Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

20 декабря 1951 г. X» 255 (5660) ЛИПЕЦКАЯ КОММУНА О б о р у д о в а н и е п р и н я т о на социалистическую сохранность У главного механика моторного цеха тракторного завода т. Ва­ сильева храпятся десятки заяв­ лений рабочих. В них они про­ сят .руководство цеха передать на социалистическую сохранность тот или другой станок. "“"Движение за продление меж­ ремонтного срока службы обору­ дования в моторном цехе, нача­ тое по почину знатной стаханов­ ки страны Нины Назаровой, при­ обрело большой размах. Оно сви- .детельствует о возросшей ответ­ ственности трудящихся за со­ хранность и длительную службу всех средств социалистического производства., направлено на по­ вышение производительности труда. Не каждый станок передается на. сохранность тотчас же, как поступило заявление рабочего. Прежде чем решить этот вопрос, специальная комиссия из пред­ ставителей отделов главного ме­ ханика, главного энергетика и др. определяет техническое состоя­ ние оборудования. Бывает, когда при осмотре об­ наруживаются в станке дефекты, например, отключение . самохода, неисправность кнопочной системы электрооборудования или другое. В этих случаях комиссия уста­ навливает срок для полного при­ ведения станка в порядок, и только после этого он передается на сохранность. Соревнование рабочих за про­ дление межремонтного срока, службы оборудования дает хоро­ шие результаты. Станки дей­ ствуют безотказно, в цехе мень­ ше стало простоев. В начале 1951 года рабочий т. Канатов принял на социали­ стическую сохранность баланси­ ровочный станок. Станок должен был в октябре подвергнуться среднему ремонту. Однако за 9 месяцев ему произведен только осмотр, который показал, что ста­ нок находится в образцовом виде. Длительная эксплуатация стан­ ка объясняется хорошим уходом. Стоимость среднего ремонта станка со всеми накладными рас­ ходами равняется 600 рублей. Но так. как ремонт станка тов. Канатова не производился, то эту сумму он записал на свой лицевой счет экономии. За отлич­ ное состояние станка рабочему начислено денежное вознаграж­ дение. Сверлильный станок № 640 по плану в августе должен был пройти текущий ремонт. Этого не случилось по той причине, что. работницы та. Мокроусова и Ни­ китина, принявшие станок, на со­ циалистическую сохранность, по- хозяйски за ним ухаживают, бла­ годаря чему на 5 месяцев про­ длили межремонтный срок его службы. Станку не потребуется и ка­ питальный ремонт, намеченный на август будущего года, так как его состояние вполне обеспечи­ вает длительную эксплуатацию без ремонта. Это даст дополни­ тельную экономию средств. ^ Примеров, свидетельствующих о хорошем уходе за оборудовани­ ем, благодаря чему оно работает без ремонта длительное время,— десятки. Можно указать на такой факт. Рабочий т. Андреев два го­ да тому назад принял на социа­ листическую сохранность слож­ ный долбежный станок. За это время он только один раз по­ бывал в среднем ремонте, тогда как по графику в августе теку­ щего года должен был пройти второй средний ремонт. Сейчас состояние станка таково, что межремонтный срок его службы продлен еще на 6 месяцев. Также на полгода продлен срок службы станков, принятых на социалистическую сохранность та. Евсиной и Гончаровой. Вместо среднего ремонта станков, наме­ ченного на август 1951 года, им был произведен только осмотр. Опыт показал, что все обору­ дование, принятое на социали­ стическую сохранность, действует безотказно, а станочники— си­ стематически перевыполняют нор­ мы выработки. Они не уходят из цеха до тех пор, пока не очистят и не смажут станки, полностью не подготовят их для своих смен­ щиков. За отличный уход за оборудо­ ванием, принятым на социалисти­ ческую сохранность, станочникам в октябре и ноябре начислены денежные вознаграждения. Результаты соревнования за продление межремонтного срока службы оборудования широко по­ пуляризуются в специальных вы­ пусках «молний», на рабочих со­ браниях. II еще один факт. За счет про­ дления срока службы оборудова­ ния цех в текущем году сэконо­ мил на среднем и капитальном ремонтах более 39 тысяч рублей. И. ТИМАШЕВ, ‘В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Деловая критика На московском заводе дерево­ обрабатывающих станков участок мастера цеха режущего инстру­ мента Н. Н. Шестернина систе­ матически перевыполняет план и дает продукцию отличного каче­ ства. На снимке: мастер Н. Н. Ше- стернип (оправа) проверяет про­ дукцию, обработанную фрезеров­ щиком его участка С. Е. Петухо­ вым. Фото К. Иванова. (Пресеклише ТАСС). Чугун и трубы стройкам коммунизма В текущем году металлурги завода «Свободный сокол» от­ правили в адреса в'еликих строек коммунизма несколько сотен тонн труб и чугуна высокого каче­ ства. В декабре они выполнили еще один важный заказ, отгрузив уп­ равлению строительства Кахов­ ского гидроузла 60 тоии труб разного диаметра. Последний ва­ гон труб в счет наряда, будет от­ правлен в ближайшие дни. Новые дома, выстроенные в этом году для рабочих Новоли­ пецкого завода. Фото Г. Баранова. 1 ,8 миллиона рублей на расширение предприятий местной промышленности Недавно плановая комиссии Облисполкома рассмотрела воп­ рос о расширении предприятий местной промышленности нашего города и строительстве повых це­ хов культурно-бытового обслу­ живания населения. В 1952 году предусматривает­ ся строительство в городе и на территории Тракторозаводского района по одному фотонавильо- пу, здания художественной ма­ стерской артели «Труд». Новое здание валяльного цеха построит артель «Третий год пятилетки». Строительство кольцевой печи для обжига кирпича и достройка сушильного сарая будут осу­ ществлены артелью «Победа». Предусмотрено строительство нового двухэтажного здания и надстройка существующего поме­ щения артели «1 Мая». Артели им. 17 и 18 съездов иартии со­ вместно построят клуб. Плановая комиссия одобрила вопрос'о строительстве в городе центральной парикмахерской. Общая стоимость всех работ по расширению действующих пред­ приятий местной промышленно­ сти и строительству новых це- Дхов определяется в сумме 1.800 Оживленно, на основе деловой, здоровой критики прошла отчет­ но-выборная профсоюзная конфе­ ренция на Новолйпецком заводе. По докладу председателя завод­ ского комитета т. Козлова об итогах работы заводской профсо­ юзной организации за. отчетный год выступило 45 человек. Большинство выступавших рез­ ко критиковало заводской коми­ тет за слабое руководство социа­ листическим; соревнованием, за отсутствие внимания к вопросам борьбы за коллективную стаха­ новскую работу, за внедрение в цехах завода передовых методов труда. — Председатель завкома то®. Козлов, да и остальные члены завкома, — говорит в своем вы­ ступлении стахановец электроце­ ха т. Черников,—редкие, гости в цехах. Они мало интересуются тем, как идет соревнование, ка­ ковы его результаты, не помога­ ют соревнующимся устранять встречающиеся в их работе непо­ ладки, не занимаются вопросами механизации трудоемких процес­ сов. В цехах мало наглядной аги­ тации. Нашему цеху за хорошие показатели работы несколько ме­ сяцев подряд присуждали завод­ ское переходящее Красное знамя, но завком ни разу не вручал его. На недостатки в руководстве социалистическим соревнованием указали также т. Вялых—на­ чальник механического цеха и многие другие выступающие. Участники конференции тов. Митясов, Громова и другие ука­ зывали на слабую культурно­ массовую работу в цехах и рабо­ чих общежитиях, на отсутствие внимания со стороны заводского комитета к быту металлургов, к работе торговой сети и общест­ венного питания, а также дет­ ских учреждений. Конференция наметила ряд практических мероприятий, на­ правленных к улучшению проф­ союзной работы, потребовала от нового состава заводского коми­ тета коренного улучшения руко­ водства социалистическим сорев­ нованием. Тайным голосованием в новый состав заводского комитета из­ браны тт. Козлов, Дюкарев, Юш­ ков, Данкевич, Капорудин, Со­ фийская и другие. Председателем заводского комитета вновь избран т. Козлов. И. ГОЛУБЕВ. Профсоюзная конференция на заводе „Свободный сокол" Па высоком идейно-политиче­ ском уровне прошла отчетно-вы­ борная профсоюзная конференция на заводе «Свободный сокол»). После обстоятельного доклада о работе заводского комитета раз­ вернулись оживленные прения. Выступило 13 человек, в том числе слесарь доменного цеха т. Чистяков, мастер весового хо­ зяйства и председатель цехового комитета механического цеха тов. Чубаров, директор завода т. Дра- чиков, стахановец-токарь транс­ портного цеха т. Товарков и дру­ гие. Выступавшие резко критико­ вали заводской комитет за недо­ статочное внимание к вопросам руководства социалистическим соревнованием и внедрения но­ вых методов труда, за слабую техническую пропаганду. Было отмечено также, что завком не проявил должной заботы о быто­ вых нуждах металлургов. До сих пор, например, плохо поставлено дело с. перевозками рабочих, не­ своевременно отпускается топли­ во, в доменном и транспортном цехах задерживается сдача в эксплуатацию бытовых помеще­ нии и т. д. Конференция наметила ряд ме­ роприятий, направленных на улучшение профсоюзной работы) на устранение отмеченных недо­ статков в работе заводского ко­ митета. В состав нового заводского ко­ митета избраны 15 человек, 8 том числе т. Журавлев — работ­ ник финансового отдела завода, тов. Семин— бывший замести­ тель председателя завкома, тт. Жбанов, Маркин, Елфнмов, Чур­ син, Бессонов я другие. Председателем заводского коми­ тета избран т. Журавлев, заме­ стителем— т. Семин. П и с ь м о в р е д а к ц и ю О недостатках в столовой № 9 | тысяч рублей. Приготовить вкусно нишу, поддерживать еанитариый поря­ док в столовой, культурно обслу­ жить столующихся — первосте­ пенная обязанность работников общественного питания. . Однако, эти требования не вы­ полняются в столовой XI 9 тор­ га, обслуживающей тракторо­ строителей. В помещении столовой грязно, пищу подают в плохо вымытой ноеуде; готовят здесь невкусно, ассортимент блюд крайне беден. Официантки из рук вон плохо обслуживают столующихся и к тому же грубят. Официантка тов. Зимина категорически отказалась заменить поданный ею стакан чаю, в который попал волос. Официантка т. Черторецкая, по­ дав горячее, отказалась принести хлеб. Заведующий столовой т. Валов не проявляет должной распоряди­ тельности и сквозь пальцы смот­ рит на недостатки в работе сто­ ловой. . Директору торга следует по­ требовать от работников этой столовой, чтобы они улучшили обслуживание потребителей. С. ШИПЕЛЬНИКОВ. член комиссии но рабочему контролю.