Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ТРУДЯЩИХСЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ «Г I ВТОРНИК, 17 января 1950 г. л : 12 (5161) ! _ „ „ . ! Год издания 2 0-и________ | Цена 20 коп. Важнейший до лг профсоюзных На предприятиях Липецка идет проверка выполнения кол­ лективных договоров на 1949 год, а вслед за этим, в январе и ' феврале, будут заключены договоры на 1950 год. Истекшие годы послевоенной сталинской пятилетки показали огромную важность коллективных договоров, заключаемых между администрацией предприятий и профсоюзными организациями. Это — документ большой силы. В цем изложены взаимные дого­ ворные обязательства админист­ рации завода„ н коллектива тру­ дящихся, направленные па вы ­ полнение и перевыполнение на­ роднохозяйственных планов, рост производительности труда, на дальнейшее: улучшение матери­ ально-бытового положения и культурного обслуживания трудя­ щихся. Г В самом существовании колдо- рёворов, определяющих взаимные обязанности администрации н трудящихся предприятия, ярко выражен широкий демократизм советского общественного с,троя. В заключении новых и массовой проверке действующих'колдогово- ров участвуют миллионы тр уд я-... щихся. Этим самым коллектив­ ные договоры привлекают широ­ чайшие массы рабочих п служат щих к управлению социалисти­ ческим производством, пробужда­ ют их тйорчсскую йпириативу в деле повышения 1 производитель­ ности труда, изыскания н ис­ пользования резервов для даль­ нейшего улучшения работы свое­ го предприятия. Коллективные договоры сыгра­ ли большую роль в успехах ли­ пецких предприятий, которых они добились в истекшем 1949 году. Большая работа по исполне­ нию коллективного договора про­ ведена, например, на механиче­ ском заводе. Для улучшения ус­ ловий труда там механизированы •„Многие трудоемкие процессы. ' Для транспортировки тяже­ лых деталей теперь при­ меняются автокары, в цехах установлены под’емные приспо­ собления. В литейном цехе боль­ шая часть деревянпых моделей заменена алюминиевыми. Многое сделано 'для повышения культуры труда,'по благоустрой­ ству быта трудящихся в Студе- Iтвском рудоуправлении. Однако проходящая сейчас про­ верка выполнения колдоговнров на 1949 г. показывает, что на некоторых предприятиях они вы ­ полнены далеко не полностью. На заводе «Свободный сокол», на­ пример, дирекция не выполнила ряд существенных пунктов, вне­ сенных в договор. В качест- ор ганизаций ве примера можно указать хотя бы на то, 1 что Ца заводе медленно ведется строительство клуба, не построены помещения. - для ожидания в местах остановки автомашин, перевозящих рабочих из города на завод. 'Не выполнен' 'ряд пунктов договора о механи­ зации некоторых работ, таких, например, ка к пробивка > летки доменной печн, что отрицательно •сказывается на работе доменщи­ ков. • На тракторном заводе ка к ди­ рекцией, так и завкомом; не , выполнен ряд существенных пунктов о повышении производи­ тельности труда, о наведении ^технологической и трудовой дис­ циплины, об улучшении куль­ турно-бытового обслуживания тракторостроителей. (Особенно |плохо дирекция и завком выпол- .няли часть договора, касающую­ ся упорядочения быта тракторо­ строителей. Начальник жилищно- коммунального отдела - завода т. Моргун ц его заместитель тов. Сафонов, отвечающие за это, пре­ небрежительно отнеслись к дове­ ренному им делу. Во многих об­ щежитиях завода холодно, гряз­ ню; неуютно^ а в -некоторых -даже нет электроосвещения. Недаром горком ВКП(б) поставил вопрос Ц наложении на этих нерадивых работников строгого взыскания, Возросшая политическая и производственная . активность трудящихся в, связи с подготов­ кой к выбора’м в Верховный Со­ вет СССР должна быть использо­ вана на успешное проведение кампании по Заключению догово­ ров. В коллективных договорах в качестве взаимных обязательств администрации и профсоюзов должны найти свое место все вопросы, касающиеся успешного выполнения плана 1950 года, дадьнейшеК) под’ема . производи­ тельности труда, улучшения ка ­ чества и снижения себестоимости продукции, лучшего использова­ ния оборотных и основных средств' производства, дальнейше­ го улучшения материального и культурно - бытового положения трудящихся. Коллективный до­ говор должен содержать в себе копкретные пункты , охватываю­ щие всю многостороннюю произ­ водственную деятельность и быт коллектива трудящихся предпри­ ятия. Кампания по заключению кол­ лективных договоров должна по­ служить мобилизацией трудящих­ ся наших предприятий на дости­ жение новых успехов промыш­ ленности. Провести эту кампанию на высоком политическом уровне ,— долг наших партийных • и профсоюзных организаций. Прием И . В. Сталиным Посла Индии г-на С. Радхакришнан 14 япваря Председатель Совета Министров СССР И. В. Сталин принял Поела Индии г-на С. Радхакришнан. Па приеме присутствовал Министр Иностранных Дел СССР А. Я. Вышинский. (ТАСС)._ Подготовка к ленинским дням , Вечер памяти Ильича Учащиеся средней школы № 5 г отов ятся к 26-й годовщине со дня смерти В. И . Ленина. По классам и пионерским дружинам изготовляются фотомонтажи о жизни и деятельности великого войдя мирового пролетариата В. И . Ленина. У частники' художественной са­ модеятельности школы выступят с чтением рассказов и стихотво­ рений о Ленине на вечере, кото­ рый будет проведен в ленинские дни. ___ Беседы о жизни и деятельности Ленина 'Н а шахтах Липецких же- лёз'н&х рудников проводятся беседы о жизни и рево­ люционной деятельности ос­ новоположника и создателя, со­ ветского государства В. И. Ленина. Беседы, на темы: «Ленин — великий вождь мирового про­ летариата», «26 лет. без Ленина, под водительством Сталина, по Ленинскому пути» проводят на Шахтах и в общежитиях агита­ торы-коммунисты тт. Карасев, Федоров, Головков и другие. Партийный кабинет организует выставку произведений Ленина. В Ч Е С Т Ь В Ы Б О Р О В В В Е Р Х О В Н Ы Й С О В Е Т С С С Р На предприятиях города ширится социалистическое соревнование за Досрочное выполнение плана первого квартала выполняют ПОВЫШЕрЫЕ З А Д А Н И Я • Па заводе Министерства про­ мышленности средств связи со­ стоялись рабочие собрания, посвя­ щённое предстоящим 'выборам в .Верховный 'Совет СССР. На . них принято 1 решение— в нервом квартале ввести в действие до­ полнительные мощности, добить­ ся повышения выпуска про­ дукции. За выполнение этих обя­ зательств : развернулась напря­ женная борьба. В индивидуаль­ ном соревповашш первенство за­ нимает смена, в которой стар­ шим аппаратчиком т. Мартынов и машинистом • тов. Барбашни. Старший аппаратчик т. Нрий- мепко и машинист т. Панкратов своим добросовестным отношени­ ем к (порученному делу обеспечи­ вают выполнение повышенного задания. И. КОЛЕНКО. Высокие показатели в труде В сталелитейном цехе Иоволн- нецкого завода развертывается соревнование в честь выборов в Верховный Совет СССР. Формов­ щики, заливщики, шишелышцы стремятся отметить предстоящие наборы в ы с о к и м и показателями труда. Сейчас многие рабочие заняты зынолнешшм срочного заказа для Днепровского завода «Комнн- ерн». На выполнении этого за­ каза формовщики тт. Аксенов и Таболнн дают от 190 до 210 проц. нормы, шишельшщы тт. Двуречеиская и Рыбина— до 170 проц. На 180 (процентов вы­ полняет задание бригада залив­ щиков мастера т. Ушакова. Ав­ тогенщик те, Леликов .дает до Г45 проц, нормы. Г. СЕЛИВАНОВ, зам. начальника стапели,- I тёмного цеха Новолипецкого зазода. Ш АХТА ПЕРЕВЫПОЛНЯЕТ ПЛАН Горняки шахты X» 23 Липец­ кого рудоуправления включились в социалистическое соревнование и честь; выборов в Верховный Совет СССР и дали обязательство выполнить январский план добы­ чи руды на 140 проц.' и план подготовительных работ— на 200 процентов. За вьшолиепие зтих обяза­ тельств идет упорная борьба, ■•а•ашщнки т. Иапов и бывший воспитанник школы ФЗО т. Вор- жев Выполняют свои нормы до 145 процентов. Забойщики тт. Частикин и Чеботарев дают до, 140 процентов нормы. Навало­ отбойщик т. Голотвин при норме 27 тонн дает до '40 тонн. В ' результате' стахановского труда шахта сейчас выполняет план добычи руды на 139 про­ центов, а план подготовительных работ— на 200 процентов. Н. ПАСТУХОВ, зав шахтой № 2 3 . М О Л О Д ЕЖ Ь -Н А СТАХАНОВСКОЙ ВАХТЕ С 'огромным тюд’емом готовятся комсомольцы и молодежь швей­ ной фабрики № 3 к выборам в Верховный Совет СССР. Они стремятся отметит!, это знамёпа- тйлыюо событие |в жизни совет­ ского народа высокой производи­ тельностью труда, выпуском про­ дукции отличного качества. Комсомольцы и молодежь фаб­ рики решили стать на стаханов­ скую (вахту в честь выборов и взяли на себя производственное обязательство. • Выполнить свои трехмесячные задания ко дню выборов в Верховный Совет ('ССР— таково это 'обязательство. » • . * -V | Такие же швейннцы, ка к комсо- ■молки 10. Боева ш А. Бирюкова, решили трехмесячное задание к 12 марта выполнить на 120 проц. Первые дни стахановской вах­ ты показывают, что комсомольцы н молодежь крепко держат . свое слово. Так, комсомолки Боева к .Бирюкова в эти дни дают более 150 процентов производственное» задания. А. КНЯЗЕВА, секретарь комсомольской организации швейной фабрики № 3. Обязательства п о д к р е п л яю тс я стаханов ской работой На участках н в отделениях тракторного цеха тракторного за­ вода состоялись собрания, посвя­ щенные предстоящим выборам в Верховный Сонет ('ССР. На этих собраниях вынесено единодушное решение— включиться в социали­ стическое соревнование в честь выборов. Сейчас .около 51) стахановцев цеха значительно перевыполняют свои обязательства. Так, токарь тов. Сорокин II шлифовщица тов. Чернышева дали обязательстве выполнять нормы на 175 про­ центов, а дают до 230 процен­ тов. Фрезеровщики тт. Кладов, Ярошенко, токарь т: Нестерев вме­ сто 150 процентов по обяза­ тельству выполняют нормы бо­ лее. чем на 200 процентов. С. КОЛЧАНОВ. Производственный под‘ем Большой производственный под’ем царит среди рабочих чугунолитейного завода. Готовясь к выборам в Верховный Совет СССР, формовщики бригады тов. Полыциковон ежедневно выпол­ няют нормы на 125 проц., бригада т. Ведерниковой— на 121 проц., бригада т. Прохоровой— па 113 проц. К. ЯКУНИН.