Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)
4 июля 1952 г. № 136 (5793) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Улучшать работу предприятий и мастерских бытового обслуживания На XVI сессии городс кого Совета депутатов трудящихся резко критиковали некоторых ру ководителей предприятий бытово го обслуживания за неудовлетво рительную постановку работы по обслуживанию городского населе ния и трудящихся промышлен ных предприятий. За истекший период этого го да предприятия бытового обслу живания несколько улучшили свою работу. Лучше стали рабо- - тать швейные мастерские артели им. 1 Мая (председатель т. Ав раменко). Все они выполнили план второго квартала. Установ лен строгий контроль за работой мастеров, заказы выполняются в сроки и качественно. Успехов в работе добились и другие мастерские: цех индиви дуального пошива швейной фаб рики, швейные мастерские ОРС’а Новолипецкого завода. И здесь контроль за работой мастеров и предприятий в целом также стал более тщательным и действен ным. Дополнительно открыто не сколько новых мастерских быто вого обслуживания. Однако и до сих пор ряд пред приятий, призванных обслужи вать бытовые нужды населения, не обеспечил коренного улучше ния своей работы. И если в це лом по городу предприятия бы тового обслуживания план вы полнили, то ряд мастерских про должает отставать с выполнени ем производственных планов. В артели им. 17 партсъезда (председатель т. Дроганов) не выполнили своих пятимесячных планов мастерские по ремонту часов (75 проц.), ремонту метал лоизделий (61 ,6 проц.), по хим- крашению (57,1 проц.), по по шиву головных уборов (65,5 проц.). В артели «3-й год пятилетки» (председатель тов. Очкаленко), несмотря на то, что артель в целом работает хорошо, ряд ма стерских систематически отстает с выполнением своих заданий. Неудовлетворительно руководит мастерскими бытового обслужи вания директор промкомбината ^тов. Жужлов. Здесь сапожные и швейные мастерские не справ ляются с плановыми заданиями, довольно часто допускаются за держки выполнения заказов; в результате бесконтрольности в этих мастерских не< раз вскрыва лись случаи бесквитанционного приема и выполнения работ. В мастерских бытового обслу живания, расположенных в горо де, не изжиты случаи брака, пе ределок заказов, то же самое от мечается и в швейной мастер ской ОРС’а Новолипецкого завода и других мастерских. Несколько мастерских бытово го обслуживания имеет торг. Но далеко не все они располагают необходимым оборудованием и материалами. Швейная мастер ская на тракторном заводе, на пример, не обеспечена достаточ ным количеством швейных ма шин. Во всех швейных мастер ских торга зачастую отсутствуют в ассортименте пуговицы, крюч ки, в сапожных мастерских — колодки, гвозди. До сих пор нет еще должной борьбы за отличное обслужива ние клиентов. Отдельные мастер ские бытового обслуживания, например, парикмахерские треста парикмахерского хозяйства (зав. тов. Попова), содержатся грязно- Крайне медленно выполняют решение XVI сессии горсовета об открытии новых точек бытового обслуживания отдельные руково дители предприятий. Так, напри мер, директор спиртзавода тов. Риксис до сих пор не выделил помещения для перевода сапож ной мастерской. Не отведено по мещение и для открытия сапож ной мастерской артели «3-й год пятилетки» на заводе канализа ционных труб. ОРС Новолипец кого завода затягивает расшире ние швейной мастерской, а гор- промкомбинат задерживает откры тие в поселке завода «Свободный сокол» мастерской по ремонту, ме бели. Председатель артели им. 17 партсЦезда тов. Дроганов не принял мер к организации в го роде нового цеха химчистки. Подобные факты свидетель ствуют о том, чго руководители вышеуказанных предприятий крайне медленно решают вопро сы, направленные на улучшение | бытового обслуживания населе ния. Трудящиеся города требуют от них резкого улучшения бытового обслуживания. Пора, наконец, от обещаний перейти к практиче скому разрешению всех этих во просов. И. ПОНОМАРЕВ, зам. председателя исполкома Липецкого горсовета. Экономия от рационализаторских предложений В течение прошлого года в ] стройуправлениях и хозяйствах треста «Дипецкстрой» было вне дрено более 100 рационализатор ских предложений. Благодаря творчеству и инициативе рабо чих и инженерно-технических работников за год сэкономлено 82 тонны металла, 206 тонн це мента, 487 кубометров лееомате- '"раалов, около одной тонны гвоз дей, 1300 кубометров камня и щебня. Общая сумма экономии от внедренных предложений превы шает один миллион рублей. В числе активных рационали заторов — слесарь комбината про изводственных предприятий тов. Шолохов А., слесарь базы меха низации т. Малинин П., налад чик станков т. Хорьяков В., ин струментальщик т. Акулов Я. и др. Несколько предложений, на правленных на улучшение техно логии строительного дела, эконо мию материалов и механизацию трудоемких процессов, внедрено в первом полугодии теиущег* года. Письма в редакцию З а б о т а о д етя х Свердловский областной аэро клуб. Начальник летной части М. И. Бирюков дает указания курсантке В. Р. Куренезой перед полетом на планере. Фото А. Грахова. (Прессклише ТАСС). С любовью относятся трудя щиеся завода «Свободный сокол» к своему детскому саду. Его ого родили красивой изгородью, во дворе посажено много декоратив ных деревьев, рядом разбит фрук товый сад с ягодником. Весной сад был значительно расширен. Сейчас в детском саду нахо дятся 125 ребят трудящихся за- ! вода. За ними заботливо ухажи- , вают, их хорошо кормят. Отеческую заботу о воспита нии детей проявляет и дирекция завода. Для малышей выстроены качели, песочные ящики, завеее- ны игрушки. В этом году будет дооборудована физкультурная площадка с различными посо биями. Весело и жизнерадостно малы ши проводят свое время в дет ском саду. Коллектив воспитате лей организует увлекательные игры, прогулки, разучивает с детьми песни и стихи. М. ВАСЮНОВА. Н уж е н второй поч товы й ящ и к Проверка выполнения колдо говоров В начале текущего года на предприятиях нашего города бы ли заключены коллективные до говоры, являющиеся двусторон ними обязательствами админист рации и профорганизаций. Колдоговоры сыграли большую роль в мобилизации трудящихся на борьбу за увеличение выпуска продукции, улучшение ее качест ва и снижение себестоимости. Это благотворно сказалось на работе промышленности. Металлурги за водов Новолипецкого, «Свобод ный сокол», ферросплавного, гор няки Липецких железных рудни ков и Студеновского рудоуправ ления, радиаторный завод и др. предприятия успешно завершили производственные планы первого полугодия. Значительно улучшились про изводственные и культурно-быто вые условия рабочих, инженеров и техников. Сейчас на предприятиях начи нается массовая проверка выпол нения колдоговоров за второй квартал текущего года. С этой целью на заводе «Свободный со кол» созданы комиссии из пред ставителей администрации, проф организации и стахановцев. Ре зультаты проверки будут обсуж дены на цеховых собраниях рабо чих, а 4 августа—на общезавод ской профсоюзной конференции. К проверке выполнения колдо говоров готовятся и на других предприятиях, а также в строи тельных управлениях треста «Ли- пецкстрой». Поселок завода «Свободный со кол» расширяется, население ра стет. Но это обстоятельство, ви димо, не учитывают в Липецкой конторе связи. До сих пор в по селке есть только один почтовый ящик при заводском отделении связи. В связи с этим население той части поселка, где находится Дом культуры, испытывает за труднения в отправке корреспон денций. Почему бы не установить в этом районе второй почтовый ящик хотя бы у школы № 6 ВВС? Население этой части по селка было бы благодарно отделу связи. Р . КРЫЛОВА. В п о г он е з а вы ручкой Всякий раз, когда идет хоро ший концерт или демонстрирует ся новый кинофильм в клубе тракторного завода (директор клуба т. Шевцов), царит невооб разимый беспорядок. 23 июня, например, здесь выступала с кон цертом группа иногородних арти стов. Желающих посмотреть представление оказалось значи тельно! больше, чем мог вместить зрительный зал. Но это не сму тило директора клуба. Он рас порядился заставить все проходы приставивши стульями. Словом, в зале оказалось столько народу, что даже стать негде. В довер шение всего для тех, кто приоб рел билеты заранее, не оказалась места. Е сожалению, это не единич ный случай, когда в погоне за выручкой работники клуба за бывают о необходимости создания культурных условий для отдыха трудящихся. С. ШИПЕЛЬНИКОВ. По следам неопубликованных писем В редакцию поступило письмо о нарушениях советской культур ной торговли в магазине ферро сплавного завода. Письмо было направлено в торготдел Тракто- розаводокого района. Факты, при веденные в письме, подтверди лись. Зав. магазином т. Шишки ну указано на антисанитарное состояние торгового помещения и отсутствие надлежащего порядка в магазине. Вместе с этим рабо чему контролеру т. Сидорову указано на его нетактичное пове дение. Магазин взят под особое наблюдение торгогдела. ЛЮДИ НАШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ М а с т ер х о л о д н о й о б р а б о т к и м е т а л л а Человек внимательно наблюда ет за резцом, который легко сни мает с детали узкую ленту струж ки. Привычным движением руки токарь выключил мотор, ослабил зажимы кулачков в патроне и не спеша снял деталь. Затем он тщательно промерил ее наружный и внутренний диаметры. И когда готовая деталь была положена на столик, а в патроне закреплена новая заготовка, за спиной тока ря раздался голос: — Федор Герасимович, помоги! — Наверное, опять с резцом?— в свою очередь с улыбкой спро сил Федор Герасимович Ушанов стоящего с ним рядом токаря- операционника Николая Кара сева. — Угадал! Не ладится с ним у меня.—Он было начал объяснять, как затачивал резец... — После,—остановил Ушанов словоохотливого станочника.— Лучше покажи резец. — Вот здесь,—показывая на ин струмент, сказал Федор Герасимо вич,—нужно дать отрицательный угол, лучше заточить режущую кромку, и дело войдет... Понятно? Обрадованный токарь горячо поблагодарил за совет и побежал к наждачному точилу. ...Имя токаря коммуниста Фе дора Герасимовича Ушакова хо рошо известно жа Новолнпецком заводе. Если, например, поступа ет заказ обработать сложную и ответственную деталь, то началь ник цеха т. Вялых и главный мег ханик т. Серегин говорят: — Поручить Федору Герасимо вичу. Лучше его никто не сде лает. Свое искусство опытный токарь демонстрирует каждый день. Не давно в цех поступил заказ изго товить винт для электропушки до менной печи. Сложность обработ ки винта состояла в том, что резьба на нем должна быть пи лообразной. Требовалось не толь ко заточить резец под определен ным градусом, придав ему нуж ную конфигурацию, но и добиться чистоты обработки, которая осо бенно трудно достигается при шаге резьбы в 40 миллиме.тров. Федор Герасимович сумел ре шить эту сложную задачу. Он точно рассчитал резьбу, сверил ее по чертежу, затем заточил резец, установил' деталь. Обработка ее продолжалась 60 часов, тогда как по норме на эту операцию отво дилось 102 ча«а. Смелое применение лучших приемов в работе является харак терной чертой токаря т. Ушаноза. Одним из новшеств, применяе мых Федором Герасимовичем, яв ляется изменение способа обра ботки поршневых колец. Раньше было так: пустотелый чугунный барабан закрепляли в патроне то карного станка и после соответ ствующей обработки небольшой части его поверхности токарь от резал от барабана одно или два кольца. Эти операции повторя лись до тех пор, пока не кончал ся весь барабан. Такой способ невыгоден тем, что на обрезку колец от барабана затрачивалось очень много машинного времени. Иное положение теперь. Коль ца начали отливать поштучно. Чтобы ускорить их внутреннюю обработку, тов. Ушанов применил специальное приспособление. Внутрь этого приспособления он ставит по 5—6 колец и за один прием выполняет их внутреннюю расточку. Этот способ обработки значительно сократит затраты вспомогательного времени. В обеденный перерыв, или пос ле смены Федора Герасимовича часто можно встретить в группе станочников. Являясь агитатором, он рассказывает им обо всех но^- востях, происшедших в нашей стране и за ее пределами. Заду шевные беседы агитатора помога ют людям правильно разбираться в событиях, воодушевляют на са моотверженный труд во имя ва шей любимой Родины. И. СЕМЕНОВ,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz