Липецкая коммуна. 1945 г. (г.Липецк Воронежской обл.)

6 о к тяб р я 1945 г . 170 (4 0 7 1 ) ЛИПЕЦКАЯ КОМ АН Д 3 О БРА Н И Е П А РТИ Й Н О - ХО ЗЯЙ СТВЕН Н О ГО А К ТИ ВА НА ТРА К ТО РН О М ЗА ВО Д Е еред тракторостроителями 'явлена задача - подгото- .ся и в IV квартале пе- 'и на серийный выпуск кторов. рактическому решению этой .чи и было посвящено состояв- ся 4 октября собрание гийно-хозяйственного акги- вавода. ыступявший на собрапии ектор завода тов. Родионов анализ работы завода за жшие три квартала. Напро- ении всего, этого времени >дработал крайне ееудовлет- иельно : план из месяца в яц не выполнялся. Это и ягно. Завод работает плохо, вным образом, потому, что отсутствуют элементарный ядок и дисциплина труда, слаженной и четкой рабо- пехов и отделов 1 а собрании были вскрыты ;ты вопиющей трудовой и изводственной расхлябаяпо- . Здесь, оказывается, не бы- никакого представления о гльпой системе. Это обстоя ьство давало возможность от- ьным людям манкировать ими обязанностями, само- ьно оставлять рабочие места наказание покидать произ- ство. Завод представлял со «проходной двор», через орый уходило большое ко- [ество людей. Через проход- з ворота «бдительные» вах ы пропускали кое-что и из одского оборудования. Из ) ручных тачек, какими ьзозались в цехах для. пе- юзки тяж елых металличе х деталей, теперь наберет- едва ли с десяток. волигейиый цех в третьем квар­ тале добился некоторых сдви­ гов в работе, освоив 10 из 15 видов стальных деталей. Одна­ ко это пи в какой мере не может служить поводом для успокоения. Начальнику цеха тов. 10 халову вместе со всем коллективом придется много и по-большевистски поработать над тем, чтобы механические цехи не терпели нужды в заго­ товках. Срывает работу всего завода новокузнечный цех, которым руководит т. Горский. Об этом красноречивей всего говорят такие факты: на протяжении трех последних месяцев при плане в 300 тонн поковок к уз­ нечный цех, оснащенный пер воклассной техникой, давал не больше 27—36 тонн. Тов. Горский пытался на собрании доказать, что цех не справляет­ ся с задаппеи по причине не­ достатка рабочей силы, а так ­ же мазута и пара. Однако факты, приведенные в докладе директора и в выступлениях товарищей, говорят об ' обрат­ ном. Цех не справляется с за­ данием потому, что здесь пло­ хо организован труд. Произво­ дительность одного рабочего равна лишь 15 процентам. О какой же помощи взывает тов Горский? Совещание подвергло резкой критике недостатки в органи­ зации труда, нормировании и заработной плате. Это слу­ жит тормозом в росте произ­ водительности труда. В ремонт­ но-механическом цехе, на пример, токарь 5 разряда зара­ батывал в шесть раз меньше Слабая дисциплина и притуп-1 токаря 2 разряда. К сож але­ нию, подобные факты не исклю­ чение. Отдел организации тр у­ да, возглавляемый т. Берманом, оторвался от жизни производ­ ственных цехов и не оказывает им никакой помощи в органи­ зации труда и нормировании. Выступивший в конце со­ брания секретарь горкома ВЕП(б) тов. Каспаров подверг критике работу заводоуправле­ ния и его отделов и выразил уверенность, что коллектив тракторостроителей сумеет обе­ спечить выполнение государст­ венного плана по выпуску тракторов. Собрание партийно-хозяйст венного актива приняло раз­ вернутое решение. (ие чувства ответственности ти руководящих работников одоуправления и цехов за золпение государственного ,апия по выпуску тракторов зодили ряд трудностей, без зодоления которых завод ее состоянии будет наладить :е в октябре серийный вы- ск тракторов. Наиболее узким местом яв- }тся недостаточная обеспе- заость заготовками и поков- «и механических цехов. Все ;е неудовлетворительная рабо­ новолитейного и новокуз- чпого цехов может оказаться рьезной помехой в выполне- и программы октября и поеда­ ющих месяцев. Правда, по- Предоктябрьское соревнование На два дня раньше срока Около месяца тому назад чугунолитейный завод был ос­ тановлен на капитальный ре­ монт. Обсуждая план ремонта, кол­ лектив завода решил провести его собственными силами и за­ кончить 15 октября. Формовщики, литейщики при­ нялись заготовлять материал, а потом приступили к перекры­ тию помещений цехов. Когда коллектив узнал о при­ зыве сокольцев—встретить слав­ ную 28 годовщину Великой Октябрьской революции произ­ водстве зными подарками, ре­ монтные работы были в самом разгаре. Подсчитав свои возможности, коллектив в ответ на призыв решил сократить срок ремонта и закончить его 10 октября. Еще дружней закипела ра­ бота, и сейчас ремонт подхо­ дит к концу. 8 октября, на два дня раньше принятого обя­ зательства, чугунолитейный завод войдет в строй действую­ щих предприятий. Стахановцы завода тт. Пищи- кин, Гончаров, Бурцева, Меще­ рякова, -Гурьева с успехом справлялись с самыми разнооб­ разными работами. Им прихо­ дилось быть и плотниками, и каменщиками, и штукатурами, при чем каждый из них изо дня в день работал за двоих. Готовят подарки Сен тябр ьск ий план добычи флюсов к оллек тив каменного карьера вып олнил н а 109 про­ центов. Вступ ая в предпразд­ ничное социалистическ ое сорев­ нование, каменодомы обязались о к тябр ьск ую про грамму выпол­ н и ть не менее чем на 125 процентов. Стахановцы-каменоломы, бо­ рясь за выполнение этого обя­ зательства, работают с удвоен­ ной энергией. Так , за пять дней октября каменоло.м т. Ко­ маров выработал две нормы. За двоих в эти дни работают тт. Пешков, Яблоеенко, Черка­ сов. И з р е д а к ц и о н н о й п о ч т ы К р а с н ы й у г о л о к , п р е в р а щ е н н ы й в к л а д о в у ю — М ало п о сещ аю т у н ас к р а сн е й у г о л о к ,— ж а л у е тс я п ар то р г ц е ха то в . Гу р е е в ,— Теп е р ь в о т п о в еси ли ту д а таб ель н ую до ск у — б удет к аж ды й з а х о д и ть . Та к о й весьм а стр ан н ы й сп о со б п р и в леч ен и я р аб о ч и х в к р асн ы й у г о л о к и зб р али в ли тей н о м ц ехе Н о во ли - п ец к о го зав о да. К о г д а з н а ­ к о м и ш ь ся с к р асн ы м у г о л ­ к о м , то с та н о в и тс я п о н я т­ н ы м , п о ч ем у сю да р едк о к го з а г л я д ы в а е т. Зде сь н еую тн о , зам ен яю т м еб ель. Н а сте н ах у стар евш и е п л а к а ты . Ни г а ­ зет, н и к н и г , н » н асто ль ­ н ы х и г р Зд е сь ж е сло ж ен ы в у г л у то ч и льн ы е к ам н и и др уг о е и м ущ ств о ц е ха . П ар ти й н о й и п р о фсо ю з­ ной о р г ан и зац и ям ц еха с ле ­ до вало бы н ав ести в к р асн о м у г о лк е у ю т, н алади ть т а к р аб о ту, ч то б ы р або ч им б ы ­ ло и н тер есн о п р о в ести там в р ем я, а не п р ев р ащ ать к р асн ы й у г о ло к в таб ель - стен ы г р я з н ы , г р у б о о к о ло - нуЮ н к л а Д °вУю - ч зн н ы е сто лы и ск ам ей к и ! в. Л еб еди н . Н А К А Р Ь Е Р Е Р А З Б Я З А Р И В Д Ю Т П Р О М Т О В А Р Ы Ор с Сту ден о в ск о г о р удо ­ у п р ав ле н и я р е г у ляр н о п о ­ лу ч ае т п р о м то в ар ы д л я сн аб ­ ж ен и я р аб о ч и х, з а н я ты х в п р о и зв о дств е. О дн ак о не в сег да эти то в ар ы и д у т по н азн ач ен и ю . Ч а с ть и х п о п а­ дает лю дям , к о то р ы е не име­ ю т н и ч его о бщ ег о с п р эн ззо д- ств о м . Т а к , н е к ая г р аж д а н ­ к а М ар и я Сер г еев н а Ти то в а — ч ело в ек без о п р еделен н ы х з а н я ти й , за к о р о тк и й п р о м е­ ж у то к вр ем ен и п о лу ч и ла с б азы о р са и б азы р удо у п ­ р ав лен и я 4 о тр еза м а н уфа к ­ ту р ы , 2 м е»р а ш ер стян о г о м атер и ала, г ало ш и , хло п ч а­ то - б ум аж н ы й к о стю м и еще бело е ж еле зо , к и р п и ч , сен о и 100 к г . о г ур ц о в О б р ащ ает н а себ я в н и м а­ ние то т фа к т, ч то п о до бно е р азб азар и в ан и е, п р о м то в ар ­ н ы х фо н до в и м атер и ало в и дет с ведо м а у п р ав ляю щ е ­ го р удн и к о м то в . К о в але н к о . м. п. Воины возвратились к мирному труду Воины Красной Армии воз-*на прежнее место—в жилищно ащаются в родные места, зишли из армии тт. С. Кош­ ен и И. Смыков. Оба они ма- [ры. и порядком соскучились • своей профессии. Тот и дру- й отказались от законного дыха и снова попросились коммунальный отдел рудника. Тт. Кошкин и Смыков тру­ дятся так , к ак подобает вои­ нам Красной Армии. В сентяб ре выработка каждого из них превысила 300 проц. нормы. В. Кова ленко. На Бухар ск о й п р яди льн о й фабр ик е хо р ош о п о ставлена п о дго ­ то вк а кадров из молодеж и. Н а снимк е: молодая р аб о тн и ц а стеха- яавк а - банк аброшница Зухр о Гуляк о в а, еж ем есяч но вып олняю щая н»ом у до 180 п р о ц енто в. (Фо то хр о н и к а ТА СС ). ЛЮДИ Н АШ ЕГО С К Р О М Н А Я Т Р У Ж Е Н И Ц А Кончилась смена, когда По­ лина Семеновна подошла к на­ чальнику цеха. — Хотелось мне, Констан­ тин Соломонович,—сказала она, —заняться сегодня своими хо­ зяйственными делами. Думала пораньше уйти домой. Но, узнав, что во второй смене некому будет сортировать ме­ талл, она поспешила предуп­ редить: — Ну, коли так оборачи­ вается дело, я готова порабо­ тать. ...Около трех лет работает ет и кладет на свое место. не может упрек нуть себя в нерадивости или боязни каких- либо трудностей. II все же, когда в цехе что-либо не за­ ладится. ей становится не по душе. II это заставляет рабо­ тать с еще большим напряже­ нием. Обязанности сортировщицы требуют не столько большой физической силы, сколько зна­ ния металла, его цены для производства. Вот почему даже маленькую крупицу его, по­ павшую в шлак , она извлека К омсомольцы пом о гают строителям Комсомольцы особо- строи- риалов. На участке работают 1 Льной части—11 проявили энную инициативу. Видя, что ■роители не справляются с эограммой жилищного строи- ыьства, оаи решили оказать ежедневно по 20 комсомоль­ цев. Во внеурочное время си­ лами молодежи _ подвезено к строительным об'ектам свыше * помощь в подвозке мате- 50 тысяч штук кирпич*. Полина Семеновна Митина на заводе ферросплавов. За это время цех стал ее вторым до­ мом. Здесь ей известен каж ­ дый уголок . Радости коллекти­ ва—ее радости. Всяк ая непо­ ладка в цехе вызывает щемя­ щее чувство горечи, недоволь­ ства собой. Правда, Полина Семеновна За смену Полипа Семеновна успевает не только отсортиро­ вать металл, но и выполнить другие обязанности, связанные с соблюдением правил техноло­ гического процесса. Эти прави­ ла она усвоила хорошо и ни­ когда не допускает нарушения режима работы агрегата. Когда возникает необходи­ мость выполнить срочную ра­ боту, нехватает, положим, груз­ чиков,—Полипа Семеновна од­ ной из первых принимается за эту трудную работу. Как-то за­ болел бригадир смены, и его заменила тов. Митина. Сейчас на заводе организо­ вано приготовление важной продукции. Это сложное дело Полина Семеновна освоила в короткий срок. Вместе со сво­ ими товарищами она дает про­ дукцию хорошего качества, изо дня в день работая' за дво­ их. Огромный государственный механизм приводится в дейст­ вие винтиками. Таким малень­ ким «винтиком» является скром­ ная труженица Полина Семе­ новна Митина, отдающая все свои силы на благо матери- Родипы. С. Гущина.