Липецкая коммуна. 1952 г. (г. Липецк)

3 2 4 февраля 1952 г. № 39 (5702) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА Сорев нование ж елезнодорожников станции Липецк Же почину магнитогорских и жеводипецких металлургов кол­ лектив железнодорожников стан­ ции Липецк включился в социа­ листическое соревнование за до­ срочное выполнение производст­ венного плана 1952 года. Же­ лезнодорожники приняли на себя обязательство выполнить годовую программу погрузки и отправки грузов не ниже чем на 105 про­ центов н добиться снижения про­ стоя вагонов МПС против плано­ вых норм. Во всех сменах, па всех служ­ бах станции сейчас развернулась упорная борьба за выполнение этих обязательств. Лучшие пока­ затели в работе имеет смена де­ журного по станции тов. Хар­ ченко, Свои задания по обработке и по отправке грузов она выпол­ няла за истекшие дни февраля с превышением на 5— 7 процен­ тов. Производственная практика главных инженеров МТС До начала весенних полевых работ главные инженеры машин-/ но-тракторных станций нашей об­ ласти пройдут на тракторном за­ воде производственную практику. Цель ее— подробное ознакомление с тракторами «КД-35» и «ДТ-54», выпускаемым Харьковским трак­ торным заводом. Производственная практика бу­ дет проведена в четыре потока. 20 февраля ее закончила первая группа главных инженеров 38 МТС. За время практики с главны­ ми инженерами проведены теорем тические занятия по 90-часовой программе. Теорию днзелестрое- иия читал конструктор Липецко­ го тракторного завода т. Самохин, теорию шасси — конструктор т. Гричкивский. Несколько лек­ ций о тракторе «ДТ-54» и о топливной аппаратуре прочел ин­ женер-конструктор Харьковского тракторного завода т. Батыренко. Практическими занятиями по сборке шасси и дизеля руководи­ ли инженеры тт. Евтухов, Пля- сов, Болдырев и Кувйецов. За время практики главные инженеры МТС ознакомились так­ же с технологией изготовления деталей трактора и их термиче­ ской обработкой, режущего и ме­ рительного инструмента. 21 февраля на производствен­ ную практику прибыла вторая группа главных инженеров МТС. Там, где учился Н. В. Гоголь Украинская ССР. Педагоги­ ческий институт имени Н. В. Гоголя в г. Нежине, Чернигов­ ской области. В здании этого института находился Нежин­ ский лицей, в котором учился Н. В. Гоголь. По ношъму городу Продукция маслозавода Городской маслозавод увели­ чивает выпуск молочных продук­ тов. Выработка сливочного мас­ ла, мороженого, творога и про­ стокваши по сравнению с прош­ лым годом возрастет на 4,6 проц. Для населения города, детским и лечебным учреждениям и в' общественное питание завод даст не менее 12 тыс. центнеров про­ дукции. Встреча школьников со знатными людьми города Недавно в средней школе № 5 было проведено открытое комсо­ мольское собрание, посвященное встрече со знатными людьми го­ рода. Перед комсомольцами и уча­ щимися школы выступил старый большевик Федор Ксенофонтович Захаров, рассказавший о борьбе трудящихся Липецка за укрепле­ ние советской власти в годы гражданской войны. 6 большим вниманием выслу­ шали учащиеся также выступле­ ние ..Героя Советского Союза тов. Ящука, рассказавшего о героизме Советской Армии в годы Великой Отечественной войны. Комсомольцы-отличники Си­ дельников, Дегловский, предсе­ датель ученического комитета Борисенков, зам. секретаря ком­ сомольской организации Петру­ хин горячо благодарили своих го­ стей и заверили, что школьный коллектив примет все меры, что­ бы закончить учебный год с вы­ сокими учебными показателями. В НЕСКОЛЬКО СТРОК О В клубе треста «Липецк- строй» состоялся вечер молодежи. С лекцией о развитии в Совет­ ском Союзе физкультуры и спор­ та выступил председатель город­ ского комитета ФК. и спорта т. Гадецкий. После лекции физ­ культурники города продемонст­ рировали свое мастерство. □ Министерство промышленно­ сти стройматериалов СССР ассиг­ новало один миллион рублей на строительство клуба для рабочих радиаторного завода. □ Для лечения на Липецком курорте из разных городов и районов страны прибыло 186 ра­ бочих, инженерно-технических работников и колхозников. Производственно-техническая пропаганда в заводском клубе В деятельности клуба метал- ’ лургов Новолипецкого завода вид- нов место занимает производст­ венно-техническая пропаганда, мобилизующая рабочих, специа-, листов и служащих на борьбу за переход завода на коллективный стахановский труд. Правление клуба (председатель т. Софийская) проявляет посте-4 янную заботу о надлежащем оформлении наглядной агитации, отображающей производственную жизнь заводского коллектива. За отличную, стахановскую ра- йоту цеху тепловодоснабжения,- химической лаборатории и одной из вахт теплоэлектроцентрали? которой руководит инлсенер Ве- невцев, присвоено почетное зва­ ние цехов и вахт коллективного стахановского труда. Этой же теме посвящено боль­ шое красочное панна. Здееь же выставлена фотовит­ рина, на которой размещено 60 портретов лучших людей завода, в том числе портреты газовщика т. Вуробина, шшпелышцы тов. Ливневой, заливщика т. Барба- шина, котельщика т. Ломакина. Из записей, сделанных на дос­ ке показателей, металлурги уз- натот* о работе цехов, об успехах в социалистическом соревновании, достигнутых коллективами домен­ ного цеха и автогаража. Повысилась роль клуба в ор­ ганизации производственно-тех­ нической пропаганды. В клубе были прочитаны лекции о куль­ туре на производстве и переходе на коллективный стахановский труд, о новейших технических достижениях в нашей стране, о путях снижения себестоимости выпускаемой продукции. Послед­ нюю лекцию прочитал директор завода т. Сергеев. Металлурги проявляют большой интерес к та­ ким темам. Обычно на лекциях бывает 300— 400 слушателей. После лекций демонстрируются кинофильмы о достижениях нау­ ки и техники в Советском Союзе. Однако, несмотря на некоторое улучшение производственно-тех­ нической пропаганды, имеются и существенные недостатки в этом отношении. Об этом свидетельст­ вуют такие факты. . Правление клуба и кудьтко- мпссия завкома профсоюза не привлекли к чтению лекций по конкретным производствепно- техническим вопросам инженер­ но-технических работников заво­ да. € лекциями в клубе не вы­ ступают (инженеры тт. Капару-_ лин, Данкевич, Доля, Бакунин, Домшщкий, Миган и другие. Не выступают с обменом опы­ та новаторы производства. Они могли бы много интересного рас­ сказать о своих производствен­ ных успехах. Также слабо пропагандируются новые, высшие формы социали­ стического соревнования. Вот эти и другие недостатки, с. помощью завкома, партийной организации, необходимо как мож- (Но скорее изжить. Нужно при­ нять все меры к более широкой пропаганде производственно-тех­ нических знаний среди метал­ лургов. Д. СЕРГЕЕВ. Письма в редакцию Упорядочить работу поликлиники Новолнпепкого завода Из рук вон плохо поставлено обслуживание больных в поли­ клинике Новолипецкого завода. Прежде чем попасть на прием к врачу, им приходится часами стоять у окна регистратуры, а затем у кабинета врача. Оформление больничных лист­ ков иногда затягивается на два- три дня. Так, гражданка Вишня­ кова получила листок нетрудоспо­ собности лишь после трехдневных хождений по кабинетам поликли­ ники. Работники поликлиники край­ не невнимательны к больным. Чего стоит, например, такой факт, когда больные, принявшие ванну,' вынуждены босыми ногами ста­ новиться на холодный пол. Пе- ужели нельзя приобрести коври­ ки и тем самым оградить людей от простудных заболеваний? Недавно был такой возмути­ тельный случай. У работника ферросплавного завода т. Голосе-^ ва заболел ребенок. Прибывший ча дом врач выписал рецепт, ко­ торый нужно было заверить * поликлинике, но директор поли­ клиники т. Мугерман категоричен екп отказалась поставить печать на рецепте врача. К сожалению, подобные случаи бездушного от­ ношения к посетителям не еди­ ничны. Само помещение поликлиники загрязнено. Давно начатый ре­ монт здания до сих пор не закон­ чен. Можно ли мириться дальше е таким положением? А. ДОРОЖКИН. Волокита с выплатой денег В бухгалтерии СМУ-6 задер­ живают выплату вознаграждений ва выслугу лет. Еще в декабре мне был выписан ордер на полу­ чение денег. Однако бухгалтер т. Фролов, вместо выплаты денег по ордеру, каждый раз заявляете «Подождите еще несколько дпзнг оплатим». Начальнику СМУ-6 т. Влади­ мирову следует устранить столь нетерпимую волокиту в выплате вознаграждений ва выслугу лет. А. ДЕНИСОВ, рабочий СМУ-8. По следам выступлений «Липецкой коммуны» „ Л а р е к п р е в р а щ е н в з а к р ы т ы й р а с п р е д е л и т е л ь 4 Под таким заголовком в газете за 17 февраля было напечатано письмо о плохом обслуживании ларьком № 18 учащихся маши­ ностроительного техникума. Директор торга т. Щербак со­ общил, что факты, указанные * письме, подтвердились. На заве­ дующую ларьком т. Торжинскую наложено административное взы­ скание, приняты меры к улучше­ нию работы ларька. НА ГОРОДСКИЕ ТЕМЫ Поговорим о культуре торговли 1 Каждый день оживленно в магазине «Особгастронома», У красиво оформленных витрин— покупатели. Одни берут кол­ басные изделия, другие— вет­ чину, жиры, сельди. — Мне полкилограмма сы­ ру,— обращаясь к продавщице, говорит пожилой покупатель. Продавщица гастрономиче­ ского отдела Евгения Барятин­ ская взвешивает сыр. — Может быть, порезать?— любезно спрашивает она. — Сделайте одолжение, — соглашается покупатель. Нарезанный тонкими ломти­ ками сыр аккуратно заверты­ вается в бумагу и вручается покупателю. Пример, достойный подража­ ния. К сожалению, опыт рабо­ ты лучших работников прилав­ ка недостаточно изучается и распространяется в торгующих организациях нашего города. ...Вот магазин мясокомбина­ та. Около входных дверей при­ мостились две лоточницы. Они бойко торгуют пирожками. Но как! Одна— пирожки берет вил­ кой, а лоточница Зоя Сопи-• на— грязными руками. Совет­ ский покупатель не может ми­ риться с подобным бескуль­ турьем. На углу улиц Канавной и Пер­ вомайской артель «Ударник» открыла оакуеочную. Помеще­ ние чистое, светлое. По резко бросаются в глаза действия про­ давца Михайлова. Грибы ои отпускает посетителям без ве­ са, не соблюдает правил сани­ тарии? Посуду, например, ои вытирает полотенцем, похо- | жим на тряпку для мытья но- 8 лов. Чистые тарелки у него лежат рядом с рукомойником, в г витрине красуются грибы, по- > крытые плесенью. А вот магазин № 1 4 торга, где заведующим т. Еалабин. Здесь вход в магазин загро­ можден бочками, ящиками, на некоторых товарах, выставлен­ ных в витринах, нет этикеток с указанием цен. Или вот еще штришок. ! Во время нашего посещения | в магазин принесли запасное 8 стекло для витрины. Ив-за не- | осторожности оно было разом- | то. Мелкие осколки засыпали 1 пол. Проходят пять, десять м е - | нут. На требования убрать стекло продавщица хлебного отдела ответила: — Успеется. Не босые гае по Нему ходят. Задача руководителей торгую- | щих организаций состоит в I том, чтобы повседневно воепп- 3 тывать у работников прилавка I чувство ответственности, по- | вышать гд знания, бороться с § неряхами, прививать людян || навыки культурной торговли. У И. ТИМАШЕВ, I