Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)
2 Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н А 8 июня 1952 г. № 112 (5775), Выше уровень агитационно-массовой работы среди трудящихся! Важнейшим средством идейно- ■олитического воспитания трудя щихся и мобилизации их на ус пешное выполнение хозяйствен но-политических задач является агитационно-массовая работа. Выполняя указания ЦКВКП(б) по улучшению качественного состава агитаторов, партийные организации города привлекли к агитационной работе наиболее подготовленных коммунистов, пе редовиков производства. В насто ящее время в городе насчиты вается около трех тысяч агита торов, объединенных в агиткол лективы при первичных партий ных организациях и агитпунк тах. Многие агитколлективы нако пили большой опыт агитационно массовой работы среди трудящих ся. Примером может служить агитколлектив при парторганиза ции Липецких железных рудни ков, руководимый секретарем наргарганизации т. Мечетшшм. В этом агитколлективе регулярно проводятся семинары и совеща ния, где обсуждаются темы пред стоящих бесед, проводится обмен опытом работы. Партийное бюро рудника осуществляет повседнев ный контроль за работой агита- горов. Большинство агитаторов регулярно проводит беседы среди горняков на различные темы и пользуется большим авторитетом. Среди них можно назвать агита торов тт. Врообьева, Воржеву, Левыкину и других. Большое внимание политиче ской работе в массах уделяется партийными организациями трак торного и Новолипецкого заводов. Партийные комитеты этих заво дов организуют инструктирование агитаторов, разрабатывают тема тику бесед, в парткабинетах для агитаторов подбирается необхо димая литература, проводятся консультации. Все это положи тельно сказывается на улучше нии постановки массово-полити ческой работы среди населения. Систематически проводится по литическая работа среди населе ния по месту жительства в агит пунктах 2 и 20. Для насе ления здесь читаются лекции, доклады, организуются выступле ния- художественной самодеятель ности. Агитаторы этих агитпунк тов периодически проводят на де- еятядворках беседы и читкп га зет. Вместе с тем необходимо отме тить, что в постановке агитаци онно-массовой работы среди тру дящихся имеются серьезные не достатки. Отдельные партийные Ф. И. БОГДАНОВ, заведующий отделом пропаганды и агитации горкома ВКП('б) организации крайне слано руко водят этим важным участком идеологической работы. Это в пер вую очередь относится к партий ной организации стройуправления «Центропромстрон». Секретарь партбюро стройуправления т. Па- ннчкнн не осуществляет должного руководства агитаторами; семина ры и совещания с ними прово дятся от случая к случаю, конт роль за нх работой не установ лен, в результате чего отдельные агитаторы фактически не работа !юг. Лекции, доклады для строи- тедей организуются редко. На- гдядная агитация на стронтель- ных объектах почти отсутствует. Плохая постановка политической работы среди строителей отрица тельно сказывается на выполне нии производственной программы. | Слабо осуществляет руководст во агитационной работой среди населения по месту жительства партбюро ферросплавного завода. Из 17 агитаторов, выделенных для работы среди населения, фак тически проводят беседы только два человека. Это могло получить ! ся лишь потому, что секретарь партбюро тов. Беликов и зав. агитпунктом тов. Коневскяй не | осуществляли контроля за рабо той агитаторов и не требовали от ' них повседневной работы среди населения. Не лучше поставлена работа среди населения по месту жи тельства на агитпунктах № 13 (зав. агитпунктом т. Пишикин), Я» 23 (зав. агитпунктом т. Ши- нудин), Я: 1 (зав. агитпунктом т. Данилов). В этих агитпунктах для населения лекции и доклады не читаются, семинары н совеща ния с агитаторами не проводятся, большинство агитаторов на деся- тидворках никакой работы не ве дет. Задача партийных организаций заключается в том, чтобы под нять уровень руководства агита ционно-массовой работой срс-ди трудящихся. Агитаторы должны повседневно разъяснять трудя щимся внутреннюю и внешнюю политику коммунистической пар тии и Советского правительства, успехи нашей великой Родины, борьбу советского народа за проч ный мир во всем мире. Агитато ры промышленных предприятий, транспорта и строек должны ос вещать в своих беседах ход со циалистического соревнования предприятий города за досрочное выполнение народнохозяйствен ного плана 1952 года. Их долг— разъяснять каждому рабочему, что от его трудовых усилий, от досрочного выполнения им своего месячного, квартального и годово го плана зависит общий успех дела. Важнейшая обязанность агитатора—широко популяризи ровать опыт стахановцев — нова торов производства с тем, чтобы добиться нового подъема произво дительности труда. Предметом большой заботы пар тийных организаций должно быть улучшение постановки аги тационно-массовой работы среди населения по месту жительства. Как известно, центром массово политической работы среди насе ления по месту жительства яв ляются агитпункты. Па агитпунк тах необходимо читать для насе ления лекции и доклады, про водить беседы, организовать 'вы ступления художественной само деятельности и другие мероприя тия. Нужно добиться, чтобы все агитаторы регулярно проводили беседы на десятидворках. Успех политической агитации определяется ее идейно-политиче ским содержанием. Каждая бесе да агитаторов с населением долж на быть направлена на повыше ние политической сознательности и активности масс. В этих целях партийные орга низации должны проводить систе матическую работу с агитатора- I ми в форме семинаров и совеща ний по темам предстоящих бесед, обмена опытом агитационной ра боты, обеспечения их нужной литературой. Необходимо заслу шивать отчеты агитаторов на за седаниях партбюро и собраниях, обобщать и распространять опыт работы лучших агитаторов. Политическая агитация, по оп ределению товарища Сталина, яв ляется одним из главных орудий партии. При помощи этого ору дия партия укрепляет свои связи с массами, воспитывает трудя щихся в духе коммунистической сознательности, развивает нх творческую активность, мобилизу ет на решение исторических за дач строительства коммунизма в нашей стране. Партийные орга низации нашего города должны в полной мере использовать это мощное средство, каким является политическая работа в массах. Новая многотиражная газета „За чугун4 Вышел первый номер многоти ражной газеты «За чугун» — орган парткома, дирекции и зав кома завода «Свободный сокол». В передовой статье редакция говорит о задачах, которые стоят перед газетой. На первой страни це в подборке «За досрочное вы полнение плана 1952 года!» по мещены корреспонденции тт. Мар кина, Иванова, Бессонова, рас сказывающие о борьбе доменщи ков, труболитейщиков и энерге тиков за выполнение своих обя зательств в социалистическом со ревновании. ; На второй странице помещены статья зав. парткабинетом заво да т. Васюкова «Организованно провести итоговые занятия» и руководителя кружка по изуче нию «Краткого курса истории ВКН(б)» т. Еркина «Как растут слушатели моего кружка». В кор респонденции В. Ворончихина «Экзамен на аттестат зрелости» рассказывается о молодом элект рике Б. Подкопаеве, сочетающем стахановскую работу на произ водстве с успешной учебой. | В газете помещены снимки, 1 отображающие жизнь завода. Совещание секретарей цеховых парторганизаций На Новолипецком заводе со стоялось совещание секретарей цеховых партийных организа ций. Па совещании зам. секретаря парткома т. Громова доложила о состоянии агитационно - массо вой работы в цехах. ■Участники совещания тт. Яку нин (доменный цех), Ненахов (жилищно-коммунальный отдел) и др. поделились опытом поста новки агитационной работы. Опи высказали пожелание чаще со зывать совещания по этому во !просу. ; 1 1 1 1 1 г о 1 * 5 ‘ и П ъ ! % И ш ш ш Киев. Новые многоэтажные дома на Крещатике. Фото В. Сычева. (Прессклише ТАСС). ДОМЕНЩИКИ В БОРЬБЕ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫПУСКА ЧУГУНА Главным обязательством кол лектива доменного цеха завода «Свободный сокол» в соревнова нии с металлургами Иоволипецко- го завода является борьба за уве личение выплавки чугуна, улуч шение его качества и снижение себестоимости. Выполнение этого обязатель ства требует от каждого произ водственного участка четкой н ритмичной работы по графику, строгого соблюдения технологи ческой дисциплины, выявления максимального использования производственных резервов. Доменщики «Свободного соко ла» делом подкрепляют свои обя зательства. Итоги их работы с начала года свидетельствуют о возросшей производительности труда, благодаря чему успешно выполнен пятимесячный план. За это время выплавлено большое количество чугуна сверх плана. Значительно улучшилось и каче ство. Чугун выплавляется только в соответствии с заказами, пол ностью выдерживаются задания по маркам. Выпуск некондицион ного чугуна и брака за 5 меся цев составил всего лишь 6 8 тонн. Увеличение выплавки металла и улучшение его качества поло жительно отразилось и на себе стоимости. От снижения себесто имости чугуна цех за пять меся цев получил 973 тысячи рублей экономии. Благодаря рациональ ному расходованию материалов мы сэкономили значительное количе ство кокса, флюсов и металлодо бавок. Повысилась производительность труда. За пять месяцев она па 17,7 проц, выше, чем была за соответствующий период про шлого года. Успехи ие пришли сами собой. Они достигнуты благодаря сла женной работе всего коллектива цеха, усилению со стороны ко мандиров производства строгого контроля за соблюдением техно логического процесса на всех его стадиях. Взять для примера рудный двор. Его работники всегда за гружают печи материалами в со ответствии с заданной шихтой, следят за ее габаритностъю, точ ным взвешиванием н очередно стью загрузки. Это позволяет нам всегда держать печи полны ми, не допускать тихих ходов, соблюдать график выпуска чугу на и шлака. Для обеспечения нормальной работы домен большое значениа имеет постоянство и оптималь ность температурного и дутьево го режимов/ Мы добились того, что температура дутья, как пра вило, держится на уровне 750— ”800 градусов. Печи регулярно получают в среднем но 1300 ку бометров воздуха в минуту. Улучшению температурного и дутьевого режимов способствует применение в цехе увлажненного дутья. Это обеспечивает более ровный ход печей и тем самым позволяет вести плавки форсиро ванным темпом. Своевременное же изменение системы загрузки дает возможность регулировать ход печей в нужных направле ниях. Повседневная борьба коллекти ва за улучшение КП00 доменных печей дает хорошие результаты. Например, в мае ЕИПО был дове ден в среднем до 1 , 0 2 0 при пла не 1,07. Это значит, что цех вы плавляет чугуна больше, чей предусмотрено но плану. Следует сказать о людях, ко торые самоотверженно борются за увеличение выпуска чугуна. Эго—десятники рудного двора, тт. Золотарев и Калькой, маши нисты -вагоно-весов тт. Чурсин я Шарапов, скиповой т. Головкин, горновые тт. Арнаутов и Мнлова- нов, газовщики тт. Миронов, Те рехов и Беляев, бригада разлив щиков чугуна т. Кирьянова, сле сари по ремонту тт. Голомазов, Лаптев, Плотников и многие дру гие. Все они обеспечивают иор- ладьную работу своих участков, в порядке содержат оборудование, строго соблюдают технологию про цессов. Все эта как раз и являет ся залогом успешной работы все го цеха. В соревновании у нас серьез ные соперники—металлурги Но- 'волнпецкого завода. За пять ме сяцев они достигли значительно более высоких производственных показателей, чем мы. Наша зада ча — не успокаиваться на до стигнутых результатах, а еще на стойчивее выявлять и использо вать имеющиеся резервы, улуч шать технологию, лучше органи зовать работу на всех участках. Мы ставим своей задачей — во втором полугодии добиться более высоких технико-экономических показателей, догнать доменщиков Новолипецкого завода. Ю. РУЖАЛЬСКИЙ, начальник доменного цеха завода :«Свободный сокол».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz