Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

Л И П Е Ц К А Я К О М М У Н А 3 0 1 0 5 0 г . 3 4 1 9 3 ( 5 3 | 2 ) ГОРОДСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СТАХАНОВЦЕВ ОПЫТ НОВАТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА—ВСЕМ РАБОЧИМ! Смелее и тире внедрить метод инженера Ф. Мовалева! ' * ~ ^ 1. ~ I % ☆ ☆ ☆ / 28 сентября состоялась конференция инженерно-технических ра­ ботников н стахановцев липецких предприятий и строек, созванная горкомом ВКП (б). В ней приняло участие свыше 300 человек. Конференция была посвящена вопросам внедрения метода инжене­ ра Ф . Ковалева.. С большим подъемом в почетный президиум избирается Полит­ бюро ЦК ВКП (б) во главе сч великим вождем трудящихся товарищем И . В. Сталиным. С докладом о распространении почина инженера т. Ковалева На тракторном заводе выступил главный инженер тов. Изотов. — Началу изучения и передачи лучших приемов стахановского труда по методу инженера Ковалева,—говорит т. Изотов,—предшест­ вовала большая организационная работа. Проведены общезаводское и цеховые технические Совещания, на которых определены профес­ сии и пути изучения приемов стахановского труда, созданы техни­ ческие советы. Изучение лучших приемов стахановского труда уже дало некото- . рые положительные результаты. Например, при определении размера обрабатываемой детали рабочий тов, Кусуров успешно пользуется нониусом, рабочий же т. Косенков этого не делал и затрачивал до одной минуты времени на неоднократные промеры детали. Другой пример. До обучения стаханонским приемам труда рабо­ чим тов. Иванов не выполнял нормы. После обучения произноди- тельность его труда составляет 13В проц, к норме. Анализируя опыт работы токаря тоз. Гункиной, технический сов;т нашел необходимым передать приемы ее работы другим станоч­ никам. Применяя ее метод, токарь т. Чеботарева на 35 проц, повы­ сила выработку. Значительно перекрывает норму многостаночни­ ца т- Юдина. Приемы ее труда, заключающиеся в правильной ор­ ганизации рабочего места и смене режущего инструмента без оста­ новки второго станка, освоены станочницами тт. Воротилияой, Ки­ рилловой н Гостевой, значительно повысившими производительность. Использование метода инженера т. Ковалева уже дало свои ре­ зультаты. Н а заводе наблюдается рост производительности труда, меньше стало рабочих, не выполняющих норм. О том, как на заводе «Свободный сокол» проходит изучение и передача лучших приемов стахановского труда, рассказал главный инженер тов. Каменштейн. Доклад, насыщенный фактами и примера­ ми, свидетельствует о том * что на заводе уделяется серьезное внима. нне методу инженера тов. Ковалева. Благодаря изучению и внедре­ нию опыта работы стерженщиц тт. Голозицииой и Хариной воз­ росла производительность труда, повысилось качество. В доменном цехе научены приемы труда трактористов тт. Бессонова, Малыхнна н Власова, насыпщиков кокса тт. Чупракова, Андреен ко* Лавренть­ евой и Фоминой. Д ля передачи опыта их работы организуются ста­ хановские школы. К сожалению, на некоторых предприятиях и в строительных орга. ннзациях города изучение, обобщение и передача лучших приемов стахановского труда проводятся крайне слабо. Так об. стоит дело на механическом заводе. И з доклада главного инженера этого завода тов. Пирогова видно, что там лишь проведены первые наблюдения за приемами работы 30 стахановцев различной квалифи­ кации. Но обобщены ли и изучены эти наблюдения, переданы ли лучшие приемы труда другим рабочим и какой от этого результат —об этом тов. Пирогов нс (сказал. Его доклад изобиловал общими фразами и перечислением организационных мероприятий, которые решено осуществить. Мало конкретного по изучению лучших приемов труда сделано и в тресте «Липецкстрой». Это подтверждается докладом главного инженера треста т. Степанского. Судя по докладу, в тресте слиш­ ком медленно ведется изучение лучших приемов стахановского труда. Н а конференции также выступили главный инженер Липецких железных рудников т. Херсонский, начальник мехаио-монтажного цеха Нозолипецкого завода т. Николаев, заместитель начальника цеха № 1 ферросплавного завода т. Вагин, старший конструктор механического завода т. Плетень и другие. Выступивший секретарь горкома ВКП (б) тов. Ширинский под­ верг критике руководителей заводов Новолипецкого, чугунолвтейно. го, известкового и других^ за медленное внедрение метода инженера т. Ковалева. Он остановился на конкретных задачах по 1широкому внедрению метода инженера Ф . Ковалева. Конференция приняла решение, в котором рекомендует руководи, телям предприятий и строительных организаций усилить работу по распространению метода т. Ковалева, организовать широкую сеть стахановских школ, систематически проводить совещания инженер­ но-технических работников и стахановские вторники по обмену опытом новаторов производства. , Участники конференции с огромным единодушием привяли привет, ственное письмо вождю, учителю и другу трудящихся товарищу И. В. Сталину: Д,; ’у'УЛ\г В зале заседания конференции. Фото Г. Баранова. Сделаны первые шаги (Из выступлзния старшего конструктора механического завода тов. Плетень) Для- в н ед р ен и я м етода и ц ж е н е - ра Ф . К ов ал ев а п а м ех а н и ч еск о м за в о де сд ел а н ы л и ш ь п ер в ы е ш а ­ ги . О днако р е зу л ь т а т ы , п о л у ч е н ­ н ы е п р и и зу ч е н и и л у ч ш и х п р и е ­ м ов тр у д а н ек о т о р ы х ст а х а н о в ц е в , п о зв о л я ю т с к а за т ь , ч т о у н а с и м ею тся огр ом н ы е р езер в ы дл я п о в ы ш ен и я п р о и зв о д и т ел ь н о ст и т р у д а . В о т , н а п р и м ер , ч т о п о к а ­ за л х р о н о м ет р а ж р а боч его дн я с т а н о ч п и в о в отдел а гл а в н о го м е­ х а н и к а т т. С и тн и к о в а и К рю кова.» Н ер ры и н а п о д го т о в к у св о его р а боч его м еста за т р а ч и в а е т в сего л и ш ь 2 п р о ц , р а б о ч его в р ем ен и , в тор ой ж е — в д еся т ь р а з бол ьш е. О б ъ я сн я ется эт о тем , ч т о т . К р ю ­ к ов м н ого в р ем ен и т р а т и т н а б е сц ел ь н ы е х о ж д е н и я , на п о и ск и и за т о ч к у и н ст р у м ен т а . Р а зн ы е п о к а за т ел и и м ею т и эл ек т р о сл еса р н тт. С ев а сть я н о в и Б огом олов, за н я т ы е н а р ев и зи и м оторов. Т ов. С зв а сть я н о в р а б о ­ т а е т р а зм ер ен н о , ч ет к о , н е д о п у ­ с к а е т л и ш н и х д в и ж е н и й . У н его и к а ч е с т в о л у ч ш е. С овсем д р у ги м и п р и ем а м и п о л ь зу е т с я т. Б огом о­ л ов . П о эт о м у н ер ед к и с л у ч а и , к огда ем у п р и х о д и т ся п е р е д е ­ л ы в а т ь р а б о т у . Э ти п р и м ер ы п о к а зы в а ю т , ч то в н е д р ен и е м етода и н ж е н е р а тов. К о в ал ев а н а н аш ем за в о де к р а й ­ н е н еобходи м о. Улучшить организацию труда (Из выступления главного инж ен ера Липецких железных рудников тов. Херсонского) Дело чести инженеров и техников (И з вы ступления начальника механо-монтажного цеха Новоли пецного завода тов. Николаева) Д е т а л ь н о е и з у ч е н и е п р и ем ов г р у д а н а ш е г о л у ч ш е г о св ер л о в ­ щ и к а т о в . Г о л о щ ш о в а п о к а за л о , ч т о ' о н п р а в и л ь н о и с п о л ь з у е т о б о р у д о в а н и е , б л а го д а р я ч е м у с в е р л о в к у о т в ер ст и й о д н о го ф л а н ­ ц а н а р а д и а л ь н о - св ер л и л ь н о м с т а н к е в ы п о л н я е т з а п я т ь п о в о ­ ротов д е т а л и . Д р у г о й ж е с в е р ­ л о в щ и к т. К у зн е ц о в д е л а е т о д и н | л и ш н и й п о в о р о т и т е р я е т н а этом за с м е н у н е м е н е е ч а с а в р е м е н и . С е й ч а с п р и е м а м и тов . Г о л ощ а п о в а , % к а к н а и б о л е е эф ­ ф е к т и в н ы м и , п о л ь з у ю т с я д р у г и е с в ер л о в щ и к и . И х в ы р а б о т к а з н а ­ ч и т ел ь н о п о в ы си л а сь . В зя т ь д р у го й п р и м ер . Э лек ­ т р о с в а р щ и к тов . Н ов и к ов в е д е т св а р к у п ри ' н еп р ер ы в н о м д в и ж е ­ н и и т р у б ы п о с т е л л а ж у , ч т о д а е т ем у бол ьш ой в ы и г р ы ш в о в р ем е­ н и , т о гд а к а к д р у г и е с в а р к у о с у ­ щ ес т в л я ю т п р и н е п о д в и ж н о м п о ­ л о ж е н и и т р у б ы . И е с л и т . Н о в и ­ ков в ы п о л н я е т н о р м у н а 3 0 0 — 3 6 0 п р о ц ., т о в ы р а б о т к а д р у г и х эл ек т р о св а р щ и к о в со с т а в л я е т 1 6 0 — 1 8 0 п р о ц , в н ор м е. И зу ч е н и е эл ек т р о св а р щ и к а м и т г . А зо в ц ев ы м н П р и сек н н ы м п р и ем ов р а б о ты т . Н ов и к ова п о зв о л и л о и м у в е л и ч и т ь в ы р а ­ б о т к у н а 4 0 — 5 0 п р оц . С л ед у ет отм ети т ь , ч то и н ж е ­ н ер н о - т е х н и ч е с к и е р а б о т н и к и отдел ов за в о д о у п р а в л е н и я м ало п о м о га ю т ц е х а м в б ы с т р е й ­ ш ем и з у ч е н и и и в н ед р ен и и л у ч ш и х п р и ем ов ст а х а н о в с к о г о т р у д а . Н ам -н у ж н о т а к ж е п о р а б о ­ т а т ь н а д т ем , чтобы п р и в е с т и о б о р у д о в а н и е в о б р азц ов ое со ст о я ­ н и е . И зу ч е н и е л у ч ш и х п р и ем ов с т а х а н о в с к о г о т р у д а м ы р еш и л и н а ч а т ь с в е д у щ и х п р о ф есси й . Д л я эт о й ц е л и . со зд а л и н а у ч н о - м ет о д и ч еск и й с о в е т п р и р у д о у п ­ р а в л е н и и , т е х н и ч е с к и е с о в ет ы и и с с л е д о в а т е л ь с к и е г р у п п ы н а ш а х т а х , р а зр а б о т а л и п л а н в н е д ­ р е н и я м етода и н ж е н е р а тов. К о­ в а л ев а . В сю р а б о т у р а сч л ен и л и н а два э т а п а . В п е р в ы й эт а п п р о в о д и тся и з у ч е н и е н о б о б щ ен и е п ер ед о в ы х , н а и б о л ее р а ц и о н а л ь н ы х м етодов, в о второй — в н е д р ен и е и р а с ­ п р о с т р а н е н и е и х . И зу ч е н и е и о б о б щ ен и е л у ч ш и х п р и ем ов б у д е т за к о н ч е н о н е п озг ж е 5 ок т я б р я . И зу ч а ю т с я п р и ем ы р а б о т ы 2 6 за б о й щ и к о в н п р о х о д ­ ч и к о в . З а эт о в р ем я п р о в ед ен о 3 4 н а б л ю д е н и я . П р и ч ем о с у щ е ­ ст в л я ю т ся о н и д в у м я л и ц ам и : х р о н о м е т р а ж и с т у ч и т ы в а е т в р ем я , за т р а ч е н н о е н а в ы п о л н е н и е т о й и л и д р у г о й о п е р а ц и и , а и н ж е ­ н ер н о - т е х н и ч е с к и й р а б о т н и к з д е с ь ж е о п и с ы в а е т , к а к и е щ ш этом п р и м е н я л и с ь п р и ем ы . И зу ч е н и е п ер ед о в о го оп ы т а з а ­ б о й щ и к а я п р о х о д ч и к а п р и х о д и т ­ ся п р ов од и ть в с в я зи со в с е я р а б о т о й к о м п л ек сн о й бр и гад ы . Д л я в н ед р ен и я н а и б о л е е р а ц и ­ о н а л ь н ы х п р и ем о в ст а х а н о в с к о г о т р у д а в ы д ел ен ы и н с т р у к т о р ы . П е р е д а ч у оп ы т а р еш ен о п р о в о ­ ди т ь н еп о ср ед ст в ен н о н а р а б о ч и х м е с т а х . П р о в ед ен н а я ф отогр аф и я р а б о ­ ты за б о й щ и к а ш а х т ы № 2 2 т о в . С оп и и а и за б о й щ и к а ш а х т ы 3 4 6 т . С к ры л ев а п о к а за л а р а з н и ц у п р и м ен я ем ы х и м и п р и ем о в . Н а ­ п р и м ер , н а п о д го т о в к у р а б о ч е г о м ест а т о в . С он и н за т р а ч и в а е т тол ь к о 1 ,4 п р о ц , р а б о ч его в р е м е ­ н и , а т. С к ры л св— бол ее 1 2 п р о ц , п о т о м у , ч т о св о ев р ем ен н о н е о б е с п е ч и в а е т с е б я зу б к а м и . И в ы ­ р а б о т к а у н и х н ео д и н а к о в а я . Т ов. С эп я н в ы п о л н я е т н о р м у н а 1 4 1 п р о ц ., а тов. О к ры лен— н а 1 1 4 п р о ц ен т о в . С о п о ст а в л я я э т и д а н н ы е , м ы р е ш и л и у л у ч ш и т ь н а ш а х т а х п о д го т о в к у р а б о ч и х м ест , п е р е ­ д а т ь в сем за б о й щ и к а м о п ы т р а ­ б оты тов . С о п и н а . Шире популяризировать опыт передовиков! (Из вы ступления зам. начальника металлургического цеха № 1 ферросплавного завода тов. Вагина) В м ест е с р остом н а ш ег о за в о да и у в е л и ч е н и е м в ы п у с к а п р о д у к ­ ц и и р а с т у т и его к а д р ы . О ни н а с т о й ч и в о о с в а и в а ю т н о в у ю т е х ­ н и к у , в н о с я т у со в ер ш ен ст в о в а н и я , в т е х н о л о г и ч е с к и й п р о ц е с с , см ел о п р и м ен я ю т н о в ы е м етоды т р у д а . Х а р а к т ер н о й о со б ен н о ст ь ю р а ­ б о т ы к о л л ек т и в а ц е х а я в л я е т с я его п о в с е д н е в н а я борьба з а э к о ­ н ом н ое р а с х о д о в а н и е сы р ь я , э л е к ­ т р о эн е р г и и . В п о в ы ш е н и и п р п т в о д и т е л ь н о - с т и тр у д а • и у л у ч ш е н и и р аботы мы н а ч а л и с ш и р о к о й п о п у л я р и ­ за ц и и о п ы т а б р и га д и р а т . Т е л о х н , д о б и в ш его ся за м е ч а т е л ь н о г о у с ­ п е х а в у с т а н о в к е н а п е ч и п р ед о ­ х р а н и т ел ь н о г о св о д а . Н ет а в н о т о в . Т е л о х а п р о д ем о н стр и р о в а л св о й о п ы т д р у г и м б р и га д и р а м , п о к а з а в п р и этом в ы со к о е м а ст ер ст в о , б ы ст р о т у и о т л и ч н о е -к а ч ест в о р а б о т ы . О п ы т то в . Т ел о х н о п и с а н в в и д е "и н с т р у к ц и и , к о т о р а я р а с ­ п р о с т р а н е н а ср ед и п л а в и л ь щ и к о в . М ы т а к ж е н а м е т и л и и з у ч и т ь в с е х а гр ег а т о в б о л ь ш у ю р о л ь л у ч ш и е п р и ем ы р а б о т ы с т а х а - п р и зв а н сы г р а т ь м етод и н ж е н е р а р о в н е е п а з а г р у з к е п е ч и сы р ы м и тов . К о в а л ев а , п р е д у с м а т р и в а ю - м а т ер и а л а м и , п о в ы п у с к у м е т а л - щ и й и з у ч е н и е , о б о б щ ен и е и п е р е - д а и у х о д у за а г р ег а т а м и . П ер е­ д а ч у всем р а б о ч и м л у ч ш и х п р и е - ; д а ч а э т и х п р и ем ов всем р а б о ч и м , м ов ст а х а н о в с к о г о т р у д а . В н е д - п о зв о л и т н а м н о го у в е л и ч и т ь п р е ­ р е н и е эт о г о м ет о д а у с е б я в ц е х е и зв о д и т е л ь н о е г ь т р у д а .