Липецкая коммуна. 1951 г. (г. Липецк Воронежской обл.)

2 1 февраля 1951 г . М 37 (5 4 4 2 ) 1 И П Е Ц Б 1 Я Б О Н М Г Е А 3> * П ар 1 Штп€й 1 жизнь Партийные собрания как средство воспитания коммунистов Известно, каким огромным воспитательным средством явля­ ются партийные собрания. Хоро­ шо подготовленные и проводимые при высокой активности комму­ нистов, они приближают их к ак­ тивному участию в жизни пар­ тийной организации, способству­ ют повышению р овн я всей ра­ боты парторганизации. Партбюро моторного цеха трак­ торного завода, учитывая это, придает большое внимание подго­ товке и проведению партийных собраний. ^ При составлении плана работы тщательно обдрывается ноета- новва на собраниях ; вопросов, имеющих наиболее актуальное значение. В разрабовде таких во­ просов (участвуют не тольщ» чле­ ны партбюрйро и рядовые вом- -^унисты. Пда утверждении ме­ сячного плана работы на заседа- « й я ' партбюро приглашаются пред­ полагаемый докладчик и комму­ нисты, которые будут привлечены в подготовке вопроса на партий­ ном собрании. За три— четыре дня до еобра- иия Все крМунисты оповещают­ ся о нем. Это дает возможное'^ ям лучше подготовиться в собра­ нию и принять активное участие «(Обсуждении, поставленных воп­ росов. Партбюро решило обсудить во- ..^роцррятиях, обеспечи­ вающих .рщгаичную работу цеха. Доклад ПО; этому вопросу был по­ ручен начальнику цеха т . Мина­ еву, К подйтовве вопроса был ИРИВЛО)^РС*‘р4д коммунистов. * Н а . состоявшемся открытом цар- тнйном собрании в обсуждении вопроса приняло участие 10 ком­ мунистов. В своих выступлениях они со 'знанием дела говорили о том, что мешает успешной! работе цеха, отдельных участков и вспо­ могательных слуДсб. На собрания выступил беенгфтийный старший мастер т . Цибулин. Он подверг критике мехашша цеха т. Ва­ сильева и бывшего заместителя нач. цеха ио подготовке производ­ ства т. Еупцова за то, что они не принимают решительных мер к улучшению качества ремонта оборудования, в результате чего простаивают! ставки. Не ограничиваясь этим, парт­ бюро через неко^рое время по­ ставило на партийном еббрании доклад механика т . Васильева о состоянии етаночноп) парка. Со­ брание указало Я а неуДбвлеТво- ригельную работу возглавляемой т. Васильевым е л у ж ^ . и посове­ товало, какие меры надо будет прйн ть . Это во многом помогло улучшению ремонта оборудования. А участок т . Цибулина, ранее от­ стававший, январскую программу завершил досрочно. У нас плохо велась работа по росту парторгшизацин, по м с - питанию молодых коммунистов. Еандидатн в члены В М ( б ) « просроче!яньй 1 кандидатским ста­ жем тт . Шуваев, Уланов, Негро- бов слабо швьпнали свой поли­ тический уровень. Отдельные коммунисты :— Тг, Мечетин, Усов, Варакин — не проявляли заботы о росте рядов парторга- низедни. Богда К ним обраща­ лись за реЕомендаЦиёй для вступления в ВЕП(б), они обеща­ ли дать рекомендации, но «не находили времени» написать их. Партбюро решило поставить этот вопрос на партийном собра­ нии. ЕоммуНирш вскрыли ряд недостатков, в том числе и допу­ щенных партбюро. В результате партбюро улуч­ шило работу с молодыми комму­ нистами. С ними стали регулярно проводиться совещания на такие темы: «Участие молодых кймму-' нистов и кандидатов . в членьГ ВКП(б) в обсуждении вопросов на партсобраниях», «Работа над вышением теоретического урйв- ня», «О црактике выполнения, партийнвд поручении» и др. Была улучшена работа н о б ^ - партииньй! активом. ' \ Это дало положительще зультаты. На^имед), и в . ТПукаёв подготовил себя к 'ве'|^плению. в члены ВКП(б) и был из кай д ^ а - тов принят в члены! Значи^|ьЦб лучше стал относиться к цолитц! ческой учебе, к выполнению пар­ тийных поручений т. Уланов. Возросшая активность комму нистов, беспартийных рабочих и инженерно-технических работнн-; ков сказалась на улучшенщ ра^ боты моторного цеха и цеха пус­ ковых моторов. Они стали рабо­ тать ритМирее. Моторный цех выполнил шварскую программу на 119 процентов, досрочно за­ вершил план и по запасным ча­ стям, дах пусковых моторов дал 101 процент январского плана- . В. СУЗДАЛЬЦЕВ, секретарь парторганизация моторного цеха траит(фногв Проверка работы еети партийного просвещения Парторганизация Яипецких же- лезнЫх рудников проводит сейчас глубокую цроверку ' постановки партийного, .просвещения. > Для этого выделены 26 чело­ век из числа партийного актива рудничной партийной организа- ■ЦЦЯГ- Они-проверяют посещаемость в политшколах и кружках, качест­ во подготовки к занятиям слуша­ телей й рукойбдйтёлей, усвояе­ мость пройдтайоА) материала, со­ стояние помещвдий, где проходят занятия, обеспеченность учебны­ ми пособиями. Одновременно проверке подвер­ гается учеба коммунистов, само­ стоятельно занимающихся поли­ тическим образованием, и работе консультантов. Проверку работы сети , парг тайного просвещения намечено закончить 24 февраля. Ее и гом будут детально обсуждаться на партийных собраницх всех цехе-' вцх и шахтных нарторггшиззциЁ, а затем на общерудничном парт- Бгсхозяйственное отношение к ценному сырью Советская Металлургия успеш­ но выполнила пятилетний план по. производству металла. Однако непрерывный рост всех отраслей народного хозяйства, увеличива- юл](иййя, выпуск машин, настойчи­ во требуют все больше и больше металла, экономного его расходо­ вания. ' ; ^ 11 Е сожалению, руководители некоторых предприятий города, как , например, заводов «Свобод­ ный сокол», тракторного. Новоли­ пецкого-и др., допускают большие потери отходов цветных металлов. На тракторном заводе, например, нет ларей и помещений для хра­ нения отходов цветных металлов. Овд 5 валены под открытым не- -4 )б ^ в снегу. На Новолипецком заво-де отходы бронзы хранятся в дырявых ящиках, теряются. При переплавке в литейном цехе бри­ кетированной бронзовой стружки потери металла от угара достига­ ют 35 проц. Причем, переплавка бронзовых отходов нигде не учи­ тывается. Чтобы скрыть потери бронзы при переплавке, началь­ ник- литейного цеха т. Митин за­ претил даже вести журнал учета загружаемой в цагранку бронзо­ вой стружки. Следует сказать, что отходы бронзы хранятся в цехе небреж­ но, смешаны с мусором и другими производственными отходами, за­ грязнены. Определенного места и тары для хранения стружки цветных металлов нет и на заводе «Сво­ бодный сокол». Такую же бесхо­ зяйственность допустили и руко­ водители мастерской Липецкого участка «Союзэкскавации». Много стружки цветных метал­ лов теряется при обработке дета­ лей. Вызвано это тем, что в ме­ ханообрабатывающих цехах стан­ ки не имеют уловительных щит­ ков и выдвижных поддонов для сбора стружки. Поэтому стфужка цветных металлов смешивается со стружкой черных металлощ*®яс- таскивается На ногах^ затапты­ вается. Факты показывают, что руково­ дители предприятий^'не уделяют должного внимания/сбору и хра­ нению дорогостоящих отходов цветных металлов. С подобным положением долж­ но быть покончено. Все отходы цветных металлов необходимо тщательно собирать, -бережно хранить и регулярно отгружать. Е сожалению, е отправкой отхо­ дов цветных металлов кое-где не спешат. Подтверждается это таким примером: только на двух заво­ дах— ^Новолипецком и «Свободном соколе» накопилось несколько тонн стружки цветных металлов, однако январский план отгрузки этими заводами не выполнен. По нескольку месяцев стружку не от­ гружают и другие предприятия. М. ГУЩИН, диспетчер Воронежской меж­ областной конторы Главтор- цветнета. Л ‘% в НОВОЛИПЕЦКИИ ЗАВОД НА СНИМК^; , токарь Е. А. ГорожанкиН,' выполняющий с»ок> норму на 250 Процентов. Фото Ю. 'Бурдзейк». ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Больше лемощи етроитедя1)|1 ; В| текущем году перед коллек­ тивов ствеительно-мовтд,жнбгр управления !№ 4, треста «Ди- пецкс'грой» стоят серьезные м ответственные задачи. ДДя того, чтобы уснещно решить эти зада­ чи, строителям необходима по­ мощь. к а к со Стороны треста «1Ипедвс1рой», так и со стороны заказчика— Новолинщдкого завода; Е сожалени», со стороны за­ казчика помощи нет. Например, руководители СМУ-4 неоднократ­ но обращались к дирекции завода с просьбой ежедневно выделять по четыре четырехосных платформы для уборки мусора. До сего вре-‘ меня этих платформ мы не полу­ чаем, в результате чего срыва­ ются графики строительных ра­ бот. (кфапшвается, неужели щра-- водство занбда, в лщ е т . Серг^ ева и т . Еапарулина, не в св^т** ЯНИН решить этот вопрос? Н оцеиг ., но дело, оказывается, не в атвф; Отдельные начальники Цехов вода не 1 фивышди еще цьшолця^ приказы и раепорящ^иц/ с в о ^ руководстаа. Это освбенно отви­ сится к начмьнику «йлезнодо- рояшогр цеха т . ш щ е д а . ’Ок каждый день обшыет вьрыцта платформы, МО свои обещания^ме выполняет. ? Пора рукоцод(^у. и па|§тЙЬ 1 в- му бюро заводу призвать т .1 щенко в порядку, яе допускать срыва трафщеа етфрЦтельетюа. ; Й, М^ЩЕРЯКО^ , секретарь партийшй Снова о городской бане ‘'Липчане имеют серьезные ос­ нования быть недовольными ра­ ботой городской бани .. Беспорядки начинаются прямо с помещения для раздевания. Здесь частенько бывает холодно, деревянные решетки загрязнены. Тазы для воды хрть и тяже­ лые, но очень малы по объему. Браны с горячей и холодной во ­ дой так удалены друг от друга, что наполнять таз одновременно горячей и холодной водой невоз­ можно. Деревянные педставкигдлм тазов, установленные у кранов, малы по размеру и слишком шл- соко установлены. , Эти, казалось бы на перцыК взгляд, мелочи вызывают воз 1 С^^ щение у всех, кто нользуетея услугами бани. Устранить их ее га к уж трудно. И директор баня т. Щляпина. должна п<^аботитЦн об этом. Н. КАРПОВ- В столовой нет пррадка Столовая !М1 6 ОРС’а Липец­ кого рудоуправления на Сенцов-. скон участке плохо обслуживает Г0РНЯ1ЮВ. В помещении тесно и грязно, у каждого стола образуются очере­ ди, чтобы занять место. Качество приготовляемых блюд низкое, в тому же часта нехва- тает обедов. Официантки не. инеюг халатаё, блюда они разносят без подносов по одной тарелке. Почему начальник ОРО’а =тов. Ганц и горторготдел не замечаю» этих беспорядков? И .М ЕЙ Я Я ЛЮ . плотник Липецкого рудо-. ' управления. , АНТИСАНИТАРИЯ В РАЗДЕВАЛКЕ в Цомещении раздевалки рабо­ чих" труболитейного цеха завода «Свободный сокол» не поддержи­ вается элементарный санитарный порядок. Шкафы для одежды загрязне­ ны. На всем лежит толстый слой пыли, на стенах — паутина. В раздевалке даже развелись та­ раканы. ДезиЩ^екция не произво­ дится, шкаф^ы н е ' промываются. Пом. начКлрнйкз цеха 'т . Щ - сюта и коменданту г . Гончарову необходимо навести надлежащий порядок в раздевалке. В. ВИШНЯКОВ, рабочий труЬлитейного цеха завода «Свободный сокол». ; Что сделано по неопубликованному письму По письму т. Розенберга; Ди­ ректор завода «Свободный сокол» т. Драчиков сообщил, что такие материалы, как олифа, белила и Ар., получены и переданы отделу капитального строительства для использования на строительстве клуба.