Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

4 июля 1952 г. № 136 (5793) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Улучшать работу предприятий и мастерских бытового обслуживания На XVI сессии городс кого Совета депутатов трудящихся резко критиковали некоторых ру­ ководителей предприятий бытово­ го обслуживания за неудовлетво­ рительную постановку работы по обслуживанию городского населе­ ния и трудящихся промышлен­ ных предприятий. За истекший период этого го­ да предприятия бытового обслу­ живания несколько улучшили свою работу. Лучше стали рабо- - тать швейные мастерские артели им. 1 Мая (председатель т. Ав­ раменко). Все они выполнили план второго квартала. Установ­ лен строгий контроль за работой мастеров, заказы выполняются в сроки и качественно. Успехов в работе добились и другие мастерские: цех индиви­ дуального пошива швейной фаб­ рики, швейные мастерские ОРС’а Новолипецкого завода. И здесь контроль за работой мастеров и предприятий в целом также стал более тщательным и действен­ ным. Дополнительно открыто не­ сколько новых мастерских быто­ вого обслуживания. Однако и до сих пор ряд пред­ приятий, призванных обслужи­ вать бытовые нужды населения, не обеспечил коренного улучше­ ния своей работы. И если в це­ лом по городу предприятия бы­ тового обслуживания план вы ­ полнили, то ряд мастерских про­ должает отставать с выполнени­ ем производственных планов. В артели им. 17 партсъезда (председатель т. Дроганов) не выполнили своих пятимесячных планов мастерские по ремонту часов (75 проц.), ремонту метал­ лоизделий (61 ,6 проц.), по хим- крашению (57,1 проц.), по по­ шиву головных уборов (65,5 проц.). В артели «3-й год пятилетки» (председатель тов. Очкаленко), несмотря на то, что артель в целом работает хорошо, ряд ма­ стерских систематически отстает с выполнением своих заданий. Неудовлетворительно руководит мастерскими бытового обслужи­ вания директор промкомбината ^тов. Жужлов. Здесь сапожные и швейные мастерские не справ­ ляются с плановыми заданиями, довольно часто допускаются за­ держки выполнения заказов; в результате бесконтрольности в этих мастерских не< раз вскрыва­ лись случаи бесквитанционного приема и выполнения работ. В мастерских бытового обслу­ живания, расположенных в горо­ де, не изжиты случаи брака, пе­ ределок заказов, то же самое от­ мечается и в швейной мастер­ ской ОРС’а Новолипецкого завода и других мастерских. Несколько мастерских бытово­ го обслуживания имеет торг. Но далеко не все они располагают необходимым оборудованием и материалами. Швейная мастер­ ская на тракторном заводе, на­ пример, не обеспечена достаточ­ ным количеством швейных ма­ шин. Во всех швейных мастер­ ских торга зачастую отсутствуют в ассортименте пуговицы, крюч­ ки, в сапожных мастерских — колодки, гвозди. До сих пор нет еще должной борьбы за отличное обслужива­ ние клиентов. Отдельные мастер­ ские бытового обслуживания, например, парикмахерские треста парикмахерского хозяйства (зав. тов. Попова), содержатся грязно- Крайне медленно выполняют решение XVI сессии горсовета об открытии новых точек бытового обслуживания отдельные руково­ дители предприятий. Так, напри­ мер, директор спиртзавода тов. Риксис до сих пор не выделил помещения для перевода сапож­ ной мастерской. Не отведено по­ мещение и для открытия сапож­ ной мастерской артели «3-й год пятилетки» на заводе канализа­ ционных труб. ОРС Новолипец­ кого завода затягивает расшире­ ние швейной мастерской, а гор- промкомбинат задерживает откры­ тие в поселке завода «Свободный сокол» мастерской по ремонту, ме­ бели. Председатель артели им. 17 партсЦезда тов. Дроганов не принял мер к организации в го­ роде нового цеха химчистки. Подобные факты свидетель­ ствуют о том, чго руководители вышеуказанных предприятий крайне медленно решают вопро­ сы, направленные на улучшение | бытового обслуживания населе­ ния. Трудящиеся города требуют от них резкого улучшения бытового обслуживания. Пора, наконец, от обещаний перейти к практиче­ скому разрешению всех этих во­ просов. И. ПОНОМАРЕВ, зам. председателя исполкома Липецкого горсовета. Экономия от рационализаторских предложений В течение прошлого года в ] стройуправлениях и хозяйствах треста «Дипецкстрой» было вне­ дрено более 100 рационализатор­ ских предложений. Благодаря творчеству и инициативе рабо­ чих и инженерно-технических работников за год сэкономлено 82 тонны металла, 206 тонн це­ мента, 487 кубометров лееомате- '"раалов, около одной тонны гвоз­ дей, 1300 кубометров камня и щебня. Общая сумма экономии от внедренных предложений превы­ шает один миллион рублей. В числе активных рационали­ заторов — слесарь комбината про­ изводственных предприятий тов. Шолохов А., слесарь базы меха­ низации т. Малинин П., налад­ чик станков т. Хорьяков В., ин­ струментальщик т. Акулов Я. и др. Несколько предложений, на­ правленных на улучшение техно­ логии строительного дела, эконо­ мию материалов и механизацию трудоемких процессов, внедрено в первом полугодии теиущег* года. Письма в редакцию З а б о т а о д етя х Свердловский областной аэро­ клуб. Начальник летной части М. И. Бирюков дает указания курсантке В. Р. Куренезой перед полетом на планере. Фото А. Грахова. (Прессклише ТАСС). С любовью относятся трудя­ щиеся завода «Свободный сокол» к своему детскому саду. Его ого­ родили красивой изгородью, во дворе посажено много декоратив­ ных деревьев, рядом разбит фрук­ товый сад с ягодником. Весной сад был значительно расширен. Сейчас в детском саду нахо­ дятся 125 ребят трудящихся за- ! вода. За ними заботливо ухажи- , вают, их хорошо кормят. Отеческую заботу о воспита­ нии детей проявляет и дирекция завода. Для малышей выстроены качели, песочные ящики, завеее- ны игрушки. В этом году будет дооборудована физкультурная площадка с различными посо­ биями. Весело и жизнерадостно малы­ ши проводят свое время в дет­ ском саду. Коллектив воспитате­ лей организует увлекательные игры, прогулки, разучивает с детьми песни и стихи. М. ВАСЮНОВА. Н уж е н второй поч товы й ящ и к Проверка выполнения колдо говоров В начале текущего года на предприятиях нашего города бы­ ли заключены коллективные до­ говоры, являющиеся двусторон­ ними обязательствами админист­ рации и профорганизаций. Колдоговоры сыграли большую роль в мобилизации трудящихся на борьбу за увеличение выпуска продукции, улучшение ее качест­ ва и снижение себестоимости. Это благотворно сказалось на работе промышленности. Металлурги за­ водов Новолипецкого, «Свобод­ ный сокол», ферросплавного, гор­ няки Липецких железных рудни­ ков и Студеновского рудоуправ­ ления, радиаторный завод и др. предприятия успешно завершили производственные планы первого полугодия. Значительно улучшились про­ изводственные и культурно-быто­ вые условия рабочих, инженеров и техников. Сейчас на предприятиях начи­ нается массовая проверка выпол­ нения колдоговоров за второй квартал текущего года. С этой целью на заводе «Свободный со­ кол» созданы комиссии из пред­ ставителей администрации, проф­ организации и стахановцев. Ре­ зультаты проверки будут обсуж­ дены на цеховых собраниях рабо­ чих, а 4 августа—на общезавод­ ской профсоюзной конференции. К проверке выполнения колдо­ говоров готовятся и на других предприятиях, а также в строи­ тельных управлениях треста «Ли- пецкстрой». Поселок завода «Свободный со­ кол» расширяется, население ра­ стет. Но это обстоятельство, ви­ димо, не учитывают в Липецкой конторе связи. До сих пор в по­ селке есть только один почтовый ящик при заводском отделении связи. В связи с этим население той части поселка, где находится Дом культуры, испытывает за­ труднения в отправке корреспон­ денций. Почему бы не установить в этом районе второй почтовый ящик хотя бы у школы № 6 ВВС? Население этой части по­ селка было бы благодарно отделу связи. Р . КРЫЛОВА. В п о г он е з а вы ручкой Всякий раз, когда идет хоро­ ший концерт или демонстрирует­ ся новый кинофильм в клубе тракторного завода (директор клуба т. Шевцов), царит невооб­ разимый беспорядок. 23 июня, например, здесь выступала с кон­ цертом группа иногородних арти­ стов. Желающих посмотреть представление оказалось значи­ тельно! больше, чем мог вместить зрительный зал. Но это не сму­ тило директора клуба. Он рас­ порядился заставить все проходы приставивши стульями. Словом, в зале оказалось столько народу, что даже стать негде. В довер­ шение всего для тех, кто приоб­ рел билеты заранее, не оказалась места. Е сожалению, это не единич­ ный случай, когда в погоне за выручкой работники клуба за­ бывают о необходимости создания культурных условий для отдыха трудящихся. С. ШИПЕЛЬНИКОВ. По следам неопубликованных писем В редакцию поступило письмо о нарушениях советской культур­ ной торговли в магазине ферро­ сплавного завода. Письмо было направлено в торготдел Тракто- розаводокого района. Факты, при­ веденные в письме, подтверди­ лись. Зав. магазином т. Шишки­ ну указано на антисанитарное состояние торгового помещения и отсутствие надлежащего порядка в магазине. Вместе с этим рабо­ чему контролеру т. Сидорову указано на его нетактичное пове­ дение. Магазин взят под особое наблюдение торгогдела. ЛЮДИ НАШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ М а с т ер х о л о д н о й о б р а б о т к и м е т а л л а Человек внимательно наблюда­ ет за резцом, который легко сни­ мает с детали узкую ленту струж­ ки. Привычным движением руки токарь выключил мотор, ослабил зажимы кулачков в патроне и не спеша снял деталь. Затем он тщательно промерил ее наружный и внутренний диаметры. И когда готовая деталь была положена на столик, а в патроне закреплена новая заготовка, за спиной тока­ ря раздался голос: — Федор Герасимович, помоги! — Наверное, опять с резцом?— в свою очередь с улыбкой спро­ сил Федор Герасимович Ушанов стоящего с ним рядом токаря- операционника Николая Кара­ сева. — Угадал! Не ладится с ним у меня.—Он было начал объяснять, как затачивал резец... — После,—остановил Ушанов словоохотливого станочника.— Лучше покажи резец. — Вот здесь,—показывая на ин­ струмент, сказал Федор Герасимо­ вич,—нужно дать отрицательный угол, лучше заточить режущую кромку, и дело войдет... Понятно? Обрадованный токарь горячо поблагодарил за совет и побежал к наждачному точилу. ...Имя токаря коммуниста Фе­ дора Герасимовича Ушакова хо­ рошо известно жа Новолнпецком заводе. Если, например, поступа­ ет заказ обработать сложную и ответственную деталь, то началь­ ник цеха т. Вялых и главный мег ханик т. Серегин говорят: — Поручить Федору Герасимо­ вичу. Лучше его никто не сде­ лает. Свое искусство опытный токарь демонстрирует каждый день. Не­ давно в цех поступил заказ изго­ товить винт для электропушки до­ менной печи. Сложность обработ­ ки винта состояла в том, что резьба на нем должна быть пи­ лообразной. Требовалось не толь­ ко заточить резец под определен­ ным градусом, придав ему нуж­ ную конфигурацию, но и добиться чистоты обработки, которая осо­ бенно трудно достигается при шаге резьбы в 40 миллиме.тров. Федор Герасимович сумел ре­ шить эту сложную задачу. Он точно рассчитал резьбу, сверил ее по чертежу, затем заточил резец, установил' деталь. Обработка ее продолжалась 60 часов, тогда как по норме на эту операцию отво­ дилось 102 ча«а. Смелое применение лучших приемов в работе является харак­ терной чертой токаря т. Ушаноза. Одним из новшеств, применяе­ мых Федором Герасимовичем, яв­ ляется изменение способа обра­ ботки поршневых колец. Раньше было так: пустотелый чугунный барабан закрепляли в патроне то­ карного станка и после соответ­ ствующей обработки небольшой части его поверхности токарь от­ резал от барабана одно или два кольца. Эти операции повторя­ лись до тех пор, пока не кончал­ ся весь барабан. Такой способ невыгоден тем, что на обрезку колец от барабана затрачивалось очень много машинного времени. Иное положение теперь. Коль­ ца начали отливать поштучно. Чтобы ускорить их внутреннюю обработку, тов. Ушанов применил специальное приспособление. Внутрь этого приспособления он ставит по 5—6 колец и за один прием выполняет их внутреннюю расточку. Этот способ обработки значительно сократит затраты вспомогательного времени. В обеденный перерыв, или пос­ ле смены Федора Герасимовича часто можно встретить в группе станочников. Являясь агитатором, он рассказывает им обо всех но^- востях, происшедших в нашей стране и за ее пределами. Заду­ шевные беседы агитатора помога­ ют людям правильно разбираться в событиях, воодушевляют на са­ моотверженный труд во имя ва­ шей любимой Родины. И. СЕМЕНОВ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz