Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

Я й м с д о и и к и едоам, соедм цяйк е ь ! коммуиа ОРГАН ЛИПЕЦКОГО ГОРКОМА ВНП(б) и ГОРСОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ № 10 0 (5 5 6 5 ) ВТОРНИК, 14 августе 1951 г. Год издания 22-й. Цена 2 0 коп. Работа красных уголков Большую роль в коммуниотичвоном воспитании трудящихся иг ­ рают культурно-просветительные учреждения профсоюзов. Многие клубы , Дона культуры , красные уголки предприятий нашего горо­ да стали в полном смысле слова центрами массово-политической и культурно-просветительной работы. Они тесно связаны с производ­ ством, активно помогают распространять передовой опыт новаторов. Вии умело, с учетом запросов коллектива, организуют культурный отдых рабочих и служащих . В рабочих общежитиях и в крупнейших цехах городских пред­ приятии имеются красные уголки. С наступлением лета многие советы красных уголков убедительно опровергают утверждения не ­ которых руководителей профсоюзов о неизбежности «летних сп а ­ дов» в работе красных уголков. Например, в красном уголке моло­ дежного общежития тракторного завода воспитатель т. Саутина часто организует беседы, доклады, вечера молодежи. Руководители советов красных уголков рабочих общежитий №№ 4 , 6 , 14 и 16 тт. Косых, Тищенко организуют массовые гулянья , тематические вечера, культпоходы на реку, в лес. Глубоко ошибается тот, кто считает, что организация массовки дело только завкома. Советы красных уголков могут1 организовать интересные прогулки, экскурсии, выступления художественной самодеятельности. Все это под силу сделать совету красного уголна и его антиву . Для этого требуется лишь одно условие — инициа ­ тива, работа с душой. Многое можно и нужно сделать для усиления пропаганды пере ­ дового опыта. Иногда красные уголки украсят плакатами, вывесят портреты стахановцев и на этом успокоятся. А ведь это только часть дела. Почему бы не устроить встречу с новаторами завода, бэееды кадровых рабочих с молодежью, вечера обмена опытом? Молодой рабочий в красном уголке не только проводит свой до­ суг , Здесь он получает от воспитателей навыки самостоятельной жиз ­ ни, здесь в большой степени формируется моральный облик моло­ дого строителя коммунистического общества, прививаются правила социалистического общежития. Отсюда ясно, какое большое внима ­ ние должны уделять профсоюзные организации работе красных уголков. К сожалению, есть еще завкомы, цехкомы и лостройкомы, которые мало интересуются работой красных уголков. Например, ма строительстве завода канализационных труб (председатель постройкома тов. Латышев) в красном уголке тесно и неуютно. А ведь этот красный уголок, когда у строителей завода нет пока своего клуба, должен играть большую роль. Профсоюзные и комсомольские организации обязаны глубоко ин ­ тересоваться работой красных уголков, контролировать их работу. На некоторых предприятиях, например, увлекаются созданием «образцовых» общежитий и красных уголков. Подобная практика совершенно недопустима. К акая польза от организации «образцо ­ вых» красных уголков, когда в' остальных нет должного порядка? Все красны е уголки как в крупнейших цехах, так и в общежи­ тиях должны быть уютными и культурно обставленными. Во всех уголках должна бы ть хорошо организована массово-просветительная работа. Конечно, в общежитиях и в цехах городских предприятий имеются хорошие красны е уголки, опыт работы которых надо ши ­ роко распространять. К сожалению, очень редко можно встретить, чтобы завкомы слушали на своих совещаниях вопросы о передаче такого опыта. Хорошо организовать культурно-массовую работу может и дол­ жен каждый совет красного уголка цеха, рабочего общежития. Нужно только проявить инициативу , по-настоящему опереться на актив . Сделать красны е уголки подлинными очагами культурно-просве ­ тительной работы — важнейш ая задача профсоюзных и комсомоль­ ских организаций нашего города. ---------- $---------- О решениях VI Пленума ВЦСПС Состоявшийся недавпо VI Пле­ нум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов рассмотрел следующие, вопросы: 1. Об у .тучтении работы проф­ союзных организаций по руковод­ ству социалистическим соревнова­ нием;, 2. О ходе выполнения плана жилищного строительства Мини- 1 стерством строительства пред­ приятии машиностроения. По рассмотренным вопросам пленум принял соответствующие решения. Участники VI Пленума ВЦСПС у: огромным воодушевлением при­ пали приветствие великому вож­ дю и учителю трудящихся това­ рищу И. В. Сталину. . Токарь механического цеха ферросплавного завода Н. К, Чурилов работает по методу скоростника тракторного завода Ч. А. Батракова, Опыт работы т, Батракова он внедряет среди токарей своего цеха. На. снимке: тов. Чурилов (второй справа) объясняет токарям значение правильной заточ­ ки резца при скоростном резании металла. Фото Г. Баранова. Т1о родной стране Новые станции метрополитена Пассажиры, спустившиеся на новую станцию Московского метрополитена «Новослобод­ ская», увидят замечательные подземные залы. Особую кра­ соту придадут им освещенные изнутри электрическими лампа­ ми большие картины из цветно­ го стекла. Они посвящаются те­ ме «СССР—страда мирного со- ! зидательного труда». Одновременно ведутся строи­ тельные работы на станциях «Комсомольская», «Белорус­ ская», «Ботанический сад». , На станции «Белорусская» украшаются мрамором пилоны, монтируется аобестовогцемсит- иый потолок. В центральном зале идет подготовка к установ­ ке первых мозаичных картин. На станции «Комсомольская» облицованы светлым узбекским мрамором 68 колонн. Электро­ монтеры навешивают люстры , дневного света. На Комсомоль­ ской площади идет сооруже­ ние центрального вестибюля. Здание высотой в несколько де­ сятков метров будет увенчано тонким шпилем с позолоченной пятиконечной звездой. На станции «Ботанический сад» смонтировано три эскала­ тора. Здесь же ведется художе­ ственное оформление вестибю­ ля. Керамические барельефы, устанавливаемые на пилонах, отразят сталпнеки-й план пре­ образования природы. Московский метрополитен в скором времени обогатится че­ тырьмя новыми подземными дворцами. ' Прием в ремесленные училища страны | В ремесленных, жеятзнпдо- I рожных и горнопромышленных ; училищах страны успешно про­ ! ходит новый прием. От молоде- : жи уже поступило несколько | сот тысяч заявлений. | Много заявлений подано в ! ремесленные и железподорож- ! ные училища Москвы, г о т с е я - ! щие рабочих 70 специальностей. | Велика тяга молодежи в ре­ месленные училища Донбасса, Здесь на каждое место подано по 2 заявления. Так же .много желающих поступит:, в ремес­ ленные училища Владимирской, Воронежской, Брянской обла­ стей и Краснодарского края. В 1951—52 учебном году от­ крываются новые ремесленные училиш.а. Они создаются в крупнейших промышленных центрах страны — Челябинске, Магнитогорске, Нижнем Таги­ ле, Донецком и Подмосковном угольных бассейнах, Караганде, а также на Дальнем Востоке и в Карело-Финской ССР.' За досрочное выполнение плана 1951 года! ☆ Месячный план—к 26 августа На Кулешовском руднике ши­ рится социалистической соревно­ вание за достойную встречу Дня шахтера. Горняки стремятся к то­ му, чтобы добиться высокой про­ изводительности труда, досрочно закончить августовский план. Неплохих результатов в сорев­ новании достиг коллектив шахты N 5 25. Задание з а ‘первую декаду текущего месяца он перевыпол­ нил как но добыче руды, так по нарезным и подготовительным ра­ ботам. Декадное задание по добы­ че руды перевыполнено и шахтой 8-бис. Многие горняки шахты № 25 в августе значительно увеличили производительность своего труда.- Например, забойщики тт. Бель­ ский, Черных, проходчики; тт. Ско­ морохов, Мелихов и другие систе­ матически; выполняют нормы на 130— 140 проц. В ознаменование Дня шахтера коллектив шахты № 25 принял обязательство августовский план закончить к 26 числу. К. КУЗНЕЦОВ. О переж аю т график В цехах тракторного завода с неослабным подъемом продолжает­ с я борьба за переход на коллек- ]тинный стахановский, труд. За | честь . называться стахановским Iразвернул соревнование коллектив !ромонтно-литейного цеха. Он идет впереди графика по изготовлению тракторных деталей. Нервепство в цехе держит сме­ на, руководимая комсомольцем тов. Прониным. Все формовщики, работающие в этой. смене, пере­ выполняют задания. Отличные показатели у заливщиков тт. Ры ­ бина и Ивашова. Ежедневно она дают по две нормы. Около двух норм в смену выполняет залив­ щик т. Колесников. Па сутки впереди графика идет в .цехе шасси коллектив стаха­ новского отделения, руководимый т. Фаустовым. Здесь особенно хо­ рошо трудятся фрезеровщики тт. Шальнев, Коробов, Аксенова и Ов­ сянников. Их выработка— полто­ ры-две нормы в смену. В. БАЧУРИН. Лучшие стахановцы завода ■ Па чугунолитейном заводе вы­ росли десятки стахановцев, в со­ вершенстве овладевших мастерст­ вом. Большой известностью в коллективе пользуются, например, формовщицы тт." Полыцикова, Го­ лощапова, Фролова, Власова и Гурьева. На изготовлении корпу­ сов для фонарей уличного освеще­ ния каждая из них выполняет норму на 170 проц, при высоком качестве 'формовки. ■ Отличных результатов достигла стахановка Митина Зинаида. На формовке канализационных люков производительность ее труда рав ­ няется 170— 180 проц, к норме.. На таком же уровне показатели у заливщиков тт. Семенова, Нау­ менко и Проскурина. Высокая производительность труда станочников Многие рабочие дизельпого це­ ха механического завода добились высокой производительности тру­ да. К числу передовиков социали­ стического соревнования здесь от­ носятся сверловщики тт. Безру- кавников и Морозов. В августе они систематически выполняют норму на 195— 250 проц. На высоком уровне трудится расточник т. Пономарев. Произ­ водительность его труда равняет­ ся 210 проц, к норме. Систематически перевыполняют задания фрезеровщик т. Дорофеев,, токарь т. Охмашок и другие ста­ ночники. Обрабатываемые ими детали для дизельных электро­ станций отличаются хорошим ка­ чеством.