Липецкая коммуна. 1944 г. (г. Липецк)

Л И П Е Ц К А Я к о а ю н а 18 января 1944 г . а * \ 8 (3 6 7 9 ) КОЛЛЕКТИВ - ПОБЕДИТЕЛЬ Мотороремонтному заводу присуждено переходящее Красное Знамя ВЦС ПС и Н ар комзема СССР ■л* В' р лееарь моторного цеха А. И, Терпугов „ М о ж н о с п о л н ы м о с н о в а н и е м с к а з а т ь , ч т о с а м о о т в е р ж е н н ы й т р у д с о в е т с к и х лю д е й в т ы л у в о й д е т в и ст о р и ю , н а р я д у с г е р о и ч е с к о й б о р ь б о й К р а с н о й А р м и и , к а к б е с ­ п р и м е р н ы й п о д в и г н а р о д а в з а ­ щ и т е Ро д и н ы " . И. С Т АЛ И Н . ^Арматурщица Т. А. Куликова В Ы С О К А Я Ч Е С Т Ь „ЛУЧШИЙ МАСТЕР ЗАВОДА" Эго зва н ие введе н о н а Ст анкострое Н а -д н я х д и р е к то р с т а н к о с т р о и т е л ь н о го завода под ­ п и са л п р и к а з о введении звания „ Л у ч ш и й мастер за ­ вода " . Это звание б уд е т п р и с в а и в а т ь с я мастерам , ко торы е обеспечат вы полнение пр ои звод с тве нной пр о гр ам м ы на своем у ч а с т к е по кол и че с тве нны м и ка че с тве н ны м по ка за тел ям , а та кж е добью тся л у ч ш и х р е з ул ь та то в в о б уче н и и молоды х кадров пр о и зво д с тве н н и ко в . В ыделен п р ем и а л ь н о й фонд для прем ир ова ния отла - чи е ших с я в т р у д е мастеров , а т а кж е рабочих и работ­ ниц. { Л и ц ам , коим б уд е т присвоено звание „ Л у ч ш и й ма ­ стер завода ", п р ед о с та в л я е тс я р я д п р е им ущ е с т в , в том числе право на у л у чш е н н о е пи та н и е и пол уче ни е пр ом ­ товаров . П р исвоение звания „ Л у ч ш и й мастер завода* п р ои зво ­ д и т с я реш ением общ езаводско го ж ю р и по пред ставле ­ нию начал ьни ков цехов . И. ХАНИН, директор мотороремонтного завода. Кешектив мотороремонтного [»• Авсча удостоен высоко! чести. и<Н» высокие показателя работы ер IV квартале 1943 года заводу о [ТЕ присуждено переходящее Ера-1 18 -Эюе Знамя ВЦСПС и Нарком-) сельскохозяйственных машин ц-река Союза ССР с выдачей Завод неплохо справился е в-20.000 рубле! денежно! пре- Ц- ИЕЕ. Вспоминаются суровые лет- гдо а*е дни 1942 года, когда враг приближался к нашему городу, м : промышаеяаость Липецка, , 3* 4 а том числе я наш завод, :Ы* чвакуцровавы на восток, оз ■ 04 дениое было вывезено, на [в)Г3*йоде оставалось лишь с де­ вяток. рабочих да охрана, ев- Во вот героическая Красная 4?мва отбросила врага на за- 3*д. Перед малочаслеиаым *ОДестявом завода встала за­ да- -Дача—создать ремонтную базу, н * 'р4ь необходимую тогда сель­ по-сгому хозяйству области. о4| Тяжелыми в в то же время КОД Р^ОКТНЫМИ были 1 ЛЯ людей , яе -»вода те дни. Без транспорт- Об' * а1 средств, поденных пеха ­ ю т **4ков, терпеливо и упорно крт* 5;*дк восстанавливали завод. »аЗ' ^*бочвх рук нехватало. Тогда р*-кесари становились к нако ­ пи* ^ ь з я и и работали за кузяе - я г мастера выполняли рабо щю■ грузчкков, токари пере иоХ **ал*фицировывалм<г.ь в ка- и, о Лещиков И т. д. И В ЭТИХ :•ДдвеВших условиях колдек- [рИ'1*4 вышел победителем. )о !' , й январе 1943 года завод Ар" ^ восстановлен и пршсту- ^ •4 к реионту тракторных Второв. Одновременно с рас- ароизводетвеаной программой. В 1943 году она была выпол­ нен» на 101,6 процента. Но исключительных успехов мы добились в IV квартале, когда задание по ремонту моторов завод выполнил на 159 про­ центов я по изготовлению но ­ вых и реставрации старых зааасных частей к моторам— на 140,7 процента. Что же решило успех ра­ боты завода? Прежде всего непреклонная воля заводского коллектива, его горячее жела- вие оказать реальную практи ­ ческую помощь в востанойле- нии сельского хозяйства об­ ласти. Борьба за правильную ор­ ганизацию рабочих мест, за изжитие обезлички в работе, упорное стремление к наибо­ лее эффективным методам тру ­ да стали непреложными пра­ вилами для каждого цеха, производственного участка для каждого работника. Такке ремонтные операции, ка к расточка гильз, фрезеровка холодильников во вкладышах, изготовление ведомых дисков, | февраля решено завершить муфт сцепления, расточка ш » -{план осенне-зимнего ремонта Исключительные успехи по ­ казал коллектив в рационали­ зации производственных про­ цессов, в обучении молодых кадров. Токари Купадихнв, Сысоев, Швецов, мастера Ни­ колаев, Безрукавпиков, Ме­ щеряков, формовщицы Стояки- на м Забазарных, слесаря Терпугов я Перов, медннк Л у ­ нева и инструментальщик Скй- биискнй отдают производству всё свои зиаиня и творческие способности. Их имена ие схо­ дили < заводской Доски почета в течение всего года. Движущей силой явждось социалистическое соревнование между цехами, сменами, бри­ гадами м отдельными рабочи­ ми. Это дало нам возможность резко поднять производитель­ ность труда, расширять ряды стахановцев и ударников Л а к , если в октябре 1943 года ста­ хановцев и ударников у вас насчитывалось 40 человек, то к 1 января этого года число стахановцев и ударников воз­ росло до 100. Заводской коллектив твердо Р аботаю т по -ф рон товом у На чугунолитейном заводе стахановец-формовщик литей­ ного цеха тов. Добринский, выполняющий норму на 230 проц., взялся обучить формов­ ке фасонного литья рабочего Савельева. За короткий срок у. Савельев овладел новой спе­ циальностью и теперь догнал по выработке тов. Добринского перекрывая норму в два раза.. Формовщик этого же цеха т. Гакьшнм путем уплотнения рабочего дня добядея на фор­ мовке фасонного литья выпол­ нения заданна на 200 про­ центов. Нам пишут Лю дей много, а порядка нет В Липецком специальном до­ не ребенка творятся безобра чвстки свой будильник. При ­ вяли меня там довольно лю­ безно и, выдав квитанцию, ска ­ зали: «будете довольны нашей работой». Будильник теперь снова зия. Несмотря и» то, что на стоит у меня на столе. Яо каждого ребенке, здесь прихо- ув н ! После ремонта он поте- дится по три сотрудника, у с - : рЯД способность показывать лови! для нормального воспи-! точное время, а вместо музы- тания детей не создано. П о и л ь н о й мелодми будильник непонятным причинам при до- стал издавать какие-то хрип- ме ребенка числится два зав хоза, и, тем Не менее, имею­ щиеся коровы не обеспечены кормами, в помещения всегда низкая температура. Дрова решил не упускать из своих , расхищаются. Так, работница рук переходящего Краевого !т. Бутова, получив со склада Знамени ВЦСПС и Наркомзема | для дома ребенка 4 ком. дров, Союза ССР. На состоявшемся {доставила по назначению толь- иа-днях собрании ребочах и ; ко 2,5 кубометра. Продукты инженерно-технических работ- храня!ся небрежно и портятея. Гор здравотделу следовало бы навести порядок в доме ребен­ ка. А. Сорокин. ников взяты новые дополни­ тельные обязательства Е 1 тунов и ряд других, нам уда­ лось механизировать путем применения простейших при- ~*5*еиием производственно! | споссблеяий. Это позволило не Стельности на заводе росли! только повысить производи- 1 молодые производственные {тельноеть труда токарей и С р ы . Словом, завод стал [ слесарей, но я улучшить ка - %'гяой базой для ремонта чество выпускаемой продукция. трактораых моторов, а в фев­ рале и марте дополнительно отремонтировать 100 моторов. Обязательства эти реальны, и коллектив приложит все уси­ лия к тому, чтобы сдержать свое слово м выполнять это обязательство. В от это „меха н и к а Мастерская точной механики артели им. 17 партс’ езда,— так официально именуется за­ ведение, куда я свес для про- лне звуки . В общем ценную и нужную вешь «мастера» точной меха­ ники нз артели инвалидов просто-напросто загубили. И, Горяиаов, Н а у л и ц а х г о р о д а Н а совещании парт ийно хозяйственного актива завода 1Я. Ито г и з ак онч ивше гося го да ан 25 и 26 я н ва ря на заводе 0<ке ^ в°б °д ны й с о ко л " прохо - “ г «ло совещание па р тяй н о - ^ а я й с т в е н н о го актива , ко - ,3’Фое обсудило и т о ги ра- л завода за и с т е кш и й .!). Эз год и задачи на 1944 ‘ °Д- С докладом в ы с т у п и л ха. ДарекТОр завода тов . Д р а - гь- ‘Й!:ов- Д о кл ад чи к о тметил , что , . ^ и « т р я н а пр о я звод с тв е н - *н- у с п е хи , д о с т и гн у ты е зи- на 8‘дсвдм колл е кти вом в чет- а * * еРтом квар тале (п р о гр ам ­ ма ! ;а квар тала выполнена а Г 1 110,4 п р оц ен та ) , годо - га- производственный план о стал ся недовыполненным на 17,2 процен та . Не бле ­ щ у т и каче ственны е п о ка ­ затели . Б р а к в среднем за го д со ставил 28,8 процента . На совещ ании а ктрва р а зве рн ул ась резкая и де ­ ловая к р и т и к а нед оста тков . Вот ч то в с к ры л и в ы с т у ­ павш ие на совещ ании на ­ ч а л ь н и ки цехов т т . С ош н и н , Т и т о в , Герардов , с та ха н о в ­ цы т т . Ананьев , Б а р ы ш н и ­ ко в и д р у г и е . В о п р о с у с н и ж е н и я себе ­ с то им о с ти п р о д у к ц и и не у д е л я л и д о л ж н о го внима ­ н и я н и в одном цехе , ка л ь ­ к у л я ц и я о б с уж д а л и от с л у ­ чая к с л у ч а ю . А п п а р а т за ­ вод о упра вл е ния п л о хо за ­ бо тил ся о своевременном уд о вл е тво ре нии пр ои звод ­ с т в е н ны х н у ж д и по треб ­ ностей цехов . Завод с кой ком и те т и п а р т о р га н и з а ц и я нед оста точно оперативно р у ко в од ил и соревнованием , мало забо тились об у с т р а ­ нении неполадо к на рабо ­ ч и х места х , об о р га н и з а ­ ц и и передачи с та х а н о в с ко ­ г о о пы та . В р е з у л ь та те э т о го 80 рабочих до с и х по р не вы п о л н яю т норм , а чи сл о стахановцев едва до ­ с т и га е т ч е тве р ти к о л л е к ­ ти ва завода. Т о л ь к о в этом месяце на заводе о р га н и ­ зованы первые фронтовые б р и гады . И с к л ю ч и т е л ь н ую цен ­ н о с т ь пр ед с та вл яю т и з се ­ бя п р ед л ож е н и я вы с т у п а в ­ ш и х ; в резолюцию совещ а ­ н и я и х внесено более 40. Р е ал и зация э т и х предл о ­ ж е н и й по звол и т у с т р а н и т ь у з к и е места , у с о в е рш е н ­ с тво ва ть оборудование я т е х н о л о ги ч е с к и й процесс , сэ ко н ом и ть большое к о л и ­ чество э л е к т р о э н е р ги и , ма ­ териалов , у л у ч ш и т ь меха ­ н и зац ию , о б л е гч и т ь и у п ­ р о с т и т ь т р у д . В настоящ ем г о д у завод ­ с ко м у к о л л е к т и в у , помимо о сновной э кс п л о а тацио нной работы , п р е д с то и т во сста ­ н о в и т ь доменную пе чь н тр уб е л и те й аы й це х . Сове ­ щ ание р еш ало , не о ткл а ­ дывая дела в д альний я щ и к , тепе р ь ж е р а зве р ­ н у т ь п о д го т о в и т е л ь н ую ра ­ б о т у . Д л я э т о го намечено вы д ел и ть 100 рабочих и з э кс п л о а та ц и о н н и ко в , п р и чем это б уд е т сделано и с клю ч и те л ь н о за с ч е т со ­ кр ащ е н и я а дм и ни с тр а ти в ­ но го а ппара та и повыш е ­ ния пр о и зво д и тел ьн о с ти т р у д а . В торым вопросом сове ­ щ ание об суж д ал о и т о г и со ­ ц и а л и с т и ч е с ко го соревно ­ вания м еж д у заводами „С вободны й с о ко л " и Ново- л и п е ц к им . И т о г и соревно ­ вания и новые обязатель ­ с тва заводов б у д у т о п у ­ бл и кованы в одном и з бл и ­ ж а й ш и х номеров наш ей г а ­ зеты .