Липецкая коммуна. 1944 г. (г. Липецк)

;апреяя 1944 г. Л"» 87 (3728) Л ИПЕЦКАЯ КО ММУНА АПРЕЛЕ ДАТЬ 15 МАШИН! основной зад ач е было посвящ ено совещание инженерно-технических работников завода Станкострой 1 Ш 1 Стижостроя по - ^рвд собой задачу—дать * первые !5 машин, дча по пиечу рабочим еаерам. Нужна лишь 1 напряшевиия работа >взд*кого к о д л е м и в » . ?с о производстве на- шяо детально обеуж- з общезаводском сове- я*жен?рио технических ков. С докладом перед каик «овещцря высту ректор завода к работы завода за вл и рассказал о прак- 5т задачах, стоящи иводвхии коллектявом Иртале. окладу развернулись |вые прения. Высту НК совещания изже (хивческис работишки р* действующих астро- ояаякзаторскую работу, жа устранеяве узких мест. В целях шощреняя передо­ виков соревнования к рацк- онзлизат >ров, а также для уск ревмя темноа раб ли кем на строительстве, так к и» эксплуатации, директор за­ вода издал специальны! при­ ват, который я был зачитан на совещании. По этому при- Пр е дмайск ое с оц иалистическое соревнование Сок ольцы перевыполнили план Итоги работы завода „Свободный сокол 14 за март говорят о том, что коллективы цеха взяожнвц механического и литейно­ го цехов поработал! не­ плохо: эти цехи перевы­ полнили месячное задание. Рабочие „Сокола 41 обеща- хит не оегававтиваться на достигнутом. На митингах, состоявшихся по поводу казу рукеводителям передо . вид цехов устанавливают заявления правительства о Оя аод-!аадбаккм к есювноВ зарплате. 1 Кроме того, передовым це­ хам будет присуждаться *&- водское переходящее Красное| силами будем яиии* и денежные премия % Красной Армии" размер* до Ю. 00 О рублей. Решение этого совещания нелюдимо сделать достояние! всех рабочих завода. Эго по­ служит стимулом к усилению ^ ^ ........... борьба за вы охяе темпы Ра‘ ! прздмайское соревнование, цехов вскрыл* цв-аый иотл, за седейшее рачреше- каждый считает себя моба- голадок и недочетов в;иие еос авлеяиой перед за­ метающих правильной ведом задача. Мии производства я Сжщ1ЯИ в„ в н о ряд ор. гаягзациояно-твхвмчееккх ме­ роприятия, направленны! на переходе наших войск го ­ сударственной границы, рабочие заявляют: „Всеми помогать Соревнование к узнецов Рабочие ремонт но - куз ­ нечного цеха завода Сган- кострой включились в лизованыым на выполне­ ние производственной программы. Доска соцсоревнования ежедневно отмечает все но- дроктелей. вещании было положено Доходу за раци'онализа- зобретательвтао. Оачаль- бхов совещание обязало |&ющях темпы строи- » к моатвжа цехов. в внимание было уде- | выполнение основной про«з-|вые достижения кузнецов нрссам подготовки КЗД-1родственной звдачя, поставлен- ’Первое место в соцсорев- эдьалитационаиков, но8 вв;)<,д , зв(цом правитель- новании удерживает за со- ствон и партией. 1 бою брзгада Казакова, вы- ■ , . ___ . ‘полвяющая сменное зада- Л-бо 1 цвяой выпустить^в „ ие на 25 О процентов, апреле первые 1 о машин, об - г явить себя мобилвзчваяаымя и 1 » Успехи » 1 шнЯерок выработать яе йтавлять своих рабочих деревообделочник ов киые оргаятцвоио- мест до тех пор, пока ое бу- в гмархв деревообделоч- рие мероприятия на дет выполнено каждое с у т - ' ная мастерская промкомбн- тсмаики рацио- нов задание—таково одинодуш- ната выпустила больше Р «мобилизовать всех]вое «вене участников сове- изделий шнрокого потреб- ВДТВОРЧССД^Ю РВЦв- Щ1ЙИЯ. патусго иом гд^аопоттй 1Тпп. Партийная жизнь Повседневно руководить агитаторами Большую работу вед«т агит- Н 1 и | 0 ва 1 *я 35.000 рубле! Проверка технических знании Щ яртзаводе с о з д а н а с л е ­ ва ю и и с с и я п о п р о и е р - вич еских зн а н и й р а б с - и а ж е в е р н о - т е х в и ч е с и и х Яков. Комксия проверила зяаяяя у 52 работвиюв. Невыдржзв- шие испытания обязаны будут шсещать курсы и иружки тех- мвнямум*. ления, че в феврале. Про нзводственаый план пере­ выполнен вдвое. Особенно следует отме­ тать стахановцев тт. Князеву и Попкова, систе­ матически выполняющих по I полторы-две нермы. КАК БЫЛА ЗАВОЕВАНА ПОБЕДА | изложниц начал ра- [>в августе прошлого | В пер'вое же время [олкнулйсь с еерьез- \ трудностями, и вам > не удавалось вы- В Барыш ников , м астер цеха и злож ниц з а в о д а „Свободный сокол" коллектив мотороремозтиогц завода, которым руководит тов. Поросятявков. Ои следит за тем, чтобы ксе агитаторы готовилась к цровйдеввю бе- «ед с рабоч»м 4 , обеспечивает их неэбюАиаой литер.турчй. помогает таиии агитаторам хорош г уяси гь е 'Держание материала. С этой целью здесь- регулярно проводятся семд- ■ары. На сеииаарх с агита­ торами проводятся беседы ■» теоретические темы, о теку­ щем моменте. РаГясиеяив по логических вопросов увязы вается с задачами, стоящзми пород завод'М. Здесь же аги­ татора получают ответы на недоумеииые вопросы. Семи­ нары проходят живо и инте­ ресно. Обычно в перерыв агитато­ ры идут в дох, где рассказы­ вают рабочим об успешвом продвижении ваших иойси, знакомят их с зарубежный* событиями, мобилизуют кол­ лектив на выполнение произ­ водственной программы. Не- давио войсха 2 *-го Украинского фронта вышли на сосуд (рствеи- аую граалцу-реку Прут. П» этому .поводу был* проведены специальные беаеды о герои­ ческой Красной Армии, вдох яовляеиой и руководимой то­ варище! Сталиным. Такие бе­ седы заканчиваются те*, что рабочие берут из себя ков- сретные обязательства повы- за как не сить производительнсать тру-1 Павлова, да, снизить себестоимость про- : дуКЦ0и г | Предоставдвяине самим аебв^ В конце марта агитаторы I‘ ^ р ы ограничивают провели беседу об усилении газет. Прдчемотсут- помощи добдествой Краевой С1$*е помощипартийной ор- Арнаи в разгроме немеяко-!га**!1Цяа аРяэ°Да* к *ому, фашистских захватчиков, р ■что некоторые из нкх затруд- результате этого рабочие, ра- ЯЯ1И^Я подобрать материал ботиицы, нвжваерно-техяичв - 1 зая нрзведеиая очередаых бв- ские рабэтиикн и служащде :С9Д’ 5 ,),Г 0 Р^® нередко сры- по аримеру коллектива горю- металлургкчесюго техииктмл своих сбережеякй. — Пусть наш* сбережения помогут краевым воинам бы­ стрее очистить русскую зеил» от гитлеровских захватчиков, —залезли рабочие. Н а мотороремонтном заводе агитаторы неплохо используют б)евые листки, в которых ат- ражАвтся ход социаиствческз- го соревнования, плакаты, ло­ зунги, призывающие рабочих к вчпоявеиию производствек- иых задавай. Созершеи :о ииая картина в горпромкоибяаате. Тут пар- тийаая организация до сих пор еще яе сумела перестроить работу агитколлектива, она не­ дооценивает роли и значения политической агитаций. Пар­ тийна* органазация промком­ бината больше заминается раз­ решением хозяйствеивнх во­ просов. Секретарь парторгани­ зации тов. Павлова так и за­ являет, что она перегружен* хозяйственными делами, а по­ эт* му не нежат удеиять дол­ жного внимания позхтвческо! агвт.ции. Зд последнее время аги- коллектиз промкомбината по­ полнился новыми товарищам*. К их числе работницы Сцири- вз, Пииулина, Бурюва и дру­ гие. Ови еще яе имеют сай­ та в агитационной работе ж нуждаются в повседневной по­ мощи парторганизации, чего хочет понять тов. вашей. * М. Автроаовз, инетруктор отдела пропаганды: ’ и агатапая ГсС 8КП(б). | и 1 ( \ дть задание. Трудно-|мечя коренным образом N вызывалась, глав- иэменить систему органн- :образом, малоопыт - 1 го рабочих и новиз- ^амого процесса изго­ рая изложниц Мне, рстеру, пришлось не- |Поработать с людьми, существенно мояо- пока она осмыслили йводетвенный процесс Пились работать бы- Е ! качественно ас был большой брак, |>Ь 1 й временами дохо- ро 35 процентов. Врак радея от неправильно рвлевного режима Нки. Изменив режим Пользуя более лучшие Нему химическому со- I' чугуны, мы доби- • резкого сииягения |а, Однако темпы иро- Ёцстваь оставались 1нпми—вместо 8 цех а 4—6 изложниц рала 38дача—ускорить ковку. 2 что заставило звцаа труда, т. е. строго разграничить обязанности людей. Рабочие меня под­ держали Люди были рас­ ставлены гак, что каждая группа рабочих выполняла одну однородную опера­ цию. Скажем, одни формо­ вали верхнюю и нижнюю часть опоки, другие—сред вюю, третья производила отделку опок. Формовка значительно убыстрилась, мы стали делать по 8 форм, т. е. выполнять план. Многое значит во время подсказать рабочему, как лучше организовать свой труд. Я обратил внимание, чго некоторые формовщи­ ки тратят ва мабнвку форм слишком много времени. Почему? Оказывается, они засыпают в форму слиш­ ком много формовочной т висели в фонд Гльвмого Ко­ няют ее набойкой. Я по­ казал рабочим, что лучше И чучаю т ннигы т о в з п и ш а С т а л и н а сыпать в формы песок мел- и з у ч а ю т к н ш у то в а р ищ .^ . а л ч н а кями порциями—по 4 — 5 В двиабре прошлого год» иа| тщательно готовятся к на* лопат. Эго легче и быст-; ивейной фабрике ергаиизоваз IАгитатора хт. Негробов», рее. Й, в самом деле, по взучемю хявгм то- Нввов», Еари * Свиаова ва- набивку формы вместо 4,5 Сгалма Велмюй часа стало уходить толь-. Огвчествеааой войне Соввв^ко- го Союза». В иружок записа­ лось 30 чалэвеи. Все они ак­ куратна посещают зшятвя в ко 2,5 часа. В смене мы работаем дружно. Рабочие всегда обращаются ко мне за ре ­ шением возникших в про­ цессе работы вопросов. Они лучше и лучше ос­ ваивают свое дело, среда них растут хорошие про­ изводственнике: Двуре- чевская, Мурашкина, Го­ ряйнов, Марьина, кото р е я руководит сейчас К о м ­ сомольске молодежной бри­ гадой, и другие, выполня­ ющие задание на 200—30» процентов. Особенно хороших ре­ зультатов мы достигли в марте, заформовывая в смену по 16 изложниц. Включившись в предмай­ ское соцсоревнование, мы обязуемся добиться еще земли и потом долгоуплот- лучших показателей. могают вгужзювца* глубоко • (•мыедмть матердал. Яи-дчях кружок закгмчвзае* тзучеиив квит! товарищи бгамва. На свинке : т р а к т о р и с т П р у ж а и о к о й М1 '0 т о й . Ф . 1>- П* - с т р и к о в . Он р а б о р а е т с л е с а р е м на м о т о р о р е м нтн- м аа- в о д е и в ы п о л н я е т з а д а н и я н а 1ЬО п р о ц е н т о ц . Ф о т о Б. ЦалАааа.