Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

29 в ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Снижать себестоимость, создавать накопления Одной т центральны х задач нашей промышленности я в л я ет с я снстематическое сниж ение се бестоимости выпускаемой про дукции, борьба за создание н а коплений. К ак обстоит с этим в Липец ком рудоуправлении? . Отчетные данны е за истекш ие Л месяцев рисую т довольно н е приглядную картин у. Правда, за апрель и май задание по сниж е нию себестоимости перевы полне но, благодаря чему получена н е которая экономия. Но она оказа л ась недостаточной, чтобы пере кры ть убыток, полученны й от невы полнения п лан а по сниж е нию себестоимости в первом квартале. Одной из основных причин невы полнения плана по сниж е нию себестоимости продукции я в ляется неудовлетворительная ор гани зац ия труда в ш ахтах. По тери и непроизводительные затр а ты рабочего времени в целом по рудоуправлению достигают 21 процента. Естественно, что это отрицательно сказы вается на производительности труда, на темпах добычи руды и горно проходческих работ, на себестои мости. На ш ахтах допущен большой перерасход электроэнергии и с л и того воздуха, что явилось след ствием недостаточного контроля со стороны главного энергетика рудоуправления т, Эпштейна за рациональным использованием энергетических ресурсов. За истекш ие п ять месяцев перерас ход по одной только статье «Энергетические затр аты » соста вил 1 5 7 тыс. рублей. Известно, что в борьбе за сни ж ение себестоимости продукции, за создание накоплений перво степенное значение имеет хозрас чет. Однако надо признать, что подлинного хозрасчета на рудни ке до сих пор нет. Правда, ш ахты формально п е реведены на хозрасчет. Однако вследствие невним ательного от нош ения к этому вопросу со сто роны руководителей хозрасчет сводится лишь к составлениям калькуляци он ны х листков, но и это делается с опозданием на 4— 5 дней. Причем руководители ш ахт и смен редко интересую тся тем, уклады ваю тся ли они в р ас ходные лимиты по материалам, электроэнергии, сжатому воздуху и прочим производственным за тратам п если нет, то почему,. На ш ахтах несвоевременно оформ ляется первичная документация работы смен за истекшие сутки. Экономические результаты работы смен не обсуждаются на общих собраниях. У горняков, активно участвую щих в социалистическом соревно вании, большое стремление к экономии, к сокращению произ водственных затрат. Об этом сви детельствует хотя бы такой факт. Горняки ш ахт № 10 и № 1 1 Сеицовского рудника, а такж е Водопьяновского рудника настой чиво борются за экономное р ас ходование крепежного леса н до стигли при этом немалых усп е хов. К сожалению, это хорошее начинание, к ак н некоторые дру гие, не находит распространения и в целом по руднику допущен большой перерасход лесоматериа лов. Недавно состоялось совещание заведующих ш ах т и начальников цехов. На этом совещании были обсуждены мероприятия по укреплению хозяйственного р ас чета, намечены п ути сниж ения себестоимости руды. Па осущ ест вление этих мероприятий должен быть мобилизован весь коллектив горняков. Вместе с этим рудо управлению необходимо проявить большую требовательность к р у ководителям ш ахт и цехов в от ношении организации хозрасчет ной деятельности, что, несомнен но, принесет большую пользу в деле борьбы за экономию, за сни ж ение себестоимости руды. Г. ПЯСКОВОКИЙ, главный бухгалтер Липецкого рудоуправления. Комсомольцы Сталинграда шеф ствуют над государственной за щитной лесной полосой Камы шин—Сталинград. На снимке: шефы-комсомолки за подсадкой лесной полосы. На переднем плане Н. Денисова (слева) и Л. Белова. Фото А. Маклецова. (Прессклише ТАСС). С о р ев н о в а н и е з а эк о н о м и ю м а т е р и а л о в Па тракторном заводе развер нулось соревнование за экономию материалов. За счет рационально го использования м еталла и от ходов кузнечны й цех в текущем году изготовил десятки тонн тракторны х деталей. Большой экономии красок достиг цех сборки тракторов. Значительную экономию имеет цех ш асси. Только за один день 20 ию ня здесь было сбережено 7 0 кг. солидола, масла и керо сина. Новая библиотека Недавно в СМУ-З треста «Лп- нецкетрой» открыта новая биб лиотека. Для нее приобретено большое количество политиче ской, худож ественной и техн и ческой литературы . Многие рабочие и инж енерно технические работники строй управления стали читателям и своей библиотеки. ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА О б з о р п и с е м т р у д я щ и м с я Много внимания здоровью со ветского человека уделяют наша партия и правительство. Трудя щимся предоставлены лучшие санатории, дома отдыха, больни цы. Огромная армия медицинских работников следит за тем, чтобы человек был здоров, бодр. Много теплы х слов благодар ности обращают больные к тем, кто излечил их от недугов. В редакцию часто поступаю т п ись ма от рабочих и учителей, от инженеров н агрономов, от мате рей, для которых врачи вернули самое дорогое— здоровье. Вот что пиш ет учитель из Донбасса В. Д. Васюков: «...Многие медицинские Ра- * ботинки Липецкого курорта, такие, к ак Л. В. Эливанов, Я. И- В аковский, Ф. М. Ско робогатов и другие по-отече ски заботятся о здоровье боль ны х, восстанавливаю т их тр у доспособность, используя в ра боте передовые достижения со ветской медицины. Сердечное спасибо им за это!» Разве может быть для врача | больш ая награда, чем эти слова— слова советских труж еников. Но особенно дороги слова матери, обращенные к врачу, вы лечи в шему ее ребенка. «...Мы матери маленьких детей,— п иш ут в своем письмо тт. Данилова, Исаева, Горба- лева,— приносим глубокую бла годарность врачу Ание И ва новне Ревцовой за ее чуткое отношение к маленьким детям. Анна И вановна всегда л аско ва со-своим и маленькими п а циентами и вклады вает в р а боту много душ и». А вот письмо Г. Е. Аксенова, в котором он выносит благодар ность врачу горполиклиннки Клавдии Устиновне Н евежиной и медсестре т. Иванниковой. «.. .Благодаря вним ательно му отношению ко мне,— п иш ет т. Аксенов,— в короткий срок болезнь была излечена, и я вполне здоровым возвратился к труду. Я благодарю вр ач а и медсестру за их заботу о здо ровье человека и желаю им плодотворной работы». Сколько теплоты в письм ах, в которых вы раж ается благодар ность врачам за их самоотвер женную , честную работу! Слова эти идут от чистого сердца со ветских людей и ко многому обя зы ваю т тех, к кому обращены. Челябинск. Я, В. Гавриш работает слесарем на мельничном заводе № 2. Его три сына по-стахановскн трудятся на металлур гическом заводе. Недавно семья Гавриш приобрела в личное пользование легковую автомашину «Победа». На снимке: семья Гавриш у своей автомашины. Фото В. Георгиева. (Прессклише ТАСС). Там, где В организации учебно-произ водственной, культурно-м ассовой и политико-воспитательной р а боты среди учащ ихся школ ц училищ трудовых резервов боль шую роль призван сы грать кол лектив преподавателей, мастеров н воспитателей. Благородная и почетная их задача заклю чается в подготовке вы сококвалиф ици рованны х рабочих для социали сти ческой промышленности. Для вы полнения этой задачи ремесленное училищ е Л? 1 4 р ас полагает всеми необходимыми условиями. Его производствен ные мастерские сосредоточены в ■одном учебном помещении, позво ляющем правильно организовать учебный процесс. Оборудованы 6 учебных кабинетов и две к л ассны х комнаты . Е услугам учащ ихся хороший клуб, спор т и в н ы й зал, библиотека. Однако имеющиеся условия не Г О Т О В Я Т С Я яшые кадры использую тся. Результатом этого явилось то, что успеваемость на конец третьей четверти учебного года к ак по теоретическому обу чению спецтехнолопщ , так и по общеобразовательным дисципли нам во вторых н четвертых классах оставляет ж елать много лучш его. Экзамены сдали далеко не все учащ иеся. План производственной дея тельности, к ак основной п оказа тель производственного обучения, за п ять месяцев текущ его года выполнен всего лиш ь на 56 проц. Большинство учащ ихся не вы полняет производственных зада ний. Социалистическое соревнование проводится формально. Коллектив училищ а соревнуется с ремеслен ным училищ ем № 1 города Во ронежа, однако итоги соревнова ния не подводятся, о его резуль татах учащ иеся знаю т не всегда. Среди учащ ихся очень редко проводятся лекции, доклады и беседы о передовых методах ста хановского труда. Эти методы почему-то не распространяю тся среди учащ и х ся старш их к л а с сов. Не п р акти кую тся встречи учащ ихся с передовиками произ водства — бывшими воспитанни ками школ трудовых- резервов. В результате формализма в со ревновании и отсутствия необхо димых условий для высокопроиз водительного труда мастерские училищ а не выполняю т в тек у щем году плана изготовления слссарно - монтажного и нстру мента. Большим недостатком является наруш ение правил внутреннего распорядка. Одежда я а учащ ихся нередко бы вает заправлена н е брежно. На уроках при ответах они держ ат руки в карм анах. В свободное от зан яти й время у ч а щиеся предоставлены самим се бе. Среди них не изж иты случаи недостойного поведения в общест венны х местах. Эти недостатки являю тся след ствием слабой постановки к у л ь турно-массовой и политико-вос питательной работы. П ерспектив ного плана учебно-воспитатель ной и внеклассной работы н а те кущ ий учебный год в училищ е нет. Мастера и преподаватели не осущ ествляю т единого планирова ния воспитательной работы в группах. Т аких планов не ока залось у мастеров тт. Трухачева, Кузнецова и др. Недостаточно ве дется работа и среди воспитате лей. Им н икто не чи тает лекций на педагогические темы, для них не созданы постоянно действую щие семинары . Серьезные недостатки имеются в работе комсомольской организа ции училищ а. Комитет ВЛКСМ и его секторы по учебно-производ ственной, политико-массовой и бытовой работе ни разу не соби рались. Редко проводятся груп повые п комсомольские собрания. I вот р езультат: за весь учеб ный! год в члены ВЛКСМ п рин я то 52 человека, а в группе, где воспитателем тов. Трофимов, не принято нп одного человека, хо тя в ней есть отличники учебы . К руж ки по изучению У става ВЛКСМ ф актически не работают. Редко читаю тся лекции н докла ды на молодежные темы. Вечера молодежи сводятся к организации танцев. П артийная организация ремес ленного училищ а (секретарь тов. Фурсов) в течение учебного го да ии разу не обсуждала вопро сов учебно-производственной, культурно-м ассовой и п олитико воспитательной работы, а такж е вопросов улучш ени я бы товы х условий учащ ихся. Она ослабила контроль за деятельностью адми нистрации, недостаточно ок азы в ает п рактической помощи проф союзной и комсомольской органи зациям. Все эти серьезные недостатки необходимо устранить. На обязан ности руководителей училищ а л е ж ит обеспечить успешную подго товку квалифицированны х кадров для промышленности. В. КАЧАНОВ, инструктор промышленного отдела горкома ВН П (З).