Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

Л К 1 В Д 1 1 1 1 « 1 1 М Л Л П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Умело сочетать политическую и хозяйственную работу в гя. выяохненне ■ пере- выявяйсиие по<глввоенной срахин- пягахетк* парряйные ор- гзявааядв накопияи богатый « ы р рувяводства хозяйственным и втяьттриым строжтехьством, ор- гмиватврсвой и политической раб*№ в массах. Во всей своей ираетической деятельности они Мгкаводствуются указаниями таварища Сталина о необходимо- «'ти нравильного сочетания поли- этМеской и хозяйственной работы. Наргийная организация трак- таряого завода за последнее время анйчительно усилила свое внима­ ние к вЕягросам организационно- нартийяой и иартийно-политиче- «бвй работы. ■ В порядке партийного контроля хоаяйственной деятельности адми­ нистрации на заседаниях парт- Е««а были рассмотрены в теку­ щем году такме узловые вопросы ]^абвты завода, цехов и отделов, как • внедрении техничесви-рае- ч е ^ н х норм, об изготовлении за- каскнх частей, о распростране- ■М ночина Веры Мануйловой, о ралериав'ании работь! по перехо- Аг цехов и отделов на коллев- тбтннй стахвиовскии труд. '1*ешвние этих м других вопро­ сов дало возможность расшить ноквтврые узкие места на заводе, нввысщтъ нроизводительность ЧЦХа, сннзмть брав и трудоем- | | ^ ь вынусщкемого трактора. ё ево» очередь, партийные «^гааизации цехов н отделов все ^ ь щ е и больше отрешаются от мелочной опеки работы хозяйст- В|ЭДЕИК0в и стали сосредоточивать ввое внимание на решении Л - ^9И{Лх вопросов работы цеха. Нрямером в ЗТ 01 М отношении может служить партийная орга­ низация цеха шасси (секретарь т. ]^шннцев). Партбюро соере- доточив? 1 ет свое внимание на ре- шшни глав 1 ных вопросов. На за­ седаниях партбюро и общих пар­ тийных. собраниях в этом году б ьщ рассмоч)зны такие вопросы, Шкк .виедрение передовых методов труда в цехе, состояние техниче- св<й учебы, о подготовке цеха к работе по новым нормам, о ра­ боте отделения заднего моста, о работе агитколлектива цеха, о ноБышенни идейно-политического уровня коммунистов. Успешному решению этих вон- росов была подчинена и полжтм- чрская работа нарторганизацим. В результате в цехе сейчас 68 проц. всего оборудования передане На социалистическую сохранность, внедрены рационализаторские предложения рабочих, которые дают 202 тые. рублей годовой условной экономии, 104 человека перешли на скоростную обработку металлов, создано 8 бригад отлич­ ного качества, 231 человек обу­ чается в кружках технического обучения и стахановских школах. Цех выполнил программу I квар­ тала на 107.3 проц. Улучшению работы парторга­ низаций способствовало то, что партком ■ стал больше уделять внимания работе цеховььх партор­ ганизаций и, партгрупп, вопросам адмтационно - пропагандистской работы. На заседании парткома заслу­ шивались вопросы о работе пар­ тийных организаций инструмен­ тального цеха, отдела главного энергетика, о работе партийных щупп литейного и прессового це- х^в. о работе с кандидатами в члены ВКП(б) в парторганизаци­ ях литейного и моторного цехов. Многие партгруппы проводят большую разностороннюю партий­ но-политическую работу, оказы­ вают повседневно влияние на вы­ полнение и перевыполнение про­ изводственных заданий отделе­ ний, участков. Важнейшим средством дальней­ шего подъема, партийной работы является всемерное развертыва­ ние большевистской критики и самокритики. На. проводимых собраниях актива, партийных собраниях коммунисты по-боль­ шевистски вскрывают недостат­ ки к деятельности хозяйствен­ ных руководителей и цеховых партийных организацйй, вносят цепные предложения, направлен­ ные на улучшение их работы. После каждого общего пар­ тийного собрания партком, как правило, делает обобщение кри­ тических замечаний коммунистов, вьшосит по ним соответствую­ щие решения и конт^юлирует их выполнение. Такое отношение к критическим замечаниям способ­ ствует развитию инициативы коммунистов, большевистскому воспитанию кадров, быстрейшему устранению имеющихся недостат­ ков. Правильно сочетать политиче­ скую и хозяйственную работу— 25 апреля 1951 г. 82 (5487) В РАБОЧЕМ ОБЩЕЖИТИИ это значит и неустанно заботить­ ся о повышении идейно-теорети­ ческой подготовки и большевист­ ской закалки кадров. На заводе создана широкая сеть партийного и комсомольского просвещения. Е пропагандистской работе привле­ чены политически подготовленные работники завода. Около 50 ин­ женерно-технических работников завода учатся в университете марксизма-ленинизма. Свыше 30 руководящих и ин­ женерно-технических работников являются членами группк док­ ладчиков при парткоме й перио­ дически выступают с докладами и лекциями. В каждом цехе в среднем два раза в месяц чита­ ются лекции, доклады на раз­ личные темьД. Почти еженедельно по понедельникам в клубе завода организуются лекции для трудя­ щихся завода. На заводе организован агиткол­ лектив, насчитывающий до 400 агитаторов. Партко'М и цеховые партбюро внимательно направля­ ют и контролируют работу агита­ торов. В связи с развернувшейся ра­ ботой по переходу завода на кол­ лективный стахановский труд во всех цехах и отделах пополнилась и обновилась наглядная агитация. По своему содержанию она стала более конкретной ж целеустрем­ ленной. На выполнение хозяйственных задач направлена и стенная пе­ чать. В цехах и отделах завода выпускается около 40 стенных газет. Кроме тоно, на заводе два раза в месяц выпускается обще­ заводская сатирическая газета «Крокодил». Все эти формы пояитичеекой агитации способствуют больше­ вистскому воспитанию коллекти­ ва завода, мобилизуют его на вы- по.лнение и перевыполнение про­ изводственного плана. Задача партийной организации завода состоит в том, ч'йобы’, пра­ вильно сочетая политическую и хозяйственную, деятельность, пре­ одолеть все трудноста, мешающие переходу завода на коллектив­ ный стахановский труд, завоевать почетное звание стахановского завода. И. ЧУНИХИН, зам. секретаря парткома Липецкого тракторного завода. На радиаторном заводе объявлен конкурс на лучшую комиа- ту рабочего общежития. В конкурсе участвуют рабочие и М‘ ботницы, проживающие в общежитии. На снимке: работнниИ завода готовят гардины для своей комнаты. Фото г . Баранова. СТРАННОЕ РАВНОДУШИЕ Решительноустранить недостатки вунсСе коммункстов Партжйная организация стаи-1 цин Липецк не уделяет должного [ внимания такому важному у ч а - ' с'гку партийной работы, как марксистско-ленинское образова- ^ нне коммунистов. I К нача.лу учебного года пар-' тийное бюро укомплектовало кружки по изучению «Края^кого курса истории ВКП(б)» и био­ графии товарища Сталина. . Казалось, партийная организа­ ция сделала все для того, чтобы' учеба коммунистов шла нормаль-^ но. Но в процессе учебы вскры­ лись серьезные ' недостатки. Так, в кружке по изучению «Кратко­ го курса иствряж ВЕП(б)» (пропа­ гандист т. Харченко) сорвано 4 занятия, в кружке по жзучению {биографии товарища Сталина (пропагандист т. Федюнин) — два занятия. На партийном собрании еще в январе ставился вопрос о поли­ тической учебе коммунистов и о недостатках в проведении за­ нятий пропагандистами. Партий­ ное собрание приняло конкрет­ ное решение, направленное на улучшение марксистско-ленин­ ской учебы коммунистов и повы­ шение теоретического уровня за­ нятий в кружках. Это решение осталось на бу­ маге. . Попрежнему имеют место сры­ вы занятий, и проводятся они на низком уровне. Так, в апреле сорваньв занятия и в кружке по изучению «Краткогв курса исто­ рии ВКП(б)», и в кружке по изучению биографии товарища Сталина. Пропагандист тов. Федюнин проводит занятия «методом» чит­ ки, а затем пересказывает про­ читанное, не используя рекомен­ дуемой литературы. Не все слу­ шатели составляют конспекты. Секретарю партийной органи­ зации тов. Герасимову и членам партийного бюро необходимо уде­ лить самое серьезное внимание партийной учебе коммунистов, Решительно исправить недо­ статки. в постановке учебы ком­ мунистов, принять все меры к организованному и успешному завершению учебного года— важ­ нейшая задача нарторганизацни В. КАЧАНОВ, инструктор гщжома ВКП(б). Наша социалистическая про­ мышленность оснащена передовой техникой, на базе которой стало возможным внедрить скоростную обработку металла, широко раз­ вернуть борьбу за выпуск про­ дукции отличного качества, за «Еономию и бережливость, за внедрение высокой производст­ венной культуры. Применение новых методов труда позволяет рабочим давать высокую произ­ водительность. К сожалению, новые методы и формы труда в механическом це­ хе ■Новолипецкого завода не поль­ зуются достаточным вниманием и поддержкой со стороны- админи­ страции. Вот тому примеры. Два года тому назад, когда то­ карь тракторного завода, ныне лауреат Сталинской премии, де­ путат Верховного Совета СССР тов. Батраков С. А. установил свой рекорд на скоростной обра- бопье металла, многие станочни­ ки нашего цеха стали его после­ дователями. Работая по методу т. Батрако­ ва, некоторые станочники цеха в первые же дни повысили ско­ рость резания металла. По срав­ нению с другими у них резко возросла и производительность труда. На первых шагах нам помога­ ли. Руководство цеха своевре­ менно обеспечивало скоростников матерйалами, соответствующим инструментом, вникало во все мелочи. Однако так продолжалось не­ долго. Забота о широком внедре­ нии в цехе метода скоростной обработки была отодвинута на задний план. Организованные курсы, на которых станочники обучались скоростным методам труда, прекратили свое сущест­ вование. Токари тт. Шишин, Иванов, Чавкин и другие, обра­ батывавшие в прошлом году дета­ ли со скоростью до 600 метров в минуту, не получая во-время де­ тали, резко снизили темпы. Сейчас многие станочники об­ рабатывают металл со скоростью резания, не превышающей метров в минуту. Повысить вв«- роеть они не могут потому, чт* пользуются резцами обыкновен­ ной геометрии. Резцов с , жла- стинками твердого сплава, ои- раздавших себя на скОростаб^ обработке металла, в цехе нет, и об изготовлении их админист­ рация не заботится. Другой, не менее важной жр«- чиной, сдерживающей рост числ» скоростников, является плохое состояние оборудования. Многие станки находятся в запущенном состоянии. Их даже нечем выте­ реть, так как обтирочным мате-, риалом цех снабжается крайн* нерегулярно. Нет кругов «Эисг- ра», чтобы заточить инструмент. К тому же и металл в цех Де- ставляется с перебоями, а и поступает, то несоответствую­ щих размеров. Еще в прошлом году механивд цеха т. Серегину было поручен* оборудовать заточное хозяйстве.' Этого не сделано и" по сей день. Некоторые ненормальности, на I наш взгляд, имеются и в. нормж- I рованин. Их допускает старший I нормировщик цеха т. Юшков. Например, чтобы ускорить жз^|- товление форсунок для о е н р в ^ ^ г^еха завода, ■цокарь т,. Уш ко в^ ^ готовил специальное приспособле­ ние, которое дало большой эф­ фект. Юшков предложил стаиеч- нику «убрать с глаз долой» при­ способление, иначе он повы ^т норму выработки. В этом факте сказывается недопонимание тов. Юшковым стремления стаханов­ цев к увеличению производи­ тельности своего труда. Мы ждем от администрации це­ ха повседневной помощи, бив должна заключаться в немедлен­ ном устранении недочетов, (к ко­ торых сказано выше. Со свеей стороны примем все меры к те­ му, чтобы добиться высокой скорости на обработке металла. Е. ИВАНОВ, А. ШИШИН. И. ЧАВКИН, Ф. УШАНОВ — токари механического цеха Новолипецкого завода. По следам выступлений «Липецкой коммуны« „Упорядочить работу горэлектросети* Под таким заголовком была на- ’Ярковой печатана в газете за 27 марта корреспонденция о неудовлетво­ рительном обслуживании потре­ бителей электроэнергией. Директор горэлектросетж тов. сообщил, что факты, указанные в корреспонденги^ подтвердились. Приняты меры к улршению снабжения электфв- энергией потребителей.