Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

24 янрря 1951 г. 17 (5422) Л И П Е Ц К А Я X I городспам партийнам попферепцин Прения по отчетным докладам горкома ВКП(б) и ревкомиссии Улучшить руководство комсомолом (Из выступления тов. БАБКИНА— секретаря горкома ВЛКСМ) Комсомольская организация на­ шего города за истекший 1950 год выросла более нем на 1000 человек и организационно ок­ репла. Комсомольцы принимали а к з^ т о е участие в^борьбе за до- сротаое выполнение плана пос- левоеняой пятилетки. Тысячи молодых рабочих на наших пред- ■риятиях. под руководством ком­ сомольских организаций работа­ ют стахановскими методами. Т а р х успехов мы добились • л а г е р я повседневному руко­ водству и помощи , со стороны горкома ВЕП(б). Однако необходимо отметить целый ряд недостатков в Р 5 Тсо- водстве комсомолом со стороны Многих иервичных партийных организаций. Работой заводских цеховых комсомольских орга- яиваций они руководят поверхно­ стно, формально. ' Возьмем для прдгмера партор­ ганизацию завода «Свободный сокол». В труболитейном цехе завода— 150 комсомольцев. Это — большая сила. Но ею надо умею руководить, оказывать ей помощь в работе. А на деле по­ лучается иное. За длительный период времени цеховое партбю­ ро всего один раз заслушало от­ чет о работе цеховой организации комсомола, ^ричем секретаря комсомольской организации уве­ домили об этом лишь за 4 часа до начала заседания. Решение было вынесено поверхностное, да и оно осталось только на бу­ маге. Секретаря кокш'бта комсо.чола этого завода т. Жесткова за год четыре раза слушали на завод­ ском партбюро, но ни разу не вынесли дельного, глубокого ре­ шения. Таким образом, все руко­ водство комсомолом на заводе «Свободный сокол» свелось лишь к соблюдению формы. То же наблюдается и на ряде других промышленных предприя­ тий. Формальное отношение к руко­ водству комсомолом, молодежью следует поставить в упрек и от­ дельным работникам горкома ВЕП(б), как, например, тов, Аль- чиковой. Месяца два назад было созвано городское совещание проф­ союзно-молодежного актива, на котором т. Альчикова выстудила с докладом о культурно-массовой работе среди молодежи. Однако решения совещания до сих пор еще цёт. Руководители партийных и профсоюзных организаций, а так­ же и руководители предприятий недостаточно внимательны к бы­ ту молодежи. В СМУ-3, напри­ мер, в общежитиях грязно, не­ уютно, нет никаких культурных развлечений, негде ириготоветь пищу. Там нет никакой литера­ туры, не нроводится г^льтурно- массовая работа. К сожалению, этот примщ» не единичен. Новому составу горкома ВБЩб) надо учесть этщ большой недо­ статок в работе парторганизаций И обязать их по-настоящему приняться за руководство ком­ сомольскими организациями. (Из За четкую работу инструкторского аппарата! выступления тов. КАШИНЦЕ ВАт—еекретадя парто|ганизэдии цеха шасси тракторного завода) Тракторостроители ждут помощи От горкома ВКП(б) (Из выступпения тов. ИЛИМЕНКОВА— директора тракторного завода) В первом полугодии 1950 года завод наш работал очень плохо. С помощью городского и Област- §9то комитетов ВЕП(б) мы с>Т| 1 ели добиться обсуждения вопроса о нуждах нашего завода ,в ; Совете Министров и таким образом во II Полугодии добились заметных едвигов в выпуске продукции. Однако темпы нашей работы и теперь не на должной вы.соте. Перед нами стоят бо.тьшие, слож- ныо задачи по дальнейшей меха­ низации дроизводственных про­ цессов, внедрению поточного ме­ тода н т.' д. И в этом нам: должен . 'Помочь горком ВЕП(б). Наряду с нашими, развивающимися нетал- .эургнческими предприятиями, внимание горкома ВКП(.6) должно быть приковано и к нашему за­ воду. Лк ' У нас есть целый ряд дретен- зий к строителям треста «Липецк- строй)>. По их вине, например, в наших цехах холодно. Плохо и с отоплением жилых домоВ соцго- рода. Уже давно строители проло­ жили От ТЭЦ к нашему заводу теплотрассу. Осталось лишь про­ ложить трубы, чтобы подключить Е теплотрассе л жилые дома и це­ хи. Но строители не делают этого, несмотря на наши неоднократные категоричесЕие требования. Тут необходимо йиешатедьство горко­ ма ВЕП<6), необходимо воздейст­ вовать на руководителей трмта и заставить их как можно быстрей закончить оборудование тепло­ трассы. В порядке критики работы горкома ВКП(б) мне хочется отме­ тить следующее; у ботает , вечерний марксизма-ленинизма, его немногим больше нас плохо ра- универешвт Посещают! половины слушателей. Происходит это, главным образом, потому, что у слушателей, работающих на отда­ ленных заводах, и в частности на нашем, время занятий в универ­ ситете совпадает со врекенем ра­ боты на производстве. Еще на прошлой, X городской парткон­ ференции ставился вопрос об от­ крытии у нас на заводе филиала университета. Горком В]Ш(б) этого и до сих пор не сделал. Я вторично вношу это предложение и настаиваю на его выполнении. Силы и средства'дая^этагн у нас безусловно найдутея. Больше внимания народному образованию! (Из выступления зав. горОНО тов. ХАРИНА) Одно из слабых мест в работе нашей городской парторгаиизации я горкома ВЕН(б) это отсутст- яне должного внимания к вопросам народного образования и строи­ тельства новых шко .1 и детских учреждений. У нас еще высок процент не­ успевающих. Много недостатков в перестройке преподавания рус­ ского языка и биологип на основе учения товарища И. В. Сталина о языке и на основе методов ве.ти- кого преобразователя природы Ж. В. Мичурина. Однако борьба устранение этих серьезных не- л^татков не развернута. Руководители предприятий и их парторганизаций мало интере- ■суются Ж1йнью шкод. В связи с развитием нашей яромышленности школьная сеть я сеть детских учреждений нуж­ дается в расширении. Это очевид­ но для всех. Тем не менее строи­ тельство шко .1 и детских учреж­ дений идет очень ме,рениыми темпами. На ПоволипецЕом заводе, сред­ няя школа 4 сильно перегру­ жена, занятия там ироизводятся в три смены. В связи с ростом на­ селения в заводском поселке нужно немедленно выстроить не­ сколько новых начальных н 1 е- милетних школ. А между тем со строительством школ руководите­ ли завода медлят. На тракторном заводе никак не могут сдать в экеплоатацию зда­ ние детского сада, тогда как все сроки его сдачи давно миновали. На рудниках, где для строи­ тельства имеется мощная база, иачгиьную школу в поселке шах­ ты УМ? 10 строят уже два года. На этой шахте нет до сих пор и дет­ ского сада, хотя руководители рудников не один раздавали обе­ щание построить его в ближай­ шем будущем. Что касается руко­ водителей завода ферросплавов, так те и вовсе еще не приступа­ ли к решению вопроса о строи­ тельстве школ. Вот уже почти год оборудуется в городе здание под Дворец пио­ неров. Работы там проводятся из рук вон мед.тенно, о снабжении необходимыми строительными ма- ■териала.«и не проявляется ника­ кой заботы. Новому составу горкома ВКП(б) следует учесть эти недостатки и в ближайшем будущем добиться решительного их устранения. Здесь говорилось о работе ин­ структорского адпарата горкома и райкома ВЕЩб). Нельзя, конечно, согласиться с такой оценкой роди инструкторов, какую дал ей в своем выступле­ нии т. Набоких. Но бесспорно то, что их работу надо упорядочить. Сейчас они нередко превращаются в простых поставщиков разнооб­ разных сведений для отделов гор­ кома или райкома и, если бывают партийных организациях, то не доходят до группарторгов, до ря­ довых коммунистов. Нужно так организовать их работу, чтобы они не менее 20 дней в месяц бывали в партийных организа­ циях, оказывали им серьезную практическую помощь, способст­ вовали обобщению и распростра­ нению опыта всей партййной ра­ боты. организационно-партиннои и нв- дитико-массовой работы у нас не носят никаких следов плановося, не систематизированы. Это над» исправить, шире используя для этого семинары секретарей парт­ организаций. Серьезными недостатками стра­ дает руководство парторганизацяи. комсомолом. А какие неистощи­ мые источники инициативы, вы­ думки у наших комсомольцев! У нас в цехе шасси комсомолка Ве­ ра Мануйлова выступила инициа­ тором работы без наладчика. У иве это пошло {успешно, в цехе ее инициативу поддержали, я теперь нашлось уже 30 последователей Мануйловой. Нашим партийный организациям нужно улучшить руководство комсомолом, оказы­ вать ему больше помощи, будить м яоддерживать инициативу, цен- Изучение и обобщение опыта ные начинания комсомольцев. Городской театр нуждается в поддержке парторганизаций (Из выступления тов. ГАРИНА— директора драмтеатра) Значение советского искусства в деле воспитания народных масс в духе коммунизма—огром­ но. Отлично понимая это, кол­ лектив нашего театра добился значительных достижений в сво­ ей работе. Улучшен репертуар, повьшено его идейно-политиче. екое содержание, В результате этого интерэс зрите-тя к театру возрос, и это дало вззмбжность театру выпра­ вить свое финаясовое положение, ликвидировать имевшуюся на протяжении длительного времени шдблженностъ. Наш театр очень много дает выевдных спектаклей на пред- приатаях. С большим успехом они проходят на заводе «Сво­ бодный сокол» и Линецких руд^ никах. Руководители иартайных и профсоюзных организаций этих предприятяй хорошо помогают шМ в этом. Они своевременно нриеылают нам транспорт, под­ готавливают помещения, широко. извещают о днз нашего спек­ такля, проводят соответствую­ щую массовую работу в це.хах, прививая интерес к театру. Но вот на тракторном заводе. например, наши спектакли не имеют успеха. И это понятно. В дни спек­ такля в клубе до 9 часов вечщ)а демонстрируются кинофильмы. У нас нет своего транспорта, и мы целиком зависим в этом отноЩе- нии от предприятий. А с трак­ торного завода машины за нами присылают с большим запозда­ нием. С началом спектаклей на тракторном заводе мы, как пра­ вило, сильно задерживаемся. Эта расхолаживает и артистов, и зри­ телей. Творческий коллектив театра за последнее время усилился. Мы приложим все усилия к . тому, чтобы сделать наш театр лучшим в области. Но нам нуж­ на помощь. И мы обращаемся е просгйой к, нотому составу гор­ кома ВЕЩб) помочь нам твердо установить день театра на каж­ дом предприятии, не занимать этот день никакими другими ме­ роприятиями и заставить руково- д т л е й заводских нзрти%зых и профсоюзных организаций понять всю глубину той ответственае- сти, которую они несут за рабо­ ту театра в заводских клубах. Упорядочить работу печебных учреждрний (Из выступления тов. БЫХАНОВОЙ—работницы горэлектросети) Горком ВЕЩб) мало уделяет 1 делами в поликлинике не бывает йнималия контролю за работой ] невропауодога. городских лечебных учреждений. А между тем в постановке ее очень много вопиющих безобра­ зий, которые требуют немедленно­ го вмешательства горкома ВЕЩб). В городской поликлинике не всегда можно получить необходи; мую медицинскую помощь. Люди неделями ходят в поли­ клинику, чтобы попасть на прием к специалисту по болезням уха, горла и носа. И ежедневно их встречает один и тот же ответ: «Врач сегодня не работает». Ие- Терапевтов в поликлинике как будто достаточно. Но прием так организован, что у дверей их ка­ бинетов всегда толпятся люди, и не у всякого больного хватит силы и терпения дождаться при­ ема. Так же н в больницах. Иногда там отказывают в месте даже та­ ким больным, которые неотложно нуждаются в больничном лечении и режиме. Новому состгшу горкома ВКП(б) надо обратить на этот недостаток самое серьезное взимание.