Липецкая коммуна. 1944 г. (г. Липецк)

Липецкая коммуна. 1944 г. (г. Липецк)

12 апреля 1944 Г. Л!> 72 (ЗТзЗ) Л ИПЕЦКАЯ КОММУНА 3 О развертывании предмайского социалистического соревнования и | П резидиум ВЦСПС одоб - Ьл обращение коллектива 1 осковского станкострои- 5 равного завода „Красный г- пролетарий" ко всем рабо- * и инженерно-технвче- . : зм работникам промыш- ", 1 'Наостя и транспорта с .* |Разыком организовать ?родмайское социалиста- Исков соревнование. Проф- |°кзным организациям |Редложено обсудить у т о Наращение на собраниях, лф&дечь всех рабочих и гййнгсенерно-технических ра- офтников в индивидуаль­ на ----- :------- СЙ ное соревнование, напра­ вить растущий трудовой под‘ем на перевыполнение каждым предприятием и цехом государственных планов апреля и второго квартала 1944 года. Президиум ВЦСПС обя­ зал центральные, област­ ные и фабричко-заводские комитеты мобилизовать творческую инициативу масс для дальнейшего ро­ ста производительности труда. Профсоюзные орга­ низации должны оказы­ вать активную помощь в полном и своевременном выполнении предмайских обязательств. Необходимо предавать . гласности ре ­ зультаты соревнования, ежедневно оповещать код- К о м с о м о л ь с к а я ж и з н ь Комсомольско-молодежными бригадами надо руководить На предприятиях наше­ го города, по примеру москвички Кати Барышни­ ковой, организовано более 100 комсомольско-молодеж- лектив о ходе соревнова- ных бригад. Заводская мо- ния между отдельными рабочими, бригадами и це­ хами. Профсоюзы обязаны оз ­ наменовать подготовку к празднику 1 мая дальней­ шим под'емом социалисти­ ческого соревнования, уси ­ лением помощи доблестной Красной Армии. (ТАСС). Что мешает выполнению плана , Удаим |о» из основных це-. вГ_— Липецкого тракторно-: наиб злее узкие места кользают от внимания .„ 1 ° завода являет§я инсгру-[ховой общественности. ус- це- “ атальныи. :5бспечивать Он должен А таких узких мест яе- завод всеми'мало. 8 цезсе, например, бо- ^ б х о д а м ы м и д л я п р о и з - 1 л е е т р е х м е с я ц е в н е т с т а л ь - ф^етва п р и с п о с о б л е н и я м и , Iных п о л о с о к для держате- , 1 астРУм ен т ом . От п о л о ж е - ' л е й р е з ц о в , б о л е е двух ме в" этом цехе во мно- а - зависит работа всего Предприятия. Но пока ин^ АрРументалыцакв справ- ) |% т с я с заданием неудов- ТВоРательно- Программа >е| вУх последних месяцев ’ ‘Полнена всего на 45 Отставание вы- недостатками, кото- могут быть легко ус- ,ц (Розены общими силами -Чзектива цеха, завода, оиная роль в этом п р и н а д л е ж а т ь про- совещани- ^ а е н т о в . Ш ^ и °ТВйННЫМ ' «о часто ли здесь про­ д а й с я такие совещания, й, вторых бы доскональ- оГ 4 -о,.°йсУждался> например, ^ ’фое о браке в цехе, о $ о * Иаах его появления, Т°М, как их устранить? совещаний не ■е т . ( С . ______ * Обычно здесь при- $1 у® обсуждать на про- ,р 4 родственных совещаниях ^пРоеы общего характера, - 0 отнюдь не конкретные, Ф 0заенно необходимые. К А5*? же и такие советца * }0‘ с» проводятся от случая 8 о' г случаю, не чаще двух §[ в месяц. ^ уководители цеха (на- »^:а ЬВ“ К тов- Симонов) не •р) г^Дготавливают заблаго- фменно вопросов, подле- еГ< обсуждению на про- , 0 ! Родственных совещани- Поэтому понятно, что еяцев стоит заточный ста­ нок. что тормозит работу всего заточного отделения. Ощущается нехватка ме­ рительных, токарных, сле ­ сарных инструментов, ко­ торые изготовляются в са ­ мом же цехе В значительной мере снижают производитель- рам и 4 ноеть инструментального цеха качество и количество | передаваемых сюда из дру ­ гих цехов заготовок. Вот д е т а л ь сварного' корпуса к расточному приспособле­ нию. Заготовку для дета­ ли дают из литейного це­ ха. Эго простой металли­ ческий брусок определен­ ного размера. Но размеры не соблюдены: более чем треть бруска, приходится стачивать, а на это идут время и силы. Большинство существу ­ ющих недостатков в рабо­ те обгоняется нехваткой квалифицированных кад­ ров. Этот недостаток ус ­ траняется. При цехе ра­ ботают кружки техмини­ мума. Кроме этого, каж­ дый мастер смены обу­ чает по 8 — 12 молодых ра ­ бочих Однако это еще не все. Нужно искоренить про­ изводственные неполадки, в чем сильно помогут про­ изводственные совещания. н. Кожемико*. Соревнование электриков Первое место в предмай ском социалистическом со­ ревновании среди рабочих электроцёха Новолипецко; го завода держит бригада по сборке радиорепродукто­ ров тов. Анисимова. Мар- товсюе задание ею было выполнено на 150 процен­ тов. В апреле показатели этой бригады еще выше. Хорошо работает лодежь, отдавая весь свой юношеский пыл, всю энер гию на дело быстрейшего и окончательного разгрома немецко-фашистских за­ хватчиков, показывает вы­ сокие образцы самоотвер­ женного труда. Всем известна комсо­ мольско-молодежная брига­ да монтажников тракторно­ го завода, которой руково­ дит комсомолец Иванищев. Бригада освободила за счет уплотнения рабочего дня и совмещения профессий (> человек и с меньшим чи слом рабочих добилась бо лее высоких показателей труда. В течение первого На том же тракторном за­ воде, наряду с бригадами, показывающими образцы труда, 70 молодых рабочих —членов комсомольско-мо­ лодежных бригад —не вы ­ полняют нормы. — Создать как можно больше бригад,—так рас ­ суждает'комсорг трактор­ ного цеха тсв. Журихина. И там дело дошло до того, что в бригады стали об‘- •единять рабочих из разных смен. Бригадир Паль, на­ пример, даже не знает в лицо членов своей бригады. Почему отдельные брига­ ды отстают в работе, в ка ­ кой они нуждаются помо­ щи, поддержке, как исполь­ зуются освобождаемые из бригад рабочие—этим коми­ тет ВЛКСМ тракторного завода занимается недоста­ точно. Еще 1 уже в ОСМЧ- ла задание на 200 процен­ тов, ей присвоено звание фронтовой. | У инициаторов нашлись так - ;последователи. Шесть то­ же и бригада намотчиков’карей тракторного завода, й. И. Смольянинова, кото-[руководимые комсомольцем рая за месяц сумела еде-'Паниным, работают за вось- лать перемотку 23 мото-|мерых, выполнили норму квартала бригада выполни-) ц . Там 6 Комсомольск©- Но трансформаторам. Успехи рабочих промкомбината Вступая ! в марте на 209 процентов. Бригадир Александр Па­ нин в совершенстве овла­ дел специальностью тока­ ря и переведен на долж­ н о сть мастера участка. Все в предмайское члены бригад так же хоро- социалистическое сорев-)шо освоили закрепленные нованне, работники гор- )за нами станки, система- промкомбината взяли на септически перевыполняют бя обязательство перекрыть ‘норму выработки, дают апрельское задание. высокое качество продук- Итоги первой декады ции. апреля показывают, что Славится трудовыми ус ­ пехами и бригада формов здесь люди крепки на сво­ ем слове. Декадный план швейный цех выполнил, например, на 312 процен­ тов, сапожный—на Н 6 и т. д. Многие рабочие дают по 2—3 нормы. 4 4 ?! I» Восстановленный Кяакиевскнй завод работает полным Наклон н дает стране чугун, сталь алрэкат. На снимке— г -'товыв рельсы. Фото Г. Уграноаача (Фотохроника ТАСС) 50 процентов месячного плана з а д ек аду В дни предмайского со пианистического соревно вания в артели нм. 3-го года пятилетки растет производительность труда. Стахановцы сапожной ма­ стеровой тт. Рубцов, Мар ков и Коростелев Н. еже­ дневно дают по 2 нормы. Причем тт. Коростелев Н. и Марков—это недавнве ученики, которые только один месяц рабогают са­ мостоятельно. Воодушевленные вели­ чайшими победами нашей доблестной Красной Ар­ мии и желая помочь ей своим самоотверженным трудом, рабочие берут на себя новые производствен вые обязательства. Они ре шили выполнить апрель скнй план на 125 процен тов к 20 числу. За первую декаду апре ­ ля артель выполнила ме- молодежаых бригад, это только цифра. А что за ней? В стройке провал социалистическое соревно­ вание не организовано. Не­ чему бы молодежным бри­ гадам не встать на фрон­ товую вахту, не развер ­ нуть предмайское соревно­ вание? Комитет ВЛКСМ ОСМЧ-11 мало что делает, чтобы молодежные бригады показали себя на деле. Большая доля вины в этом ложится на горком ВЛКСМ. Как-то секретарь комитета ВЛКСМ рудника тов. Шишкина получила от работников' горкома строжайшую директиву— организовать 4 комсомоль­ ско-молодежных бригады. Бригады, правда, созданы. Но как они работают? Этим горком не интересуется, никто из его работников в ный сокол" Анны Марьи- этом году ни разу не по­ ной, выполнившая прояз-!бывал на' руднике. В от- видственную норму в мар -1 чете поставлена цифра 4 те на 163 процента, брига-;—чего же больше! да комсомольца Казакова I Стиль работы горкома (Новолипецкий завод) и ВЛКСМ в руководстве ком- |оомольско - молодежными браздами отличается еще щиков, шишедьйиков и об­ рубщиков завода „Свобод- многне другие. Успехи ' молодежных бригад бесспорны, опыт их!тем, что здесь много вно- заботы представляет ог­ ромную ценность. Повсе­ дневно помогать фронтовым бригадам, расширять это замечательное движение, распространять опыт луч ­ ших бригад—такова зада ­ ча комсомольских органи­ заций. Однако не ша всех пред­ приятиях комсомольско- молодежным бригадам уде­ ляется должное внимание. сят решений, но ве про­ веряют их выполнения. В феврале, например, секре ­ тарю комитета ВЛКСМ мо­ тороремонтного завода тов. Болотовой было предложе­ но к Ю марта создать на заводе комсомольско-мо­ лодежные бригады. Про­ шло после этого уже мно­ го времени, а воз, как го­ ворится, поныне там. М. Прилепсоя. Шефство над семьями военнослужащих Прекрасный почин комсомольцев медшнолы На однем из комсомольских собраний медшколы военрук тов. Кузнецов высказал мысль о шефстве над семьями воен­ нослужащих. Комсомольцы и вся студенческая молодежь поддержали эту ценную инициативу н решили претворить ее в жизнь. Ври школе был создан специальный ш фский фонд и уста­ новлен ежемесячный денежный взнос. Шефство взяли над 8 -ю семьями фронтовиков. В первых числах апреля комсомольцы медшколы оказали сячный план на 50 процен-{первую матерагльную помощь своим подшефникам, собрав дд* них несколько кизограммов жиров, круп и других продуктов. тов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz