Мая» досрочно выпол­ нили годовые задания. Следует, однако, отметить, что если отдельные предприятия и перевыполнили годовые планы, то в целом по промышленности города годовой план выполнен только на 98,2 процента. Это обязывает нас критически рас­ смотреть работу предприятий на­ шего города с тем, чтобы в те­ кущем году изжить все недо­ статки и добиться выполнения производственных планов всеми без исключения предприятиями. Докладчик подробно характе­ ризует работу крупнейших заво­ дов и строительных организа­ ций. В 1951 году коллектив завода «Свободный сокол» государст­ венный план не выполнил. Не­ удовлетворительная работа заво­ да объясняется тем, что руко­ водство завода недостаточно вникало в работу производства и несвоевременно решало вопросы, связанные с улучшением работы цехов. Па Новолппецком заводе себе­ стоимость продукции оказалась значительно выше плановой. Здесь недостаточно велась рабо­ та по ликвидации брака, допу­ скался перерасход сырья. Руководству завода и партко­ му Новолипецкого завода надо обратить самое серьезное внима­ ние на устранение недостатков, мешающих нормальной работе, мобилизовать весь коллектив на досрочное выполнение производ­ ственного плана 1952 года. Далее докладчик подробно ана­ лизирует работу Липецкого и Студеновского рудоуправлений, строительных! организаций. . Строители треста «Липецк- строй» при активной помощи Обкома ВЕП(б), горкома и рай­ кома В КП( б) сумели решить ряд неотложных! задач строительства. Однако в работе треста «Лппецк- строй» имелись серьезные недо­ статки, которые привели к не­ выполнению годового плана, к резкому ухудшению технико­ экономических показателей. Одним из наиболее серьезных недостатков является неудовлет­ ворительная организация труда, неполное использование меха­ низмов. В истекшем году коллектив тракторного завода выступил инициатором соревнования за переход на коллективный стаха­ новский труд. Тракторостроители превратили свой завод в одно из наиболее благоустроенных и культурных предприятий нашего города. По это не может засло- , нить собой ряд недостатков, ко­ торые привели к тому, что за­ вод не выполнил, годового зада­ ния но выпуску тракторов. Главной и основной причиной невыполнения плана явилось от­ сутствие достаточной мобилиза­ ции коллектива завода на ис­ пользование огромных внутриза­ водских резервов. На заводе со­ вершенно недостаточно занима­ лись вопросами снижения трудо­ емкости трактора, неудовлетвори­ тельно внедрялись расчетно­ технические нормы. Надо полагать, что хозяйствен­ ные и партийные руководители завода извлекут уроки из оши­ бок прошлого года. Далее докладчив подробно ана­ лизирует работу радиаторного, механического, силикатного и чугунолитейного заводов. Значительное место в докладе отведено вопросам социалистиче­ ского соревнования и борьбы предприятий за переход на кол­ лективный стахановский труд. В социалистическом соревно- ванна на промышленных пред­ ни и тысячи стахановцев и ударников. Волее 16 тысяч пе­ редовиков производства являют­ ся последователями новаторов. Весной прошлого года коллектив тракторного завода выступил инициатором соревнования за пе­ реход па коллективный стаханов­ ский труд иа основе широкого внедрения опыта новаторов ста­ хановского движения. На заводе широкое применение получили лицевые счета, улучшилось со­ стояние оборудования, взятого на социалистическую сохранность. Городской комитет ВЕП(б) провел производственно-техниче­ скую конференцию, которая ре­ комендовала коллективам пред­ приятий развернуть социалисти­ ческое соревнование за переход на коллективный стахановский ТРУД. Реализуя решения производст­ венно-технической конференции, За отчетный период горком ВЕП(б) повседневно направлял деятельность исполкома горсове­ та депутатов трудящихся. Испол­ ком городского Совета стал ра­ ботать лучше и более оператив­ но решать практические вопро­ сы. Однако горисполком не при­ влек еще к активной работе всех депутатов, слабо организовал ра­ боту некоторых комиссий. Руководители городового ком­ мунального хозяйства во главе о т. Гриценко не использовали всех имеющихся возможностей для благоустройства города. Переходя к вопросу народного образования, докладчик подчер­ кивает, что итоги работы школ города за первое полугодие те­ кущего учебного года показыва­ ют, что школы стали работать лучше. Вместе с тем в отдель­ ных школах имеется еще низкая успеваемость. Руководители школ д ад 2, 5 и 8 тт. Пополитов, Нижегородов и Можаров не су­ мели мобилизовать педагогиче­ ские коллективы на улучшение учебно-воспитательной работы. Неотъемлемой частью работы школ является работа комсомоль­ ской и пионерской организаций. В связи с решением VII пленума Ц К ВЛК СМ школьные комсомоль­ ские и пионерские организации значительно окрепли. Улучшили свою работу по под­ готовке специалистов мажино- строительный, горно-металлурги­ ческий техникумы и медшкола, где учатся около полутора тысяч юношей и девушек. Учительский институт в прошлом учебном го­ ду впервые выпустил свыше 200 молодых учителей физики и ма­ тематики, русского языка и ли­ тературы. Городскому отделу народного образования, руководству учи­ тельского института, техникумов необходимо усилить учебно-вос­ питательную работу среди уча­ щихся и студентов, добиваясь 100-процентной успеваемости и высокой соенательной дисцип­ лины. ВКП(б) Каспарова на предприятиях были проведе­ ны общие собрания, на которых утверждались мероприятия по подготовке к переходу на кол­ лективный стахановский труд. Эта работа неплохо развернута на Новолипецком и ферросплав­ ном заводах, на Липецких желез­ ных рудниках и на ряде других предприятий. Затем докладчик останавли­ вается на недостатках в органи­ зации социалистического сорев­ нования на заводе «Свободный сокол», в строительных управле­ ниях треста «Лппецкстрой», на механическом и радиаторном за­ водах. Рассказав о состоянии техни­ ческой учебы и работе с молоды­ ми специалистами, о подборе, воспитании и расстановке кад- ,ров, о физкультурной работе, до­ кладчик переходит к вопросу о партийном руководстве советски­ ми организациями. здравоохранения, финансовых и Торговых организаций города, до­ кладчик останавливается иа оче­ редных задачах, стоящих перед всей городской партийной орга­ низацией в области виутрппар- тийной .работы, идеологического воспитания кадров, в области улучшения партийного руковод­ ства промышленными предприя­ тиями, стройками, всей хозяйст­ венной и культурной жизпыо го­ рода Докладчик призывает делегатов на основе большевистской кри­ тики и самокритики, вскрыть не­ достатки, имеющиеся в работе горкома ВЕП(б) и наметить пути для их устранения. В заключение докладчик гово­ рит: — Рабочий класс, колхозное крестьянство, советская интелли­ генция, вся наша коммунистиче­ ская партия во главе е родным вождем и учителем товарищем Н. В. Сталиным успешно строят коммунизм в нашей стране. Мы, большевики Липецка, на­ ходясь на одном из ответствен­ ных участков по строительству коммунизма в нашей стране, за­ веряем Центральный К омитет В КП( б) и товарища И. В. Сталина, что под руководством .областной партийной организации выпол­ ним задачи, какие ставят перед нами большевистская партия и наша великая Родина. Липецкая городская партийны организация, воспитанная в духе беззаветного служения делу на­ рода, сплоченная вокруг ЦЕ В КП( б), товарища И. В. Сталина, будет твердо и решительно про­ водить генеральную линию пар­ тии по строительству коммуниз­ ма в нашей стране. ' Товарищи! Пожелаем долгих и долгих лет жизни и здоровья на счастье, иа радость всего про­ грессивного человечества, наше­ му родному и великому Сталину. (Б урны е аплодисм енты . Делегаты встаю т и устраиваю т овацию в честь товарища И. В. С тали на). Вопросы партийного руководства промышленностью и строительством Вопросы партийного руководства советскими организациями Рассказав о работе органов