Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

1 декабря 1950 г. Л! 236 (5385) Л И П Е Ц К А Я К О ММ У Н А 3 П л а м е н н ы й б о р е ц з а к о м м у н и з м (К 16-летию со дня злодейского убийства С. М. Кирова) Шестнадцать лет назад зло- .ейскин выстрел подлого фашнст- , ;;ого наймита, гнусного троцкп- .,/ко - бухаринского выродка ■порвал жизнь выдающегося дея- гсля большевистской партии, нламеипого борца за дело комму­ низма — Сергея Мироновича Ки­ рова. Партия, советский народ потеряли кристально чистого большевика, отдавшего свою яр­ кую жизнь беззаветному служе­ нию делу освобождения трудя­ щихся, делу коммунизма. Юношей вступив па путь ре­ волюционной борьбы, С. М. Киров прошел под руководством Ленина и Сталина большую школу пар­ тийной н государственной работы. В 1918 году ■ по поручению партии С. М. Киров возглавил оборону Астрахани. Во главе XI армии он участвовал в «разгроме Деникнпа. восстановлении совет­ ской власти на Северном Кавказе и в Баку. В сложных условиях многонационального Кавказа С. М. Киров осуществлял ленинско- сталинскую политику дружбы народов. Известна его плодотвор­ ная работа по возрождению неф­ тяной промышленности, разру­ шенной в годы гражданской вой­ ны. В конце 1925 года партия послала Сергея Мироновича Ки­ рова в Лешшград. Под его руко­ водством ленинградская партий­ ная организация разгромила гнусную троцкистски - зиновьев- екую банду и еще теснее сплоти­ лась вокруг Центрального Коми­ тета ВКН(б). вокруг мудрого вождя партии и народа товарища Сталина. С 1930 года С. М. Киров —- член Политбюро ЦК ВКП(б), а г начала 1934 года— член Политбюро. секретарь ЦК, Т)КП(б) и секретарь Ленинград­ ского областного и городского ко­ митетов партии. Везде, где бы ни появлялся Киров, он поднимал людей на творческий труд, находил воз­ можности преодолеть любые труд­ ности. Верный и последователь­ ный исполнитель волн партии, Г,. >?. Киров воспитывал кадры в духе большевистской организо­ ванности II ДИСЦИПЛИНЫ. Сергей Миронович предостере- | тал наши кадры от зазнайства. | воспитывал у людей постоянную | тревогу за успех начатого дела. | Самоуспокоенность — злейший | враг нашей работы, неустанно ; напоминал Киров и требовал пра­ вильно оцепивать успехи, нс лю­ боваться достигнутым, а ■ непре­ рывно двигаться вперед. «Нужно, — говорил т. Киров, — чтобы нам в повседневной практической работе всегда со­ путствовала большевистская, честная, благородная, внутренняя тревога за дело партии». Тогда но будет самоуспокоенности, благо­ душия. Тогда успехи будут расти, увеличиваться. Высокая требовательность к людям сочеталась с чуткой за­ ботой Кирова об улучшении ма­ териально - бытового положения трудящихся. Сергей Миронович горячо любил свой народ, свою социалистическую Родину. (’. М. Киров обладал исключи­ тельным умением увязывать борьбу за практические успехи заводов ш фабрик, за освоение новой техники и внедрение высо­ кой производственной культуры, за дальнейшее улучшение мате­ риальных условии жизни трудя­ щихся масс с их политическим воспитанием, с марксистско-ле­ нинской закалкой коммунистов. Сам 0. М. Киров был ярким примером того, как надо творче­ ски овладевать непобедимым уче­ нием Маркса — Энгельса — Ленина — ('талина. Он прини­ мал деятельное участие в разра­ ботке вопросов маркпнтеко-ле- нинекоП теории, участвовал в редактировании «Истории граж­ данской войны в СССР». Будучи сам пламенным пропа­ гандистом, Сергей Миронович повседневно занимался важней­ шим делом марксистско-ленин­ ского воспитания кадров, давал пенные указания пропагандистам, непосредственно руководил их работой. Он не уставал повто­ рять, что ленинское воспитание членов партии является самым пенным, самым дорогим, самым ---------------------♦ Ф—------------------ близким делом каждой партийной организации. Сергей Миронович Киров был ближайшим соратником товарища II. В. Сталина. В мудром сталин­ ском руководстве он видел залог всех наших побед. С огромной любовью и тепло­ той говорил он о товарище Сталине, о его могучей воле, о колоссальном организаторском таланте, которые, обеспечивают партии своевременное проведение больших исторических поворотов, связанных с победоносным строи­ тельством социализма. «За по­ следние годы,— говорил С. М. Киров,— с того времени, когда мы работаем без Ленина, мы не знаем ни одного поворота в на­ шей работе, ни одного сколько- нибудь крупного начинания, ло­ зунга, направления в нашей по­ литике, автором которого был бы не товарищ Сталин, а кто-нибудь другой. Вся основная работа — ято должна знать партия — про­ ходит по указаниям, по инициа­ тиве и под руководством товарища Сталина». Являя собою образец больше­ вистской скромности, С. М. Киров воплощал в себе все лучшие чер­ ты государственного деятеля ле- нннско-етл.'ншекого типа — яс­ ного и определенного, мудрого и неторопливого при решении слож­ ных вопросов, иравднного н'чест­ ного. бесстрашного в бою и бес­ пощадного к врагам народа, горя­ чо любящего свой народ, н свою социалистическую Рошну. Шестнадцать лет. прошедших после смерти С. М. Пиропа, пока­ зали полное торжество ленинско- ста.пшских идей, за которые са­ моотверженно боролся великий трибун революкин. (Кп.’.пь пла- мешюго борца зл коммунизм — Сергеи Мироновича Кирова будет всегда служить вдохновляющим примером для советских людей в их борьбе за построение комму­ нистического общества. И. БОРИСОВ. За высокую усп еваем ость в школах! Все школы города вступили С, 1950— 1951 учебный год более подготовленными, лучше обеспе­ ченными учебными и наглядными пособиями. Для обучения и воспитания учащихся созданы наиболее бла­ гоприятные условия. Итоги первой четверти учебно­ го года показывают, что школы добились значительных успехов г, учебно-воспитательной работе, в улучшении качества препода­ вания. Лучших результатов добились средняя женская школа № 1 (директор т. /Касьянов), где успе­ ваемость составляет 91 проц.. средняя ' школа Л1 6 . (директор тов. Харахорин)— 90 проц., на­ чальная школа Зх? 22 (заведую­ щий тов. Капищев) — 96 проц., начальная школа Л1 13 (заве­ дующая т. Корнеева)— 95 проц. Успеваемость повысилась, но не во всех школах. В семплетнеи школе Зх» 17, где директором тов. Белогуров, успеваемость со­ ставляет 77 проц., в средней , школе Л? 2 (директор т. Пополи- | тов) — 82 проц., в средней школе Эх? 5 (директор т. Нижет- ; родов)— 84 проц. Следует заме­ тить, что в этих школах особен­ но низка успеваемость но рус­ скому языку н математике. Учителям школ надо обратить серьезное внимание на дальней­ шее улучшение преподавания, повысить требовательность к школьникам и обеспечить более высокую успеваемость учащихся. В этом деле неоценимую по- ! мощь должны оказать школьные комсомольские п пионерские ор­ ганизации. Мы имеем все возможности до­ биться более высоких показате­ лей в учебе, в усвоении каждым учащимся прочных знаний по учебным дисциплинам. А. ДВУРЕЧЕНСКАЯ, инспектор горОНО. Вручение строителям переходящ его Красного знам ени Тресту <Л’.пн цкстрой» за пе­ ревыполнен не производственной программы в октябре присужде­ но переходящее Красное знамя Обкома ВКП(б) и Облисполкома. 25 ноября состоялось собрание рабочих, инженерно-технических работников и служащих треста «Лнпецкстрон», па котором за­ меститель заведующего отделом тяжелой промышленности Обкома ВКП(б) т. Дубков по поручению Обкома ВКП(б) и исполкома Облеовета депутатов трудящихся вручил коллективу треста «Ли- нецкетрой» переходящее Красное знамя. , ■ Выступившие на собрании уп­ равляющий трестом т. Антошкин п секретарь партбюро т. Набок’нх призвали коллектив треста рабо­ тать еще производительней. В Киев приезжал московский инженер директор фабрики «Пролетарская победа» Ф. Ковалев. Новатор побывал на пред­ приятиях столицы Украины и поделился своим методом массово­ го обучения рабочих совершенным приемам труда. На снимке: Ф. Ковалев на заводе имени Горького. Слева направо бригадир токарен П. Опенько, директор завода С. Костенко, инженер- новатор Ф. Ковалев и слесарь Н. Ященко. Фото Ю. Галича. (Прессклише ТАСС). Больше заботы об охране труда рабочих! Охрана труда на социалисти­ ческих предприятиях является од­ ним из ярких проявлений ста­ линской заботы о трудящихся. Государство ассигнует огромные средства на улучшение условий труда и техники безопасности. За последнее время на Липец­ ком тракторном заводе проведена немалая работа по дальнейшему оздоровлению условий труда: произведена очистка рабочих мест, на станках установлены предохранительные ограждения, улучшилось ознакомление рабо­ чих с правиломп безопасности ведения работ. В качестве про­ веденных мероприятий, оздоров­ ляющих труд, можно указать на такие, как асфальтирование за­ водской территории, разбивка скверов е газонами, цветниками, посадка нескольких тысяч топо­ лей п других декоративных ра­ стений. К сожалению, у отдельных руководителей цехов завода пот еще должного внимания к охране труда н технике безопасности. Начальник литейного цеха т. Чигнн плохо заботится о создании нормальных условий работы. Там еще не ликвидирована загромо- жденность рабочих мест: стены I цеха грязные, в течение длн- ; ТОЛЫЮП1 времени ИХ НС МЫЛИ И не белили: окна также загрязне­ ны, поэтому в цехе чаю естест­ венного света. Не лучше постоит дело в прес­ совом цехе. Начальник этого це­ ха т. Александров как бы не заме­ чает затроможденпоетп рабочих мест, его не беспокоит, что меро­ приятия но технике безопасности выполняются медленно п не пол­ ностью. В частности, не органи­ зовано постоянное место для га­ зовой сварки, отсутствует вы­ тяжная вентиляция от ванн, в которых производится лужение. Плохо обстоит дело е вентиляци­ ей в отделениях заточки инстру­ ментов моторного и инструмен­ тального цехов, где вентиляцион­ ные отсосы к станкам полностью не присоединены, а в заточном отделении цеха шасси вытяжка пыли совеем отсутствует. Такое положение е вентиляци­ ей мало беспокоит администра­ цию цехов и особенно и. о. на­ чальника управления капиталь­ ного строительства т. Карманов::. Он очень быстр в составлен:!’] графиков монтажа вентиляции, по очень медленно выполняет их. Непростительную медлитель­ ность проявляет УКС е.о сдачей в экенлоатацню бытовых помеще­ ний и санитарных узлов. Уже г, точение ряда месяцев УКС не удосужится сдать в экенлоатацню давно отстроенные бытовые по­ мещения и комнату личной ги­ гиены женщины. — Они у нас в графике, скоро будем сдавать,— такой ответ пг- изменно можно слышать от руко­ водителей УКС’а. В борьбе за полную ликвида­ цию травматизма и улучшепне условий труда большую роль призваны сыграть заводские ка­ бинеты техники безопасности и промышленной санитарии. Между тем такой кабинет на тракторном заводе не организован. Нельзя не сказать, что и зав­ ком профсоюза пе проявляет до­ статочного внимания к оздоровле­ нию условий труда. X с’езд профсоюзов указал, что дальнейшее улучшение условий труда является важной задачей хозяйственников и профсоюзных органов. Это указапие должны проводить в жизнь руководители тракторного завода. И. БОГДАНОВ, технический инспектор ЦК профсоюза рабочих автотрак­ торной промышленности. Сверхплановая прибыль Коллектив артели нм. 17 пар т- 1 Из этой суммы 233 тысячи руб- съезда настойчиво борется за'лей дал коллектив пуговичного экономию, за еовдаппе свсрхпла-' цеха. новых прибылей. I Таких высоких экономических По плану псе цехи артели в 'показателей работники нугович- этом году должны были в общей лого цеха добились благодаря сложности дать 150.000 рублей систематическому керевьпшлпе- прнбылн. Фактически за истек- ицю производственного плана, шне, 10 месяцев года получено, рациональному расходованию 257,5 тысячи рублей прибыли. | сырья и электроэнергии.