Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

П ролетарии всех стра н , соединяйтесь ! ОРГАН ЛИПЕЦ КО ГО ГОРКОМА В К П (б ) и ГОРСОВЕТА Д Е П У ТА ТО В — ■ Т Р У Д ЯЩ И Х С Я ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ № 1 6 3 ( 5 5 6 8 ) СУББОТА , Год 18 а в г у с т а 19 51 издания 22-й Г. Цена 2 0 ноп . Выше уровень общих собраний рабочих и служащих! Среди м н о ги х форм п и и т и ч е с к о г о в о с п и т а н и я т р у д ящ и х с я одно и з в а ж н ы х мест по п р а в у п р и н а д л еж и т общим собраниям рабочих и с л у ж а щ и х . На н и х чл ены ко л л е к т и в а приобретаю т н а в ы к и обще ­ с тве н но й деятельности , у ч а т с я у п р а в л я т ь с о ц и а л и с ти ч е с ким пр ои з ­ водством , в с кр ы в а ю т н ед о с та т ки и нам ечаю т п у т и и х испра влени я . Щ щ и е собрания пом о гаю т профсоюзным и хо зя й с тв е н ны м р у к о в о ­ дителям К р е п и т ь с в я зь с массами , проверя ть пр а в и л ьн о с ть и ж и з ­ н е н н о с т ь своих: методов р у ков од с тва . , Б о л ьш е в и с тс ка я п а р т и я у ч и т , ч т о одним из сам ы х д ей с тв е нны х спосооов п р о в е р ки людей являе тся провер ка с н и з у . «Б е сп ар тийны е массы , гов ор и т тов ар ищ С тал и н ,— проверяю т с в ои х х о з я й с т в е н ­ н ы х , проф е ссионал и с тс ки х и и н ы х руководи телей на бе сп а р ти й ны х а к т и в а х , на м а ссовы х со в ещ ани я х в с я к о го рода, где они з а с л уш и ­ в аю т о т ч е ты своих руководи телей , к р и т и к у ю т нед остатки и наме ­ ч а ю т п у т и и х и сп р а в л е н и я » . Рабочие собрания я в л яю тся одной из д е й с тв е н ны х форм та ко го ко н тр о л я с н и зу . На м н о ги х п р е д п р и я т и я х наш е го города собрания рабочих и с л у ­ ж а щ и х проход я т а к т и в н о , я в л яю т с я подлинной ш кол ой к о м м у н и ­ с т и ч е с к о го в о с п и т а н и я масс . На тра ктор ном заводе в больш инстве це хо в профсоюзные собрания со зы ваю тся р е гу л я р н о . Разнообразнее и содержательнее стал а и х п о в е с тка д ня . По -деловому проходят собрания в к у зн е ч н о м цехе , цехе сб о р ки моторов, в э кспе рим е н ­ тал ьном и в д р у г и х ц е х а х , завоевавш их звание цехов к о л л е к т и в н о ­ го с т а х а н о в с к о го тр уд а . На н и х тра ктор о с тро и тели внесли сотни ц е н н ы х пр едлож ений . Тем не менее на том ж е тра ктор ном заводе имею тся ц е х и , где р е г у л я р н ы й созыв общ и х собраний рабочих и с л у ж ащ и х не стал еще правилом для ц е х ком ов . Например , цеховой ком и те т тр а к то р ­ но го цеха созывает собрания от с л у ч а я к сл у ч аю . Они напом инаю т пл охо ор гани зо ва н ное производственное совещание со стандартной по ве с тко й д ня , одними и теми ж е д о кл а д чи кам и . Рабочие на т а к и х собр ани ях не в ы с т у п а ю т , к р и т и к а о т с у т с т в у е т . Послушаем на собрании информацию председателя цехком а т . Л о гу н о в а , го в о р и т нал ад чи к т . Бе счер евны х ,— на этом всему делу ко н е ц . На состоявш ем ся недавно пленуме горнома В К П (б ) , засл уш авш ем о тче т о работе п а р то р га н и за ц и и завода «Свободный со кол » , т а к ж е у к а зы в а л о с ь , ч то профсоюзные собрания проводятся редко и то тол ь ко в дневной смене. Профсою зным ра ботни кам возможно это и удобно, но почем у ж е рабочие в то ры х и н о ч н ы х смен д олж ны по з т ) й п р и ч и н е с то я ть в стороне от общ ественной ж и з н и ко л л е к ти в а ? З а к о н ч и вш а я с я на д ня х гор од с ка я п р о и зво д с тв е н н о -те хн и че с ка я конф е ре нци я с ч и та е т , что основной задачей ко л л е кти в о в пр ед при я ­ т и й наш е го города явл я е тся переход на к о л л е к т и в н ы й с та х а н о в ­ с к и й труд . На рабочих собраниях д олж ны бы ть ш и р о ко обсуж дены о р га н и за ц и о н н о - т е х н и ч е с к и е м е роп ри я ти я , пред ставляющ ие собой д е тал ьн ую про грамм у действий в переходе на к о л л е к т и в н ы й с та ­ х а н о в с к и й труд . На об суж дение общ их собраний рабочих и с л у ж ащ и х долж ны с т а в и т ь с я наиболее в а ж н ы е , всех в ол н ую щ и е вопросы ж и з н и пред ­ п р и я т и я , работы и бы та его ко л л е к т и в а . Ч тобы хорошо под готови ть собрание, профсоюзные о р га н и за ц и и обя заны пр ивл ечь к этому делу ш и р о к и й а к т и в , с его помощ ью ра с с ка за ть к аж д ом у рабочему и с л уж ащ е м у о том , к а к и е вопросы б у д у т об суж да ться , над чем следует ем у подума ть . П од го товка к собранию и само собрание д олж но бы ть зам е тны м событием в ж и з н и ко л л е к т и в а цеха , с тр о и ­ тельно го у ч а с т к а , п р ед п р и я ти я . О по ве с тке собрания , дне и месте его созы ва надо оповещ ать заранее, чтобы люди мо гли продумать свои в ы с т у п л е н и я и предложения . Особое в н им а н ие д олж но бы ть уделено действенно сти рабочей к р и т и к и , ре ал и за ции п р а к т и ч е с к и х предложений , в ы с к а з а н н ы х у ч а с т н и к а м и собрания , повседневной провер ке и сп ол н е н и й реш ений общ их собраний . П овыш ение и д е й н о -п о л и ти ч е с ко го уро в ня общ их собраний рабо ­ ч и х и с л у ж а щ и х , р е г у л я р н ы й и х созы в , вы пол нение всех п р и н я ­ т ы х предлож ений б у д у т способствовать подъему творче ской и н и ­ ц и а т и в ы т р у д ящ и х с я в переходе пр ед п р и я ти й на к о л л е к т и в н ы й с т а х а н о в с к и й труд . ♦ Прием молодежи в школы и училища Министерства трудовых резервов С 1 сентября по 1 октября бу­ дет проводиться прием молодежи в ремесленные, железнодорожные и горнопромышленные училища Министерства трудовых резервов. Секретариат ВЦСПС в связи с этим принял постановление, в ко­ тором обязал центральные, обла­ стные, фабрично-заводские и ме­ стные комитеты профсоюзов про­ вести среди городской и сельской молодежи широкую разъясни­ тельную работу. Профсоюзные ор­ ганизации совместно с управле­ ниями трудовых резервов обязаны проверить готовность училищ и учебных «ехоа к вачалу занятий. По примеру новаторов производства КИЕВ, 15. По примеру стаха­ нов цев московской обувной Фаб­ рики. «Буревестник»’ Марии Лев­ ченко и Григория Муханова ра­ ботники Киевской четвертой обув­ ной фабрики развертывают сорев­ нование за снижение себестоимо­ сти продукции на каждой опера­ ции. Закройщица Антонина Дыбка- люк обязалась за счет снижения себестоимости операции, экономии материалов и электроэнергии сбе­ речь на каждой паре женской обуви пе меньше одного рубля. Такое же обязательство приняли и другие закройщицы. В целом бригада взялась сэкономить за месяц 26 тысяч рублей. В цехе мужской рантовой обуви одним из первых в соревнование за сни­ жение себестоимости продукции на каждой производственной опе­ рации включился коллектив ма­ стера Анны Литвинюк. В Украинском кожевенно-обув­ ном тресте состоялось специаль­ ное совещание бухгалтеров, ра­ ботников плановых отделов и от­ делов организации труда обувных предприятий. Совещание наметило практические мероприятия но оказанию помощи стахановцам в борьбе за снижение себестоимости продукции на каждой операции. * ДОСРОЧНО ВЫПОЛНИМ ПЛ АН ГОДА! Стахановцы московской обувной фабрики «Буревестник» М. Левченко и Г. Муханов и старший бухгалтер пошивочного цеха П. Завадская выступили с новым замечательным предло­ жением—организовать социалистическое соревнование за сниже­ ние себестоимости продукции па каждой производственной опе­ рации. На снимке: старший бухгалтер пошивочного цеха П. Завад ­ ская (слева) знакомит М. Левченко и Г. Муханова с показа­ телями снижения себестоимости на их операциях/ Фото В. Егорова. (Фотохроника ТАСС). Навстречу Дню шахтера Производственные успехи липецких горняков Рекордная выработка арматурщиков Бригада арматурщиков т. Ме­ щерякова, состоящая из 11 чело­ век, но нраву считается передо­ вой стахановской бригадой в СМУ-3. Она систематически вы­ рабатывает по две нормы и боль­ ше, опережает установленные графики. Ряд работ она выполни­ ла досрочно. На днях арматурщики бригады т. Мещерякова, выполняя одну важную работу, установили ре­ корд производительности труда,1 уложив за рабочий день 23 тон­ ны арматурных приспособлений. Свое дневное задание бригада выполнила в этот день на 563 процента. Каждый из одиннадца­ ти арматурщиков бригады т. Ме­ щерякова заработал в этот день по 308 рублей. У в ели чи в аю т вы пуск кирпича В цехах силикатного завода ширится соревнование за увеличе­ ние выпуска кирпича для строек, за досрочное выполнение годового Приняв на себя обязательст­ во — ознаменовать Всесоюзный День шахтера досрочным выпол­ нением августовского плана до­ бычи руды и проходки, горняки шахт Липецкого рудника успеш­ но осуществляют это обязатель­ ство. Ежедневно рудник выпол­ няет свои задания но добыче ру­ ды с превышением на 3— 4 нро- ; цента, а но проходке па 5 — 6 процентов. В соревновании шахт за до­ стойную встречу Дня шахтера первенство держат горняки шахт Аг» 10 и Л? 22. Шахта № 10 ежедневно выда­ ет руды на поверхность на 10— 11 процентов больше запланиро­ ванного количества. ' Лучшие показатели в работе дают молодой забойщик, недавно окончивший ремесленное учили­ ще т. Михшг, его товарищ но вы­ пуску. проходчик т. Ломакин и проходчик т. Малюгин. Их еже­ дневная выработка достигает поч­ ти полутора норм. Недавно на пленуме рудкома подводились птоги социалистиче­ ского соревнования шахт за июль. Шахта № 10 завоевала в этом соревновании первое место. Ей присуждено рудничное переходя­ щее Красное знамя. Коллектив шахты принял па себя обязатель­ ство удержать за собой это знамя и по показателям за август. С превышением выполняет свое задание гго добыче руды и шахта № 22. Передовые стахановцы этой шахты забойщики тт. Чернышев, Сошга, Уваров, Щедрин, проход­ чик т. Проскурин выполняют еже­ дневно по 140— 155! процентов нормы. Все шире развертывается со­ ревнование горняков на, шахтах Кулсшовского рудника. Забойщи­ ки, проходчики, навалоотбойщики, машинисты подъемных машин и электровозов настойчиво борются за улучшение количественных ц качественных показателей работы, своих шахт. производственного плана. В первой половине августа ежедневный выпуск кирпича поч­ ти на 40 .000 штук выше сред­ несуточной июльской производи­ тельности завода. Больших успехов в работе до­ бились бригады прессовщиков, ко­ торыми руководят тт. Гончарова и Фурсова. Первая снимает с сво­ его пресса по 19 .300 штук кир­ пича вместо 18 .000 штук по норме. Производительность второй * бригады достигает 19.000 штук кирпича в‘ смену при той же норме. Значительно перевыполняют установленные нормы также в прессовщицы бригад тт. Ноздре­ ватых и Мезодаровов. Готовятся к переходу на коллекшввий стахановский труд В цехах завода «Свободный со­ кол» идет подготовка к переходу на коллективный стахановский труд. Сразу же после городской производственно-технической кон­ ференции большая группа метал­ лургов, в которую вошли началь­ ники цехов и стахановцы, побы­ вала на тракторном заводе. Метал­ лурги ознакомились с организа­ цией производства, с тем, ад® тракторостроители борются за вы­ сокую культуру труда. На днях на тракторный завод будут посланы еще несколько групп металлургов, которые изу­ чат формы | методы борьбы за воллевтивный стахановский труд, *мвгеиу учета мрввцовапия, ор­ ганизацию соревнования за эко­ номию н т. д. В настоящее время в цехах за­ вода составляются мероприятия по переходу на коллективный ста­ хановский труд. В железнодорож­ ном цехе зтп мероприятия уже разработаны. В конце августа или в начале сентября, после окончания капи­ тального ремонта оборудования доменного и труболитейного цехов, все мероприятия, составленные цехами, будут обсуждаться на специальном совещании у дирек­ тора завода. Там же будет разра­ ботан график перехода на кол­ лективный стахановский труд.