Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

12 декабри 1950 г. А* 243 {5392) Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н * 3 Новое оборудование осваивается медленно В литейном цехе радиаторного завода с 5 ноября введено в дей- етвпе новое оборудование, кото­ рое полное гыо механизировало весь процесе выпуска радиатор­ ных секций, начиная от приго­ товления Формовочной земли и кончая заливкой опок горячим ме­ таллом и их выбивкой. Следовало бы ожидать, что ос­ воение нового оборудования пой­ дет успешно, что цех уверенно начнет набирать темны выпуска продукции. Этого.' однако. не произошло. Новое оборудование 'более пли менее удовлетворитель­ но работало лишь несколько дней. А потом пошли .неполадки, ава­ рии. В результате этого цех в ноябре простоял 46 часов и не­ додал 6— 7 тысяч квадратных метров радиаторов. Неполадки с оборудованием вызваны в первую очередь неко­ торыми проектными и, конструк­ тивными недоделками и ошибка­ ми. Это относится главным обра­ зом к оборудованию земледелоч- ного отделения. Технический отдел завода не­ правильно запроектировал уста­ новку транспортера № 3 и бегу­ нов. Установлены они так. что пх невозможно осматривать, произ­ водить ремонт н содержать в чи­ стоте. Не совсем удобны они н для экенлоатацнл. Неправильно рассчитана ско­ рость движения транспортера .V» 1. Она значительно превыша­ ет скорость работы элеватора. Вследствие этого элеватор пере­ гружается землей, что приводит к частым обрывам цепей п ленты. Очень небрежно смонтиро­ ваны бегуны Л5 1 и АГ: 3. В них часто срабатываются или лопа­ ются шестеренки. Бегуны поэто­ му все время находятся в ава­ рийном состоянии, сильно тормо­ зят работу всего цеха. Новое оборудование, без,услов­ но. нуждается в пристальном на­ блюдении и г, уходе за ним. В цехе есть специальная группа раоотпиков, возглавляемая цехо­ вым механиком т- Осекипым. На ее обязанности лежит уход за оборудованием. К сожалейте, тов. Осекин и его бригада безответст­ венно относятся к порученному делу, не принимают никаких мер к предупреждению аварий н про­ стоев механизма. Подкрепим это фактами: литейный конвейер, например, смонтирован хорошо и работает с самого пуска безу­ коризненно. Однако и этому аг­ регату грозит опасность выхода из строя. За его работой никто не следит, трущиеся части кон­ вейера не смазываются. В цехе нет запасных частей : для нового оборудования, таких как звездочки, барабаны, пени. | ленты, ковши и т. д. И нередко бывает так, что из-за нехватки той пли и н о й детали агреьтты работают ненормально, а то н вовсе простаивают. Безответственно относятся к новому ■оборудованию и началь­ ники смен тт. Куликов и Би- ханов. Оба они мало способству­ ют тому, чтобы быстрей н лучше освоить новые механизмы, до­ биться нормальной их работы. Вместо того, чтобы закрепить ра­ бочих за определенными рабочи­ ми местами, тт. Куликов и Быха- нов то н дело перебран,шалот их с, места на место,Ставят к меха­ низмам новых рабочих без пред­ варительного технического инст­ руктажа. Оборудование сплошь и рядом оставляется в обеих сменах | без присмотра, рабочие места не очищаются от мусора н хлама. В конечном итоге недавно уста­ новленные новые механизмы уже Нагрязнены, а это несомненно приведет к быстрому их износу. Положение с освоением и ис­ пользованием нового оборудова­ ния литейного цеха явно ненор­ мальное. И оно должно быть в ближайшее время выправлено. А. ГОНЧАРОВ, зам. начальника лилейного цеха. Письма в редакцию Н А Ш Е М У А Г И Т А Т О Р У — С П А С И Б О ! Мы очень благодарны нашему агитатору Е. И. Градобоевой, ко­ торая часто проводит с нами бе­ седы, организует громкое чтение художественной литературы, экс­ курсии в музей. Мы, избиратели, проживающие по улице Желябова, в день выбо­ ров все, как один, отдадим свои голоса за лучших людей нашего ] города— кандидатов сталинского ! блока коммунистов и беспартий­ ных. ' А. ВОЕВОДСКАЯ. А. МЯКОТНЫХ, И. ПОПОВА. ■ Интересная лекция На очередном занятии вечер­ него университета для родителей была прочитана интересная лек­ ция об особенностях физического и умственного развития детей школьного возраста. Лекцию чи­ тала врач тов. Фурсова. Живая, интересная лекция бы­ ла с большим вниманием про­ слушана присутствующими. Сам себе хозяин Магазин Л; 17 торга (иосе- лок Липецких рудников) откры­ вается и закрывается тогда, когда это удобно завмагу А. Ф. Попову. 14 ноября, например, магазин был открыт лишь в 15 часов, вместо 9. К сожалению, подобные случаи не единичны. Как-то я обратилась к заве­ дующему магазином с вопросом: почему нарушается распорядок работы? Последний грубо отмс­ тил: — Я знаю, что делаю. Тогда я попросила жалобную книгу, п опять заведующий, обо­ рвав меня, сказал: «СптнТге хоть три часа — книгу вес равно не получите». Только после настоя­ тельных требований жалобную книгу мне дали. В этой книге было записано несколько жалоб, но ответов но ■ним не дано и мер к нарушите­ лям пшотской торговли не при­ нято. В. КАЧАЛОВА. По следам выступлении «Липецкой коммуны» „Справедливая претензия пассажиров1 Под таким заголовком была напечатана корреспонденции и газете за 1Т ноября, в которой ставился вопрос об открытии на ст. Нонолипенк зимнего помеще­ ния для пассажиров. Начальник службы эксплоата- пии железнодорожного т х а I!<>_ иолипецкого завода той. Алексеев сообщил, что с 1 декабря зимний павильон открыт для пассажиров. Липецкий тракторный завод в этом году начал выпускать тракторы с улучшенной кабино й. На снимке: гусеничный трак­ тор «КЛ-35» с новой улучшенной кабиной. 1 Фото Г. Баранова- В Л И П Е Ц К О М Р А Й О Н Е АГРОТЕХУЧЕБА В Н0ЛХ03АХ В нынешнем году вреден трехлетии» срок обучения мас­ совых колхозных кадров без от­ рыва от производства. В кол­ хозах района организованы спе­ циальные агротехнические кур­ сы, работающие по единому учебному плану. Программа первого года обу­ чения предусматривает овладе­ ние колхозниками обязательным минимумом агротехнических или зоотехнических знаний, необхо­ димых для работы в определен­ ной отрасли. Программа второ­ го года обучения предусматри­ вает подготовку мастера сель­ ского хозяйства второго разря­ да, а программа третьего года обучения — подготовку масте­ ра сельскою хозяйства первого разряда. Преподавание на агро- и зоо­ технических курсах возложено на специалистов сельского хо­ зяйства. К занятиям п.пш.течепо б о л е 6!)0 ко |Хоз 1 шксн и кол­ хозниц. НУЛЬТУРА ОДНОГО СЕЛА Большое село Днуречкп, рас- п стоженное в 25 километрах от. города, когда-то очень о юг, ктое, грязное и бедное, за 1 оды с о ­ ветской 1) ЛНС III II колхонюго строя стало неузнаваемым. В селе ■ ■ электричество. радио, хорошо оборудованный клуб, построено много общественных здании По вечерам в клубе шумно и весело. Здесь развлекается мо­ лодежь. Пожилые колхозники приходят сюда послушать инте­ ресную лекцию или доклад, которые читают учителя, мест­ ные партийные работники. В сельском кинотеатре регу­ лярно, дна раза и неделю. Де­ монстрируются кинокартины. Колхозники живут полно­ кровный культурной жизнью. СТОЛЫ СПРАВОК в СЕЛЬСКИХ КЛУБАХ Сельские клубы и избы-чи- талыш подчинили свою работу пэдготовке к предстоящим выбо­ рам в местные Советы. Широкой популярностью сре­ ди населения пользуются , орга­ низованные при клубах и избах- чнтальнях столы справок. Д е­ журные агитаторы дают изби­ рателям справки и консульта­ ции по самым разнообразным вопросам, проверяют облигации по тиражным таблицам. УЧИТЕЛЯ-АГИТАТОРЫ Сельская интеллигенция рай­ она принимает активное участие в избирательной кампании. И еело Сс.елки коллективом аги­ таторов руководит учительница местной школы тов. Костина. Она хорошо организовала массо­ во-разъяснительную работу сре­ ди избирателен, привлекла к чтон работе многих педагогов. В селе Сокольской учнтеля- апггаторы Ларин, Дорогона и другие ежедневно обходят своп десятидворкн, проводят на до­ му у избирателей беееды и читки газ т, отвечают на мно­ гочисленные вопросы, волную­ щие колхозников. НОВЫЕ ПРУДЫ И ВОДОЕМЫ Колхозники сельхозартели им. Кагановича закончили строи­ тельство нового больш 'го пру­ да. Заканчивается строитель­ ство водоемов в колхозе им. Буденного, Сырского сельсовета, и п колхозе.нм. Сталина, Веше- л векого сельсовета. В ближайшие дни будет так­ же закончено строительство птотнны в деревне Кулешовка. Косырсйского сельсовета. На строительстве плотин при I меняются тракторы и скреперы I мелиоративных отрядов МТС. Непозволительное равнодушие к ценному опыту 11а тракторном заводе в неко­ торых цехах придали должное значение опыту инженера Кова­ лева в деле -изучения, обобщения н распространения стахановских приемов труда. Так, например, ио инициативе техсовета цеха сбор­ ки моторов (председатель т. Бек- метьев) произведен подробный хронометраж работы четырех стахановцев— тт. Михалина, Ко­ молова, Шипу.шиа и Полухина. Работая в совершенно одинако­ вых условиях, каждый из них имел далеко не одинаковые ре­ зультаты труда. Средняя выра­ ботка т. Комолова составляла, как правило, не ниже двух норм в смену, тогда как у других она колебалась от 140 до 170 проц, нормы. Изучены были приемы стаха­ новцев на двух основных опера­ циях испытания дизель-моторов: первой— подготовка дизеля к. хо­ лодной обкатке и пятой— пере­ вод его при горячен ооклтке оез нагрузки на обкатку с нагрузкой. Наблюдение показало, что т. Комолов экономил .на обеих этих операциях- больше времени, чем другие., за счет-того, что он ста­ рается не простаивать без дела даже и тогда, когда мотор, пред­ назначенный для испытания, из-за занятости тельфера другим мото­ ром не установлен еще на стенд. Б таких случаях он заранее прове­ ряет крепление узлов, правнль- .иость регулирования клапанов и другое, пока не освободится тель­ фер. Эту работу ему уже ш- при­ ходится производить в то время, когда мотор поставлен на стенд. Другие же мотористы ожидают, чока освободится тельфер, и всю работу по испытанию мотора производят на стенде. Много времени экономит т. Ко­ молов и за счет других видов под­ готовительных работ. Например, ключи, молотки и т. а., которы- мпъон пользуется в момент пере­ вода мотора с обкатки без нагруз­ ки "а обкатку с нагрузкой, ои подбирает еще во время обкатки мотора без нагрузки. Произведя обобщение стаханов­ ских приемов и определив наибо­ лее лучшие из них. техговет при­ нимает сейчас меры к тому, что­ бы передовыми методами труда пользовались все рабочие цеха- Уже сейчас, ознакомившись с опытом работы т. Комолова, мо­ тористы тт. Михалпн, Полухин и другие повысили свою выработку на 20— 30 процентов. Работу но распространению ста­ хановских приемов труда ведут техеоветы цехов термического (председатель т. Качур), инстру­ ментального (председатель т. Степченко). Здесь были выявле­ ны лучшие стахановские приемы труда, созданы стахановские школы, в которых рабочие нзу- | чают передовые методы работы. Овладев ими, многие рабочие до- ! бнваются резкого повышения 1производительности труда. .Так, !например, калильщик термиче­ ского цеха т. Поминов, ранее еле справлявншйея с нормой, приме­ нив в своей работе стахановские приемы калильщика т. Мсренко- ва, етал систематически перекры­ вать норму в полтора-два раза. Это также позволило ему обслу­ живать одновременно дна агрега­ та. 11а 40— 60 процентов увели­ чили выработку в инструмен­ тальном цехе заточники (бригады, руководимой комсомольцем гов. Бесчерепных. Приемы т. Бесче­ репных легли в основу для изу­ чения заточниками п других бригад. Однако в , других цехах эта важная работа но сути еще не начиналась. В ремонтно-механи­ ческом цехе было создано 8 ста­ хановских школ для изучения приемов стахановца-токаря т. Ме­ лихова. Для проведения учебы в них были выделены инженерно- технические работники, члены техсовета тт. Пчелпнцев, Меще­ ряков и другие. Но онн проявили полнейшую бездеятельность, даже не составили списков токарен, которые должны заниматься в школе, и в результате школы, естественно, к работе не присту­ пали. Спокоен н председатель техсовета т, Дехтярь. «Успеем еще, начнем»,— говорит ои. В цехе шасси начальник т. Ра­ тинов устранился от руководства техсоветом. То же н в тракторном цехе. По мнению начальника прессового цеха т. Александрова, «для выполнения нужпы не ме­ тоды, а детали». В литейном це­ хе председатель техсовета — за­ меститель начальника цеха т. Мельницкий переложил руковод­ ство советом на старшего техно­ лога т. Поповнчева... и оба ниче­ го не делают. В стороне от этого дела стоит начальник литейного цеха т. Чпгин. Такое отношение к важнейше­ му делу, каким является распро­ странение стахановских методов труда, нетерпимо. Главный инже­ нер завода т. Изотов, партком к секретари цеховых парторганиза­ ций должны позаботиться о том, чтобы в цехах оно получило самое широкое распространение. А. АЛЕКСАНДРОВ.