Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

2 Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н А 12 января 1952, г. Л? 8 (5671) К VII Тракторозаводской районной партийной конференции ☆ ☆ ☆ Партийная организация в борьбе за внедрение передовых методов труда Металлурги завода ферроспла­ вов выполнили свои обязательст­ ва, взятые в письме товарищу I . В. Сталину. В выполнении этих обязательств ведущую роль сыграла партийная организация. По предложению коммунистов партийное бюро разработало кон­ кретные мероприятия, направлен­ ные -на широкое внедрение пере­ довых приемов труда, на переход ^участков, а затем и цехов на кол­ лективный стахановский труд. К разработке этих мероприятий бы­ ли привлечены инженерно-техни­ ческие работники, мастера, ши­ рокий круг коммунистов. Затем эти мероприятия были обсужде­ ны на открытом общезаводском партийном собрании. Основным показателем работы нашего завода является качество сплавов. Следуя примеру Алек­ сандра Чутких, бригада плавиль­ щиков, возглавляемая партгрупп- оргом цеха № 2 т. Карпачевым, стала давать продукцию только отличного качества. Партийное бюро широко рас­ пространило опыт этой бригады. Секретарь цеховой парторганиза­ ции т. Аристов, группарторг тов. Карпачев активно участвуют в распространении передовых прие­ мов труда, регулярно проводят с рабочими беседы. В цехе № 1, где начальником I коммунист т. Чиняпов, широко внедряются передовые методы труда. Это дало возможность все­ му цеху перейти на коллектив­ ный стахановский труд. Бригада плавильщиков, где бригадиром коммунист т. Телоха, используя почин Марии Левченко и Григо­ рия Муханова, добилась значи­ тельного удешевления стоимости каждой плавки. Сейчас партийное бюро завода вместе с инженерно-техническими работниками готовит производ­ ственно-техническую конферен­ цию. Созданы общезаводская и цеховые комиссии, которые воз­ главляют коммунисты тт. Тра­ пезников, Шеметун и другие. В подготовке к производствен­ но-технической конференции участвует большинство коммуни­ стов нашей партийной организа­ ции. На очередном заседании бюро будет заслушана информация председателя заводской комиссии о ход® подготовки к конференции. Проведение производственно­ технической конференции помо­ жет создать условия для перехо­ да ие только отдельных цехов, по и всего завода на коллектив­ ный стахановский труд. А. БЕЛИКОВ, секретарь партбюро завода ферросплавов. Воспитание пропагандистских кадров Вопросы дальнейшего повыше­ ния идейно-теоретического уров­ ня пропаганды, воспитания у слушателей творческого отноше­ ния к марксистски - ленинской теории требуют неослабного вни­ мания партийных организаций. Работу с пропагандистами надо поставить так, чтобы она обес­ печивала повышение теоретиче­ ской и методической подготовки пропагандистов, помогала бы им овладевать искусством рассказа и организации живой беседы, спо­ собствовала бы искоренению фор­ мально-школярских методов в работе политшкол и кружков. Помимо постоянно действую­ щих семинаров при райкоме ВКП(б), воспитательную работу с пропагандистами ведут , партий­ ные кабинеты тракторного заво­ да, Новолипецкого металлургиче­ ского завода и треста «Липецк- строй». В этих кабинетах проводятся индивидуальные консультации .для пропагандистов, теоретиче­ ские и методические совещания, разрабатываются планы изуче­ ния отдельных тем, составляют­ ся рекомендательные списки ли­ тературы. Однако в деле воспитания пропагандистских кадров у нас все еще имеются серьезные не­ достатки. Плохо у нас организо­ ван обмен опытом. Почти ничего не сделано по изучению и обоб­ щению лучшего опыта передо- вхлх пропагандистов района. В целях изучения, обобщения и пропаганды лучшего опыта передовых пропагандистов, ока­ зания пропагандистам повседнев­ ной методической помощи при парткабинете тракторного завода организована методическая груп­ па в составе 11 товарищей, имеющих хорошую теоретиче­ скую и методическую подготов­ ку. Составлен план работы мето­ дической группы на январь и февраль 1952 года. В соответ­ ствии с планом работы метод- группы, каждый член метод- группы должен систематически посещать занятия, проводимые пропагандистами. . Периодически намечается про­ ведение совещаний методической группы с целью обобщения ре­ зультатов изучения опыта про­ пагандистов. При парткабинете будет оборудован специальный стенд на тему: «Обмен опытом». Помещаемые в нем) материалы будут рассказывать об опыте ра­ боты лучших пропагандистов. По материалам работы методи­ ческой группы периодически бу­ дут Проводиться методические совещания пропагандистов. Работа методических групп является новой формой учебно­ методической помощи пропаган­ дистам со стороны партийных кабинетов. Опыт работы методических групп в литературе почти не ос­ вещен. Поэтому желательно, что­ бы в ближайшее время было про­ ведено! по этому вопросу совеща­ ние работников партийных каби­ нетов. В. ЕВДОКИМОВ. Комсомол—наш верный помощник Комсомольская организация на­ шего завода является вожаком молодежи и верным помощником партийной организации. Комсо­ мольцы показывают примеры со­ циалистического отношения к труду, повседневно борются за перевыполнение производственно­ го задания, за улучшение каче­ ства выпускаемого кирпича. Партийная организация все­ мерно поддерживает инициативу комсомольцев. Например, комсо­ молка Евгения Ткачева предло­ жила применить сульфат при из­ готовлении кирпича. Опыты по­ казали отличные результаты. Применение сульфата сокращает время запарки кирпича с 8 до 6 часов. Кроме того, прочность кирпича увеличивается почти в два раза. Комсомолка Воеиия Другова работает в отделе технического контроля и настойчиво борется за качество выпускаемою кир­ пича. Комсомолки Евгения Тка­ чева, Ксения Другова не только отличные производственники, но и хорошие агитаторы. Большую общественную работу ведет и работница заготовитель­ ного цеха комсомолка Валентина Мозалькова. Она окончила мо­ сковские курсы работников спорт­ обществ и сейчас работает пред­ седателем спортивного общества «Строитель». Надо сказать, что партбюро не всегда планомерно оказывало помощь комсомольской организа­ ции,-И именно этим объясняются недостатки в политической учебе молодики и в росте рядов ВЛКСМ. Несомненно', партбюро в своей дальнейшей работе будет осу­ ществлять более полное руковод­ ство комсомольской организацией. А. ПОЛЯКОВ, секретарь партбюро сили кат­ ного завода. Выше уровень политической агитации В настоящее время у лас на заводе числятся агитаторами 500 человек. Однако в цеховых парт­ организациях до сих пор суще­ ствует сезонный подход к агита­ ционной работе. Приближается какая-либо кампания — с агита­ торами занимаются, их работу планируют, проверяют, им помо­ гают. Но вот, например, избира­ тельная кампания по выборам народных судов прошла, и об агитаторах начинают забывать, совещаний и семинаров с ними не проводят. Именно так пока относятся к агитаторам у нас на Новолипец­ ком заводе. У нас очень слаб контроль за работой агитаторов. А ведь аги­ таторы могли бы проводить боль­ ] шую работу в общежитиях, где проживают более 700 молодых ! рабочих, а также па улицах сре­ ди населения. Вопрос поднятия уровня поли­ тической агитации среди населе­ ния несомненно будет стоять в центре внимания делегатов кон­ ференции. Агитатор П, ЧЕРКАШИН. В партийной кабинете Нзаолипецкого завода В партийном кабинете всегда можно встретить пропаганди­ стов, лекторов, докладчиков, агитаторов. Здесь они получают квалифицированную консультацию, находят нужную им лите­ ратуру, знакомятся с первоисточниками классиков марксизма- ленинизма, подбирают материалы для очередных бесед и лек­ ций. На снимке (вверху): у стенда «Как работать над книгой». На втором снимке группа коммунистов за изучением теории марксизма-ленинизма. На,переднем плане инженер Е. А. Рол- дугин. Фото Ив. Нарциссова. Работа с молодыми коммунистами В нашей парторганизации 39 молодых коммунистов. Все они вовлечены (в сеть партийного просвещения. Большинство моло­ дых коммунистов хорошо учится в кружках и политшколах. На­ пример, тт. Козинцева, Наумов, Логунова, Фролов активно участ­ вуют в теоретических собеседова­ ниях. Партбюро привлекает молодых коммунистов к активной работе. Достаточно сказать, что агатато- , рами работают 21 человек. Все они добросовестно выполняют это почетное поручение. Особенно не­ обходимо отметить хорошую рабо­ ту агитаторов тт. Логуновой, Просанова, Веневцева Партийное бюро прививает мо­ лодым коммунистам чувство от­ ветственности за выполнение пар­ тийных поручений, помогает им готовиться к докладам на рабо­ чих собраниях. Эта форма поли­ тического воспитания дала поло­ жительные результаты. Молодые коммунисты тт. Рогачев, Фролов, Жбанов стали активно высту­ пать на партийных и рабочих собраниях, участвуют в подготов­ ке вопросов на заседания партий­ ного бюро. Партийное бюро привлекает коммунистов для участия в ра­ бот® профсоюзных и комсомоль­ ских организаций. Так, председа­ телями двух .цеховых комитетов работают молодые коммунисты тт. Козинцева и Лещенко. 1 Молодые коммунисты являются инициаторами социалистического соревнования, своим партийным влиянием они обеспечивают вы ­ полнение заданий тех участков,. где они работают. Коммунисты тт. Жбанов, Иабатников, Пере слыцких, Рогачев, Потаев осу­ ществляют авангардную роль на производстве. Партийное бюро систематиче­ ски проводит совещания с моло­ дыми коммунистами, контролиру- ; ет выполнение ими партийных поручений. Проведенная работа с моло­ дыми коммунистами помогла ук­ репить внутрипартийную дис­ циплину, повысить их чувство ответственности за порученное дело. Однако в -отдельных группах молодым коммунистам не уделяют внимания. Например, группартор- гн тт. Топких и Тагинцев не за­ мечают, что коммунисты тт. Ко­ ростелев, Тараканов, Алехин, Урываев не учатся, не посещают партийных собраний, не выпол­ няют партийных поручений. На­ до признать, что партбюро также недостаточно контролировало вы­ полнение партийных поручений отдельными молодыми коммуни­ стами. Партийное бюро принимает все меры к тому, чтобы устранить недостатки в работе с молодыми коммунистами. И. МЕЩЕРЯКОВ секретарь партбюро СМУ-4