Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

22 ноября 1950 г. Л» 230 (5379) Л И П Е Ц К А Я К О ММ У Н А По лнее использовать внутренние ресурсы предприятий М еханическим зан,> д. Участник ■социалистич еского соре вто ванн я в чест ь выборов в .м естные Со­ веты нала дчик станков С М. Ти­ тов. Он еже дн евно выполняет норме на 156 проц, и бол ьш е Фото Г. БАРАНОВА. Вечер, посвященный М еж дународному дню студентов В пришлую субботу, 18 нояб­ ря, и учите льском ин ституте со­ стоялся ст уденческий вечер, по­ священный Международному дню студентов. На вечер были при­ глашены также учащиеся горно- мг'таллурпгческого п машино­ строительного техникумов, н фельдшерско-акушерской школы. Присутствующие с большим; интересом прослушали доклад о международном движении сту- лемчеггва в борьбе за мир во всем морс. После доклада силами худо­ жественной самодеятельности машиностроительного техникума был дан большой концерт. Собрание стахановцев рудников Состоялось собрание стаханов­ цев н инженерно-технических работников Липецкого рудоуправ­ ления. (' докладами об изучении, обобщении н внедрении опыта передовиков производства но ме­ тоду инженера. Ковалева, высту­ пили начальник Кулешовского рудника тон. Кузнецов н главный инженер рудоуправления т. Хер- сонскиП. Из докладов и высту­ плении стахановцев явствует, что метод инженера Ковалева в обоб- ТЦГЧП 11 1 распространении прие­ мов работы передовых рабочих внедряется медленно. Изучив приемы работы многих передови­ ков производства, методическое бюро рудоуправления, а также руководители шахт не принимают должных мер к передаче этих .приемов другим шахтерам. .Ука­ зывалось также на. недостаточно тщательную подготовку рабочих лоч-т. что ведет к непроизводи­ тельной затрате времени рабочи­ ми ведущих профессии. На атом же собрании был за­ читан приказ управляющего руд­ никами о премировании передови­ ков социалистического соревно­ вания. Денежные премии выданы бо­ лее чем двумстам шахтеров. Строительство канализации второй очереди В 19.71 году в городе начнется строительство канализации вто­ рой очереди. Сейчас ведутся изыскательные работы и подго­ товка к составлению проекта. Сейчас, весь советский народ ; неустанно работает над выполне­ нием великих сталинских предка- ; чертаннй о строительстве комму- ■ нпз.ма. Успешно выполняется по­ слевоенная сталинская пятилетка. Сооружение крупнейших в мирю шдроэлектроетанцнй и гигаит- ‘ч;пх каналов свидетельствует о возросшей мощи советской про­ мышленности II. прежде всего, тяжелой индустрии, о непрерыв­ ном техническом прогрепд, ;ю )’.еех отраслях народного хозяй­ ства. Промышленность нашего города также добилась некоторых поло­ жительных результатов в увели­ чении выпуска продукции, нара­ щивании мощностей, в повыше­ нии производительности труда. Выпуск валовой продукции за де­ вять месяцев этого года по срав­ нению с тем же периодом 1949 года увеличился на 30.8 проц., а объем строительных работ — па 33 процента. Однако наши предприятия, рас­ полагая огромными резервами для увеличения выпуска продукции, используют их далеко не доста­ точно. Эти резервы заключены в дальнейшем улучшении техноло­ гических процессов, более полном использовании механизмов н производственных площадей, во внедрении новых методов стала- новского труда. К сожалению, на многих наших предприятиях этим вопросам уделяется недостаточно внимания. Взять хотя бы трак­ торный завод. Он почти па про­ тяжении всего года работает рыв­ ками, не выполняет плана. 'В цехах, после раскачки в начале месяца, во второй половине мыш­ ца начинается штурмовщина. Яго отрицательно сказывается на об­ щем выполнении плана. Завод постоянно имеет значи­ тельные запасы сырья, основных материалов и полуфабрикатов, томлива, инвентаря и инструмен­ та,— словом, всего, что необходи­ мо дли нормального хода произ­ водства и нарастания его. На за­ воде введено в строп большое ко­ личество оборудования. И тем не менее завод не' справляется с программой. В механизации работ имеются большие разрывы. На­ пример, в литейном цехе па кон­ вейерах есть автоматические ста.ткивателн опок г лепты кон­ вейера, есть подъемник, но нет автоматического сталкнвлтоля от­ ливок с выбивной решетки. ' По­ этому сбрасывание детален г ре­ шетки производится вручную, что затрудняет рабочих, загро­ мождает конвейер. Многие рабо­ ты в литейном цехе производятся вручную, тогда как механизмы. 11 |н'дназначенные для этих работ, простаивают. Такие жо факты имеют место и в других цехах. Iособенно в кузнечном. ! На заводе еще очень велик 1 брак. За девять месяцев он со- ; ставил 6,3 процента к валовому выпуску. Отделы 'же главного техполога и главного металлурга \ и их руководители т т .. Прохоров н Антонов до сих пор нс выяви­ ли основных причин брака и не наметили конкретных мероприя­ тий для их устранения. Отдел главного технолога не развернул надлежащую работу по усовер­ шенствованию технологии, при­ способлений, инструмента. Немалую роль ■в увеличении производительности труда имеет Письма в реданцию т? Н. ШИРИНСКИЙ. секретарь горкома ВКП(б) ☆ . . л? рационализация, усовершенство­ вание производства. За девять месяцев на завте подано 1002 рационализаторских предложения. Однако рагемотреппе и внедрение их ведется недопустимо медлен­ но. Па 1 октября внедрено лишь 213 предложении. Медленно рае- нространяютея па заводе новые приемы стахановского труда. Перечисленные недостатки в той или пион степени'присущи и другим липецким предприятиям. На заводе (Свободный сокол» коэфпцпепт использован ия полез­ ного объема домны составляет 1.14 при плане в 1.09. В ре­ зультате завод имеет задолжен­ ность по чугуну. Допускаются случаи загрузки шихты' с нару­ шением технических условий. Тракторы п тягачи шихтного двора вследствие плохого ухода работают неудовлетворительно. Установленная в труболитейном цехе восьмая карусель до настоя­ щего времени не работает, так как не укомплектована опоками. Завод дал бы больше труб за 1 -чет снижения брака, который в. среднем составляет около 9 про­ центов. Недостаточная работа но меха­ низации ведется на Н о в о л и и с ц к о м заводе. Для этого завода огромное, значение имеет техническая под­ готовка кадров, однако этому де­ лу не уделяется достаточного внимания. Слабо используются механиз­ мы в Липецком рудоуправлении. Например, скреперные лебедки загружены не более чем на Г»О процентов. То же в е транспорте­ рами. погрузочными машинами. Па шахтах рудоуправления не внедряется цикличный метод ор­ ганизации труда. Трест «Лппсцкстрой». хотя и несколько улучшил работу, од­ нако он явно неудовлетворитель­ но использует имеющиеся воз­ можности для рентабельной рабо­ ты. В етрьптелыт-ччнтажном управлении Л: 3 (начальник СМУ т. Кудрявцев) механизмы из-за неисправностей простаива­ ют до 30 процентов. В этом СМУ вынуто вручную за девять меся­ цев до 37 тысяч кубометров грунта, произведено 22 тысячи кв. метров штукатурных работ. . Материально-техническое, снаб­ жение в тресте организовано не­ удовлетворительно. п в результа­ те стройуправления ощущают перебои в строительных материа­ лах II изделиях. В стройуправле­ ниях Л5Л; 2 и 3 имели место частые перебои в снабжении гвоздями, цементом, половой реп­ кой. что вызвало простои рабо­ чих. Заместитель управляющего трестом т. Воронов, как видно, не чувствует ответственности за бесперебойное снабжение строек материалами. В тресте пет должной борьбы за экономное расходование мате­ риалов. В СМУ-3, например, за 7 месяцев умудрились перерасходо­ вать до одной тонны гвоздей. Вес еще низким продолжает оставаться качество строитель­ ных работ, допускаются значи­ тельные переделки. Вследствие того, что комбинат производственных ' предприятий представлял недоорокачествен- ный известковый раствор, СМА-о вынуждено было в домах № 3 и Л7 4 произвести ремонт п пере­ тирку штукатурки более 6000 квадратных метров. В этих же домах неправильно были заложе­ ны дверные проемы, вновь стек­ лились окопные переплеты, ре­ монтировалась кровля. Устране­ ние допущенного брака стоило ГМУ около 30 тысяч рублен. Управляющий трестом т. Ан­ тошкин п секретарь партбюро т. Наборнх недостаточно организу­ ют работу елчтйунравлепнй и от­ делов треста. В тресте распыля­ ют материалы п рабочую силу, не концентрируют их па пуско­ вых объектах. Г-М.У-2 уже давно начало строить инженерный кор­ пус на тракторном заводе, однако вес никак не сдаст его в экенло- атаиню. Уже не один год строят­ ся железная и шоссейная дороги от от. Липецк до завода канали­ зационных труб, но конца строи­ тельства ИХ еще не ВИДНО. Значительных успехов в не- ; пользовании резервов, в увеличе­ нии выпуска продукции добился механический завод. Почти вдвое в сравнении г прошлым годом ! увеличился выпуск продукции с одного квадратного метра нршы- ! водетненных площадей. 'Гам ме- ! хинизированы многие участки, 'совершенствуются технология и оснастка. Дирекции завода следу­ ет не останавливаться па достиг­ нутом, устранять узкие места, в частности, решить вопрос об уве­ личении мощности литейного це­ ха, которая сейчас явно недоста­ точна. Гюрьба за дальнейший рост производительности труда и уве­ личение выпуска продукции должна быть постоянно и центре внимания наших хозяйственных руководителей. партийных и профсоюзных организаций. Зта борьба должна нестись по всем линиям. Нужно смею вскрывать и пелюльзоваль внутренние ре­ зервы предприятий в успешном ■выполнении н перевыполнении планов, в улучшении качества продукции, снижении (,ебест<л|- мости. Трудящиеся нашего города, как и весь сонете,кип народ, о огромным политическим и трудо­ вым подъемом готовятся к выбо­ рам в местные Сонеты, соревну­ ются за досрочное выполнение планов. Развертывая еще шире социа­ листическое соревнование, рас­ пространяя стахановские приемы труда по методу инженера тон. Ковалева, нужно решительнее до­ биваться внедрения скоростного резания металлов, увеличения количества бригад отличного ка­ чества н бригад, открывших ли­ цевые счета экономии. Огромным резервом роста про­ изводительности труда является сокращение -вспомогательного времени при обработке, деталей на станках. Опыт коллектива са­ ратовского завода «Серп н молот» показывает это. Поэтому распро­ странению почтит саратовцев должно быть уделено самое при­ стальное внимание. Резервы’ наших предприятий неисчерпаемы. Использование их будет способствовать перевыпол­ нению производственных планов, дальнейшему росту выпуска про­ дукции. Когда будет тепло в цехе? Уже давно наступил отопи­ тельный сезон. Однако механиче­ ский цех Новолнпецкпгм завода до сего времени не отапливается. Токарим и рабочим других специальностей приходится ра­ ботать в зимней од жд", что связывает их движения, отрица­ тельно сказывается па выполне­ нии норм выработки. Завком профорганизации, отдел техники безопасности и админи­ страция не заботятся о создании нормальных условий для произ­ водительности труда рабочих и сохранения их здоровья. Пора ввести в действие отопительную систему для отопления цеха. П. РУЗЛЯЕВ, начальник смены механического цеха Новолипецкого загода. Молчащие радиоточки В доме тшжарпой охраны трнк- торного завода проживает много семян. В каждой квартире есть радио. К величайшему огорчению жильцов, слышимость передач очень плохая. Они не раз опро­ щали на это внимание работни­ ков радиоузла тракторного завода. Но положение не изменяется. Необходимо исправить радио­ трансляционную сеть п удовлет­ ворить законные требования из- бнрателей, желающих слушать ра цпшередачи. П. СОЛОДУХИН. Мало заботы об улучшении культурно-бытовых условий молодых рабочих В общежитии X! 32 треста <■Лниенкстрой» по улице Метал­ лургов проживают молодые рабо­ чие участка № 18 «Донбассэлек- тромонтажа». Они предоставлены самим себе. Никто не заботится об удовлетворении их культурно, бытовых нужд. Общежития со­ вершенно не подготовлены к зи­ ме, 'З и м н и е рамы не вставлены, нет стекол, пол требует ремонта, стены загрязнопы. Топливо для приготовления гппци отпускается недостаточно, к тому же уголь низкого каче­ ства. Имеются сушилка, титан для приготовления кипятка, но пни бездействуют. Кулътурпо - массовую работу никто не проводит. Газет, жур­ налов, книг рабочие не видят. Сейчас проходит подготовка к выборам в местные Советы депу­ татов трудящихся, но по этому вопросу с, рабочими никто не проводит бесед, агитаторы в об­ щежитии н е ' бывают. Нрдо устранить эти ненор­ мальности в быту молодых строи­ телей. Д. ДОРОХИН, С. САФРОНОВ, В. ЛОПАТИН и дчугие молодые рабочие «Донбассэнергомонтажа». Что сделано по неопубликованному письму Директор тракторного завода т. Клнменков сообщил, что просьба т. Назаровой удовлетво­ рена, ей как многосемейной ма­ тери предоставлена благоустро­ енная квартира.