Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)
26 марта 1952 г. № 61 (5724) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 Мастер должен стать организатором соревнования Мастер— это не только работ-1 ник высокой технической куль - 1 туры, хорошо знающий свое дело, | не только командир производства, но и организатор, воспитатель вверенного ему коллектива лю дей. Необходимо, чтобы мастер обла дал чувством нового, всемерно поддерживал все новое, передо вое, чтобы он умело руководил социалистическим соревнованием. От этого зависит успех работы коллектива рабочих, которым мастер руководит. Таких мастеров немало на тракторном заводе. Вот, например, старшие мастера цеха шасси тт. Назаров и Еоноплев. Они яви лись инициаторами внедрения стахановского суточного графика. Оба провели на своих участках большую работу по комплексному ■внедрению передового стаханов ского опыта, резко улучшили ор ганизацию труда, планирование, выявили дополнительные произ водственные резервы и стали со ставлять суточные графики с расчетом перевыполнения произ водственных заданий не ниже чем на 15 процентов. Они орга низовали действенное социали стическое соревнование, в кото ром участвуют все рабочие. Пло ды этой работы налицо: руково димые тт. Назаровым и Конопле вым отделения стали системати чески перевыполнять задания на 1 5— 30 процентов. В отделениях нет ни одного рабочего, не справ ляющегося с нормами, большин ство рабочих их перевыполняет. Старший мастер тов. Вара кин (моторный цех) уделяет большое внимание повышению ро ли сменпых мастеров. И если раньше сменные мастера зача стую надеялись на руководителя участка, то теперь каждый из них стал хозяином в своей смене, це ликом отвечающим и за выполне ние плана, н за всю работу смены вообще. Сменные мастера стали самостоятельно и оперативно раз.-» решать все вопросы производст ва, выявлять и быстро устранять недостатки в работе. На этом участке '-все станки приняты рабочими на социали стическую сохранность. Это по- зволнло значительно улучшить уход за оборудованием, продлить межремонтный срок его службы. Коллектив участка резко улуч шил и качество продукции. Боль шое внимание уделяется здесь повышению квалификации рабо чих. Сейчас половина рабочих участка учится в технических кружках. В результате всего этого уча-' сток перевыполнил январский и февральский планы. Столь же успешно он продолжает работать и в этом месяце. Для старшего мастера цеха шасси т. Двуреченского характер ным является то, что он в своей работе опирается на актив, на общественность. Он постоянно поддерживает тесную связь с нартгруппоргом участка, с проф- группоргом и вместе с ними про водит организационную и воспи тательную работу. В отделении все рабочие имеют лицевые сче та экономии, причем выполняют свои обязательства по экономии на 115— 120 проц. Организация соревнования за отличное выполнение каждой про изводственной операции -помогла коллективу отделения в январе снизить брак -до 0,2, а в февра ле— до 0,1 процента при допус каемом в 0,5 процента. С каж дым месяцем растеФ и производи тельность труда. В феврале, на пример, она повысилась на 16 процентов против января. Плохо, однако, когда мастер забывает о своей роли организа тора и воспитателя масс, когда он не замечает всего нового, пе редового. А такие мастера есть еще на тракторном заводе. Вот мастера участка баков в прессо вом цехе тт. Загорский и Воло китин. Они не занимаются орга низацией соревнования, не под хватывают почин новаторов про изводства, на их участках слаба трудовая дисциплина. Очень слабо руководят сорев нованием старший и сменные ма стера термического отделения кузнечного цеха тт. Комов, Чер нышов и -Завьялов. • Оборудование на всех этих участках не передано рабочим на сохранность, оно содержится плохо, много простаивает. Там не распространяются новые фор мы труда. И не удивительно, что эти участки отстают с выполне нием производственной про граммы. - Руководителям цехов, а также цеховым парторганизациям сле дует повысить роль мастера на производстве,, подтянуть отстаю щих мастеров, сделать их подлин ными хозяевами на своих произ водственных участках, органи заторами социалистического со ревнования за высокие темпы труда. В. БАЧУРИН. Вывести цех из затруднительного положения Коллектив механического цеха 'Новолипецкого завода уже дли тельное время находится В’ за труднительном положении. В свое время в серийном производстве цеха были стальные кованые вентили. Затем по некоторым об стоятельствам вентили с произ водства были сняты, но через непродолжительное время в них снова появилась потребность. Од нако снять с производства вен тили оказалось легче, чем возоб новить их изготовление. И на чальник цеха т. Вялых и -на чальник отдела снабжения тов. Малов не проявили достаточной настойчивости, распорядительно сти для того, чтобы обеспечить цех поковками для вентилей, ко торые должен поставлять Чибар- жульский завод. И вот, в течение нескольких месяцев цех работает с неполной нагрузкой. А ведь он богато ос нащен оборудованием, в нем ра ботают высококвалифицирован ные кадры, которые не раз по казывали способность справлять ся с серьезными производствен ными задачами. В результате нераспорядитель ности руководителей простаивает оборудование, простаивают рабо чие. О работе цеха можно судить по выработке станочников. У многих, ранее перевыполнявших нормы, выработка снизилась чуть ли не на одну треть. Так полу чилось, например, у токарей тт. Долгова, Шишина, Бирюкова, у сверловщицы т. Чивиковой, фре зеровщицы т. Бугаковой. Когда-то передовой, механиче- скнй цех оказался в числе . от стающих. Для того, чтобы хоть как-нибудь выйти из .положения в ожидании поковок и загрузить рабочих и оборудование, руко водство цеха нашло «выход» в том, чтобы изготовлять детали для вентилей— шпиндели, седла, диски, золотники и прочую ме лочь, Но вывести из затруднений это, конечно, не могло, тем более, что деталей для вентилей заго товлено чуть ли не на целый год. Не все благополучно обстоит и с внутризаводскими заказами ме ханическому цеху. Поступают чертежи на заказы, а детали для них задерживают чугунолитей ный и сталелитейный цехи. Это создает дополнительные трудно сти в загрузке механического цеха. Естественен вопрос: как же реагировала на положение в цехе партийная организация? Еще 4 февраля этот вопрос обсуждался па заседании цехового партбюро. Было принято решение, намече ны меры. И в этом лее решении партбюро просило обсудить воп рос в парткоме. В парткоме он обсуждался, правда, с некоторым опозданием— почти через месяц. Но и решения парткома " оказа лось недостаточным для исправ ления положения. 17 марта этот вопрос обсуждался на партийном собрании цеха. Коммунисты под вергли резкой критике руковод ство цеха и завода, своей медли тельностью создавшее такое по ложение в цехе. А итог? Было много разгово ров, выносились решения, пред принимались «меры», но поло жение в цехе пока остается преж ним. Д. ПЕТРОВ. Авиамодельные состязания Недавно состоялись авиамо дельные состязания между школь ными кружками авиамоделистов. Они помогли выявить лучших авиамоделистов, повысить инте рес школьников к этому виду спорта. В состязаниях участвова ли авиамоделисты школ №№ 2, 4. 5, 24 и спецшколы № 6. По классу планеров первое ме сто поделили между собой юные авиамоделисты Виктор Рябец и Владимир Рожин, второе место занял Григорий Воробьев, третье —Евгений Коняев. По классу схематических моде лей самолетов первое место за нял Юрий Зиновьев, второе— | Виктор Молодых и третье—Ста- нислав Березенков. По дальности :полета моделей первое место при- | суждено модели, изготовленной !Хромовым, и второе место—моде ли Мыльченко. В мае будут проходить город ские авиамодельные состязания, к которым сейчас идет деятель ная подготовка в кружках школ и станции юных техников. В. ИНОЗЕМЦЕВ. ЛАУРЕАТЫ СТАЛИНСКОЙ ПРЕМИИ Москва. Заведующему лабораторией Академии медицинских наук СССР профессору Владимиру Александровичу Неговскому, научным сотрудникам лаборатории кандидату медицинских наук Пвстолии Михайловне Смиренской, кандидату биологических па- - ук Марии Сергеевне Гаевской - Соколовой и др. присуждена Сталинская премия за научные исследования и разработку ме тодов восстановления жизненных функций организма, находяще гося в состоянии агонии или клинической смерти. На снимке: лауреаты Сталинской премии В. А. Неговский, Е. М. Смиренская и М. С. Гаевская-Соколова в лаборатории. Фото С. Преображенского, (Фотохроника ТАСС). Письма в редакцию Серьезный н ед о с т а т о к Наряду с новым жилищным строительством в Тракторозавод ском районе ведутся также рабо ты и по благоустройству. Стро ятся тротуары, мостовые покры ваются асфальтом, ставится ме таллическая изгородь, произво дится озеленение. Район скоро будет совсем неузнаваемым. Но вместе с положительными сторонами в благоустройстве по селков Новолипецкого и трактор ного заводов имеется существен ный недочет — это отсутствие ливневой канализации в уже за конченных, а равно и начатых строительством мостовых. . О значении ливневой канали зации говорить нс приходится. Ясно, что ливневую канализацию рано или поздно строить при дется, так как нужно же отво дить куда-нибудь сточные воды, которые будут задерживаться вследствие ровного рельефа мест ности и мешать движению пеше- в у с трой ств е м о с то вы х ходов. Сейчас эту проблему ре шает песчаный грунт. Не вызывает никаких сомне ний и то, что прокладка канали зации, после того как закончена работа по устройству и асфаль тированию мостовых, удорожает стоимость работ по благоустрой ству. Но тогда почему в Тракто- розаводекем районе мостовые, имеющие асфальтовое покрытие, но имеют канализации? Нельзя же предположить, что эти рабо ты предусмотрены с расчетом на удорожание стоимости работ но благоустройству, А если эти работы вообще не предусмотрены проектом, то тогда возникает вопрос— почему? Полагаем, что исполком Трак торозаводского 'райсовета депута тов трудящихся рассмотрит этот вопрос и примет соответствую щие меры к проведению полного комплекса работ по благоустрой ству района. Н. ПЕЛЕВНИН. Н ен орм альн ая эк сп л у а т а ц и я ж и лы х д ом о в На Сталинской и Пролетарской улицах находятся три жилых до ма, принадлежащих заводу «Сво бодный сокол». Дома эти недавно выстроены. К услугам квартиро съемщиков здесь водопровод, ка нализация, паровое отопление. Плохо только то, что за нор мальной эксплуатацией этих до мов жилищно-коммунальный от дел завода не следит. Канализационные колодцы очи щаются нерегулярно. Они уже переполнены, и вода заливает не только подвалы и погреба, я» и трубы центрального отопления. Вместо того, чтобы выкачать воду из подвалов и очистить ка нализационные колодцы, началь ник жилищно-коммунального от дела завода т. Елфимов приказал домоуправляющему выключить водопровод и канализацию до тех пор, пока не наступит лето. Что скажут на это администра ция завода и санитарная инспек ция? Н. АНДРОНОВ. Нарушают принципы В продуктовом магазине ОРС’а Новолипецкого завода, что распо ложен на заводе ферросплавов, грубо нарушаются принципы со ветской торговли. Продукты здесь отпускаются в первую очередь близким и знакомым, нормы от пуска в одни руки не соблюда ются. Словом, завмаг Н. Надович и продавцы торгуют так, как им со в ет ск ой торговли заблагорассудится. О нарушениях правил торговли мною было за писано в. книгу жалоб, но ни на мою жалобу, ни на жалобы дру гих потребителей завмаг не реа гирует. Почему руководители ОРС’а не призовут к порядку работников этого магазина? А. ЗУБОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz