Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

27 декабря 1950 г. Л' 254 (5-103) Л И П Е Ц К А Я К О ММ У Н А Не заботятся о техническом обучении кадров О пуском нового оборудовании, рассчитанного на механизацию производственного процесса, на конвейеризации» отливки радиато­ ров. основные профессии литей­ щиков радиаторного завода оста­ лись вес те же: формовпшк, за­ ливщик, выбннщнк, рабочий зем­ ледельного отделения, но условии их труда сильно изменились. Все эти люди теперь имеют дело с сложными механизмами. П надо обладать техническими знаниями, чтобы добиваться четкой, беспере­ бойной работу механизмов. Но вот как раз этого-то и по­ хватает у большинства рабочих цеха. Не все формовщики, например, умеют правильно установить фор­ му на рольганги, потому что они привыкли ставить их на непо­ движную плиту. Многие из них производят заполнение формы землей, накрытие опок плитой далеко не в соответетшш с пра­ вилами новой технологии. Все ото влечет за собой перекосы, засор Форм и прочие виды брака. Рабочие землоделыюго отделе­ ния не могут правильно обращать­ ся с механизмами элеватора, транспортерными лентами, цепя­ ми п т. д. Это приводит к частым авариям. Слесари же ремонтники очень плохо знают новое оборудо­ вание, не могут быстро найти причины потомки пли останов­ ки того плн иного механизма н ее ликвидировать. Нечего уж и говорить о’ предупреждении ава­ рий. В этих условиях вопрос, о тех­ ническом обучении кадров литей­ щиков приобретает исключитель­ но важное значение. А между тем этому важному вопросу ни на­ чальник цеха т. Богданов, ни главный инженер завода т. Сер­ геев, ни заводской отдел кадров не уделяют внимания. В начале этого месяца механик цеха т. Оеекин начал было поу­ чать группу елегарей-ремонтни- ков. Но он провел всего только одно занятие и выехал на ку­ рорт. На этом обучение слесарен н закончилось. На заводе безус­ ловно нашлись бы опытные спе­ циалисты, которые с успехом могли бы заменить т. Осскпна. Но ни тов. Богданов, ни т. Серге­ ев. пн зам. начальника отдела кадров т. Антропова, которой по­ ручено организовать техническую учебу на заводе, не позаботились о том, чтобы продолжить учебу в группе слесарей. Среди формовщиков есть от­ дельные стахановцы, которые не­ плохо освоили новую технологию формовки. Передача их опыта смогла бы принести остальным формовщикам большую пользу. Но тов. Богданов не организует к цехе стахановских школ. Формовщик т. Папин, работая со своей бригадой па новом обо­ рудовании, достиг систематиче­ ского перевыполнения норм на 40— 45 процентов. С, помощью т. Антроповой он организовал стахановскую школу у своих сменщиков. Дело уже пошло на лад: ученики т. Папина со 110— 114 процентов подняли произво­ дительность до 122 процентов. Но начальник цеха т. Богданов рас­ формировал бригаду, г. которой т. Панин вел обучение стаханов­ ским приемам, не дав довести обучение до конца. Много раз возникал в цехе разговор о стахановской школе, которую должен был проводить формовщик т. Алленых. Но шко­ ла гг по сей день не организована. Все внимание цеховых руково­ дителей целиком сосредоточено сейчас, на ликвидации аварий и простоев оборудования. Поглощен­ ные этим они не хотят замечать того обстоятельства, что славная причина плохой работы цеха за­ ключается именно в технической неподготовленности кадров. 11 чем скорей примутся они за организа­ цию технической учебы в цехе, тем быстрей работа цеха придет в норму, тем успешней и быстрей пойдет освоение нового оборудо­ вания. Р. СЕМЕНОВА. ТОКАРЬ.СКОРОСТНИК Горький. .На заводе фрезер­ ных ставков токарь-скорост- ник В. Наумов закончил вы- ; полнение четвертой годовой нормы. За отличную работу ему присвоено почетное зва­ ние «Лучший токарь-скорост- ник Министерства станкостро­ ения СССР». На снимке: токарь-скорост­ ник В. Наумов за работой. Фото П. Вознесенского. ________ (Прсссклнше ТАСС.). Успешно осваиваются расчетно-технические нормы Подавляющее большинство ра­ бочих механического цеха механи­ ческого завода успешно осваивает введенные 21 декабри раече.тно- технпчеекне нормы. Используя производительно каждую секунду рабочего времени, токарь т. П о т ­ тов, избранный депутатом город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся, выполняет новые нормы на 120— 128 процентов. Серьез­ ного успеха добился токарь т. Нсретехл. 21 декабря он выпол­ нил норму на НО проц.. 22-го— на 1 17 проц. Г. СЕРГЕЕВ. 350 тысяч рублей на путевки в дома отдыха и санатории Большая сумма затрачена Лан­ комом тракторною) :швода на оздо­ ровительные мероприятия. Только па приобретение путевок в сана­ тории п дома отдыха, а также, на пионерские лагери для детей тракторостроителей израсходова­ но около 350 лыеяч рублей. Подготовка к весеннему севу Подсобные хозяйства промыт- ( культур. На впо площадь посева ленных предприятий города ведут засыпан картофель, подготовку к весеннему севу. Начался ремонт инвентаря. Многие из них, как. например, -обнос хозяйство завода «Ово- заводов Новолипецкого, «Свобод- С0К0Л)) ОТ1К,м011Т1фГШло иыи сокол» и др., полпоотыо ' обеспечили себя семенами яро- тракторный н конные пл\ш , вых зерновых и технических культиватор. На эту гумму 175 стаханов­ цев. инженерно-технических ра­ ботников и служащих завода от­ дыхали в лучших здравницах страны, побывали в домах отдыха. Более, 500 детей трудящихся за­ вода провели летние каникулы и прекрасно оборудованном пио­ нерском лагере. П И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю У д о в л е т в о р и т е н ашу п р о с ь б у Давно жители уд. им. Маяков­ ского хлопочут о том, чтобы в их домах было устроено электроосве­ щение. С этой просьбой они мно­ го раз ходили к заведующему горкомхезом т. Гриценко, к на­ чальнику горэлсктросети т. Ярко- ному. Нельзя сказать, что их хлопоты были бесполезны. Прош­ лой весной на улицу Маяковского было завезено 20 столбов. Жите­ ли сами выкопали ямки и помог­ ли установить столбы. Ста­ ли ждать монтеров, но они не появлялись. Так прошло лето. А когда жители снова пошли к т. Гриценко, он ответил так: — Ваша улица— кривая, п по­ тому тянуть электроосветитель­ ную линию по ней нельзя. По, видя, что его довод отно­ сительно кривизны улицы мал* убедителен, зав. горкомхозом до­ бавил, что на это дело нет лимита, а в заключение посоветовал: Е с л и хотите, чтобы в квартирах горел свет— проводите электри­ чество сами. Жильцы не ожидали столь неутешительного ответа от руко­ водителя отдела, призванного заботиться о нуждах населения. И. ПАНИЧКИН, п. ГОЛОСОВ, И. ВЛАСОВ. Упорядочить отпуск топлива Отпуск топлива для отопления квартир рабочих и служащих тракторного завода производится администрацией за наличный расчет. Так обусловлено коллек­ тивным договором. Но в жилищ­ но-коммунальном отделе завода /.мало заботятся об удовлетворении потребностей рабочих в топливе. Чтобы получить положенное но норме топливо, надо, как говорит­ ся, нуд соли гьесть. Даже после того, как получен ордер на топ­ ливо. рабочие но нескольку дней. ждут, дюка уголь появится на складе жилищно-коммунальном ,отдела. Неужели нельзя обойтись без всей этой волокиты?! К этому надо добавить, что ь качестве топлива дают только уголь. Но где взять дров для раз­ жигания угля? Завкому следовало бы позабо­ титься о том. чтобы коллектив­ ный договор ВЫПОЛНЯЛСЯ. И. ЗУБАРЕВ, А. НЕТЯГА. Заброшенный каток Каждую зиму пруд на реке Ли­ новка, что находится в самом центре города, покрывается зер­ кальным льдом и служит пре­ красным местом для спортивных прогулы: п состязаний конько­ бежцев. По почему-то этот естествен­ ный каток не привлекает к себе внимания ни городского комитета физкультуры и спорта, ни гор- комхоза. За катком никто не следит. не оборудован и даже не освещен. В прошлые годы на катке бы­ ли беговые дорожки, было боль­ шое ледяное ноле для хоккейных игр. Теперь этого ничего нет. Физкультурная молодежь впра­ ве требовать от городского коми­ тета физкультуры и спорта более внимательного отношении к ее запросам. Н. АРИСТОВ. Грубиянка за прилавком В магазине торга Л» 54 допу­ скается исключительная грубость с покупателями. Недавно я зашел в этот м,па­ зим, чтобы купить хлеба, и спро­ сил продавщицу Кузнецову А.: «Какой хлеб— ржаной плн бе­ лый?,,. Последовал грубый ответ: «Зеленый». На мою просьбу дать жалоб­ ную книгу г. Кузнецова ответи­ ла: «На такие пустяки и книги не дам». Известно, что книга жалоб должна выдаваться но первому требованию, но эта продавщица так п не дала ее. Нужно огра­ дить покупателей от грубостей продавцов. К тому же, на наш взгляд, в каждом магазине следует иметь таблички с указанием фамилии продавцов. Н. ТКАЧЕНКО, рабочий Наволипецкого металлургического завода. Привести в порядок оборудование цеха Успешная работа труболитей­ ного цеха завода «Свободный со­ кол» но многом зависит от состоя­ ния оборудования. Это ясно вся­ кому. даже не искушенному в технике человеку, н тем более должно быть ясно руководителям цеха. Однако отдельное оборудование цеха в таком состоянии, что не выдерживает никакой критики. На каруселях Л:Л; 1, 2, 7 и 8 вагоны для сушки стержней в таком состоянии, что они с, тру­ дом, при огромном физическом напряжении загоняются в печь, некоторые даже падают со стел­ лажей. В течение шести месяцев, не ( Пей,а, с «технологической точ­ ностью» ремонтировали н подго­ товляли к запуску карусель 8. Все были уверены, что главный механик цеха т. Иванников и его заместитель т. Мокроусов, имея такой длительный срок, сделают все от них зависящее для нор­ мальной работы карусели и она будет действовать как хорошо выверенный часовни механизм. Многие шншедышкп, которым надоело иметь дело с неисправ­ ными вагонами на других кару­ селях, стремились уйти па вось­ мую карусель. Но вот карусель заработала, и как велико было разочарование обслуживающего ее персонала! Пз восьми ниппель­ ных вагонов два обязательно на- дают со стеллажей. Один вагон таков, что для того чтобы за­ гнать его или вывезти лгз ^су- ‘ шильной печи, надо усилие 15— 20 человек, пшшелышков же ра­ ботает Есего трое; н они вместо подноски стержней заняты тем, чго собирают рабочих с других каруселей на помощь. О состоянии оборудования идут разговоры чуть ли не на каждом производственном совещании, ра­ бочем собрании. 11 на каждом из них тт. Иванников и Мокроусов обещают «принять меры», отре­ монтировать неисправное обору­ дование. Но от этих обещаний и заверений толку пока нет, поло­ жение не меняется. Нужно, наконец, щедрых на обещания, но медлительных на выполнение их главного механи­ ка н его заместителя заставить всерьез заняться /ремонтом обору­ дования п привес'!и его в надле­ жащий порядок. В: ВИШНЯКОВ, шишельник щуболитейного цеха завода «Свободный сокол». Находящаяся в Москве группа общественных и культурных деятеле и Китайской народной республики — участников Второго* Всемирного кош росса сторонников мира посетила Государствен­ ную Третьяковскую галлерею. На снимке: гости в одном из залов Государственной Третьяков­ ской' галлереи. Фото Г. Лнпскерова. Щрессклнше ТАСС».