Липецкая коммуна. 1950 г. (г. Липецк)

21 апреля 1950 г. № 79 (5 2 2 8 ) Л И П Е Ц К А Я КОММУНА За лучшее использование производственных площадей и оборудования Почин руководителей 88 мо­ сковских предприятий, подняв­ ших вопрос о рациональном ис­ пользовании производственных площадей и оборудования за счет механизации и улучшения тех­ нологических процессов, подхва­ чен на механическом заводе. В этом направлении на заводе проведен ряд мероприятий. В конце 1949 года была проведена проектная работа по включению в производственную площадь подвальных помещений - механи­ ческого цеха. На высвобожден­ и е площади размерой около 220 кв . метров в настоящее время ор­ ганизован ремонтно - механиче­ ский цех, которого до этого на заводе не было. Предоставление производственной площади ре­ монтно-механическому цеху поз­ волит значительно улучшить ка ­ чество ремонта оборудования, увеличить' срок его •эксплоата- ции, повысить производитель­ ность труда и качество выпус­ каемых деталей; На неиспользованной площади подвального помещения сейчас заканчиваются работы по обору­ дованию термо-медницкого отде­ ления и вспомогательных служб главного механика. ■Приведенная в начале апреля этого года типизация' сущест­ вующих технологических процес­ сов обработки деталей в механи­ ческом цехе, разработка меро­ приятий по усовершенствованию я х позволили, пересмотреть су­ ществующую, планировку меха­ нического цеха и высвободить 2 5 0 кв. метров производствен­ ных площадей и, кроме того, от­ казаться от получения заплани­ рованных 28 единиц оборудова­ ния стоимостью около 600 ты ­ сяч рублей. Изменение технологического нроцесса по нарезке резьбы на гайках, связанное с небольшой переделкой токарного станка, внедрение в производство накат­ ки резьбы и протяжки шпонок и отверстий позволит в десять раз увеличить производительность па этих деталях, улучшить их каче­ ство.- Типизация технологического процесса, закрепление за каж ­ дым станком определенных одно­ типных деталей упрощают тех­ нологическую оснастку, в два раза сокращают ее номенклатуру, уменьшают затраты на ее изго­ товление. В настоящее время группа технологов технического отдела разрабатывает мероприятия' по дальнейшему усовершенствова­ нию технологических процессов и высвобождению производствен­ ных площадей. Предварительный' расчет по­ казал, что использование высво­ божденных площадей механиче­ ского цеха и проведение неболь­ шой перепланировки дизельного цеха завода позволит отка­ заться от дополнительного строи­ тельства площадей механосбороч- пого цеха и обеспечит освоение проектной мощности завода па имеющихся площадях. В. КУЗНЕЦОВ, старший технолог механического завода. Взаимная выручка в труде Между станочниками смены мастера т. Мещерякова (мотор­ ны й цех тракторного завода) ■существует большая дружба. Ес­ ли кто-либо из них отстает в труде, то на выручку товарищу ■спешат другие. Не случайно, что смена идет впереди по вы­ полнению своего графика. Недавно у балансировщика Анатолия Ситникова заболел сменщик, заменить которого н и ­ кто не мог. Создалась угроза срыва графика. На выручку пришел комсомолец Ситников. Он остался во вторую смену и вы ­ полнил за своего товарища пол­ торы нормы, обеспечив беспере­ бойную подачу деталей на сборку. А. БАБИКОВ. ЧИТАТЕЛИ ТЕХНИЧЕСКОЙ БИБЛИОТЕКИ Многие стахановцы и инже­ нерно-технические работники Липецких железных рудников широко пользуются услугами технической библиотеки, являют­ ся ее постоянными читателями. Записи в абонементных карточках свидетельствуют о большом ин­ тересе горняков к новинкам тех­ нической литературы. В карточке помощника механи­ ка шахты № 6 т. Волосатовой зна­ чится 6 кни г, прочитанных ею за два месяца. Среди них произ­ ведения Коптева— «Механизация очистных работ», Шевякова— «Рудничная доставка» (транс­ портировка руды из забоев), Когана— «Шахтный электросле­ сарь» и др. Активными читателями биб­ лиотеки числятся слесарь шахты № 8 тов. Дацик, контролер ОТК тов. Азарнин, за короткое время прочитавшие по нескольку кн и г о горном деле, начальник отдела организации труда т. Гущин и другие. Производство строительных материалов Артель «Победа» возобновила производство кирпича и черепи­ цы. Началась формовка первой партии сырца. В текущем году артель даст для города не менее 600 тысяч ш тук обожженного кирпича и 200 тысяч ш тук черепицы. Привели в порядок стадион Комсомольцы и молодежь трак -1 тарного завода завершают подго -1 товку к открытию весенне-летне­ го Спортивного сезона. I В прошлое воскресенье свыше , 100 юношей и девушек приняли участие в молодежном воскрес­ нике, проведенном на заводском стадионе. Они оборудовали но­ вую волейбольную площадку и привели в порядок старую, под­ готовили для. игр футбольное по. ле, выполнили .ряд других работ. П У Т Ь К М А С Т Е Р С Т В У Профессия проходчика' подзем­ ных штреков требует от горняка большого умения и внимательно­ сти. Проходчик должен хорошо владеть отбойным и бурильным мо­ лотками, -уметь в любую ' минуту заменить забойщика, крепильщи­ ка и бурщика, т. е. бйть универ­ салом. ПрохОдка штреков обыч­ но поручается старым, опытным горнякам. Отсюда и укоренилась на Липецких рудниках не совсем правильная точка зрения, что на проводке могут работать только горняки, ‘имеющие большой стаж работы. Многие молодые горняки, окончившие школу горнорудно­ го обучения, опровергли такое мнение."Юноши в самые корот­ ки е сроки осваивали сложную специальность шахтеров, перени­ мали опыт работы «стариков», а потом вызывали «а соревнование своих учителей и выходили по­ бедителями. Стахановским трудом снискали себе уважение молодые горняки— проходчик Василий Губин, за­ бойщики Михаил Чернышев и Николай Скрылев. Они стали настоящими мастерами забоя. Недавно славная плеяда мо­ лодых шахтеров пополнилась еще одним молодым проходчиком шахты № 11— Иваном Антиповым. Окончив в 1947 году рудничную школу горнорудного обучения, Антипов решил по-настоящему овладеть сложной и ответствен­ ной профессией проходчика. Он долго и упорно изучал метод ра­ боты знатного прододчика Л и­ пецких рудников Леонида Косо- ротова, неоднократно устанавли­ вавшего рекорды проходки. Бо­ лее двух лет Антипов работал помощником проходчика. Но комсомольца не покидала мысль стать проходчиком. Впервые по-настоящему при­ шлось Ивану Антипову испробо­ вать силу отбойного молотка в скоростной бригаде прОходчика шахты № 11 Ивана Михайловича Беляева. ..... Беляев заметил ловкого , и крепкого парня и взял его в свою бригаду. Вскоре Иван, Ан­ типов стал первым помощником Беляева, его «правой рукой», как в ш утку говорил о нем бригадир. Один раз— это было в конце февраля.— бригадир Беляев поста­ вил Антипова на проходку штре­ ка. Это была проба сил. И ком­ сомолец с честью выдержал ис­ пытание. Он прошел за смену 1,3 пот. метра штрека, превысив на 30 сантиметров норму и отстав от Беляева только на 20 санти­ метров. Это был успех. Но его надо было закрепить. Об этом и думал Антипов. И , ка к бы уга­ дывая мысль Молодого горняка, бригадир Беляев предложил: — Давай возьмемся за про­ ходку основного откаточного штрека. — В просторном и большом штреке можно по-настоящему развернуться,— подумал Антипов. Работая в сложных горных ус­ ловиях, бригада прошла за ме­ сяц 94 пог. метра штрека, вы­ полнив две месячных нормы. Лично Иван Антипов выполнил месячное задание на 250 процен­ тов. • — Хватит тебе ходить по­ мощника^, ' — сказал . бригадир,—г Сколачивай себе свою бригаду. Шахта; нуждается в хороших про­ ходчиках. Т ак Иван Антипов, стал во гла­ ве молодежной бригады проход­ чиков. С 15 апреля. . вновь созданная бригада получила задание на проходку северо-западного отка­ точного штрека. В первую ж е смену Антипрв . прошел, 1,7 пог. метра. Столько ж е прошел и его учитель Беляев.. На второй день молодой горняк опередил своего учителя. С этого и началось между ни­ ми соревнование. Первое М ая обе бригады обязались встретить пе­ ревыполнением своих заданий. Л . Е Р О Х И Н . Активно участвуют в предмайском соревновании комсомольцы СМУ-3, .занятые на строительстве жцлых домов. Многие из них вдвое перевыполняют свои дневные нормы. На снимке: комсо­ мольцы Н. Жданов, Н. Шипилоз, И. Борзенков. Свое сменное задание они выполняют на 180—200 процентов. Фото Ю. Козлова. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Музею краеведения нужна помощь Основной задачей всех куль­ турно-просветительных учрежде­ ний нашей страны является идейно - политическое воспита­ ние советского народа в духе патриотизма, гордости за свою великую Родину. Такие же задачи стоят и пе­ ред Липецким музеем краеведе­ ния, который должен вооружать трудящихся практическими зна­ ниями, способствующими актив­ ному участию советских людей в построении коммунистического общества. С каждым годом паш город растет. Быстро развивается про­ мышленность Липецка. В строй вступило несколько новых предприятий. Неузнаваемыми стали заводы-гиганты: трак­ торный, Иоволппсцкии н завод «Свободный сокол». Все эти достижения должны, ка к в зеркало, отразиться в отде­ ле советского периода музея краеведения. Экспонатами и ма­ кетами предприятий, выпускае­ мой продукцией музей должен рассказать посетителям о куль­ турном н промышленном росте нашего города. Многие липчане, побывав в музее краеведения, выражают со­ жаление о том, что отдел «совет­ ского периода» очень бедно н неполно отражает местную про­ мышленность, выпускаемую про­ дукцию заводами и артелями. Вопросами пополнения отдела советского периода музея долж­ ны заниматься руководители предприятий и заводов. Их долг регулярно представлять в музей макеты и . стенды, отражающие лицо заводов. Об этой обязанности директо­ рам заводов и председателям ар­ телей часто напоминают науч­ ные работники музея. Тем не менее, ни один из заводов и ар­ телей города в течение несколь­ ки х лет не представляют в му­ зей экспонатов и макетов. Еще в ноябре прошлого года музей краеведения 'посетили главный инженер завода «Сво­ бодный сокол» т. Каменштейн и секретарь партбюро т. Ширин-, ский. Убедившись в бедпоетн оформления этого отдела, метал­ лурги пообещали в ближайшее время пополнить раздел своего завода новым стендом доменной печи, представить в миниатюре продукцию нового труболитейного цеха, изготовить диаграммы ро­ ста завода. К а к пи странно, но руководители завода «Свободный сокол» до сих пор не выполнили своих обещаний. За эти годы завод значи­ тельно изменился и вырос. Но этот рост по вине руководите­ лей завода «Свободный сокол» пс нашел отражения в музее. Также пе пополняются экспо­ натами и макетами разделы Но- волнпецкого, тракторного заводов, Липецких железных рудников и других предприятий. Не проявляет об этом должной заботы и директор музея краеве­ дения т. П угин , который еще не­ достаточно настойчиво требует от руководителей (предприятии пополнения отдела «советского периода». Музей краеведения нуждается в помощи. Эту помощь должны ему оказать руководители пред-, прнятий. Культотдел горисполко­ ма должен также уделять внима­ ние музею. Е. КОТЕЛЬНИКОВА, А . КУЛИКОВА, научные сотрудники музея краеведения. Вниманию горздравотдела Хорошие детские ясли у нас, на тракторном заводе. Воспитате­ ли по-матерпнекн, забртлнво ухаживают, за нашими, детьми,. Единственно, что .нас.беспокрнт, это невкусное приготовление п и ­ щи. Денег на питание отпускает­ ся немало, продукты закупаются хорошие, а на стол подаются от­ нюдь не вкусные блюда.. Мы полагаем, что все это про­ исходит по вине завхоза Поля­ ковой. Она та к «хозяйствует», . что детям иногда достаются не те продукты, которые им поло­ жены . Горздравотделу и . руководите­ лям тракторного завода следовало бы поинтересоваться постановкой питания в детских яслях. ■ СКОРОБОГАТОВА, СЕМЕНИХИНА, СЕМИН0ЛЕН0ВА, СТРЕЛЬНИКОВА, БЕЛОЗЕРСКАЯ, ИВАННИКОВА, КОРАБЕЛЬНИКОВА— - работницы тракторного завода.